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曾经适合印刷的新闻:1969 年纽约警察局新兵的智商
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来自 “纽约时报” 半个多世纪前的新闻栏目:

警察在这里招募的智商测试平均为 98.20,是多年来最低的

大卫伯纳姆
1970 年 7 月 23 日

根据一份报告,1969 年进入警局的新兵的平均智商分数是近年来最低的。 根据一项研究, 由司法部资助。

去年2,075班98.20人的平均分是358,其中一个班93.19人的平均分是107.7。 1962 年的平均值为 107.28,1964 年为 105.75,1967 年为 XNUMX。

这是 1970 年报告中的图表:

带回了 纽约时报:

尽管警察专家在智商分数下降是否意味着警察服务下降的问题上存在分歧,但该研究的作者对这种下降非常担心,因此将其作为他们改变部门培训方法的论点的主要因素。

据国际警察局长协会专业标准部主任纳尔逊沃森博士说,一些警察部门,例如洛杉矶的警察部门,表示他们不会接收智商低于 110 的男性。

“我个人认为这有点高,”沃森博士说。 “但是,当你开始让男性得分低于 90 分——而平均得分为 93 分时,你就会开始怀疑。 专家表示,在 90 岁以下,您会注意到能力水平真正下降。”

普通大众的智商分数应该是 100。但有人质疑这些分数是衡量智力还是衡量参加考试的能力。 一名警官在此表示:“这一下降可能反映了学校质量而非男性质量的下降。”

据几位官员称,下降的原因似乎与迅速扩大警察局规模的目标以及随后放宽纽约市人事局入学考试评分标准有关。 …

该研究坚持认为,智商分数的下降与该部门招募少数族裔成员的努力无关。

该研究称:“1968 年 XNUMX 月,班级的结果按种族进行了分析,整个班级的平均水平与黑人和波多黎各少数民族的平均水平之间没有发现显着差异。”

黑人占 12 年 1968 月班级的 7%,波多黎各人占 20%。 波多黎各人在对新员工进行的第二次智商测试中表现良好,尽管该报告对黑人分数含糊其辞。 非白人新兵增长迅速,但仍低于总数的 XNUMX%。

总体而言,报告担心新员工的社会阶层背景在 1960 年代期间有所下降。 1968 年,经济蓬勃发展,街道变得危险,警察逐渐过时,因此成为纽约警察局的警察可能不像 1962 年那样对更聪明的年轻人有吸引力。

总的来说,纽约警察局需要比平均水平略高的普通人:例如,智商为 105 而不是 100。

1969 年相对较低的分数(最后两个新兵班级的平均记录已恢复到早期水平)的影响尚不清楚。

“一个 93.19 的人可能完全能胜任,”韦特罗斯先生说,“但如果所有巡逻人员都在这个级别,这可能意味着一个不太能干的部门。”

由于这项研究是在总督察 George P. Mc Manus 的指导下由小组进行的,因此警察局正在对其培训程序进行一些更改。

该部门的人事主管、助理总督察 Elmer C. Cone 表示,这些变化包括不再强调警察学院的直接讲座、更多地使用电影等培训助手,以及一种新的技术,让新兵第一次体验在1,800名精心挑选、训练有素的“护送人员”的指导下,步步为营。 …

如果像这样的文章现在出版,肯定会很有趣。 但不鼓励公众了解此类事情,主要是由于 Race Uber Alles 心态。

 
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  1. 需要考虑的一件事是,1969 年是在人们真正了解弗林效应之前,因此智商分数可能基于过时的规范。

    • 回复: @Alden
    @t

    1969 年是 1968 年平权法案通过后的第一批。 在采取平权行动之前,员工是根据经验或入门级工作、能力和智力测试而被聘用的。

    到 1968 年 100 月,该国的每个政府机构都在制定计划,无论经验、海拔高度或基本的 110-XNUMX 智力如何,都雇用更多的黑人。 我在那里看到了不到一年的令人难以置信的变化。

    回复:@Anonymous

  2. 对求职者进行智商测试不是被取缔了吗?

    • 回复: @Alden
    @迈克·特雷

    对求职者进行智商测试在 1971 年被最高法院禁止,格里格斯诉杜克权力案和 1979 年凯撒诉韦伯案再次被最高法院取缔。

    回复:@Marquis,@Lockean Proviso

    , @Hangnail Hans
    @迈克·特雷

    你等着! 到明年这个时候,“智商”这个词本身就会被取缔。

    “爷爷?再给我们讲讲过去人们多么聪明的故事!”

  3. 如果像这样的文章现在出版,肯定会很有趣。 但不鼓励公众了解此类事情,主要是由于 Race Uber Alles 心态。

    员工的 IQ 数据是否可以打印,因为 Griggs诉Duke Power (在这篇文章后一年流传)?

  4. 所以洛杉矶的最低智商是 110? 在 OJ 调查期间没有多大帮助。 也许是警务史上最无能的 24 小时。 但我确定 Det。 Vanatter 和犯罪分子 Fung 是很好的应试者。

    • 回复: @Joe Walker
    B

    OJ 的调查发生在 1990 年代,那时我确信 LAPD 已经被损害美国其他警察部门的政治正确的胡说八道所破坏。

    回复:@Bragadocious

  5. 我认为,第 33 页上的报告有一张表可以列出黑人的 IQ。

    首先,从第 33 页我们有:

    “就波多黎各人而言,该组内的差异非常小,17 人中只有 90 人的得分低于 31,而全班有 XNUMX 人低于该水平。”

    有 198 名白人、30 名黑人和 17 名波多黎各人。 我们刚刚被告知,没有波多黎各人的得分低于 90。我们知道有 30 名黑人。 让我们看一下第 33 页上题为“1968 年 XNUMX 月的班级,种族背景分析和心理能力分数”的表格。

    两名新兵得分低于 80。80 人得分在 89 到 31 之间。加起来是 31。我们知道这组 90 人中没有波多黎各人:他们都得分 31 或以上。 如果没有波多黎各人,可能就没有白人。 但是 30 > 30(有 90 个黑人),所以我们知道至少有一名白人新兵得分低于 XNUMX。

    我想说的可能性是所有或几乎所有黑人新兵的得分都低于 90,以及一名白人新兵。 否则就是说多个白人新兵的得分低于波多黎各新兵。 80以下的两个肯定是黑的。

    https://files.eric.ed.gov/fulltext/ED056204.pdf

    • 回复: @res
    @阿农

    感谢您的分析和链接,但您的报价不是说 1 个波多黎各人得分低于 90 分吗? 因此,31 岁以下的 90 人可能是那位波多黎各人和 30 位黑人。

    回复:@Anon

    , @Truth
    @阿农


    两名新兵得分低于 80。80 人得分在 89 到 31 之间。加起来是 31。我们知道这组 90 人中没有波多黎各人:他们都得分 XNUMX 或以上. 如果没有波多黎各人,可能就没有白人.
     
    精彩的演绎,我有时只是被这里的智力水平所震撼。

    回复:@Hangnail Hans

    , @Lurker
    @阿农


    两名新兵得分低于80
     
    听起来他们很幸运,甚至找到了去参加考试的房间的路。
  6. 好吧,洛杉矶警察局在当时非常挑剔和精英主义。 “根据国际警察局长协会专业标准部主任纳尔逊沃森博士的说法,一些警察部门,例如洛杉矶的警察部门,表示他们不会接收智商低于 110 的男性。”

    所以 LAPD 早在 110 年就坚持 1970 的智商。我想知道当今世界的要求是什么。

    嘿史蒂夫,你认为 LAPD 自 1970 年代的智商标准以来质量下降了,还是真的有什么不同? 毕竟,政治家可以如此阻碍警察,以至于智商差异很可能会侵蚀警察实际履行职责的方式(即弗格森效应)。

    • 回复: @JMcG
    @佩斯法

    里德警官看起来比马洛伊警官聪明一点。 不过,马洛伊肯定更街头。 当庞奇出现时,标准已经下滑。

  7. 如果您没有接种疫苗,乔拜登将派人来敲您的门。 不开玩笑。 它是 Foxnews.com 上的头条新闻。

    那些不希望接受导致 6000 多人死亡、年轻人心脏病和血栓(尤其是飞行常客)的实验性基因疗法的人与盲目接受比尔盖茨的人的智商平均值是多少,老比尔·盖茨、IBM 律师/人口控制拥护者和玛丽·麦克斯韦·盖茨的儿子(提示:仔细观察她的照片,而不是油画)、计划生育/联合之路委员会成员和美联储银行家詹姆斯·威拉德·麦克斯韦的女儿。

    我以某种方式猜测,在这种情况下,持怀疑态度的人正在做出更好的达尔文式决定。

    顺便说一句…………更聪明的警察可能是向公众出售智商测试的好方法。 愚蠢的警察做出更糟糕的快速决定,这可能会导致更多的死亡。 你会认为即使是所有种族的大多数民主党人都能看到这一点。 他们也不太可能接受贿赂。 当发条橙型 Droogs 在当地警察局找到工作时,没有人受益。

    • 回复: @Inquiring Mind
    @匿名

    我也很担心拜登总统挨家挨户的“外展活动”。

    我更喜欢电视宣传活动,就像 Starship Troopers 中的“我尽我所能”的口号。

    , @SunBakedSuburb
    @匿名

    “那些不希望进行实验性基因治疗的人的平均智商是多少”

    例如:我和布雷特·温斯坦。 温斯坦的智商无疑很高; 他和他同样聪明的妻子,尽管是真正的自由主义者和支持疫苗的人,但都决定不将福西液体注入他们的身体。 虽然我的智商从未被测试过,但它无疑是平庸的:我责怪我不得不上那些有很多黑人和有太多爱尔兰基因的劣质公立学校。 所以它运行的范围很广。

    “比尔·盖茨,老比尔·盖茨的儿子。”

    社会精英的网络分析及其与血统金融卡特尔的联系有助于确定接下来会发生什么。 我是个有大局观的人,所以我坚持研究盲人白痴之神阿撒托斯及其后代无名迷雾的阴谋。

  8. @t
    需要考虑的一件事是,1969 年是在人们真正了解弗林效应之前,因此智商分数可能基于过时的规范。

    回复:@Alden

    1969 年是 1968 年平权法案通过后的第一批。 在采取平权行动之前,员工是根据经验或入门级工作、能力和智力测试而被聘用的。

    到 1968 年 100 月,该国的每个政府机构都在制定计划,无论经验、海拔高度或基本的 110-XNUMX 智力如何,都雇用更多的黑人。 我在那里看到了不到一年的令人难以置信的变化。

    • 谢谢: Pixo, Curmudgeon
    • 回复: @Anonymous
    @奥尔登


    到 1968 年 100 月,该国的每个政府机构都在制定计划,无论经验、海拔高度或基本的 110-XNUMX 智力如何,都计划雇用更多的黑人。 我在那里看到了不到一年的令人难以置信的变化。
     
    具体而言,您观察到了哪些变化?

    回复:@Alden,@Anonymouse

  9. @Mike Tre
    对求职者进行智商测试不是违法的吗?

    回覆:@ Alden,@ Hangnail Hans

    对求职者进行智商测试在 1971 年被最高法院禁止,格里格斯诉杜克权力案和 1979 年凯撒诉韦伯案再次被最高法院取缔。

    • 回复: @Marquis
    @奥尔登

    我们是否认为,每个人都上大学,以及每个人上大学的同时,他们修改了 IQ 入学考试,大约在这些考试被雇主取缔的时候,这是巧合吗?

    也许只是巧合。 但我想知道当他们成功禁止 SAT 考试后会发生什么。

    回复:@JMcG、@Bill Jones、@Goddard、@Elli、@anon、@Escher

    , @Lockean Proviso
    @奥尔登

    当然,咨询公司、亚马逊、华尔街和更多这样的寡头集团在面试阶段给申请人带来了语言逻辑问题和案例研究问题。 小型本地企业和连锁店无法进行认知测试,因此他们通常会进行愚蠢、不可靠的性格测试,例如 MMPI。

    此外,美国国家橄榄球联盟联合体有潜在的新兵参加 Wonderlic,军方管理着 ASVAB 或他们现在所说的任何东西——或者至少在他们醒来并考虑让白痴运行反应堆并进行导弹维修之前。

    也许有时保守的最高法院会推翻格里格斯,但随后觉醒的资本和推特暴民仍将事实上维持对智商测试的禁令。

  10. 像这样的废话让我发火。

    但有人质疑分数是衡量智力还是参加考试的能力。

    更高的智商提供了更好的应试能力。 我得分很高。 (高于平均值的几个标准差)在标准化测试中,我弄清楚测试的工作原理以及哪些问题提供了辨别答案的知识等。我处理信息的速度更快,我的记忆力高于平均水平。 所有这些使我成为更好的应试者的特征都是更高智力的指标。

    • 回复: @john cronk
    @詹姆斯讲

    见“知情:揭穿关于人类智能的 35 个神话”

  11. @Anon
    我认为,第 33 页上的报告有一张表可以列出黑人的 IQ。

    首先,从第 33 页我们有:

    “就波多黎各人而言,组内的差异非常小,以至于 17 人中只有一人得分低于 90,而全班有 31 人低于该水平。”

    有 198 名白人、30 名黑人和 17 名波多黎各人。 我们刚刚被告知没有波多黎各人得分低于 90。我们知道有 30 名黑人。 让我们看看第 33 页题为“1968 年 XNUMX 月班级,种族背景分析和心智能力得分”的表格。

    两名新兵得分低于 80。80 人得分在 89 到 31 之间。加起来是 31。我们知道这组 90 人中没有波多黎各人:他们都得分 31 或以上。 如果没有波多黎各人,可能就没有白人。 但是 30 > 30(有 90 个黑人),所以我们知道至少有一名白人新兵得分低于 XNUMX。

    我想说的可能性是所有或几乎所有的黑人新兵得分都低于 90,以及一名白人新兵。 否则就是说多个白人新兵的得分低于波多黎各新兵。 80以下的两个肯定是黑的。

    https://files.eric.ed.gov/fulltext/ED056204.pdf

    回复:@res、@Truth、@Lurker

    感谢您的分析和链接,但您的报价不是说 1 个波多黎各人的得分低于 90 分吗? 所以 31 岁以下的 90 人可能就是那个波多黎各人和 30 名黑人。

    • 回复: @Anon
    @res


    所以 31 岁以下的 90 人可能就是那个波多黎各人和 30 名黑人。
     
    谢谢,你是对的,很好的收获。

    回复:@Steve Sailer

  12. @Anon
    我认为,第 33 页上的报告有一张表可以列出黑人的 IQ。

    首先,从第 33 页我们有:

    “就波多黎各人而言,组内的差异非常小,以至于 17 人中只有一人得分低于 90,而全班有 31 人低于该水平。”

    有 198 名白人、30 名黑人和 17 名波多黎各人。 我们刚刚被告知没有波多黎各人得分低于 90。我们知道有 30 名黑人。 让我们看看第 33 页题为“1968 年 XNUMX 月班级,种族背景分析和心智能力得分”的表格。

    两名新兵得分低于 80。80 人得分在 89 到 31 之间。加起来是 31。我们知道这组 90 人中没有波多黎各人:他们都得分 31 或以上。 如果没有波多黎各人,可能就没有白人。 但是 30 > 30(有 90 个黑人),所以我们知道至少有一名白人新兵得分低于 XNUMX。

    我想说的可能性是所有或几乎所有的黑人新兵得分都低于 90,以及一名白人新兵。 否则就是说多个白人新兵的得分低于波多黎各新兵。 80以下的两个肯定是黑的。

    https://files.eric.ed.gov/fulltext/ED056204.pdf

    回复:@res、@Truth、@Lurker

    两名新兵得分低于 80。80 人得分在 89 到 31 之间。加起来是 31。我们知道这组 90 人中没有波多黎各人:他们都得分 XNUMX 或以上. 如果没有波多黎各人,可能就没有白人.

    精彩的演绎,我有时只是被这里的智力水平所震撼。

    • 回复: @Hangnail Hans
    @真相

    你句子中的第一个子句可能有点冗长,但第二个子句不会让任何人感到惊讶。

  13. 警察是否免于征兵? 这可能是 65 年分数飙升的原因吗?

    • 同意: Daniel H
  14. 民选官员的智商测试怎么样?

    • 同意: Adam Smith
    • 回复: @Adam Smith
    @警报者

    对“政府”工作人员进行精神病筛查怎么样?

