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美国工人阶级:改组,撤退,反应

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美国极权势力的崛起? 平民军国主义者、犹太复国主义者和新自由主义者对国会和行政部门的控制几乎没有遭到工人阶级或“工会”的抵制。 精英。

介绍

相反,工人阶级的重要阶层投票支持布什,大多数人支持帝国主义对伊拉克和阿富汗的战争。*布什政权正面攻击工人最基本的权利? 像社会保障、养老金和伤残补助金一样,都没有遭到工人阶级的任何大规模抗议。 在这篇文章中,我们将考虑工人阶级构成的结构性变化、美国工会机构的衰落和失败以及大规模原教旨主义运动的兴起,这些是工人阶级被动、共谋和无能的关键决定因素。面对右翼对工作条件、社会福利和生活水平的攻击。

工人阶级的重组

在过去的 75 年里,美国工会制造业的工人阶级下降了 40% 以上。 1980-2000 年间,数以百万计的制造业工作岗位被转移到海外? 尤其是中国、墨西哥等低薪国家。 在新的千年里,数十万个熟练的制造和服务工作被外包给了国外。

*到 2005 年 25,000 月,经过两年的战争,美国伤亡人数超过 XNUMX(死、伤和精神错乱),大多数工人阶级不再支持战争或布什。

其次,许多以前在肉类包装、建筑、餐厅和酒店、纺织和服装工作中加入工会的工人已被非法移民取代,他们的工作工资只是以前支付给有组织劳工的工资的一小部分。 资本家得到工会老板的帮助和怂恿,他们干预激进的地方工会,帮助挫败罢工并签署了扭转工资和福利收益的协议。

今天的工人阶级绝大多数都没有加入工会 (91%),大多数在低薪服务业工作,超过一半没有足够的健康和养老金计划、工作保障或保护。 关键点是?工人贵族? ? 高薪、加入工会的工人,就业稳定,社会福利丰厚 ? 不复存在。 少数工人收入丰厚并享有社会福利,但即使是这些工人也因分包而失业。 这些工人的趋势是增加他们对健康和养老基金的个人支付。 主要趋势是“工人”的减少。 贵族?。 少数收入较高的工人没有加入工会,社会福利越来越少,社会态度保守。

这部分是两种类型的企业“搬迁”的结果。 大多数新的汽车工厂建立在南部各州(阿拉巴马州和田纳西州),而不是北部各州。 所有主要的日本、德国和韩国汽车制造商(丰田、日产、梅赛德斯、现代)都在南方投资了数十亿美元的新工厂,在那里他们获得免租土地、免税和反工会、亲商立法。 投资的第二个转移是海外,转向中国、墨西哥、中美洲和加勒比地区以及矿产和能源丰富的国家。 超过 50% 的?中国?s? 对美国的出口是由美国跨国公司完成的。 美国已经从?工业? 商业化? (买办)资本。 当今美国最大的雇员是大型百货公司(沃尔玛、Target、Lowes 和 K-Mart)、快餐店(麦当劳、必胜客、Wendys 和肯德基)和超市。 绝大多数工人在这些?服务? 寡头垄断企业没有加入工会,所有的工资都接近最低工资; 并且很少有员工受到健康计划的保障。 大多数劳动力“不稳定”,工作时间不到 30 小时,而且流动率很高。

重组对工人阶级政治的影响

工人阶级的转型、迁移和重新组合已经产生了深刻的社会和政治后果。 低薪?服务人员? 几乎没有“阶级意识”,他们不属于任何工会,他们最有影响力的“社会参考”? 是宗教组织、枪支俱乐部、反动的大众媒体及其管理者。 因此,最贫穷和最受剥削的非工会工人,尤其是在南方,最容易受到“道德? 支持共和党极右翼乔治·布什的原教旨主义福音派教会的呼吁。 基督教犹太复国主义者与以色列政府、以色列犹太定居者和美国主要的犹太组织结盟。

乔治布什的大多数工人阶级选民是未加入工会的、白人、南方人、宗教原教旨主义者,而且往往是收入微薄的服务业和工厂工人。 宗教权利?社会计划? 是针对妇女的权利、同性恋者、工会、左派、黑人、移民,并支持盲目沙文主义、军国主义和专制警察国家立法(反恐?爱国者法案?)。

与工人阶级的这个反动部门截然相反的是北方工会工人,在大型企业中,他们有“历史”? 阶级斗争以及公共部门和社会服务工会的少数族裔工人之间的斗争。 在这个群体中,黑人和拉丁裔工人是最激进的,至少在对帝国主义战争的政治态度、国民健康、社会保障、养老金等方面是如此。

尽管如此,美国政治经济内部的历史趋势有利于工人阶级保守部门的扩张。 首先,在过去 35 年里,加入工会的工人比例从 12% 下降到 35%(在私营部门工人中,只有 9% 加入了工会!)。 其次,失业率最高的是年轻的黑人工人? 在 40-18 岁的人群中超过 25%。 第三,制造业向南方迁移以及北方和中西部的衰落加强了工人阶级的保守部门。 非工会服务人员的主导地位可能会继续和增长,增加没有阶级组织、没有团结精神、容易被右翼操纵的工人比例。 如果结构变化导致“保守化”? 在工人阶级中,工会在促进这一进程方面发挥了重要作用。

