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将最低工资提高到每小时12美元
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使低薪生活成为可能–研讨会 纽约时报

美国成千上万的低薪工人陷入贫困生活。 提出了许多改善他们困境的建议,从新的社会福利计划到加强成人教育再到更大的工会化。 但我认为最简单的解决方案也是最简单的方法:只提高他们的工资。

目前的联邦最低工资为每小时 7.25 美元,将其提高到 12 美元可以一次性解决我们的许多经济问题。

12 美元的最低工资并不极端或荒谬。 在我们战后经济繁荣的 1968 年高峰期,美国的最低工资已经结束 \$10.50 以现价计算,并将今天的费率设置为 12 美元将代表在 11 年期间实际仅增长 45%,这似乎是合理的,因为在同一时期工人生产力增长了 115% 以上。 这 最低工资 在法国几乎是 13 美元,而澳大利亚工人从每小时 15 美元左右的最低工资中受益,以及 失业率只有5.7%。

沃尔玛是美国最大的私营雇主,其300,000名工人拥有 平均工资仅为每小时 8.75 美元, 迫使他们中的许多人领取食品券和其他政府福利才能生存。 但如果最低工资上涨使他们的工资至少提高到每小时 12 美元,沃尔玛 可以支付费用 一次性价格仅上涨 1.1%,普通沃尔玛购物者每年只需额外支付 12.50 美元。 与此同时,12 美元的最低工资将使美国低工资劳动力的收入每年增加总计超过 150 亿美元,将这些巨额资金从那些不在沃尔玛购物的人的口袋里转移到那些谁做。 每小时 12 美元的最低工资对沃尔玛的业务非常有利。

而不仅仅是沃尔玛。 美国的低薪家庭往往会花掉自己挣的每一美元,因此大幅提高最低工资将构成一项巨大的永久性经济刺激计划,但其中的一项完全由私营部门提供。 由于全国范围内的工资将上涨,因此企业可以提高价格以支付大部分或大部分增加的成本。 低工资工人往往被雇用在非贸易服务部门,使他们的工作相对不受外国竞争或自动化的影响。 他们会保留自己的工作,但他们的收入将增加30%或40%。

对美国家庭的影响将是巨大的,两党的。 一些 美国有42%的工资工人 将受益于 12 美元的最低工资,他们的平均年收入为每名工人 5,000 美元,每对夫妇 10,000 美元,这对于工作贫困的家庭来说是一笔非常可观的收入。 南方白人是当今共和党的基础,其中 40% 的人会受益,他们的年收入平均每名工人增加了 4,500 美元。 如果拉什林博—— 年收入超过 70 万美元的人 —否决了这项提议,他们将停止听他的话。 西班牙裔人将获得最大的收益,他们55%的工资工人将获得大幅度的增长,而这种收益可能会触及绝大多数拉丁裔家庭。

普通纳税人将是其他最大的受益者,可以节省 每年数百亿美元 支付食品券,收入所得税抵免,住房补贴和其他社会福利计划。 企业应该给自己的员工付钱,而不是将负担直接转移给政府计划和美国纳税人。 保守派和自由市场的支持者应该赞同这个简单的想法。

帮助低薪工人的最好方法是提高工资。

(从重新发布 纽约时报 经作者或代表的许可)
 
• 类别: 经济学 •标签: 最低工资 
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  1. TJ 说:

    情景A

    可怜的黑人少年,厌倦了“陷入贫困”,想在麦当劳找到一份工作。 假设最低工资是 5 美元。 老板对于有一个没有技能(除了愿意工作)的十几岁的黑人孩子并不太兴奋,但无论如何还是雇用了他,因为他很便宜。 孩子有工作。 他开始赚的钱不多,但任何事情都有帮助。 如果他坚持下去,他将获得一些宝贵的工作经验,这些经验可能会转化为有用的技能,可以让他在未来获得一份薪水更高的工作。

    情景B

    最低工资升至 12 美元。 同一个孩子出于同样的原因想要一份工作。 然而,同一个所有者决定不雇用这个孩子。 为什么? 因为他可以通过聘请一位最近下岗的白人高中数学老师(熟练)来获得更多收益。 谁知道孩子后来怎么样了。 我想他可以卖药。

    我的观点是,由于最低工资的提高,人们可以“陷入贫困”! 我只是不认为它是使您成为万灵药的灵丹妙药。

    TJ

  2. Anonymous • 免责声明 说:

    “对美国家庭的影响将是巨大的,两党的。” “ ..企业可以提高价格以支付大部分或大部分增加的费用”

    我是唯一一个错过这里矛盾的人吗?

    如果低薪工人商店的企业提高价格以弥补最低工资增加的额外成本,请告诉我,低薪工人获得了什么?

    此外,“两党”又有什么关系?

  3. iggy 说:

    嗯。 我想你是在玩弄我们。 每小时 12 美元的魔法是如何决定的? 为什么不是 \$55/hr 或 \$160? 收益会不会更快、更大程度地累积?