    回复:@Drapetomaniac,@The Alarmist

    , @Donald A Thomson
    @警报者

    中国共产党需要优秀的学术成绩才能在党内晋升。 当有人负责一个地区时,他们还必须成功地提高产量。 如果他们有称职的上级(谁说中国人也不能伪造呢?),那将与工资、用电量等东西进行交叉检查。

    高智商和以前的学业成功会增加成功的机会,但他们并不能保证成功,因此检查实际表现是明智的。

    我想起了澳大利亚官员对我们的赛艇运动员 Lie Down Sally 的体能测试的依赖,她是前一届奥运会的八人组成员。 正如她的名字所表明的那样,她的队友(他们的运动生涯被她和愚蠢的官员毁掉了)不愿让她加入球队。 自然,当不可避免的事情发生时,同样的愚蠢官员会因为他们对一个可怜的弱智妇女的偏见而惩罚他们。 愚蠢的官员从未因伤害团队的其他七名成员而受到惩罚,我怀疑他们甚至没有意识到自己的罪行,更不用说为此感到羞耻了。

    他们完全无视她之前的行为,仿佛无关紧要。 这就像期望拜登或哈里斯因为感情而放弃腐败一样。

    如果你想知道我的意思是什么(我不会怪你),我会扩大一点。 中国的系统现在运行良好(比美国好)。 如果1,000名中国亿万富翁可以腐蚀领导人或他们的家人是亿万富翁,那么未来呢? 党是一个等级制度,持不同政见者可以被开除。 任何一方都可能成为有钱有势的玩物。

    而且,任何精英,包括高智商的精英,都可以成为自私的群体。 这就是为什么我更喜欢多党民主和第二轮选举或可转移的偏好,以提高领导党被取代的机会。 这也是为什么我认为最好让选民从他们喜欢的任何人中选择他们的领导人,即使我鄙视他们的选择。

    这仍然留下了一个问题,即 700 名美国亿万富翁在实际政府政策中的发言权与所有其他公民的总和一样多,甚至更多。 控制美国大众媒体的亿万富翁屈指可数,美国境内外的每一方都依赖媒体的支持和对昂贵广告的捐赠。 能得到两者的政治家就成为党的领导人。

    美国民主党人不是共产主义者; 他们只是被另一群亿万富翁所拥有。 事实上,亿万富翁对共和党人的支持是不稳定的,因为他们知道共和党人会采取违背他们某些经济利益的行动,而他们认为民主党人不会这样做。 拜登为此做出了明确的公开承诺。 甚至《纽约时报》也报道了它,知道没有民主党人会注意到(感觉)。 [电子邮件保护]

    回复:@The Alarmist

  15. “这一下降可能反映了学校质量的下降,而不是男性的质量下降,”一名警官在这里说。

    哈哈哈。

  16. @Anon
    我认为,第 33 页上的报告有一张表可以列出黑人的 IQ。

    首先,从第 33 页我们有:

    “就波多黎各人而言,组内的差异非常小,以至于 17 人中只有一人得分低于 90,而全班有 31 人低于该水平。”

    有 198 名白人、30 名黑人和 17 名波多黎各人。 我们刚刚被告知没有波多黎各人得分低于 90。我们知道有 30 名黑人。 让我们看看第 33 页题为“1968 年 XNUMX 月班级,种族背景分析和心智能力得分”的表格。

    两名新兵得分低于 80。80 人得分在 89 到 31 之间。加起来是 31。我们知道这组 90 人中没有波多黎各人:他们都得分 31 或以上。 如果没有波多黎各人,可能就没有白人。 但是 30 > 30(有 90 个黑人),所以我们知道至少有一名白人新兵得分低于 XNUMX。

    我想说的可能性是所有或几乎所有的黑人新兵得分都低于 90,以及一名白人新兵。 否则就是说多个白人新兵的得分低于波多黎各新兵。 80以下的两个肯定是黑的。

    https://files.eric.ed.gov/fulltext/ED056204.pdf

    回复:@res、@Truth、@Lurker

    两名新兵得分低于80

    听起来他们很幸运,甚至找到了去参加考试的房间的路。

  17. @Alden
    @t

    1969 年是 1968 年平权法案通过后的第一批。 在采取平权行动之前,员工是根据经验或入门级工作、能力和智力测试而被聘用的。

    到 1968 年 100 月,该国的每个政府机构都在制定计划,无论经验、海拔高度或基本的 110-XNUMX 智力如何,都雇用更多的黑人。 我在那里看到了不到一年的令人难以置信的变化。

    回复:@Anonymous

    到 1968 年 100 月,该国的每个政府机构都在制定计划,无论经验、海拔高度或基本的 110-XNUMX 智力如何,都计划雇用更多的黑人。 我在那里看到了不到一年的令人难以置信的变化。

    具体而言,您观察到了哪些变化?

    • 回复: @Alden
    @匿名的

    首先,林登约翰逊创建的数百个法律援助基金会大声疾呼参加公务员考试但未及格的黑人。 提起了指控歧视的法律诉讼。 法院总是作出有利于失败的黑人的裁决。

    然后政府机构停止了正常的招聘流程。 并开始寻找黑人,在尼克松的行政命令宣布西班牙裔是受歧视的少数人之后。 每个黑人和西班牙裔政府工作人员都收到了来自全国其他政府机构的来信,恳求他们来弥补配额。

    在黑人多年未通过旧金山警察笔试考试后的 1970 年代中期。 该部门为无法阅读书面问题或答案的黑人开设了一项考试。 向他们展示了视频,并记录了问题。

    理查德尼克松实施了几个程序,我忘记了所有的名字。 CETA就是其中之一。 政府机构、学校、学院和医院每人每月支付约 XNUMX 美元来创建无所事事的职位,并且只雇用黑人和西班牙裔人担任这些职位。

    例子。 我认识的一位女士。 白人德国爱尔兰种族。 嫁给了一个西班牙姓氏的男人。 他实际上是在德国出生的德国人。 他的父母从东德逃出,首先去了尼加拉瓜。 将名称更改为西班牙语 当他们搬到美国时保留了西班牙语名称。 她没有通过公务员考试。 但因为她有一个西班牙姓氏,她还是得到了这份工作。 每次有空缺时,她都会得到提拔。 37岁时,她担任部门副主任。
    这对于少数民族来说是非常典型的。 从一年级老师到校长5年。 很多少数民族女部门负责人。 与 2 位经验丰富的白人男子进行了真正的工作。

    政府机构对妇女和少数民族进行了大量招聘,实际上是少数民族妇女。 由于现有工作岗位不足,专门为少数族裔女性和少数少数族裔男性创造了工作岗位。

    私人公司每月拿联邦千元,雇佣少数族裔而不是白人。 联邦 EEOC、州 FEPC 和众多反歧视法律援助基金会,通常与所有犹太律师一起审查私营企业,寻找对不合格少数民族的歧视。 公司被要求提交所有员工及其种族的年度报告。 如果他们不够黑人和西班牙裔,最好是女性,这些公司就会被政府拖过法庭并被罚款。

    联邦政府和法院命令每家超过一定规模的公司开始雇用黑人和西班牙裔人,并建立平权行动合规部门。

    与此同时,我们正在向林登约翰逊的犹太法律援助基金会提起歧视诉讼。 而且每次都赢。 根本读不懂? 四年级辍学? Duke Power 不得不雇用他。

    纽约警察局曾经进行过中士考试。 黑人和西班牙裔但不是白人得到了一年的辅导。 每个黑人和西班牙裔都没有通过考试。

    问问你的祖父母,人力资源部过去被称为什么。 这是工资单。 这确实是他们所做的。 但平权行动需要成群的人力资源渣滓试图在工作场所教化黑人并举行洗脑会议,以迫使白人接受长期迟到和旷工、性骚扰、大声说话、有趣的八卦和无所事事以及黑人在工作场所的行为方式。 黑人对女性的骚扰导致更多的人力资源和合规人员处理纠纷和完成配额。

    从表面上看,联邦政府和犹太法律援助基金会似乎正在对不情愿的私营企业以及州和地方政府机构强制采取平权行动。

    但这一切都发生在不到十年的时间里。 私营部门乐于遵守,即使这意味着要花费数百万美元用于打工、容忍无能和无所事事以及大量人力资源合规官和律师事务所来抵御歧视诉讼。

    伟大的基金会、福特基金会、洛克菲勒卡内基伍兹麦克阿瑟基金会和许多其他基金会在制定和执行无白人和只有激进女性需要适用法律方面比联邦政府更积极。

    大大小小的企业都乐于接受。

    回复:@Ed、@SunBakedSuburb、@Rooster11、@OilcanFloyd

    , @Anonymouse
    @匿名的

    我在那里。 1969 年,我试图受聘在一所学院或大学教授古典文学。 那一年,如果一所大学想要收取联邦资金,联邦调查局就要求雇佣黑人。 我差点被格林内尔学院录用。 第二年,格林内尔学院的面试官告诉我,他们雇用了一名黑人,但由于他不懂拉丁语或希腊语,不得不让他在学期的第二周离开。

    回复:@Truth

  18. @res
    @阿农

    感谢您的分析和链接,但您的报价不是说 1 个波多黎各人得分低于 90 分吗? 因此,31 岁以下的 90 人可能是那位波多黎各人和 30 位黑人。

    回复:@Anon

    所以 31 岁以下的 90 人可能就是那个波多黎各人和 30 名黑人。

    谢谢,你说得对,不错的收获。

    • 回复: @Steve Sailer
    @阿农

    但他们说种族差异在统计上并不显着。 您可以计算出这些样本量的最大差距有多大,并保持在统计显着性的南方。

    回复:@Anon,@res

  19. 德布拉西奥是七十年来在纽约市担任公职的最愚蠢的人,他奇迹般地实现了共产主义革命对秩序和上帝力量的彻底胜利。

    就在 2015 年,纽约警察局还完全蔑视德布拉西奥的无能和对执法的仇恨。

    但到 2020 年,混乱、仇恨和谋杀现在将统治这个曾经是北美大陆最伟大城市的城市。 市长最大的毒药成功扭转了 26 年来生活水平的提高。

    战争正在向我们袭来,黑暗时代正在显现,其永恒的撒旦之翼已经遍布整个土地。 它完全糟透了。

    • 回复: @Prester John
    @克利福德·布朗

    “德布拉西奥,毫无疑问是七十年来纽约市担任公职的最愚蠢的人……”。

    请注意,没有针对政治家的智商测试。 如果有的话,DeBlasio 会有大批同事。

  20. @Anon
    @res


    所以 31 岁以下的 90 人可能就是那个波多黎各人和 30 名黑人。
     
    谢谢,你是对的,很好的收获。

    回复:@Steve Sailer

    但他们说种族差异在统计上并不显着。 您可以计算出这些样本量的最大差距有多大,并保持统计显着性以南。

    • 回复: @Anon
    @史蒂夫·塞勒


    但他们说种族差异在统计上并不显着。 您可以计算出这些样本量的最大差距有多大,并保持统计显着性以南。
     
    打电话给 La Griffe de Lion。 这超出了我的统计能力。

    但正如你所说,该报告透露了一些关于波多黎各人的分布(一层),然后明显地没有提供任何关于黑人的细节。 我猜原始数据对黑人来说是相当糟糕的,但是对于这么小的样本,加/减的范围可能是如此之大,它仍然包含了黑人分数。 而且我不会让他们过去使用“非技术”的含义 显著,即,无论他们想要什么意思。

    一件了不起的事情 “纽约时报” 故事是作者如何从报告的深处揭示隐藏的细节并使其成为一个完整的故事。 这就是我想象的旧时代城市击败记者的运作方式,阅读数千页无聊的官方文件,在某个地方的预算中寻找那个单一的可疑项目。
    , @res
    @史蒂夫·塞勒

    我总是对那些没有提供任何数字的说法持怀疑态度,所以我什至不确定我是否会从表面上接受这份声明。

    吐出一些数字并使用这个样本量计算器
    https://select-statistics.co.uk/calculators/sample-size-calculator-two-means/

    85 的黑色平均值和 100 的白色平均值以及 10 的 SD(受限范围)给出了 15 的假设差异(注意与典型数字的相似性)和 SD^2 = 100 的总体方差

    对于 7% 置信水平下的 80% 功效检测,这给出了 95 的样本大小。

    增加功效或方差或减少差异会增加样本量(您可以在那里玩数字)。

    在我看来,他们应该能够检测到差异,但可能没有。 我想看看数据。 我的猜测(假设他们没有完全撒谎)要么他们只是错过了 95% CI,要么他们应用了更高的标准(例如 99% CI)。

    我发现很难相信他们会在那个时代雇佣智商低于 90 的白人。 除非是酋长的侄子或类似的东西?

    我同意 Anon 的观点,即 La Griffe de Lion 的观点会很有趣。

  21. Wonder Years 又回来了,有黑人角色。

    在这里观看预告片。

    • 回复: @klesko
    @约翰尼·沃克123

    我刚在飞机上看了最新的比尔和泰德电影。 他们的女儿现在是明星,过去的角色都是黑色的。

    为什么当他们重新制作我喜欢的东西并改变种族时我应该做出积极的反应?

    回复:@RegCæsar,@ ScarletNumber

  22. “[智商] 93.19 的男人可能完全有能力”

    IQ 分数的四位数精度? 这怎么可能? 智商测试必须包含许多问题,以区分得分为 93.19 的考生和得分为 93.20 的考生。 钟形曲线函数 normalcdf 表示,在平均 IQ 为 100 且标准差为 15 的群体中,得分在此窄带中的群体比例是正常的 (93.19,93.20,100,15) = .00024。

  23. @The Alarmist
    民选官员的智商测试怎么样?

    回复:@Adam Smith,@Donald A Thomson

    如何筛查“政府”工作人员的精神病?

    • 同意: sayless, Drapetomaniac
    • 回复: @Drapetomaniac
    @亚当·史密斯

    “对‘政府’工作人员进行精神病筛查怎么样?”

    伴随着病态的说谎。

    , @The Alarmist
    @亚当·史密斯

    筛选合格还是淘汰?

    回复:@Adam Smith

  24. • 回复: @Coemgen
    @亚当·史密斯

    这篇文章说“太聪明不能当警察”的警官智商是125,全国警官的平均分是104:
    https://www.cbsnews.com/news/too-smart-to-be-a-cop/

  25. @Steve Sailer
    @阿农

    但他们说种族差异在统计上并不显着。 您可以计算出这些样本量的最大差距有多大,并保持在统计显着性的南方。

    回复:@Anon,@res

    但他们说种族差异在统计上并不显着。 您可以计算出这些样本量的最大差距有多大,并保持统计显着性以南。

    叫 La Griffe de Lion。 这超出了我的统计能力。

    但是正如你所说,报告透露了一些关于波多黎各分布(一个楼层)的情况,然后明显没有提供任何关于黑人的细节。 我猜想原始数据对黑人来说是非常糟糕的,但是对于这么小的样本,加/减的范围可能太大了,它仍然包含黑人分数。 我不会忽略他们使用“非技术”的含义 显著,即,无论他们想要什么意思。

    一件了不起的事情 “纽约时报” 故事是作者如何从报告的深处揭示隐藏的细节并使其成为一个完整的故事。 这就是我想象的旧时代城市击败记者的运作方式,阅读数千页无聊的官方文件,在某个地方的预算中寻找那个单一的可疑项目。

  26. @Mike Tre
    对求职者进行智商测试不是违法的吗?

    回覆:@ Alden,@ Hangnail Hans

    只要你等! 到明年这个时候,“智商”一词本身将被取缔。

    “爷爷? 再告诉我们那个关于人们曾经多么聪明的故事!”

  27. @JohnnyWalker123
    Wonder Years 又回来了,有黑人角色。

    在这里观看预告片。

    https://twitter.com/AustinKellerman/status/1412594378493861890

    回复:@klesko

    我刚在飞机上看了最新的比尔和泰德电影。 他们的女儿现在是明星,过去的角色都是黑色的。

    为什么当他们重新制作我喜欢的东西并改变种族时我应该做出积极的反应?

    • 回复: @Reg Cæsar
    @克莱斯科


    我刚在飞机上看了最新的比尔和泰德电影。 他们是女儿...
     
