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英国家庭结构报告(第 1 部分)终于出版。

https://www.childrenscommissioner.gov.uk/wp-content/uploads/2022/08/cc-family-and-its-protective-effect-part-1-of-the-independent-family-review.pdf

令人恼火的是,公众讨论将基于几天前给出的摘要,没有附加链接,然后几天后真正的报道出来,没有任何主流媒体的进一步分析。

总体结果之前已经落后,以下是我对家庭结构和种族背景的结果的总结:

以免这被认为是纯粹的英国现象,以下是评论员 dux.ie 发送给我的美国结果

以下是实际报告中的更多详细信息。

正如所料,社会阶层(与学业和智力有关)是一个重要因素。 与那些需要更高智力的职业相比,在失业或常规职业中发现孤独家庭的几率要高出三倍。 这与种族差异已经显示的总体情况相同。 媒体没有报道这一点。

这组特征共同解释了 8% 的单亲率变化。 在这 8% 中,30% 可以用社会经济地位来解释,27% 可以用种族来解释,25% 可以用教育来解释,8% 可以用宗教来解释,8% 可以用地区来解释,3% 可以用年龄来解释。

因此,如果统计数据正确,大多数情况下无法解释。 一个简单的词汇测试将具有预测价值。

过去二十年来,家庭生活中最显着的变化之一是母亲的就业率提高,在过去二十年中稳步增长了近 10 个百分点,从 67 年的 2002% 上升到 76 年的 2021%。同期,父亲的就业率略有上升,从 90% 上升到 92%。

工作对女性来说变得非常重要。 四分之三的人工作,他们的大部分收入用于儿童保育。 53% 的父母使用过某种形式的托儿服务,在收入较高的父母中,这一比例上升到 60%。 儿童变得昂贵。

然而,报告发现,大多数父母和孩子都享受家庭生活,体验到爱和快乐。

较富裕的家庭对生活更满意,而那些较贫穷、无法依靠家庭支持的家庭最不满意。

尽管有福利金,一些孩子还是被送进了看护系统。

某些种族的儿童在照料系统中的比例过高。 爱尔兰白人旅行者/吉普赛人/罗姆人族群的受照护儿童比例是该族群儿童人口比例的 4.7 倍。 81 其他混杂、加勒比白人/黑人混杂和非洲黑人种族群体中的儿童比例也过高(儿童在人口中所占份额的 3 倍、1.9 倍和 1.6 倍)。

不同类别的家庭有多大? 我在报告中找不到任何关于此的具体内容,尽管这显然是一个令人感兴趣的问题。 在官方数据中也不容易找到。

很难找到不同种族的孩子数量,因为出生时没有记录种族。 可以通过多种方式进行估算。

例如,在上面的数据中,根据他们在总人口中的百分比,白人的比例略低,大约下降了 3%。 亚洲人多出约 19%,黑人多出 45%。

这是根据母亲是否在英国出生的结果快照。 这与种族不匹配,因为英国约有 12% 的人口是由其他种族组成的。

• 2021 年,28.8% 的活产是非英国出生的女性; 这比 29.3 年的 2020% 有所下降。
• 英国出生妇女的总生育率(TFR)增加到每名妇女生育1.54 个孩子。 非英国出生女性的 TFR 保持在每名女性 2.03 个孩子。
• 2021 年,巴基斯坦仍然是非英国出生父亲的最常见出生国; 对于非英国出生的母亲来说,罗马尼亚是最常见的出生国,这一数字高于 2020 年的第二位。
• 阿尔巴尼亚首次进入非英国出生的母亲和非英国出生的父亲最常见的十个出生国家。

因此,当地人每名妇女生育 1.54 个孩子,移民每名妇女生育 2.03 个孩子,因此生育率提高了 32%。

在报告中,我找不到任何直接提及公众费用的地方。 该报告并未承认有孩子的单身母亲是最依赖国家福利的人。 它不被视为相关问题。

但是,有许多网站告诉家庭如何申领许多可用的福利,还有一个官方网站告诉您可以申领的最高限额。 我不知道这是否是真正的最大值,或者是否有例外,但它为所涉及的金额提供了指导。

如果您是单亲父母并且您的孩子与您同住,大伦敦地区的福利上限为每周 442.31 英镑(每年 23,000 英镑)。

您必须每年赚取 29,000 英镑才能获得 23,000 英镑的税后收入。 这几乎完全是那些有正常工作的人的平均年薪。

尽管在讨论社会和经济成果时政府统计数据中关注种族,但很难获得有关种族家庭规模和福利获得情况的数据。

总而言之,如果报告中包含更多的实际财务数据,他们会更感兴趣。 这将允许讨论激励措施是否正确,或者实际上它们是否无意中鼓励了单亲父母。

 
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  1. Gordo 说:

    设计师单身母亲对社会资本的破坏。 自私有害的东西。

    • 同意: Ed Case
  2. dearieme 说:

    很难获得有关民族家庭规模和福利领取情况的数据

    所以人们会依赖轶事。 这通常不是审查的结果吗?