    我注意到法国的失业率约为11%,除非一个年龄在25岁以下的失业率约为26%。
    该计划,它不起作用。

    知道谁在McD或Malwart购物吗? 不是Bill&Melinda,不是,那里的人口统计学特征是完全相同的,不是,他们不是 强迫 参加食品券作为就业的条件。

    这是一个想法——结束最低工资。 让市场决定工资和福利。 结束强制歧视,即平权行动,结束 EOC,结束所有政府干预。 比如说,1968 年的工资在当前定价中如何代表 10.50 美元,这难道不是承认现在需要 10.50 美元/小时才能购买 2.00 年 68 美元/小时购买的东西吗? 发生了什么——又是政府。

  4. 嗨,罗恩。 我是一个小商人,也是一个长期的自由主义者。 但我同意你的补救措施。 即使我并不富有(甚至不富裕),我也有能力提高我支付给员工的工资。 (实际上,我已经支付了我的一些员工 \​​$12/hr)。

    令人遗憾的是,在新的全球市场上,“ ckle滴”式的经济运行不佳-至少在美国没有。 美国的“无产阶级”需要提高工资。 美国的自由市场力量将不再使人们摆脱贫困。 全球主义(以及技术和机器人技术)是问题的重要组成部分。

    我简直不敢这么说,但是最低工资应该提高,至少要提高一点。 它将以一种对华尔街的救助从未有过的方式刺激美国经济。

  5. AG 说:

    从投资者的角度来看,我支持增加最低工资的想法。 美联储的量化宽松政策是通过通货膨胀来支撑价格,这可以刺激经济。 但是,如果不提高最低工资标准,最终贫富差距将扩大。 价格崩溃的风险永远不会消失。 价格暴跌是造成经济灾难的原因,包括住房市场崩溃,有毒抵押贷款,银行贷款不良,不良信用等。 不良信用可能引发火车反应,导致各种“泡沫”破裂和经济下滑,这是我们之前多次看到的。

    为了防止“泡沫”破裂,您需要用最低工资的提高来填充泡沫。 否则,量化宽松只能造成另一个不可持续的泡沫。

    量化宽松+增加最低工资是防止整个市场繁荣和萧条的最佳途径。 最重要的是,我想要可持续的“通货膨胀”,以防止银行贷款变坏。 如果银行不再害怕放贷,经济将得到真正的刺激。

  6. Anonymous • 免责声明 说: • 您的网站

    现实是“最低”工资一词具有误导性。 事实是,老实说,无论是对于低薪求职者还是从事招聘工作的企业,“最低”都是“传达信息”您被困住了”。就是这样!
    将“最低”更改为“入门工资”,这将发送消息,告知您可以得到更多,更高的薪水和更好的工资。 言语确实有所作为。
    所表达的大多数意见都与将“最低”工资真正提高到每小时 $15.00-\$25.00 或全部结束并让市场决定工资有关。 无论哪种方式都极端。
    我们不要忘记,失业率最高的是16至19岁的青少年。 年轻的黑人青少年高达70%,白人紧随其后。 他们手上有太多的时间,随之而来的是麻烦和暴躁的时间。 那要多少钱?
    每小时 5.00 美元的“青年入门工资”,每周最多 20 小时,并且必须在上高中。 这条大道提供了“入门工作”、结构、责任、花钱、储蓄、家庭帮助和其他积极特征。 今天,许多 HS 为他们的大三和大四的学生提供如何找工作、穿衣、谈话和展示自己的课程。
    将“青年工资”视为实习生。 为美好的未来做准备,不要走在大街上寻找麻烦,而要学习与他人合作以及如何取得成功。
    最后,它为该业务人员提供了“一份良好的社区契据”。 他们了解。
    每个人都赢了!
    您会听到让老年人失业的尖叫声……好吧,我明白了……如何帮助和帮助我们的年轻人摆脱依赖社会。 只是说而已。

  7. Anonymous • 免责声明 说:

    可悲的事实(并且是不言而喻的)是工会工资是根据联邦最低工资制定的。
    如果学徒电工的工资是 15 美元/小时,那么他正在努力学习一项可以大大改善他生活的行业。 如果一个非熟练的首发职位支付相同的工资,这如何公平?
    但是,对于同一个学徒来说,如果他不再为工作做出更多贡献,他获得 22.50 美元的报酬有多公平?
    这就是工会落后的原因,但是每种商品和服务的成本都会增加。

  8. travis 说:

    “300,000 名 Wallmart 员工的平均工资仅为每小时 8.75 美元,迫使他们中的许多人领取食品券和其他政府福利才能生存”

    这300,000人中实际上有多少人得到了福利? 15,000? 25,000?
    它远低于 300,000 美元,其中许多每小时收入低于 \$9 的人是新员工,其中许多是已婚的兼职工人,其配偶年收入超过 \$40,000 美元,这使他们无法获得福利福利。

    那些目前收入 12.00 美元的 Wallmart 员工,当他们看到新兼职员工的工资与那些在 Wallmart 工作多年且要求更高的职位相同时,他们会想要加薪。 因此,如果最低工资提高到 12.00,许多收入 12.00 的工人将要求加薪。

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