    比尔和泰德对我们出手了凯特琳?
    , @ScarletNumber
    @克莱斯科


    比尔和泰德在飞机上看电影。 他们[原文如此]女儿现在是明星
     
    Brigette Lundy-Paine,扮演泰德女儿的女人,声称自己不是女人。 相反,她声称她是非二元的。 当然,维基百科认同这种无稽之谈,将 Brigette 称为“他们”,即使她是一个人。
  28. 为什么警察智商这么高? 对于海军陆战队,我认为,大约是 98 岁……

    • 回复: @JMcG
    @巴顿·卡迪安(Bardon Kaldian)

    有一张非常有启发性的图表显示了美国海军陆战队军官干部的平均智商急剧下降。
    https://www.brookings.edu/wp-content/uploads/2015/07/gctscores_watermark.jpg

    这是布鲁金斯学会的一篇文章。

    回复:@res、@Truth、@PV van der Byl

    , @Alden
    @巴顿·卡迪安(Bardon Kaldian)

    部分原因是海军陆战队分为士兵和军官。 军官的智商要求远高于98。入伍的人可能永远不会成为军官。 所以不同的人被选为非常不同的等级。

    警察在入门级别从来没有被划分为注定要开罚单 30 年的人和注定要成为高级别的、犯罪学和刑事司法教授和负责人的人。

    因此,所有入门级警察都必须具备晋升的智商。 另外,大量阅读程序手册,阅读了解法律,快速思考,撰写不会被法庭辩护律师和法庭证词嘲笑的文字报告。

    19 世纪大城市警察中有这么多爱尔兰人的原因是他们都懂英语,而且由于爱尔兰的家庭教育和对冲教师的传统,他们都识字,既能阅读法律手册程序,又能写出有文化的连贯警察报告。

    你会惊讶于有多少黑人,包括学校教师阅读有困难。

    回复:@Sparkon,@Ed

    , @Blodgie
    @巴顿·卡迪安(Bardon Kaldian)

    为什么炮灰需要超过90?

    回复:@Hibernian

    , @Reg Cæsar
    @巴顿·卡迪安(Bardon Kaldian)


    为什么警察智商这么高? 对于海军陆战队,我认为,大约是 98 岁……
     
    巴巴里海盗在引擎盖的木头上什么都没有。
  29. @Bragadocious
    所以洛杉矶的最低智商是 110? 在 OJ 调查期间没有多大帮助。 也许是警务史上最无能的 24 小时。 但我确定 Det。 Vanatter 和犯罪分子 Fung 是很好的应试者。

    回复:@Joe Walker

    OJ 调查发生在 1990 年代,那时我确信 LAPD 已经被伤害其他美国警察部门的政治正确的废话所破坏。

    • 回复: @Bragadocious
    @乔·沃克

    但根据他的讣告,作为首席调查员的范纳特于 1967 年加入了洛杉矶警察局。 这是他们应该致力于高于平均水平的新兵的时间。 拥有 2 个 STEM 学位的 Fung 显然很聪明,而不是平权行动的典型代表。 然而,尽管他很聪明,但他完全搞砸了证据收集。 缺乏社交意识的冯某近乎自闭,同意拥抱在看台上无情欺负他9天的防守队员。

  30. 另一方面,新伦敦 (CT) 以拒绝在智力测试中得分过高的警察候选人而闻名,这一政策得到了上诉法院的支持。

    罗伯特·乔丹想成为一名新伦敦警察,但市政府说他太聪明了。 信不信由你,新伦敦担心如果它雇用在标准智力测试中得分过高的人,他们很快就会对警察工作感到厌烦而辞职。

    沃特福德的乔丹先生认为该市拒绝雇用他是歧视性的。 他将案件提交给州人权和机会委员会,该委员会驳回了他的要求。 然后他在美国地方法院提起诉讼,但法院也站在新伦敦一边。 现在美国第二巡回上诉法院也对乔丹先生作出了裁决,称该市有逻辑基础相信非常聪明的人会厌倦警察工作的单调乏味……

    乔丹先生在 1996 年参加了广泛使用的 Wonderlic 测试,并在可能的 33 分中获得了 125 分(相当于 50 的智商)。然而,新伦敦只采访了得分在 20 到 27 之间的中间范围的候选人。乔丹被认为太聪明了,没有接受采访。

    https://archive.is/uqvKU#selection-289.0-289.279
    https://abcnews.go.com/US/court-oks-barring-high-iqs-cops/story?id=95836

    • 回复: @Hibernian
    @作为记录


    信不信由你,新伦敦担心如果它雇用在标准智力测试中得分过高的人,他们很快就会对警察工作感到厌烦而辞职。
     
    肯定 这才是真正的原因。

    回复:@Lockean Proviso

  31. @Anonymous
    @奥尔登


    到 1968 年 100 月,该国的每个政府机构都在制定计划,无论经验、海拔高度或基本的 110-XNUMX 智力如何,都计划雇用更多的黑人。 我在那里看到了不到一年的令人难以置信的变化。
     
    具体而言,您观察到了哪些变化?

    回复:@Alden,@Anonymouse

    首先,林登约翰逊创建的数百个法律援助基金会大声疾呼参加公务员考试但未及格的黑人。 提起了指控歧视的法律诉讼。 法院总是作出有利于失败的黑人的裁决。

    然后政府机构停止了正常的招聘流程。 并开始寻找黑人,在尼克松的行政命令宣布西班牙裔是受歧视的少数人之后。 每个黑人和西班牙裔政府工作人员都收到了来自全国其他政府机构的来信,恳求他们来弥补配额。

    在黑人多年未通过旧金山警察笔试考试后的 1970 年代中期。 该部门为无法阅读书面问题或答案的黑人开设了一项考试。 向他们展示了视频,并记录了问题。

    理查德尼克松实施了几个程序,我忘记了所有的名字。 CETA就是其中之一。 政府机构、学校、学院和医院每人每月支付约 XNUMX 美元来创建无所事事的职位,并且只雇用黑人和西班牙裔人担任这些职位。

    例子。 我认识的一位女士。 白人德国爱尔兰种族。 嫁给了一个西班牙姓氏的男人。 他实际上是在德国出生的德国人。 他的父母从东德逃出,首先去了尼加拉瓜。 将名称更改为西班牙语 当他们搬到美国时保留了西班牙语名称。 她没有通过公务员考试。 但因为她有一个西班牙姓氏,她还是得到了这份工作。 每次有空缺时,她都会得到提拔。 37岁时,她担任部门副主任。
    这对于少数民族来说是非常典型的。 从一年级老师到校长5年。 很多少数民族女部门负责人。 与 2 位经验丰富的白人男子进行了真正的工作。

    政府机构对妇女和少数民族进行了大量招聘,实际上是少数民族妇女。 由于现有工作岗位不足,专门为少数族裔女性和少数少数族裔男性创造了工作岗位。

    私人公司每月拿联邦千元,雇佣少数族裔而不是白人。 联邦 EEOC、州 FEPC 和众多反歧视法律援助基金会,通常与所有犹太律师一起审查私营企业,寻找对不合格少数民族的歧视。 公司被要求提交所有员工及其种族的年度报告。 如果他们不够黑人和西班牙裔,最好是女性,这些公司就会被政府拖过法庭并被罚款。

    联邦政府和法院命令每家超过一定规模的公司开始雇用黑人和西班牙裔人,并建立平权行动合规部门。

    与此同时,我们正在向林登约翰逊的犹太法律援助基金会提起歧视诉讼。 而且每次都赢。 根本读不懂? 四年级辍学? Duke Power 不得不雇用他。

    纽约警察局曾经进行过中士考试。 黑人和西班牙裔但不是白人得到了一年的辅导。 每个黑人和西班牙裔都没有通过考试。

    问问你的祖父母,人力资源部过去被称为什么。 这是工资单。 这确实是他们所做的。 但平权行动需要成群的人力资源渣滓试图在工作场所教化黑人并举行洗脑会议,以迫使白人接受长期迟到和旷工、性骚扰、大声说话、有趣的八卦和无所事事以及黑人在工作场所的行为方式。 黑人对女性的骚扰导致更多的人力资源和合规人员处理纠纷和完成配额。

    从表面上看,联邦政府和犹太法律援助基金会似乎正在对不情愿的私营企业以及州和地方政府机构强制采取平权行动。

    但这一切都发生在不到十年的时间里。 私营部门乐于遵守,即使这意味着要花费数百万美元用于打工、容忍无能和无所事事以及大量人力资源合规官和律师事务所来抵御歧视诉讼。

    伟大的基金会、福特基金会、洛克菲勒卡内基伍兹麦克阿瑟基金会和许多其他基金会在制定和执行无白人和只有激进女性需要适用法律方面比联邦政府更积极。

    大大小小的企业都乐于接受。

    • 谢谢: res
    • 回复: @Ed
    @奥尔登

    由于测试的死亡,进入联邦官僚机构是一种折磨。 您现在必须参加课程才能制定最佳策略来申请美联储机构的管理工作。

    相反,亚马逊越来越多地在您申请后有人愿意与您交谈之前使用在线评估。

    特朗普管理员确实发生了很大变化,在许多政府的招聘过程中引入了测试,但看起来存在“歧视问题”

    https://www.sltrib.com/news/2021/03/07/trump-mandated-exams-are/



    “这种评估,”他补充说,“更像是一种通用的标准化认知测试,而不是衡量特定相关技能 [或] 工作能力的测试。”

    除了阅读和推理测试,性格问卷也被用来对候选人进行排名,安德森说这会引起“歧视”的担忧。
     

    回复:@ Alden,@ Alden

    , @SunBakedSuburb
    @奥尔登

    “伟大的基金会,福特,洛克菲勒,卡内基,伍兹,麦克阿瑟”

    还有潮汐。 研究这些亿万富翁洗钱与公共和私人间谍实体之间的协同作用在水晶球凝视中也很有用。

    , @Rooster11
    @奥尔登

    如果学校也允许教授你写的历史课,我不介意在学校教授 CRT! 我认为大多数学生会很快看到 BS 并理解过去 70 年来唯一的系统性种族主义是针对白人,特别是针对白人男性。

    您可能知道,是否有任何书籍记载了多年来歧视白人的各种政府计划和做法?

    , @OilcanFloyd
    @奥尔登


    在黑人多年未通过旧金山警察笔试考试后的 1970 年代中期。 该部门为无法阅读书面问题或答案的黑人开设了一项考试。 向他们展示了视频,并记录了问题。
     
    他们有住宿和改装吗? 那是特殊的教育考试。 他们实际上是在努力促进学习障碍候选人! 我很惊讶他们没有让他们作弊,但是有些人太笨了,无法有效地作弊。

    如果一些根据考生的知识水平进行调整的交互式计算机测试没有进行游戏,我不会感到惊讶。 我想你可以在代码中找到它,但谁会去寻找它,特别是如果目标是更高的分数并且没有更多令人尴尬的作弊丑闻? 不知道是不是这样,但应该不难做到,肯定是有动机的。
  32. @Alden
    @匿名的

    首先,林登约翰逊创建的数百个法律援助基金会大声疾呼参加公务员考试但未及格的黑人。 提起了指控歧视的法律诉讼。 法院总是作出有利于失败的黑人的裁决。

    然后政府机构停止了正常的招聘流程。 并开始寻找黑人,在尼克松的行政命令宣布西班牙裔是受歧视的少数人之后。 每个黑人和西班牙裔政府工作人员都收到了来自全国其他政府机构的来信,恳求他们来弥补配额。

    在黑人多年未通过旧金山警察笔试考试后的 1970 年代中期。 该部门为无法阅读书面问题或答案的黑人开设了一项考试。 向他们展示了视频,并记录了问题。

    理查德尼克松实施了几个程序,我忘记了所有的名字。 CETA就是其中之一。 政府机构、学校、学院和医院每人每月支付约 XNUMX 美元来创建无所事事的职位,并且只雇用黑人和西班牙裔人担任这些职位。

    例子。 我认识的一位女士。 白人德国爱尔兰种族。 嫁给了一个西班牙姓氏的男人。 他实际上是在德国出生的德国人。 他的父母从东德逃出,首先去了尼加拉瓜。 将名称更改为西班牙语 当他们搬到美国时保留了西班牙语名称。 她没有通过公务员考试。 但因为她有一个西班牙姓氏,她还是得到了这份工作。 每次有空缺时,她都会得到提拔。 37岁时,她担任部门副主任。
    这对于少数民族来说是非常典型的。 从一年级老师到校长5年。 很多少数民族女部门负责人。 与 2 位经验丰富的白人男子进行了真正的工作。

    政府机构对妇女和少数民族进行了大量招聘,实际上是少数民族妇女。 由于现有工作岗位不足,专门为少数族裔女性和少数少数族裔男性创造了工作岗位。

    私人公司每月拿联邦千元,雇佣少数族裔而不是白人。 联邦 EEOC、州 FEPC 和众多反歧视法律援助基金会,通常与所有犹太律师一起审查私营企业,寻找对不合格少数民族的歧视。 公司被要求提交所有员工及其种族的年度报告。 如果他们不够黑人和西班牙裔,最好是女性,这些公司就会被政府拖过法庭并被罚款。

    联邦政府和法院命令每家超过一定规模的公司开始雇用黑人和西班牙裔人,并建立平权行动合规部门。

    与此同时,我们正在向林登约翰逊的犹太法律援助基金会提起歧视诉讼。 而且每次都赢。 根本读不懂? 四年级辍学? Duke Power 不得不雇用他。

    纽约警察局曾经进行过中士考试。 黑人和西班牙裔但不是白人得到了一年的辅导。 每个黑人和西班牙裔都没有通过考试。

    问问你的祖父母,人力资源部过去被称为什么。 这是工资单。 这确实是他们所做的。 但平权行动需要成群的人力资源渣滓试图在工作场所教化黑人并举行洗脑会议,以迫使白人接受长期迟到和旷工、性骚扰、大声说话、有趣的八卦和无所事事以及黑人在工作场所的行为方式。 黑人对女性的骚扰导致更多的人力资源和合规人员处理纠纷和完成配额。

    从表面上看,联邦政府和犹太法律援助基金会似乎正在对不情愿的私营企业以及州和地方政府机构强制采取平权行动。

    但这一切都发生在不到十年的时间里。 私营部门乐于遵守,即使这意味着要花费数百万美元用于打工、容忍无能和无所事事以及大量人力资源合规官和律师事务所来抵御歧视诉讼。

    伟大的基金会、福特基金会、洛克菲勒卡内基伍兹麦克阿瑟基金会和许多其他基金会在制定和执行无白人和只有激进女性需要适用法律方面比联邦政府更积极。

    大大小小的企业都乐于接受。

    回复:@Ed、@SunBakedSuburb、@Rooster11、@OilcanFloyd

    由于测试的死亡,进入联邦官僚机构是一种折磨。 您现在必须参加课程才能制定最佳策略来申请美联储机构的管理工作。

    相反,亚马逊越来越多地在您申请后有人愿意与您交谈之前使用在线评估。

    特朗普管理员确实发生了很大变化,在许多政府的招聘过程中引入了测试,但看起来存在“歧视问题”

    https://www.sltrib.com/news/2021/03/07/trump-mandated-exams-are/

    “这种评估,”他补充说,“更像是一种通用的标准化认知测试,而不是衡量特定相关技能 [或] 工作能力的测试。”

    除了阅读和推理测试,性格问卷也被用来对候选人进行排名,安德森说这会引起“歧视”的担忧。

    • 回复: @Alden
    @Ed

    我写过关于 40-45 年前如何消除测试的文章。

    以下是外交服务、外交官考试的运作方式。 第一次笔试按照“加权评分,实现民族手段均等”的原则进行评分。

    基本上,30 分被添加到每个黑色的分数上,并从每个白色的分数中减去,这样每个黑色最少通过,并且很少有白色获得 90 分(满分 10 分)的竞争分数。

    为期一天的面试又名评估,论文写作等消灭了除犹太人之外的大多数白人候选人。 犹太人因为以色列。

    市县和州的工作岗位多于联邦工作岗位。 在加利福尼亚州,首选的会计师当然是女性和少数族裔。 私营部门似乎在竞争雇用任何人,但无论他们要去哪个第三世界国家,除了怀特之外,一位会计师朋友被解雇了。 他花了两年时间才找到另一份工作。 每封拒绝信和面试都是“你不只是我们要找的人。 我们需要妇女和少数民族。