  3. SafeNow 说:

    为什么非常富有的人会把一个蹒跚学步的孩子送到托儿所,而不是雇一个保姆(一个真正的保姆)。我认识这样一对夫妇,我认为这种情况一直都在发生。 解释必须是无意识的。

    • 回复: @James Thompson
  4. @SafeNow

    托儿服务每年 23,000 英镑,保姆每年 45,000 英镑,所以保姆只有两个或更多孩子才值得

    • 回复: @dearieme
  5. dearieme 说:
    @James Thompson

    你也会得到温斯顿丘吉尔效应。 他爱他的保姆,似乎与父母疏远了。

    再说一次,他的保姆大概是个好人,而他的父母却很可恶。
    当他的父亲去世时,温斯顿的母亲欺骗了他和他的兄弟(部分?)他们的遗产。

  6. ruralguy 说:

    在英格兰和威尔士出生的儿童中,34.8% 的父母一方或双方均在英格兰境外出生。 因此,非本地出生率较高的人口统计数据将很快“主导”这个问题。

    我和妻子为我们的两个孩子安排了两个不同的保姆。 第一个效果很好,但第二个来自一个贫穷的第三世界国家,因此无意中给我们的孩子喂了饥饿的食物。 情况非常糟糕,我们的医生要我们的孩子住院。 我的妻子为了恢复健康而辞掉了工作。 我们换了保姆,因为日托中心本质上是疾病工厂——我最大的孩子仅在一个特别糟糕的月份就患了四五种不同的疾病。 我们经常标记团队请假,以至于我们不得不承担成本并改用保姆。

    学校缺乏托儿所的高发病率,但它们有毒,我不得不辞掉一年的工作,让我最大的孩子在家上学。

    现在,我的孩子上大学了。 回首往事,我发现托儿所、保姆和学校并不是养育孩子的健康方式。 作为一个年长的父亲,我观察到许多有毒的单身母亲和他们的孩子。 在那些年里,我看到很少有心理成熟的父母和孩子。 你真的不希望你的孩子在他们身边。

  7. Curmudgeon 说:

    学校缺乏托儿所的高发病率,但它们有毒,

    我也是一个年长的父亲。 在托儿所普及之前,学校的“高发病率”与托儿所一样。 这是许多人的功能,无论年龄大小,都暴露在特定区域的疾病中。
    至于有毒,虽然学校里一直存在偏爱教师的问题,还有一个不那么微妙的暗示,即从事行业工作是为了傻瓜,但相对而言,课程最近变得有毒。

  8. dux.ie 说:

    OECD PISA 2009 阅读单亲学生的表现。

  9. dux.ie 说:

    OECD PISA 2009 单亲学生的阅读表现。

    然而,在难民涌入欧洲之前的 2009 年,英国和瑞士的单亲学生的表现与其他学生相比,在考虑了 SES 之后几乎没有差异。但对于美国来说,明显的差异显然是由于单亲的情况。 这显示了那些声称 SES 是导致业绩不佳的主要原因的美国 DIEharders 的谎言。 与 GBR 和 CHE 相比,提高美国单亲学生的 SES 并不会改善这种情况。 将减少单亲家庭的数量。 已拨出大量资源来发展组织结构,以解决不会提高那些单亲美国学生的表现但为他们的裙带多元化者创造就业机会的问题。 例如,


    UMich Robert Sellers’ salary was reported to be USD$430,795 and the private sector CDO median salary was reported to be USD$208,700 https://blog.ongig.com/diversity-and-inclusion/chief-diversity-officer/ . Sellers 的 CDO 任期于 2021 年 XNUMX 月结束,但他的官方网页目前仍声称他是 UMich 首席多元化官, https://lsa.umich.edu/psych/people/faculty/rsellers.html
    新任命的 UMich CDO 是 Tabbye Chavous 向大学教务长报告
    https://spg.umich.edu/org-charts/517000
    https://lsa.umich.edu/content/dam/lsa-site-assets/documents/organizational-chart/DEI%20Org%20Chart%2009152021.pdf
    看来新任UMich CDO Tabbye Chavous Sellers是前UMich CDO Robert Sellers的妻子, https://www.michigancapitolconfidential.com/u-m-diversity-chief-gets-407k-annually-oversees-12-employees “卖家的妻子也是大学多元化官僚机构的一部分。 Tabbye Chavous 卖家 是安娜堡校区国家机构多样性中心的项目主任。”

    https://www.nber.org/system/files/working_papers/w24969/w24969.pdf
    “首席多元化官员对多元化教师招聘的影响”
    “我们无法找到重要的统计证据表明,为新的终身职位和非终身职位聘用、终身聘用的教职员工或大学聘用行政级别的多元化官员会影响代表性不足的种族/族裔少数群体的现有多样性增长。管理员雇用。”

  10. 几点

    a) 正如一些美国人所观察到的那样,舒适的中产阶级“谈论 1960 年代,生活在 1950 年代”。

    b) 黑人“受抚养子女”的比例比他们在人口中的比例高出 45%,这使得亚洲人在生殖风险中似乎也被淘汰了。

    c) 房价将是促使母亲外出工作的关键。 我有幸在我 23 岁的时候买了房子,而且很穷,因此我的妻子几乎可以待在家里,直到所有的孩子都上中学。

    d) (不相关)——住房变了——当我买房子时,我在我工作的城市周围画了一个半径,直到我找到了 35 英里外我能负担得起的地方。 我骑摩托车上下班。 那个年代,导演班最贵的地方,就在城外。 现在,所有这些地方都必须有摄像头和电动门,而我在35英里外的村庄里到处都是导演班。

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