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伯利·B·加德纳• 2 书籍
工业中的人际关系 (1952)
组织和管理行为
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[]美国商人：问题和书籍 （21评论）员工关系- 安全之路 亨利·C·林克
- 达成协议之路 斯图尔特·蔡斯（Stuart Chase）
- 衡量人 作者：Donald A. Laird 和 Eleanor C. Laird
- 人事管理读物 作者：Paul JW Pigors 和 Charles Andrew Myers
- 管理中的人为因素 通过 Schuyler Dean Hoslett
- 工业文明的社会问题 通过埃尔顿梅奥
- 行业内交流 雷蒙德·温德尔·彼得斯
- 组织纽带 由 E. Wight Bakke
- 工业中的人际关系 Burleigh B. Gardner 和 David G. Moore
- 现代商业中的人际关系 作者：约翰·大卫·比格斯
- 行业未完成的业务 作者：莎拉·伊丽莎白·索绍尔
- 管理行为与领班态度 作者：David N. Ulrich、Donald R. Booz 和 Paul R. Lawrence，...
- 让工作成为人 作者：Glen U. Cleeton
- 与人合作 作者：Auren Uris 和 Betty Shapin
- 人事管理中的问题 作者：Richard P. Calhoon
- 工商业人员心理学 罗杰·M·贝洛斯
- 林肯的激励系统 詹姆斯·F·林肯
- 激励管理 詹姆斯·F·林肯
- 人的力量 查尔斯·P·麦考密克
- 管理思想 哈里·牛顿·克拉克 (Harry Newton Clarke) 和 E. Elmo Martin
- 美国商业中的黑人 作者：Robert H. Kinzer 和 Edward Sagarin
星期六评论， 1952 年 1 月 19 日，页码 52 53-