    就那些冗长的评估而言,他们有一个目标,即雇用女性和少数民族,实际上是少数民族女性。

    看看硅谷和雷德蒙德瓦。 由白人的人才建造,现在大多数是印度人和中国人。

    我的最后一份工作是在加州大学洛杉矶分校。 我在与医学院同一栋楼的医院之间移动。 我也在工程学院工作。

    我看到了医学生。 50% 的女性几乎都是亚洲人,主要是中华人民共和国华人,而不是美国华人。 接受外国人而不是美国人。 男人也一样。 在某些班级中,全班可能有 6-10 名非亚洲人。

    我看到了招聘过程是如何进行的技术前辈。 首批获得雇主签证的中国留学生。 然后是中国合法居民,他们甚至还没有开始入籍程序。 这填补了大部分工作。
    然后在五月。 招聘人员会雇佣一些中国移民,他们是公民,甚至是美国出生的中国人。

    白人很少被雇佣。 他们要么成为代课高中数学老师,要么为了获得硕士学位而背负了另一笔学生债务。 我有一个朋友,一位中国移民,他的父亲故意推迟完成公民身份程序,直到 Xaibo 完成学业并找到工作。 因为他知道,如果夏波不是公民,他找到工作的机会要好得多。

    那些冗长的评估是一个门面。 目的是只雇用少数族裔和少数族裔妇女。 无数的评估是为了证明他们在下一个法律援助基金会将他们告上法庭时没有歧视。

    例如,一位西班牙裔朋友申请了工作晋升。 他的直接上司推荐他申请。 她告诉他他会得到这份工作的,别担心。 但他还是要经过几次面试和考核。 甚至买了一件新的西装外套和一条领带。 他向他的老板抱怨这个程序。 她告诉他,继续前进,你会得到这份工作的。

    无论特朗普做了什么,拜登都会扭转这个过程。 我看到一篇文章,国务院将尽一切努力从历史悠久的黑人大学中招募。

    我住在 VA 医院和 WLA 联邦大楼附近。 VA员工似乎都是黑人。 我看到他们每天两次通勤进校园,从来没有白人。 联邦建筑工人也是黑人。 在一个有 5% 黑色的 onky 和一个有 8% 黑色的城市的州。

    无论使用什么神秘方法,都只有一个目的; 对白人的歧视。

    技术歧视尤其严重。 最优秀和最聪明的白人建立了这些公司,而这些公司一建成就被解雇了。 比尔盖茨很好。 他用数百万的微软股票偿还了数百名 50 岁的年轻人。

    硅谷白人通常只是被解雇,为印度人和中国人提供虚假简历。

    回复:@stillCARealist

    , @Alden
    @Ed

    关于国务院的另一件事。 它决定对完美的外交人物进行性格测试。 原来亚洲人太被动了。 黑人太激进了。 白人在外交方面有着恰到好处的个性。 所以这是歧视。

    如果黑人未能得到这份工作,包括抽签在内的所有可能的招聘方法都是歧视性的。 白人男性正在逐步退出会计岗位,取而代之的是亚裔女性。

  33. 现在这里有一条告诫线:

    一些警察部门,例如洛杉矶的警察部门,表示他们不会接收智商低于 110 的男性

    但是女人呢?

    • 巨魔: ScarletNumber
  34. @Truth
    @阿农


    两名新兵得分低于 80。80 人得分在 89 到 31 之间。加起来是 31。我们知道这组 90 人中没有波多黎各人:他们都得分 XNUMX 或以上. 如果没有波多黎各人,可能就没有白人.
     
    精彩的演绎,我有时只是被这里的智力水平所震撼。

    回复:@Hangnail Hans

    你句子中的第一个子句可能有点冗长,但第二个子句不会让任何人感到惊讶。

    • 哈哈: Adam Smith
  35. @Alden
    @迈克·特雷

    对求职者进行智商测试在 1971 年被最高法院禁止,格里格斯诉杜克权力案和 1979 年凯撒诉韦伯案再次被最高法院取缔。

    回复:@Marquis,@Lockean Proviso

    我们是否认为,每个人都上大学,以及每个人上大学的同时,他们修改了 IQ 入学考试,大约在这些考试被雇主取缔的时候,这是巧合吗?

    也许只是巧合。 但我想知道当他们成功禁止 SAT 考试后会发生什么。

    • 回复: @JMcG
    @侯爵

    洪水。 购买发电机和一些处理水的方法。

    回复:@James讲话

    , @Bill Jones
    @侯爵

    我认为在杜克大学之后,大学入学是最重要的智商测试是很容易理解的。

    , @Goddard
    @侯爵


    我想知道当他们成功禁止 SAT 考试后会发生什么。
     
    随之而来的是更多的谎言; 蓬松的简历和自信的、赢得你的口头表达。
    , @Elli
    @侯爵

    我遇到过相当多的老人,他们在经济上很成功,或者嫁给了只有高中学历的男人。 你可以从收发室开始。 公司寻找聪明的员工并投资培训他们。

    , @anon
    @侯爵

    我想知道当他们成功禁止 SAT 考试后会发生什么。

    https://www.youtube.com/watch?v=fNKFiN-ScDs

    , @Escher
    @侯爵


    也许只是巧合。 但我想知道当他们成功禁止 SAT 考试后会发生什么。
     
    可以想象更多的等级通胀。
  36. @PaceLaw
    好吧,洛杉矶警察局在当时非常挑剔和精英主义。 “根据国际警察局长协会专业标准部主任纳尔逊沃森博士的说法,一些警察部门,例如洛杉矶的警察部门,表示他们不会接收智商低于 110 的男性。”

    所以 LAPD 早在 110 年就坚持 1970 的智商。我想知道当今世界的要求是什么。

    嘿史蒂夫,你认为 LAPD 自 1970 年代的智商标准以来质量下降了,还是真的有什么不同? 毕竟,政治家可以如此阻碍警察,以至于智商差异很可能会侵蚀警察实际履行职责的方式(即弗格森效应)。

    回复:@JMcG

    里德警官看起来比马洛伊警官聪明一点。 不过,马洛伊肯定更街头。 当庞奇出现时,标准已经下滑。

  37. @Bardon Kaldian
    为什么警察的智商这么高? 对于海军陆战队,我认为,大约是 98 岁......

    回复:@JMcG、@Alden、@Blodgie、@Reg Cæsar

    有一张非常有启发性的图表显示了美国海军陆战队军官干部的平均智商急剧下降。

    这是布鲁金斯学会的一篇文章。

    • 谢谢: AceDeuce, Bardon Kaldian
    • 回复: @res
    @JMcG

    谢谢。 更具启发性的是,海军陆战队去年取消了 GCT。 请参阅此评论以了解更多信息。
    https://www.unz.com/isteve/whatever-happened-to-the-uss-bonhomme-richard/#comment-4729748

    回复:@JMcG

    , @Truth
    @JMcG

    哦,那么自 42,000 年以来,想要从事 1980 美元的危险工作的大学毕业生的平均智商已经下降了? 随着私营部门的机会大大增加?

    哇! 你在这里学到的神奇、神秘的东西。

    , @PV van der Byl
    @JMcG

    自 1980 年以来,军队各个部门的新军官的平均智商一直在下降,不仅仅是海军陆战队。

    不过,有趣的是,同一时期,入伍军人的分数有所上升。

    回复:@JMcG

  38. @Marquis
    @奥尔登

    我们是否认为,每个人都上大学,以及每个人上大学的同时,他们修改了 IQ 入学考试,大约在这些考试被雇主取缔的时候,这是巧合吗?

    也许只是巧合。 但我想知道当他们成功禁止 SAT 考试后会发生什么。

    回复:@JMcG、@Bill Jones、@Goddard、@Elli、@anon、@Escher

    洪水。 购买发电机和一些处理水的方法。

    • 同意: James Speaks
    • 回复: @James Speaks
    @JMcG

    还有传家宝种子、绷带和抗生素软膏,任何由不锈钢制成的东西。

  39. @Adam Smith
    法院批准警察高智商

    回复:@Coemgen

    这篇文章说“太聪明不能当警察”的警官智商是125,全国警官的平均分是104:
    https://www.cbsnews.com/news/too-smart-to-be-a-cop/

  40. @Alden
    @迈克·特雷

    对求职者进行智商测试在 1971 年被最高法院禁止,格里格斯诉杜克权力案和 1979 年凯撒诉韦伯案再次被最高法院取缔。

    回复:@Marquis,@Lockean Proviso

    当然,咨询公司、亚马逊、华尔街以及更多这样的寡头集团在面试阶段会给申请人带来语言逻辑问题和案例研究问题。 小型本地企业和连锁店无法提供认知测试,因此他们通常会提供愚蠢、不可靠的性格测试,例如 MMPI。

    此外,NFL 联合收割机有潜在的应征者选择 Wonderlic,而如今军方管理着 ASVAB 或他们所称的任何东西——或者至少在他们醒来并考虑让白痴运行反应堆并进行导弹维修之前。

    也许有时保守的最高法院会推翻格里格斯,但随后觉醒的资本和推特暴民仍将事实上维持对智商测试的禁令。

  41. 当然,另一种可能是,政府中的天才可以故意寻找愚蠢的人并将其置于危险之中,以此作为减贫措施。

    https://en.m.wikipedia.org/wiki/Project_100,000

    警察学院学生可能会获得延期选秀

  42. 该部门的人事主管,助理总督察 Elmer C. Cone,……

    Betcha 部门的人事主管没有像 Elmer C. Cone 那样的名字。

  43. @for-the-record
    另一方面,新伦敦 (CT) 以拒绝在智力测试中得分过高的警察候选人而闻名,这一政策得到了上诉法院的支持。

    罗伯特乔丹想成为一名新伦敦警察,但这座城市说他太聪明了。 信不信由你,新伦敦担心,如果它雇用在标准智力测试中得分过高的人,他们很快就会厌倦警察工作并辞职。

    沃特福德的乔丹先生认为该市拒绝雇用他是歧视性的。 他将他的案件提交给州人权和机会委员会,该委员会驳回了他的要求。 然后他在美国地方法院提起诉讼,但法院也站在了新伦敦一边。 现在美国第二巡回上诉法院也对乔丹先生作出了裁决,称该市有合理的理由相信非常聪明的人会厌倦警察工作的乏味......

    乔丹先生在 1996 年参加了广泛使用的 Wonderlic 测试,并在可能的 33 分中获得了 125 分(相当于 50 的智商)。然而,新伦敦只采访了得分在 20 到 27 之间的中间范围的候选人。乔丹被认为太聪明了,没有接受采访。

    https://archive.is/uqvKU#selection-289.0-289.279
    https://abcnews.go.com/US/court-oks-barring-high-iqs-cops/story?id=95836

     

    回复:@Hibernian

    信不信由你,新伦敦担心如果它雇用在标准智力测试中得分过高的人,他们很快就会对警察工作感到厌烦而辞职。

    肯定 这才是真正的原因。

    • 同意: Adam Smith, Drapetomaniac
    • 回复: @Lockean Proviso
    @希伯来语

    或者,那些智商高于室温的人可能会对警察部门和城市官僚所做的愚蠢的社会工程、贪污、虐待和其他恶作剧过于感兴趣。

  44. @Marquis
    @奥尔登

    我们是否认为,每个人都上大学,以及每个人上大学的同时,他们修改了 IQ 入学考试,大约在这些考试被雇主取缔的时候,这是巧合吗?

    也许只是巧合。 但我想知道当他们成功禁止 SAT 考试后会发生什么。

    回复:@JMcG、@Bill Jones、@Goddard、@Elli、@anon、@Escher

    我认为在杜克大学之后,大学入学是最重要的智商测试是很容易理解的。

  45. 德里克·肖万 (Derek Chauvin) 的智商约为 95,基于他就读于诺曼代尔社区食品准备学院。

    低智商的警察是一种负担,因为任何聪明的人都不会做他做过的蠢事。

    • 回复: @AceDeuce
    @布洛吉


    “低智商 公民 是一种责任,因为任何聪明的人都不会做蠢事 乔治·弗洛伊德 做了“。
     
    , @duncsbaby
    @布洛吉


    低智商的警察是一种负担,因为任何聪明的人都不会做他做过的蠢事。
     
    比如在明尼阿波利斯警察局找到一份工作,遵循他们自己的培训协议,并认为他可能有机会进入刑事司法系统?
  46. 我记得从一章 贝尔曲线 关于如何有一群具有异常高智商的纽约市警察大萧条时期。 更大比例的人继续成为侦探,警察对这一群体的暴行投诉明显低于对低智商警察的投诉。

    • 回复: @res
    @Lockean普罗维索

    谢谢。 那是在第 87 页的一个框中。结果甚至比您的摘要更引人注目。

    , @PV van der Byl
    @Lockean普罗维索

    那是 1940 年纽约警察局学院毕业班,平均智商为 130。

  47. 这也是美国郊区/农村的默认轨迹(郊区已经存在)。 唯一的出路是进入后进步主义。 后进步主义者领先,那么郊区/郊区/农村的许多人将跟随并避免这种命运。

  48. @Joe Walker
    B

    OJ 的调查发生在 1990 年代,那时我确信 LAPD 已经被损害美国其他警察部门的政治正确的胡说八道所破坏。

    回复:@Bragadocious

    但根据他的讣告,作为首席调查员的范纳特于 1967 年加入了洛杉矶警察局。 这是他们应该致力于高于平均水平的新兵的时间。 拥有 2 个 STEM 学位的 Fung 显然很聪明,而不是平权行动的典型代表。 然而,尽管他很聪明,但他完全搞砸了证据收集。 缺乏社交意识的冯某近乎自闭,同意拥抱在看台上无情欺负他9天的防守队员。

  49. 相关:海事人员情报分析。 令人惊讶的是,他们的平均智商在 1980 年到 2014 年之间下降了完全标准差。表 1(第 12 页) https://www.nber.org/papers/w21372

    • 谢谢: Daniel H
  50. @Clifford Brown
    德布拉西奥是七十年来在纽约市担任公职的最愚蠢的人,他奇迹般地实现了共产主义革命对秩序和上帝力量的彻底胜利。

    就在 2015 年,纽约警察局还完全蔑视德布拉西奥的无能和对执法的仇恨。

    https://www.youtube.com/watch?v=lgQ6Yv4vC7Q

    但到 2020 年,混乱、仇恨和谋杀现在将统治这个曾经是北美大陆最伟大城市的城市。 市长最大的毒药成功扭转了 26 年来生活水平的提高。

    战争正在向我们袭来,黑暗时代正在显现,其永恒的撒旦之翼已经遍布整个土地。 它完全糟透了。

    https://www.youtube.com/watch?v=7MjrXsEC024

    回复:@Prester John

    “德布拉西奥,很容易成为七十年来在纽约市担任公职的最愚蠢的人……”。

    请注意,没有针对政治家的智商测试。 如果有的话,DeBlasio 会有大批同事。

  51. @Bardon Kaldian
    为什么警察的智商这么高? 对于海军陆战队,我认为,大约是 98 岁......

    回复:@JMcG、@Alden、@Blodgie、@Reg Cæsar

    部分原因是海军陆战队分为士兵和军官。 军官的智商要求远高于98。入伍的人可能永远不会成为军官。 所以不同的人被选为非常不同的等级。

    警察在入门级别从来没有被划分为注定要开罚单 30 年的人和注定要成为高级别的、犯罪学和刑事司法教授和负责人的人。

    因此,所有入门级警察都必须具备晋升的智商。 另外,大量阅读程序手册,阅读了解法律,快速思考,撰写不会被法庭辩护律师和法庭证词嘲笑的文字报告。

    19 世纪大城市警察中有这么多爱尔兰人的原因是他们都懂英语,而且由于爱尔兰的家庭教育和对冲教师的传统,他们都识字,既能阅读法律手册程序,又能写出有文化的连贯警察报告。

    你会惊讶于有多少黑人,包括学校教师阅读有困难。

    • 回复: @Sparkon
    @奥尔登


    入伍的人可能永远不会成为军官。
     
    A实际上,美国海军陆战队和所有其他美国军种都有并目前维持着计划,士兵可以通过这些计划获得佣金。 以前,这些人员被非正式地称为野马。 在空军中,它被称为 Bootstrapping。 我在海外的一名飞行指挥官曾是一名应征入伍的飞行员。 OCS、OTS 和 PLC 是或曾经是为各种服务的入伍级别的军官候选人提供的附加程序。

    目前,所有这些课程都需要大学学位。

    我最近读到,美国海军陆战队正寻求让大约 10% 的军官由前入伍成员组成。

    回复:@JMcG

    , @Ed
    @奥尔登

    是的,我在 Mike Brown 举手时发现了这一点,不要说谎。 当媒体将 73% 的黑人弗格森中所谓的种族主义归咎于缺乏黑人警察时。

    我的读数表明,警察部门很难找到能够通过阅读测试的黑人候选人。

  52. @Bardon Kaldian
    为什么警察的智商这么高? 对于海军陆战队,我认为,大约是 98 岁......