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工会在工人阶级右转中的作用
工会在削弱工人阶级团结方面发挥了主要作用,原因是(1)很少或根本没有努力组织低收入的服务工人群众; (2)未能挑战南方新兴产业资本家; (3) 支持亲商民主党; (4) 干预激进的地方工会,开除地方领导人,并同意以对老板有利的条件结束罢工; (5) 通过强迫工人接受减少工资的合同,增加老板解雇工人的权力,加剧剥削,并增加工人的养老金和健康计划; (6) 与国务院和中央情报局合作,试图推翻进步政府(例如委内瑞拉查韦斯总统的案例),从而为跨国公司将业务转移到美国以外的地区提供有利机会; (7) 在卡车司机(运输和卡车司机)、建筑(劳工)、港口工人(东海岸)和其他主要工会等工会中与黑手党合作并保持联系。

?工会? 在美国,工会不作为工会运作,这些工会的内部结构也不像阶级导向的工会。 什么叫做?工会? 在美国不及格的基本标准? 他们不罢工、不捍卫工作条件、保护工作或提高工资和福利。 上个四分之一世纪的历史表明?工会? 机器用于约束资本主义剥削的劳工,签署协议以减少社会福利和工资,并且对政府政策没有影响,以确保任何有利的立法,尽管花费了超过 100 亿美元来选举民主党总统和国会议员。

工会的内部结构? 类似于公司。 高级官员每年给自己支付 300,000 至 500,000 美元的薪水和开支。 他们的工作人员? 的顾问平均每年 100,000 美元。 该装置类似于?封建? 结构而不是“官僚机构”:任命官员是因为他们对上级官员毫无疑问的忠诚。 在许多情况下,家庭成员被任命为高薪职位。 大多数高级官员退休时领取两份甚至更多的养老金:他们从国家、地区和地方工会基金中领取养老金。

大多数?工会? 官员们忙于管理金融交易,使用养老基金和会费借给投资房地产和其他企业的亲友。 工会的主要作用是管理?服务? ? 信用卡、旅游度假和折扣商品。

工会?组织? 不允许内部民主。 大多数?工会? 是?一党制国家? ? 用一个单一的名单,重新选举几十年来相同的领导人或选举新的领导人,由前任老板任命或选择。 付给民主党的钱主要是“保护费”? 确保免于因欺诈、挪用公款等而受到起诉,或维持最少的附属公司以继续从缩减的会员中收取会费。

工会的衰落和堕落成为一个与资产阶级政党联系在一起并与帝国主义政策合作的个人主义、威权主义的行政机构,这意味着美国工人没有任何有意义的社会参考来指导他们的政治前景。 工人看到?工会? 作为另一个没有权力或信誉的专制亲资本主义机构。 然而,超过 50% 的未加入工会的美国工人认为工会可以提高他们的生活水平。 工人阶级对工会的偏好(50%)与实际低水平的工会从属关系(12%)之间的差距可以用现有的“工会”缺乏战斗力和对阶级斗争的承诺来解释。

如果没有以阶级为导向的工会,其他有组织的团体在影响工人的政治态度、投票行为和社会价值观方面发挥着更大的作用。 例如,数以百万计的工人参加教堂,很容易受到神职人员及其“社会行为”的影响。 议程。 最活跃和组织得更好的团体是与极右翼布什政权和犹太复国主义新保守派结盟的原教旨主义新教团体。 非工会化、有影响力的原教旨主义团体和工人阶级投票给乔治·布什之间有很强的相关性。

还有许多其他团体,例如退伍军人团体(美国退伍军人协会)、枪支俱乐部(全国步枪协会)等,许多工人属于这些团体,并支持最军国主义的政客。 最后,AFL-CIO 支持所有帝国主义战争的事实? 来自越南、南斯拉夫、伊拉克、阿富汗? 与委内瑞拉、古巴和其他地方的进步政权发动战争意味着即使是工会工人也被“工会”推向右翼政治。

毫无疑问,有许多进步的地方工会激进分子和一些地方工会,他们参与反对不公正和战争的抗议活动,但尽管有 AFL-CIO 联盟,但他们这样做并不是因为它。

结论

美国经济的客观重组和跨国公司的搬迁都削弱了美国工人的组织,并在资本主义攻势面前产生了恐惧和相对顺从。

然而这些?客观的? 如果不是因为工会退化和转变为一个充斥着帝国主义意识形态的反动商业组织以及 9% 的私营部门工人的成员人数减少,就不会发生结构性变化。

美国资本主义的客观经济转型与没有任何全国性的工人阶级组织相结合,使美国工人阶级容易受到右翼呼吁的影响。 对遥远未来的唯一希望是,一个新的工会联盟将会出现,它将转向直接行动来组织 90% 没有组织起来的工人阶级,50% 没有足够的负担得起的医疗保险,70% 几乎没有或没有养老金保险,80% 的人每年休假少于 2 周, 99% 的女工没有带薪产假。

(从重新发布 James Petras网站 经作者或代表的许可)
 
• 类别: 经济学 •标签: 工人阶级 
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