    回复:@JMcG、@Alden、@Blodgie、@Reg Cæsar

    为什么炮灰需要超过90?

    • 回复: @Hibernian
    @布洛吉

    在后越南时代,低智商的新兵从事补给和运输,而不是步兵。

  53. @anon
    如果您没有接种疫苗,乔拜登将派人来敲您的门。 不开玩笑。 它是 Foxnews.com 上的头条新闻。

    那些不希望接受导致 6000 多人死亡、年轻人心脏病和血栓(尤其是飞行常客)的实验性基因疗法的人与盲目接受比尔盖茨的人的智商平均值是多少,老比尔·盖茨、IBM 律师/人口控制拥护者和玛丽·麦克斯韦·盖茨的儿子(提示:仔细观察她的照片,而不是油画)、计划生育/联合之路委员会成员和美联储银行家詹姆斯·威拉德·麦克斯韦的女儿。

    我以某种方式猜测,在这种情况下,持怀疑态度的人正在做出更好的达尔文式决定。



    顺便说一句..............聪明的警察可能是向公众出售智商测试的好方法。 愚蠢的警察做出更糟糕的快速决定,这可能会导致更多的死亡。 你会认为即使是所有种族的大多数民主党人都能看到这一点。 他们也不太可能接受贿赂。 当发条橙型 Droogs 在当地警察局找到工作时,没有人受益。

    回复:@Inquiring Mind,@SunBakedSuburb

    我也担心拜登总统的挨家挨户“外展”。

    我更喜欢电视宣传活动,就像《星河战队》中的“我在做我的本分”口号一样。

  54. @Ed
    @奥尔登

    由于测试的死亡,进入联邦官僚机构是一种折磨。 您现在必须参加课程才能制定最佳策略来申请美联储机构的管理工作。

    相反,亚马逊越来越多地在您申请后有人愿意与您交谈之前使用在线评估。

    特朗普管理员确实发生了很大变化,在许多政府的招聘过程中引入了测试,但看起来存在“歧视问题”

    https://www.sltrib.com/news/2021/03/07/trump-mandated-exams-are/



    “这种评估,”他补充说,“更像是一种通用的标准化认知测试,而不是衡量特定相关技能 [或] 工作能力的测试。”

    除了阅读和推理测试,性格问卷也被用来对候选人进行排名,安德森说这会引起“歧视”的担忧。
     

    回复:@ Alden,@ Alden

    我写过关于 40-45 年前如何消除测试的文章。

    以下是外交服务、外交官考试的运作方式。 第一次笔试按照“加权评分,实现民族手段均等”的原则进行评分。

    基本上,30 分被添加到每个黑色的分数上,并从每个白色的分数中减去,这样每个黑色最少通过,并且很少有白色获得 90 分(满分 10 分)的竞争分数。

    为期一天的面试又名评估,论文写作等消灭了除犹太人之外的大多数白人候选人。 犹太人因为以色列。

    市县和州的工作岗位多于联邦工作岗位。 在加利福尼亚州,首选的会计师当然是女性和少数族裔。 私营部门似乎在竞争雇用任何人,但无论他们要去哪个第三世界国家,除了怀特之外,一位会计师朋友被解雇了。 他花了两年时间才找到另一份工作。 每封拒绝信和面试都是“你不只是我们要找的人。 我们需要妇女和少数民族。

    就那些冗长的评估而言,他们有一个目标,即雇用女性和少数民族,实际上是少数民族女性。

    看看硅谷和雷德蒙德瓦。 由白人的人才建造,现在大多数是印度人和中国人。

    我的最后一份工作是在加州大学洛杉矶分校。 我在与医学院同一栋楼的医院之间移动。 我也在工程学院工作。

    我看到了医学生。 50% 的女性几乎都是亚洲人,主要是中华人民共和国华人,而不是美国华人。 接受外国人而不是美国人。 男人也一样。 在某些班级中,全班可能有 6-10 名非亚洲人。

    我看到了招聘过程是如何进行的技术前辈。 首批获得雇主签证的中国留学生。 然后是中国合法居民,他们甚至还没有开始入籍程序。 这填补了大部分工作。
    然后在五月。 招聘人员会雇佣一些中国移民,他们是公民,甚至是美国出生的中国人。

    白人很少被雇佣。 他们要么成为代课高中数学老师,要么为了获得硕士学位而背负了另一笔学生债务。 我有一个朋友,一位中国移民,他的父亲故意推迟完成公民身份程序,直到 Xaibo 完成学业并找到工作。 因为他知道,如果夏波不是公民,他找到工作的机会要好得多。

    那些冗长的评估是一个门面。 目的是只雇用少数族裔和少数族裔妇女。 无数的评估是为了证明他们在下一个法律援助基金会将他们告上法庭时没有歧视。

    例如,一位西班牙裔朋友申请了工作晋升。 他的直接上司推荐他申请。 她告诉他他会得到这份工作的,别担心。 但他还是要经过几次面试和考核。 甚至买了一件新的西装外套和一条领带。 他向他的老板抱怨这个程序。 她告诉他,继续前进,你会得到这份工作的。

    无论特朗普做了什么,拜登都会扭转这个过程。 我看到一篇文章,国务院将尽一切努力从历史悠久的黑人大学中招募。

    我住在 VA 医院和 WLA 联邦大楼附近。 VA员工似乎都是黑人。 我看到他们每天两次通勤进校园,从来没有白人。 联邦建筑工人也是黑人。 在一个有 5% 黑色的 onky 和一个有 8% 黑色的城市的州。

    无论使用什么神秘方法,都只有一个目的; 对白人的歧视。

    技术歧视尤其严重。 最优秀和最聪明的白人建立了这些公司,而这些公司一建成就被解雇了。 比尔盖茨很好。 他用数百万的微软股票偿还了数百名 50 岁的年轻人。

    硅谷白人通常只是被解雇,为印度人和中国人提供虚假简历。

    • 回复: @stillCARealist
    @奥尔登


    在加利福尼亚州,首选的会计师当然是女性和少数族裔。
     
    这是我们对萨克拉门托国税局特工的观察。 有些很好,有些很糟糕,甚至可悲。 真的,如果你打算以这种方式招聘,你还不如和你的潜在客户一起向董事会投掷飞镖。 你会时不时地走运,并拥有一个真正优秀的员工。 不过,大多数情况下你会有杂草和蟑螂。

    一位朋友在州监狱系统工作,在市中心的一个办公室工作。 这一切都是为了成为一个白人以外的人。 对整个系统来说非常可悲。
  55. @Ed
    @奥尔登

    由于测试的死亡,进入联邦官僚机构是一种折磨。 您现在必须参加课程才能制定最佳策略来申请美联储机构的管理工作。

    相反,亚马逊越来越多地在您申请后有人愿意与您交谈之前使用在线评估。

    特朗普管理员确实发生了很大变化,在许多政府的招聘过程中引入了测试,但看起来存在“歧视问题”

    https://www.sltrib.com/news/2021/03/07/trump-mandated-exams-are/



    “这种评估,”他补充说,“更像是一种通用的标准化认知测试,而不是衡量特定相关技能 [或] 工作能力的测试。”

    除了阅读和推理测试,性格问卷也被用来对候选人进行排名,安德森说这会引起“歧视”的担忧。
     

    回复:@ Alden,@ Alden

    关于国务院的另一件事。 它决定对完美的外交人物进行性格测试。 原来亚洲人太被动了。 黑人太激进了。 白人在外交方面有着恰到好处的个性。 所以这是歧视。

    如果黑人未能得到这份工作,包括抽签在内的所有可能的招聘方法都是歧视性的。 白人男性正在逐步退出会计岗位,取而代之的是亚裔女性。

  56. Anon[410]• 免责声明 说:

    我在不止一项智商测试中得了 135 分。 1988 年,我申请成为一名 LAPD 警察并得到了这份工作。 为了继续我为国防工业设计软件的职业,我拒绝了。 十年后,我再次申请并获得了一份在 LAPD 招募警官的工作,但再次拒绝,完成了我的 MBA 学位,并相信我即将在私营部门获得成功且利润丰厚的管理生涯,但那从未发生过。 “大衰退”、几次裁员和职业失误阻碍了我的职业生涯和工资增长。 如果我接受了洛杉矶警察局提供的两次工作中的任何一次,我会赚更多的钱,并且在几年前就退休了。

    • 回复: @Truth
    @阿农

    第三次是魅力。

    https://www.youtube.com/watch?v=dSpehYYloFs

    , @Anon
    @阿农

    法院批准警察高智商

    https://abcnews.go.com/US/court-oks-barring-high-iqs-cops/story?id=95836


    康涅狄格州纽伦登市,8 年 2000 月 XNUMX 日——一名想成为一名警察的男子被 他在智力测试中得分过高而被拒绝 在他对该市的联邦诉讼中败诉。

    位于纽约的美国第二巡回上诉法院维持了下级法院的裁决,即纽约市没有歧视罗伯特·乔丹,因为对所有参加考试的人都适用相同的标准。
     
    这家伙在 Wonderlich 上得了 33 分,这相当于 125 的智商。

    大多数警察略高于正常水平 全国警察的平均得分为 21 至 22,相当于智商为 104,或略高于平均水平。
    :
    但美国地方法院发现……该政策可能不明智,但却是 减少工作流失的合理方法.
     
  57. @Bardon Kaldian
    为什么警察的智商这么高? 对于海军陆战队,我认为,大约是 98 岁......

    回复:@JMcG、@Alden、@Blodgie、@Reg Cæsar

    为什么警察智商这么高? 对于海军陆战队,我认为,大约是 98 岁……

    巴巴里海盗在“引擎盖”的木头上什么都没有。

  58. @klesko
    @约翰尼·沃克123

    我刚在飞机上看了最新的比尔和泰德电影。 他们的女儿现在是明星,过去的角色都是黑色的。

    为什么当他们重新制作我喜欢的东西并改变种族时我应该做出积极的反应?

    回复:@RegCæsar,@ ScarletNumber

    我刚在飞机上看了最新的比尔和泰德电影。 他们是女儿……

    比尔和泰德对我们出手了凯特琳?

  59. 我们有查证/确认机构,罗斯。 在你提到的特殊情况下,他们的使用被强烈拒绝(强调被动语态)(是的,是的,宝贵的技术细节,当 Kanye 如此厚颜无耻地抨击时,那些在哪里? - 现在是其他两个分支)。

    这就是该死的重点,你知道的,胆小鬼。 向任何 40 岁以下的白人男性询问结构性劣势,他们会讲很多故事,但你不能问这个问题,因为受益人的父亲有足够的力量阻止你。 确实是为了恐吓任何敢于回答的人。

  60. T1962-1969 年纽约警察局新兵的 IQ 分数几乎反映了该时期的 SAT 结果。 大幅下降始于 1967 年左右,反映了美国年轻人看电视过多而阅读不足的影响。

    SAT 分数在 1952 年至 1966 年左右测试的队列中通常保持稳定,在这些年的口语分数中出现了一个小正弦波,但 SAT 口语分数直到 470 年才降至 1967 以下,到 430 年下降到 1976。


    图:维基媒体

    美国家庭的电视拥有率从 9 年的 1950% 上升到 72 年的 1956%。


    图表: http://www.tvhistory.tv/facts-stats.htm

    难怪我们称之为 胸部管白痴框

    https://www.merriam-webster.com/news-trend-watch/boob-tube-2016-01-12

    牛顿·米诺 (Newton Minnow) 在其 1961 年颠倒年份的著名演讲中称电视为“广阔的荒地”:

    当电视好时,没有什么比剧院、杂志或报纸更好。

    但是当电视很糟糕时,没有什么比这更糟糕了。 我邀请你们每个人在你们的电台播出时坐在你们的电视机前,在那里呆一天,没有书,没有杂志,没有报纸,没有损益表或评级书来分散你的注意力。 保持你的眼睛盯着那组,直到车站签收。 我可以向你保证,你将观察到的是 广阔的荒地.

    你会看到一连串的游戏节目、关于完全令人难以置信的家庭的公式喜剧、血腥和雷霆、混乱、暴力、虐待狂、谋杀、西方坏人、西方好人、私眼、黑帮、更多的暴力和卡通。 无休止地,广告——许多尖叫、哄骗和冒犯。 最重要的是,无聊。 的确,您会看到一些您会喜欢的东西。 但他们会非常非常少。 如果你认为我夸大其词,我只要求你尝试一下。

    https://time.com/4315217/newton-minow-vast-wasteland-1961-speech/

    • 回复: @res
    @Sparkon


    纽约警察局在 1962-1969 年招募的 IQ 分数几乎反映了这一时期的 SAT 成绩。 大幅下降始于 1967 年左右,反映了美国年轻人看电视过多而阅读不足的影响。
     
    这是 1967-2007 年数据的数字版本
    https://nces.ed.gov/programs/digest/d07/tables/dt07_135.asp

    我不清楚你观察到的下降是因为人们变得更糟还是更多的人(不太合格)参加了考试。 我很难找到要检查的好数据,所以只包含这篇 1978 年文章的摘录。
    SAT 成绩长期下降
    http://www.ascd.org/ASCD/pdf/journals/ed_lead/el_197801_savage.pdf


    下降的两个阶段

    专家组表示,14 年的下降分为两个不同的阶段。 在 1970 年之前,“平均”分数的下降主要是由于参加考试的学生人数较多、成绩一般。 正如一些报道所暗示的那样,不一定是黑人或女性。 1952 年,大约四分之一的普通高中班级进入了大学。 到 1970 年,几乎一半去了。 仅在 1960 年代的十年间,参加学术能力倾向测试 (SAT) 的学生人数就增加了两倍。 因此,所有分数的“平均”下降也就不足为奇了。 如果不是这样,那将是一项了不起的成就。 正如专家组指出的那样,真正的问题是“是否可以将所有年轻人中 75% 的人提升到之前由前 30% 达到的十一年级或十二年级的学术水平。民主的持续概念的一部分是他们可以。”

    但自 1970 年以来,出现了更陡峭、更“普遍”的下降,这是其他参加考试的学生无法解释的。 应试人数趋于稳定,但得分超过 600 的人数较少,甚至毕业生代表的分数也以同样的速度下降。
     

    这似乎表明你注意到的现象更多地是关于 1970 年后的衰退,而不是我们正在讨论的 1967-1969 年的衰退。

    回复:@Sparkon

  61. @anon
    如果您没有接种疫苗,乔拜登将派人来敲您的门。 不开玩笑。 它是 Foxnews.com 上的头条新闻。

    那些不希望接受导致 6000 多人死亡、年轻人心脏病和血栓(尤其是飞行常客)的实验性基因疗法的人与盲目接受比尔盖茨的人的智商平均值是多少,老比尔·盖茨、IBM 律师/人口控制拥护者和玛丽·麦克斯韦·盖茨的儿子(提示:仔细观察她的照片,而不是油画)、计划生育/联合之路委员会成员和美联储银行家詹姆斯·威拉德·麦克斯韦的女儿。

    我以某种方式猜测,在这种情况下,持怀疑态度的人正在做出更好的达尔文式决定。



    顺便说一句..............聪明的警察可能是向公众出售智商测试的好方法。 愚蠢的警察做出更糟糕的快速决定,这可能会导致更多的死亡。 你会认为即使是所有种族的大多数民主党人都能看到这一点。 他们也不太可能接受贿赂。 当发条橙型 Droogs 在当地警察局找到工作时,没有人受益。

    回复:@Inquiring Mind,@SunBakedSuburb

    “那些不想接受实验性基因治疗的人的平均智商是多少”

    例如:我和布雷特·韦恩斯坦。 温斯坦的智商无疑是高的; 尽管他和他同样聪明的妻子都是真正的自由主义者和支持疫苗的人,但他们决定避免将福奇液体注入他们的身体。 尽管我的智商从未被测试过,但无疑是平庸的:我责怪不得不上劣质的公立学校,那里有很多黑人,而且有太多爱尔兰基因。 所以它运行色域。

    “比尔盖茨,老比尔盖茨的儿子。”

    对社会精英及其与血统金融卡特尔的联系的网络分析有助于确定接下来会发生什么。 我是个大人物,所以我坚持研究盲人白痴之神阿撒托斯及其后代无名迷雾的阴谋。

  62. @James Speaks
    像这样的废话让我发火。

    但有人质疑分数是衡量智力还是参加考试的能力。
     
    更高的智商提供了更好的应试能力。 我得分很高。 (高于平均值的几个标准差)在标准化测试中,我弄清楚测试的工作原理以及哪些问题提供了辨别答案的知识等。我处理信息的速度更快,我的记忆力高于平均水平。 所有这些使我成为更好的应试者的特征都是更高智力的指标。

    回复:@john cronk

    参见“知情:揭穿 35 个关于人类智能的神话”

  63. @Alden
    @匿名的

    首先,林登约翰逊创建的数百个法律援助基金会大声疾呼参加公务员考试但未及格的黑人。 提起了指控歧视的法律诉讼。 法院总是作出有利于失败的黑人的裁决。

    然后政府机构停止了正常的招聘流程。 并开始寻找黑人,在尼克松的行政命令宣布西班牙裔是受歧视的少数人之后。 每个黑人和西班牙裔政府工作人员都收到了来自全国其他政府机构的来信,恳求他们来弥补配额。

    在黑人多年未通过旧金山警察笔试考试后的 1970 年代中期。 该部门为无法阅读书面问题或答案的黑人开设了一项考试。 向他们展示了视频,并记录了问题。

    理查德尼克松实施了几个程序,我忘记了所有的名字。 CETA就是其中之一。 政府机构、学校、学院和医院每人每月支付约 XNUMX 美元来创建无所事事的职位,并且只雇用黑人和西班牙裔人担任这些职位。

    例子。 我认识的一位女士。 白人德国爱尔兰种族。 嫁给了一个西班牙姓氏的男人。 他实际上是在德国出生的德国人。 他的父母从东德逃出,首先去了尼加拉瓜。 将名称更改为西班牙语 当他们搬到美国时保留了西班牙语名称。 她没有通过公务员考试。 但因为她有一个西班牙姓氏,她还是得到了这份工作。 每次有空缺时,她都会得到提拔。 37岁时,她担任部门副主任。
    这对于少数民族来说是非常典型的。 从一年级老师到校长5年。 很多少数民族女部门负责人。 与 2 位经验丰富的白人男子进行了真正的工作。

    政府机构对妇女和少数民族进行了大量招聘,实际上是少数民族妇女。 由于现有工作岗位不足,专门为少数族裔女性和少数少数族裔男性创造了工作岗位。

    私人公司每月拿联邦千元,雇佣少数族裔而不是白人。 联邦 EEOC、州 FEPC 和众多反歧视法律援助基金会,通常与所有犹太律师一起审查私营企业,寻找对不合格少数民族的歧视。 公司被要求提交所有员工及其种族的年度报告。 如果他们不够黑人和西班牙裔,最好是女性,这些公司就会被政府拖过法庭并被罚款。

    联邦政府和法院命令每家超过一定规模的公司开始雇用黑人和西班牙裔人,并建立平权行动合规部门。

    与此同时,我们正在向林登约翰逊的犹太法律援助基金会提起歧视诉讼。 而且每次都赢。 根本读不懂? 四年级辍学? Duke Power 不得不雇用他。

    纽约警察局曾经进行过中士考试。 黑人和西班牙裔但不是白人得到了一年的辅导。 每个黑人和西班牙裔都没有通过考试。

    问问你的祖父母,人力资源部过去被称为什么。 这是工资单。 这确实是他们所做的。 但平权行动需要成群的人力资源渣滓试图在工作场所教化黑人并举行洗脑会议,以迫使白人接受长期迟到和旷工、性骚扰、大声说话、有趣的八卦和无所事事以及黑人在工作场所的行为方式。 黑人对女性的骚扰导致更多的人力资源和合规人员处理纠纷和完成配额。

    从表面上看,联邦政府和犹太法律援助基金会似乎正在对不情愿的私营企业以及州和地方政府机构强制采取平权行动。

    但这一切都发生在不到十年的时间里。 私营部门乐于遵守,即使这意味着要花费数百万美元用于打工、容忍无能和无所事事以及大量人力资源合规官和律师事务所来抵御歧视诉讼。

    伟大的基金会、福特基金会、洛克菲勒卡内基伍兹麦克阿瑟基金会和许多其他基金会在制定和执行无白人和只有激进女性需要适用法律方面比联邦政府更积极。

    大大小小的企业都乐于接受。

    回复:@Ed、@SunBakedSuburb、@Rooster11、@OilcanFloyd

    “伟大的基金会,福特、洛克菲勒、卡内基、伍兹、麦克阿瑟”

    还有潮汐。 研究这些亿万富翁洗钱与公共和私人间谍实体之间的协同作用在水晶球凝视中也很有用。

  64. @Marquis
    @奥尔登

    我们是否认为,每个人都上大学,以及每个人上大学的同时,他们修改了 IQ 入学考试,大约在这些考试被雇主取缔的时候,这是巧合吗?

    也许只是巧合。 但我想知道当他们成功禁止 SAT 考试后会发生什么。

    回复:@JMcG、@Bill Jones、@Goddard、@Elli、@anon、@Escher

    我想知道当他们成功禁止 SAT 考试后会发生什么。

    随之而来的是更多的谎言; 蓬松的简历和自信的、赢得你的口头表达。

  65. 要想在 2021 年成为一名新员工,你的智商必须低到什么程度。这些数字一定很可怕。

    毫不奇怪,许多城市的薪水人员,咳咳,警察,只会做左派市议会让他们做的事情。

    左翼市长:“去保护 BLM 和 Antifa,如果有任何守法公民抗议或抵抗,就殴打和逮捕他们。”

    IQ 96 薪水人员:“嗯,是的,老板。”

    他们现在可能正在按照美国陆军和海军陆战队新兵的最低标准进行计时。 让它们发挥作用的绝对最低限度,任何思考的脑力都为零。

  66. @Marquis
    @奥尔登

    我们是否认为,每个人都上大学,以及每个人上大学的同时,他们修改了 IQ 入学考试,大约在这些考试被雇主取缔的时候,这是巧合吗?

    也许只是巧合。 但我想知道当他们成功禁止 SAT 考试后会发生什么。

    回复:@JMcG、@Bill Jones、@Goddard、@Elli、@anon、@Escher

    我遇到过相当多的老人,他们在经济上很成功,或者嫁给了只有高中学历的男人。 你可以从收发室开始。 公司寻找聪明的员工并投资培训他们。

    • 同意: Curmudgeon
  67. @klesko
    @约翰尼·沃克123

    我刚在飞机上看了最新的比尔和泰德电影。 他们的女儿现在是明星,过去的角色都是黑色的。

    为什么当他们重新制作我喜欢的东西并改变种族时我应该做出积极的反应?

    回复:@RegCæsar,@ ScarletNumber

    比尔和泰德在飞机上看电影。 他们[原文如此]女儿现在是明星

    Brigette Lundy-Paine,扮演泰德女儿的女人,声称自己不是女人。 相反,她声称她是非二元的。 当然,维基百科认同这种无稽之谈,将 Brigette 称为“他们”,即使她是一个人。

  68. @Anonymous
    @奥尔登


    到 1968 年 100 月,该国的每个政府机构都在制定计划,无论经验、海拔高度或基本的 110-XNUMX 智力如何,都计划雇用更多的黑人。 我在那里看到了不到一年的令人难以置信的变化。
     
    具体而言,您观察到了哪些变化?

    回复:@Alden,@Anonymouse

    我在那里。 1969 年,我试图应聘在一所大学或学院教授古典文学。 那一年,如果一所大学想要收取联邦资金,联邦调查局强制要求雇用黑人。 我差点被格林内尔学院录用。 第二年,格林内尔学院的面试官告诉我,他们雇用了一个黑人,但不得不让他在学期的第二周离开,因为他不会任何拉丁语或希腊语。

    • 回复: @Truth
    @匿名鼠标

    哦,是的,那个故事检查出来了,很明显没有人会想到在采访中问他。

  69. @Anon
    我在不止一项智商测试中得了 135 分。 1988 年,我申请成为一名 LAPD 警官并获得了这份工作。 为了继续我为国防工业设计软件的职业,我拒绝了。 十年后,我再次申请并获得了洛杉矶警察局招募的警官工作,但再次拒绝了,完成了我的 MBA 学位,并相信我正在通往私营部门成功且利润丰厚的管理职业道路上,但这从未发生过。 “大萧条”,几次裁员和职业失误阻碍了我的职业和工资增长。 如果我在两次提供的 LAPD 工作中任一次担任,我会赚更多的钱,并且几年前就退休了。

    回复:@ Truth,@ Anon

    第三次是魅力。

  70. @Anonymouse
    @匿名的

    我在那里。 1969 年,我试图受聘在一所学院或大学教授古典文学。 那一年,如果一所大学想要收取联邦资金,联邦调查局就要求雇佣黑人。 我差点被格林内尔学院录用。 第二年,格林内尔学院的面试官告诉我,他们雇用了一名黑人,但由于他不懂拉丁语或希腊语,不得不让他在学期的第二周离开。

    回复:@Truth

    哦,是的,那个故事检查出来了,很明显没有人会想到在采访中问他。

  71. 可能是因为当时真正的信徒确信他们是对的(即每个人都是平等的),所以这样一篇基本真实的文章是一种方式,表明应该调整“系统”以对所有人公平。 现在,我怀疑,“真正的信徒”实际上能感觉到真相,而且也不相信老左派相信并将做的那些废话 什么 在实现共产主义/社会主义和种族主义反对美国白人的目标的道路上保持他们的外表。

    不幸的是,所有“保守派”都是懦夫,他们会成功。 谈话和辩论是行不通的。

  72. @Marquis
    @奥尔登

    我们是否认为,每个人都上大学,以及每个人上大学的同时,他们修改了 IQ 入学考试,大约在这些考试被雇主取缔的时候,这是巧合吗?

    也许只是巧合。 但我想知道当他们成功禁止 SAT 考试后会发生什么。

    回复:@JMcG、@Bill Jones、@Goddard、@Elli、@anon、@Escher

    我想知道当他们成功禁止 SAT 考试后会发生什么。

  73. Anonymous[424]• 免责声明 说:

    哈佛毕业生成为纽约警察局的警察和作者:

    https://www.harvardmagazine.com/2005/01/nypd-crimson.html

    哈佛杂志

    纽约警察局深红色
    警察在南布朗克斯的生活

    作者:内尔·波特·布朗

    2005年XNUMX月-XNUMX月

    Edward Conlon '87 乘坐一辆没有标记的汽车在南布朗克斯的街道上巡游,寻找安吉尔,一名 18 岁的毒贩,涉嫌杀害迈克“谋杀”。 虽然名气很大,但迈克的绰号很可能不是他被杀的原因; 他的主要罪行是以每人 200,000 美元以上的价格从经销商处敲诈勒索。 2004 月,一名蒙面摩托车枪手结束了这一切。 “我们相信安吉尔与它有关,”康伦用他隆隆的纽约口音说,“虽然这有点像东方快车谋杀案?火车上的每个人都想捅他一刀。” 谋杀案的消息传到了康隆,就在他与乔恩·​​斯图尔特一起参加喜剧中心的每日秀谈论蓝血 (XNUMX) 之前,他在纽约警察局的日常生活中充满活力、黑色幽默的回忆录。 同一天深夜,为了进入谋杀者的锁着的公寓,康伦发现自己??仍然穿着他最好的黑色西装,为电视成功而打扮??跑过旧砖房的屋顶,沿着防火梯跑去尝试从窗户爬进去。 他本可以是一个穿着体面的窃贼。 “我只是希望我不会被枪击,”他笑着回忆道。 “没有办法说服任何人我这样做是为了公共利益。”

    在这里阅读其余内容: https://www.harvardmagazine.com/2005/01/nypd-crimson.html

    • 谢谢: duncsbaby
  74. @JMcG
    @侯爵

    洪水。 购买发电机和一些处理水的方法。

    回复:@James讲话

    还有传家宝种子、绷带和抗生素软膏,任何由不锈钢制成的东西。

  75. @Adam Smith
    @警报者

    对“政府”工作人员进行精神病筛查怎么样?

    回复:@Drapetomaniac,@The Alarmist

    “如何筛查“政府”工作人员的精神病?

    伴随着病态的说谎。

    • 同意: Adam Smith
  76. @Adam Smith
    @警报者

    对“政府”工作人员进行精神病筛查怎么样?

    回复:@Drapetomaniac,@The Alarmist

    筛选合格还是淘汰?

    • 哈哈: Adam Smith
    • 回复: @Adam Smith
    @警报者

    我会筛选以消除,但如果我得知他们多年来一直在筛选“精神病”,我不会感到惊讶。

  77. @Alden
    @Ed

    我写过关于 40-45 年前如何消除测试的文章。

    以下是外交服务、外交官考试的运作方式。 第一次笔试按照“加权评分,实现民族手段均等”的原则进行评分。

    基本上,30 分被添加到每个黑色的分数上,并从每个白色的分数中减去,这样每个黑色最少通过,并且很少有白色获得 90 分(满分 10 分)的竞争分数。

    为期一天的面试又名评估,论文写作等消灭了除犹太人之外的大多数白人候选人。 犹太人因为以色列。

    市县和州的工作岗位多于联邦工作岗位。 在加利福尼亚州,首选的会计师当然是女性和少数族裔。 私营部门似乎在竞争雇用任何人,但无论他们要去哪个第三世界国家,除了怀特之外,一位会计师朋友被解雇了。 他花了两年时间才找到另一份工作。 每封拒绝信和面试都是“你不只是我们要找的人。 我们需要妇女和少数民族。

    就那些冗长的评估而言,他们有一个目标,即雇用女性和少数民族,实际上是少数民族女性。

    看看硅谷和雷德蒙德瓦。 由白人的人才建造,现在大多数是印度人和中国人。

    我的最后一份工作是在加州大学洛杉矶分校。 我在与医学院同一栋楼的医院之间移动。 我也在工程学院工作。

    我看到了医学生。 50% 的女性几乎都是亚洲人,主要是中华人民共和国华人,而不是美国华人。 接受外国人而不是美国人。 男人也一样。 在某些班级中,全班可能有 6-10 名非亚洲人。

    我看到了招聘过程是如何进行的技术前辈。 首批获得雇主签证的中国留学生。 然后是中国合法居民,他们甚至还没有开始入籍程序。 这填补了大部分工作。
    然后在五月。 招聘人员会雇佣一些中国移民,他们是公民,甚至是美国出生的中国人。

    白人很少被雇佣。 他们要么成为代课高中数学老师,要么为了获得硕士学位而背负了另一笔学生债务。 我有一个朋友,一位中国移民,他的父亲故意推迟完成公民身份程序,直到 Xaibo 完成学业并找到工作。 因为他知道,如果夏波不是公民,他找到工作的机会要好得多。

    那些冗长的评估是一个门面。 目的是只雇用少数族裔和少数族裔妇女。 无数的评估是为了证明他们在下一个法律援助基金会将他们告上法庭时没有歧视。

    例如,一位西班牙裔朋友申请了工作晋升。 他的直接上司推荐他申请。 她告诉他他会得到这份工作的,别担心。 但他还是要经过几次面试和考核。 甚至买了一件新的西装外套和一条领带。 他向他的老板抱怨这个程序。 她告诉他,继续前进,你会得到这份工作的。

    无论特朗普做了什么,拜登都会扭转这个过程。 我看到一篇文章,国务院将尽一切努力从历史悠久的黑人大学中招募。

    我住在 VA 医院和 WLA 联邦大楼附近。 VA员工似乎都是黑人。 我看到他们每天两次通勤进校园,从来没有白人。 联邦建筑工人也是黑人。 在一个有 5% 黑色的 onky 和一个有 8% 黑色的城市的州。

    无论使用什么神秘方法,都只有一个目的; 对白人的歧视。

    技术歧视尤其严重。 最优秀和最聪明的白人建立了这些公司,而这些公司一建成就被解雇了。 比尔盖茨很好。 他用数百万的微软股票偿还了数百名 50 岁的年轻人。

    硅谷白人通常只是被解雇,为印度人和中国人提供虚假简历。

    回复:@stillCARealist

    在加利福尼亚州,首选的会计师当然是女性和少数族裔。

    这是我们对萨克拉门托的 IRS 特工的观察。 有些还好,有些很糟糕,甚至可悲。 真的,如果你打算以这种方式招聘,你不妨和你的潜在客户一起向董事会投掷飞镖。 你会时不时地走运并拥有一位真正的好员工。 不过,大多数情况下你会有杂草和蟑螂。

    一位朋友在州监狱系统工作,在市中心的办公室工作。 这一切都是关于成为白人以外的任何人。 为整个系统感到非常难过。

  78. @Blodgie
    @巴顿·卡迪安(Bardon Kaldian)

    为什么炮灰需要超过90?

    回复:@Hibernian

    在后越南时代,低智商的新兵从事补给和运输,而不是步兵。

  79. • 回复: @MEH 0910
    @MEH 0910

    Unz评论 转推了:
    https://twitter.com/LeeSmithDC/status/1413129877369278469

  80. @The Alarmist
    民选官员的智商测试怎么样?

    回复:@Adam Smith,@Donald A Thomson

    中国共产党要求优秀的学术成果在党内晋升。 当有人负责一个区域时,他们还必须成功地提高产量。 如果他们有称职的上级(谁说中国人也不能伪造?),这会与工资、电力消耗等因素进行交叉核对。

    高智商和以前的学业成功会增加成功的机会,但它们并不能保证成功,因此明智的做法是检查实际表现。

    我想起了澳大利亚官员对我们赛艇运动员 Lie Down Sally 的身体测试的依赖,她是上届奥运会的八人组成员。 正如她的名字所表明的,她的队友(他们的运动生涯被她和愚蠢的官员毁了)不愿意让她加入球队。 当然,当不可避免的事情发生时,同样愚蠢的官员会惩罚他们,因为他们对一个贫穷的、弱智的女人有偏见。 愚蠢的官员从来没有因为他们对团队其他七名成员的伤害而受到惩罚,我怀疑他们甚至没有意识到自己的罪行,更不用说为此感到羞耻了。

    他们完全无视了她之前的行为,仿佛这无关紧要。 这就像期待拜登或哈里斯因为感情而放弃腐败。

    如果你想知道我的观点是什么(我不会责怪你),我会扩展一点。 中国的系统现在运行得很好(比美国好)。 如果1,000名中国亿万富翁可以腐蚀领导人或他们的家人是亿万富翁,那么未来会怎样? 党是一个等级制度,持不同政见者可以被开除,也可以被开除。 任何一方都可能成为权贵的玩物。

    而且,任何精英,包括高智商的精英,都可以成为自私自利的群体。 这就是为什么我更喜欢多党民主和决选或可转移的偏好,以提高领导党被替换的机会。 这也是为什么我认为最好让选民从普通社区中他们喜欢的任何人中选择他们的领导人,即使我鄙视他们的选择。

    这仍然留下了一个问题,即 700 名美国亿万富翁在实际政府政策中的发言权与所有其他公民的总和一样多,甚至更多。 控制美国大众媒体的亿万富翁屈指可数,美国境内外的每一方都依赖媒体的支持和对昂贵广告的捐赠。 能得到两者的政治家就成为党的领导人。

    美国民主党人不是共产党人; 他们只是由不同的亿万富翁集团拥有。 事实上,亿万富翁对共和党的支持是不稳定的,因为他们知道共和党会违背他们的一些经济利益,而他们认为民主党不会。 拜登对此做出了明确的公开承诺。 即使是纽约时报也报道了它,知道没有民主党人甚至会注意到(感觉)。 [电子邮件保护]

    • 回复: @The Alarmist
    @唐纳德·汤姆森

    我通常反对 UBI,但如果我们简单地用相同条款的相同办公室拍卖代替选举,它可能会奏效。 同样的寄生虫会向他们自己输送钱财,但首先是他们的钱(我们的 UBI 通过他们政府批准的寡头垄断进行洗钱),而面包屑会累积到小人物身上,而不是他们赚取的钱的残余物实际工作。

    但严肃地说,我们的“领导者”将遵循的任何路线的长期轨迹将是大规模死亡或淘汰数十亿无用食者。 我的钱在 COVID vaxxes 上,这是第一个大规模这样做的人。 我不知道我们的“领导者”是否聪明,我不在乎,因为面对全球数十万起不良事件和数万例 vaxx 巧合死亡,他们的疫苗接种计划表明他们不傻,但实际上是邪恶的。

  81. @Alden
    @匿名的

    首先,林登约翰逊创建的数百个法律援助基金会大声疾呼参加公务员考试但未及格的黑人。 提起了指控歧视的法律诉讼。 法院总是作出有利于失败的黑人的裁决。

    然后政府机构停止了正常的招聘流程。 并开始寻找黑人,在尼克松的行政命令宣布西班牙裔是受歧视的少数人之后。 每个黑人和西班牙裔政府工作人员都收到了来自全国其他政府机构的来信,恳求他们来弥补配额。

    在黑人多年未通过旧金山警察笔试考试后的 1970 年代中期。 该部门为无法阅读书面问题或答案的黑人开设了一项考试。 向他们展示了视频,并记录了问题。

    理查德尼克松实施了几个程序,我忘记了所有的名字。 CETA就是其中之一。 政府机构、学校、学院和医院每人每月支付约 XNUMX 美元来创建无所事事的职位,并且只雇用黑人和西班牙裔人担任这些职位。

    例子。 我认识的一位女士。 白人德国爱尔兰种族。 嫁给了一个西班牙姓氏的男人。 他实际上是在德国出生的德国人。 他的父母从东德逃出,首先去了尼加拉瓜。 将名称更改为西班牙语 当他们搬到美国时保留了西班牙语名称。 她没有通过公务员考试。 但因为她有一个西班牙姓氏,她还是得到了这份工作。 每次有空缺时,她都会得到提拔。 37岁时,她担任部门副主任。
    这对于少数民族来说是非常典型的。 从一年级老师到校长5年。 很多少数民族女部门负责人。 与 2 位经验丰富的白人男子进行了真正的工作。

    政府机构对妇女和少数民族进行了大量招聘,实际上是少数民族妇女。 由于现有工作岗位不足,专门为少数族裔女性和少数少数族裔男性创造了工作岗位。

    私人公司每月拿联邦千元,雇佣少数族裔而不是白人。 联邦 EEOC、州 FEPC 和众多反歧视法律援助基金会,通常与所有犹太律师一起审查私营企业,寻找对不合格少数民族的歧视。 公司被要求提交所有员工及其种族的年度报告。 如果他们不够黑人和西班牙裔,最好是女性,这些公司就会被政府拖过法庭并被罚款。

    联邦政府和法院命令每家超过一定规模的公司开始雇用黑人和西班牙裔人,并建立平权行动合规部门。

    与此同时,我们正在向林登约翰逊的犹太法律援助基金会提起歧视诉讼。 而且每次都赢。 根本读不懂? 四年级辍学? Duke Power 不得不雇用他。

    纽约警察局曾经进行过中士考试。 黑人和西班牙裔但不是白人得到了一年的辅导。 每个黑人和西班牙裔都没有通过考试。

    问问你的祖父母,人力资源部过去被称为什么。 这是工资单。 这确实是他们所做的。 但平权行动需要成群的人力资源渣滓试图在工作场所教化黑人并举行洗脑会议,以迫使白人接受长期迟到和旷工、性骚扰、大声说话、有趣的八卦和无所事事以及黑人在工作场所的行为方式。 黑人对女性的骚扰导致更多的人力资源和合规人员处理纠纷和完成配额。

    从表面上看,联邦政府和犹太法律援助基金会似乎正在对不情愿的私营企业以及州和地方政府机构强制采取平权行动。

    但这一切都发生在不到十年的时间里。 私营部门乐于遵守,即使这意味着要花费数百万美元用于打工、容忍无能和无所事事以及大量人力资源合规官和律师事务所来抵御歧视诉讼。

    伟大的基金会、福特基金会、洛克菲勒卡内基伍兹麦克阿瑟基金会和许多其他基金会在制定和执行无白人和只有激进女性需要适用法律方面比联邦政府更积极。

    大大小小的企业都乐于接受。

    回复:@Ed、@SunBakedSuburb、@Rooster11、@OilcanFloyd

    如果学校也允许教授你写的历史课,我不介意在学校教授 CRT! 我认为大多数学生会很快看到 BS 并理解过去 70 年来唯一的系统性种族主义是针对白人,特别是针对白人男性。

    您可能知道,是否有任何书籍记载了多年来歧视白人的各种政府计划和做法?

  82. @Marquis
    @奥尔登

    我们是否认为,每个人都上大学,以及每个人上大学的同时,他们修改了 IQ 入学考试,大约在这些考试被雇主取缔的时候,这是巧合吗?

    也许只是巧合。 但我想知道当他们成功禁止 SAT 考试后会发生什么。

    回复:@JMcG、@Bill Jones、@Goddard、@Elli、@anon、@Escher

    也许只是巧合。 但我想知道当他们成功禁止 SAT 考试后会发生什么。

    可以想象更多的等级通胀。

  83. @Donald A Thomson
    @警报者

    中国共产党需要优秀的学术成绩才能在党内晋升。 当有人负责一个地区时,他们还必须成功地提高产量。 如果他们有称职的上级(谁说中国人也不能伪造呢?),那将与工资、用电量等东西进行交叉检查。

    高智商和以前的学业成功会增加成功的机会,但他们并不能保证成功,因此检查实际表现是明智的。

    我想起了澳大利亚官员对我们的赛艇运动员 Lie Down Sally 的体能测试的依赖,她是前一届奥运会的八人组成员。 正如她的名字所表明的那样,她的队友(他们的运动生涯被她和愚蠢的官员毁掉了)不愿让她加入球队。 自然,当不可避免的事情发生时,同样的愚蠢官员会因为他们对一个可怜的弱智妇女的偏见而惩罚他们。 愚蠢的官员从未因伤害团队的其他七名成员而受到惩罚,我怀疑他们甚至没有意识到自己的罪行,更不用说为此感到羞耻了。

    他们完全无视她之前的行为,仿佛无关紧要。 这就像期望拜登或哈里斯因为感情而放弃腐败一样。

    如果你想知道我的意思是什么(我不会怪你),我会扩大一点。 中国的系统现在运行良好(比美国好)。 如果1,000名中国亿万富翁可以腐蚀领导人或他们的家人是亿万富翁,那么未来呢? 党是一个等级制度,持不同政见者可以被开除。 任何一方都可能成为有钱有势的玩物。

    而且,任何精英,包括高智商的精英,都可以成为自私的群体。 这就是为什么我更喜欢多党民主和第二轮选举或可转移的偏好,以提高领导党被取代的机会。 这也是为什么我认为最好让选民从他们喜欢的任何人中选择他们的领导人,即使我鄙视他们的选择。

    这仍然留下了一个问题,即 700 名美国亿万富翁在实际政府政策中的发言权与所有其他公民的总和一样多,甚至更多。 控制美国大众媒体的亿万富翁屈指可数,美国境内外的每一方都依赖媒体的支持和对昂贵广告的捐赠。 能得到两者的政治家就成为党的领导人。

    美国民主党人不是共产主义者; 他们只是被另一群亿万富翁所拥有。 事实上,亿万富翁对共和党人的支持是不稳定的,因为他们知道共和党人会采取违背他们某些经济利益的行动,而他们认为民主党人不会这样做。 拜登为此做出了明确的公开承诺。 甚至《纽约时报》也报道了它,知道没有民主党人会注意到(感觉)。 [电子邮件保护]

    回复:@The Alarmist

    我通常反对 UBI,但如果我们简单地用相同条款的相同办公室拍卖代替选举,它可能会奏效。 同样的寄生虫会向他们自己输送钱财,但首先是他们的钱(我们的 UBI 通过他们政府批准的寡头垄断进行洗钱),而面包屑会累积到小人物身上,而不是他们赚取的钱的残余物实际工作。

    但严肃地说,我们的“领导者”将遵循的任何路线的长期轨迹将是大规模死亡或淘汰数十亿无用食者。 我的钱在 COVID vaxxes 上,这是第一个大规模这样做的人。 我不知道我们的“领导者”是否聪明,我不在乎,因为面对全球数十万起不良事件和数万例 vaxx 巧合死亡,他们的疫苗接种计划表明他们不傻,但实际上是邪恶的。

    • 同意: Adam Smith
  84. @Anon
    我在不止一项智商测试中得了 135 分。 1988 年,我申请成为一名 LAPD 警官并获得了这份工作。 为了继续我为国防工业设计软件的职业,我拒绝了。 十年后,我再次申请并获得了洛杉矶警察局招募的警官工作,但再次拒绝了,完成了我的 MBA 学位,并相信我正在通往私营部门成功且利润丰厚的管理职业道路上,但这从未发生过。 “大萧条”,几次裁员和职业失误阻碍了我的职业和工资增长。 如果我在两次提供的 LAPD 工作中任一次担任,我会赚更多的钱,并且几年前就退休了。

    回复:@ Truth,@ Anon

    法院批准警察高智商

    https://abcnews.go.com/US/court-oks-barring-high-iqs-cops/story?id=95836

    康涅狄格州纽伦顿,8 年 2000 月 XNUMX 日——一个想成为警察的人被 他在智力测试中得分过高而被拒绝 在他对该市的联邦诉讼中败诉。

    位于纽约的美国第二巡回上诉法院维持了下级法院的裁决,即纽约市没有歧视罗伯特·乔丹,因为对所有参加考试的人都适用相同的标准。

    这家伙在 Wonderlich 上得了 33 分,这相当于 125 的智商。

    大多数警察略高于正常水平 全国警察的平均得分为 21 至 22,相当于智商为 104,或略高于平均水平。
    :
    但美国地方法院发现……该政策可能不明智,但却是一个 减少工作流失的合理方法.

  85. @Alden
    @匿名的

    首先,林登约翰逊创建的数百个法律援助基金会大声疾呼参加公务员考试但未及格的黑人。 提起了指控歧视的法律诉讼。 法院总是作出有利于失败的黑人的裁决。

    然后政府机构停止了正常的招聘流程。 并开始寻找黑人,在尼克松的行政命令宣布西班牙裔是受歧视的少数人之后。 每个黑人和西班牙裔政府工作人员都收到了来自全国其他政府机构的来信,恳求他们来弥补配额。

    在黑人多年未通过旧金山警察笔试考试后的 1970 年代中期。 该部门为无法阅读书面问题或答案的黑人开设了一项考试。 向他们展示了视频,并记录了问题。

    理查德尼克松实施了几个程序,我忘记了所有的名字。 CETA就是其中之一。 政府机构、学校、学院和医院每人每月支付约 XNUMX 美元来创建无所事事的职位,并且只雇用黑人和西班牙裔人担任这些职位。

    例子。 我认识的一位女士。 白人德国爱尔兰种族。 嫁给了一个西班牙姓氏的男人。 他实际上是在德国出生的德国人。 他的父母从东德逃出,首先去了尼加拉瓜。 将名称更改为西班牙语 当他们搬到美国时保留了西班牙语名称。 她没有通过公务员考试。 但因为她有一个西班牙姓氏,她还是得到了这份工作。 每次有空缺时,她都会得到提拔。 37岁时,她担任部门副主任。
    这对于少数民族来说是非常典型的。 从一年级老师到校长5年。 很多少数民族女部门负责人。 与 2 位经验丰富的白人男子进行了真正的工作。

    政府机构对妇女和少数民族进行了大量招聘,实际上是少数民族妇女。 由于现有工作岗位不足,专门为少数族裔女性和少数少数族裔男性创造了工作岗位。

    私人公司每月拿联邦千元,雇佣少数族裔而不是白人。 联邦 EEOC、州 FEPC 和众多反歧视法律援助基金会,通常与所有犹太律师一起审查私营企业,寻找对不合格少数民族的歧视。 公司被要求提交所有员工及其种族的年度报告。 如果他们不够黑人和西班牙裔,最好是女性,这些公司就会被政府拖过法庭并被罚款。

    联邦政府和法院命令每家超过一定规模的公司开始雇用黑人和西班牙裔人,并建立平权行动合规部门。

    与此同时,我们正在向林登约翰逊的犹太法律援助基金会提起歧视诉讼。 而且每次都赢。 根本读不懂? 四年级辍学? Duke Power 不得不雇用他。

    纽约警察局曾经进行过中士考试。 黑人和西班牙裔但不是白人得到了一年的辅导。 每个黑人和西班牙裔都没有通过考试。

    问问你的祖父母,人力资源部过去被称为什么。 这是工资单。 这确实是他们所做的。 但平权行动需要成群的人力资源渣滓试图在工作场所教化黑人并举行洗脑会议,以迫使白人接受长期迟到和旷工、性骚扰、大声说话、有趣的八卦和无所事事以及黑人在工作场所的行为方式。 黑人对女性的骚扰导致更多的人力资源和合规人员处理纠纷和完成配额。

    从表面上看,联邦政府和犹太法律援助基金会似乎正在对不情愿的私营企业以及州和地方政府机构强制采取平权行动。

    但这一切都发生在不到十年的时间里。 私营部门乐于遵守,即使这意味着要花费数百万美元用于打工、容忍无能和无所事事以及大量人力资源合规官和律师事务所来抵御歧视诉讼。

    伟大的基金会、福特基金会、洛克菲勒卡内基伍兹麦克阿瑟基金会和许多其他基金会在制定和执行无白人和只有激进女性需要适用法律方面比联邦政府更积极。

    大大小小的企业都乐于接受。

    回复:@Ed、@SunBakedSuburb、@Rooster11、@OilcanFloyd

    在黑人多年未通过旧金山警察笔试考试后的 1970 年代中期。 该部门为无法阅读书面问题或答案的黑人开设了一项考试。 向他们展示了视频,并记录了问题。

    他们有住宿和改装吗? 那是一场特殊的教育考试。 他们实际上是在努力促进学习障碍候选人! 我很惊讶他们没有让他们作弊,但有些人太愚蠢而无法有效作弊。

    如果某些根据应试者的知识水平进行调整的交互式计算机测试没有进行游戏,我不会感到惊讶。 我想你可以在代码中找到它,但是谁会去寻找它,尤其是如果目标是更高的分数并且不再有令人尴尬的作弊丑闻? 我不知道这是不是发生了,但应该不难做到,而且肯定有这样做的动机。

  86. @Alden
    @巴顿·卡迪安(Bardon Kaldian)

    部分原因是海军陆战队分为士兵和军官。 军官的智商要求远高于98。入伍的人可能永远不会成为军官。 所以不同的人被选为非常不同的等级。

    警察在入门级别从来没有被划分为注定要开罚单 30 年的人和注定要成为高级别的、犯罪学和刑事司法教授和负责人的人。

    因此,所有入门级警察都必须具备晋升的智商。 另外,大量阅读程序手册,阅读了解法律,快速思考,撰写不会被法庭辩护律师和法庭证词嘲笑的文字报告。

    19 世纪大城市警察中有这么多爱尔兰人的原因是他们都懂英语,而且由于爱尔兰的家庭教育和对冲教师的传统,他们都识字,既能阅读法律手册程序,又能写出有文化的连贯警察报告。

    你会惊讶于有多少黑人,包括学校教师阅读有困难。

    回复:@Sparkon,@Ed

    入伍的人可能永远不会成为军官。

    A实际上,美国海军陆战队和所有其他美国军种都有并目前维持着计划,士兵可以通过这些计划获得佣金。 以前,这些人员被非正式地称为野马。 在空军中,它被称为 Bootstrapping。 我在海外的一名飞行指挥官曾是一名应征入伍的飞行员。 OCS、OTS 和 PLC 是或曾经是为各种服务的入伍级别的军官候选人提供的附加程序。

    目前,所有这些课程都需要大学学位。

    我最近读到,美国海军陆战队正寻求让大约 10% 的军官由前入伍成员组成。

    • 回复: @JMcG
    @Sparkon

    我认识一个申请海军学院但没有被录取的人。 他入伍美国海军陆战队并申请入伍,然后被接受。 不过,我会说这是一种冒险的方式。

  87. @The Alarmist
    @亚当·史密斯

    筛选合格还是淘汰?

    回复:@Adam Smith

    我会进行筛查以消除,但如果我知道他们多年来一直在筛查“精神病”,我也不会感到惊讶。

  88. @Blodgie
    德里克·肖万 (Derek Chauvin) 的智商约为 95,基于他就读于诺曼代尔社区食品准备学院。

    低智商的警察是一种负担,因为任何聪明的人都不会做他做过的蠢事。

    回复:@AceDeuce、@duncsbaby

    “低智商 公民 是一种责任,因为任何聪明的人都不会做蠢事 乔治·弗洛伊德 做过。”

    • 同意: bomag
    • 哈哈: Lockean Proviso
  89. @Sparkon
    @奥尔登


    入伍的人可能永远不会成为军官。
     
    A实际上,美国海军陆战队和所有其他美国军种都有并目前维持着计划,士兵可以通过这些计划获得佣金。 以前,这些人员被非正式地称为野马。 在空军中,它被称为 Bootstrapping。 我在海外的一名飞行指挥官曾是一名应征入伍的飞行员。 OCS、OTS 和 PLC 是或曾经是为各种服务的入伍级别的军官候选人提供的附加程序。

    目前,所有这些课程都需要大学学位。

    我最近读到,美国海军陆战队正寻求让大约 10% 的军官由前入伍成员组成。

    回复:@JMcG

    我认识一个申请海军学院但没有被录取的人。 他入伍美国海军陆战队并申请入伍,然后被接受。 不过,我会说这是一种冒险的方式。

  90. @Alden
    @巴顿·卡迪安(Bardon Kaldian)

    部分原因是海军陆战队分为士兵和军官。 军官的智商要求远高于98。入伍的人可能永远不会成为军官。 所以不同的人被选为非常不同的等级。

    警察在入门级别从来没有被划分为注定要开罚单 30 年的人和注定要成为高级别的、犯罪学和刑事司法教授和负责人的人。

    因此,所有入门级警察都必须具备晋升的智商。 另外,大量阅读程序手册,阅读了解法律,快速思考,撰写不会被法庭辩护律师和法庭证词嘲笑的文字报告。

    19 世纪大城市警察中有这么多爱尔兰人的原因是他们都懂英语,而且由于爱尔兰的家庭教育和对冲教师的传统,他们都识字,既能阅读法律手册程序,又能写出有文化的连贯警察报告。

    你会惊讶于有多少黑人,包括学校教师阅读有困难。

    回复:@Sparkon,@Ed

    是的,我在 Mike Brown 举手时发现了这一点,不要说谎。 当媒体将 73% 的黑人弗格森中所谓的种族主义归咎于缺乏黑人警察时。

    我的读数表明,警察部门很难找到能够通过阅读测试的黑人候选人。

  91. @MEH 0910
    https://twitter.com/RichardViguerie/status/1412786685386051596

    回复:@MEH 0910

    Unz评论 转推了:

  92. @Steve Sailer
    @阿农

    但他们说种族差异在统计上并不显着。 您可以计算出这些样本量的最大差距有多大,并保持在统计显着性的南方。

    回复:@Anon,@res

    我总是怀疑那些没有提供任何数字的声明,所以我什至不确定我是否会按照表面价值接受声明。

    吐出一些数字并使用这个样本量计算器
    https://select-statistics.co.uk/calculators/sample-size-calculator-two-means/

    85 的黑色平均值和 100 的白色平均值以及 10 的 SD(受限范围)给出了 15 的假设差异(注意与典型数字的相似性)和 SD^2 = 100 的总体方差

    对于 7% 置信水平下的 80% 功效检测,这给出了 95 的样本大小。

    增加功效或方差或减少差异会增加样本量(您可以在那里玩数字)。

    在我看来,他们应该能够检测到差异,但可能没有。 我想看看数据。 我的猜测(假设他们没有完全撒谎)要么他们只是错过了 95% CI,要么他们应用了更高的标准(例如 99% CI)。

    我发现很难相信在那个时代他们会雇用智商低于 90 的白人的想法。 除非是酋长的侄子之类的?

    我同意 Anon 的观点,即 La Griffe de Lion 的观点会很有趣。

  93. @JMcG
    @巴顿·卡迪安(Bardon Kaldian)

    有一张非常有启发性的图表显示了美国海军陆战队军官干部的平均智商急剧下降。
    https://www.brookings.edu/wp-content/uploads/2015/07/gctscores_watermark.jpg

    这是布鲁金斯学会的一篇文章。

    回复:@res、@Truth、@PV van der Byl

    谢谢。 更具启发性的是,海军陆战队去年取消了 GCT。 请参阅此评论以了解更多信息。
    https://www.unz.com/isteve/whatever-happened-to-the-uss-bonhomme-richard/#comment-4729748

    • 回复: @JMcG
    @res

    我记得那个评论; 谢谢你。

  94. @Lockean Proviso
    我记得从一章 贝尔曲线 关于如何有一群具有异常高智商的纽约市警察大萧条时期。 更大比例的人继续成为侦探,警察对这一群体的暴行投诉明显低于对低智商警察的投诉。

    回复:@res、@PV van der Byl

    谢谢。 那是在第 87 页的一个框中。结果甚至比您的摘要更引人注目。

  95. @res
    @JMcG

    谢谢。 更具启发性的是,海军陆战队去年取消了 GCT。 请参阅此评论以了解更多信息。
    https://www.unz.com/isteve/whatever-happened-to-the-uss-bonhomme-richard/#comment-4729748

    回复:@JMcG

    我记得那个评论; 谢谢你。

  96. @Sparkon
    T1962-1969 年纽约警察局新兵的 IQ 分数几乎反映了该时期的 SAT 结果。 大幅下降始于 1967 年左右,反映了美国年轻人看电视过多而阅读不足的影响。

    SAT 分数在 1952 年至 1966 年左右测试的队列中通常保持稳定,在这些年的口语分数中出现了一个小正弦波,但 SAT 口语分数直到 470 年才降至 1967 以下,到 430 年下降到 1976。


    https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/1/1e/Historical_Average_SAT_Scores.png

    图:维基媒体

    美国家庭的电视拥有率从 9 年的 1950% 上升到 72 年的 1956%。


    http://www.tvhistory.tv/Annual_TV_Households_50-78.JPG

    图表:http://www.tvhistory.tv/facts-stats.htm

    难怪我们称之为 胸部管白痴框

    https://www.merriam-webster.com/news-trend-watch/boob-tube-2016-01-12

    牛顿米诺在 1961 年的著名演讲中称电视为“广阔的荒地”:


    当电视好时,没有什么比剧院、杂志或报纸更好。

    但是当电视很糟糕时,没有什么比这更糟糕了。 我邀请你们每个人在你们的电台播出时坐在你们的电视机前,在那里呆一天,没有书,没有杂志,没有报纸,没有损益表或评级书来分散你的注意力。 保持你的眼睛盯着那组,直到车站签收。 我可以向你保证,你将观察到的是 广阔的荒地.

    你会看到一连串的游戏节目、关于完全令人难以置信的家庭的公式喜剧、血腥和雷霆、混乱、暴力、虐待狂、谋杀、西方坏人、西方好人、私眼、黑帮、更多的暴力和卡通。 无休止地,广告——许多尖叫、哄骗和冒犯。 最重要的是,无聊。 的确,您会看到一些您会喜欢的东西。 但他们会非常非常少。 如果你认为我夸大其词,我只要求你尝试一下。
     

    https://time.com/4315217/newton-minow-vast-wasteland-1961-speech/

    回复:@res

    纽约警察局在 1962-1969 年招募的 IQ 分数几乎反映了这一时期的 SAT 成绩。 大幅下降始于 1967 年左右,反映了美国年轻人看电视过多而阅读不足的影响。

    这是 1967-2007 年数据的数字版本
    https://nces.ed.gov/programs/digest/d07/tables/dt07_135.asp

    我不清楚你观察到的下降是人们变得更糟还是更多人(资格较差)参加了测试。 我很难找到要检查的好数据,因此只包含 1978 年这篇文章的摘录。
    SAT 成绩长期下降
    http://www.ascd.org/ASCD/pdf/journals/ed_lead/el_197801_savage.pdf

    下降的两个阶段

    专家组表示,这 14 年的下降分为两个不同的阶段。 1970 年之前,“平均”分数下降的主要原因是参加考试的学生人数较多,成绩一般。 正如一些报告所建议的那样,不一定是黑人或女性。 1952 年,大约四分之一的普通高中班级继续上大学。 到 1970 年,几乎一半去了。 仅在 1960 年代的十年间,参加学术能力倾向测试 (SAT) 的学生人数就增加了两倍。 因此,所有分数的“平均值”下降也就不足为奇了; 如果不是这样,那将是一项了不起的成就。 正如小组指出的那样,真正的问题是“所有年轻人中 75% 的人是否能够达到他们中前 30% 的人以前达到的十一或十二年级的学术水平。 民主的持续理念的一部分是他们可以。”

    但自 1970 年以来,出现了更陡峭、更“普遍”的下降,这无法用其他参加考试的学生来解释。 应试人数趋于稳定,但分数超过 600 的人数较少,甚至毕业典礼的分数也以同样的速度下降。

    这似乎表明你注意到的现象更多地是关于 1970 年后的衰退,而不是我们正在讨论的 1967-1969 年的衰退。

    • 回复: @Sparkon
    @res


    我不清楚你观察到的下降是人们变得更糟还是更多人(资格较差)参加了测试。
     
    I 不能不同意。 随着 LBJ 和他的“伟大社会”的崛起,美国社会在 60 年代中期发生了重大变化。

    我找不到从 1952 年开始参加 SAT 考试的学生的原始人数,或者他们的分数。 如您所知,测试本身多年来一直在变化和调整,这就是为什么我喜欢维基媒​​体的这张图表,因为它从一开始就开始了,它显示了一些调整发生的时间。

    可能某处有一份文件,其中包含从第一次考试开始的所有 SAT 数字,但我一直无法找到它,我一直在寻找。 当早期的 SAT 数据经常被排除在外时,我立即感到怀疑,就像你从国家教育统计中心引用的那个页面一样。 他们排除较早、较高分数的动机或理由是什么?

    在 1970 年之前,“平均”分数下降的主要原因是参加考试的贫困和普通学生人数增加。

    但自 1970 年以来,出现了更陡峭、更“普遍”的下降。
     
    SAT 分数的下降可能是由于参加考试的不合格学生人数增加所致,但这种下降始于 1967 年。

    当然,美国家庭中电视拥有量的迅速增加,以及参加考试的不合格学生人数的增加,都没有导致考试成绩上升。

    这似乎表明你注意到的现象更多地是关于 1970 年后的衰退,而不是我们正在讨论的 1967-1969 年的衰退。
     
    再次,我向您推荐历史 SAT 分数图表。 没有从 1970 年开始的“更陡峭或更普遍的下降”。它始于 1967 年。

    回复:@Sparkon

  97. @Hibernian
    @作为记录


    信不信由你,新伦敦担心如果它雇用在标准智力测试中得分过高的人,他们很快就会对警察工作感到厌烦而辞职。
     
    肯定 这才是真正的原因。

    回复:@Lockean Proviso

    或者,那些智商高于室温的人可能会对警察部门和城市官僚所做的愚蠢的社会工程、贪污、虐待和其他恶作剧过于感兴趣。

  98. @res
    @Sparkon


    纽约警察局在 1962-1969 年招募的 IQ 分数几乎反映了这一时期的 SAT 成绩。 大幅下降始于 1967 年左右,反映了美国年轻人看电视过多而阅读不足的影响。
     
    这是 1967-2007 年数据的数字版本
    https://nces.ed.gov/programs/digest/d07/tables/dt07_135.asp

    我不清楚你观察到的下降是因为人们变得更糟还是更多的人(不太合格)参加了考试。 我很难找到要检查的好数据,所以只包含这篇 1978 年文章的摘录。
    SAT 成绩长期下降
    http://www.ascd.org/ASCD/pdf/journals/ed_lead/el_197801_savage.pdf


    下降的两个阶段

    专家组表示,14 年的下降分为两个不同的阶段。 在 1970 年之前,“平均”分数的下降主要是由于参加考试的学生人数较多、成绩一般。 正如一些报道所暗示的那样,不一定是黑人或女性。 1952 年,大约四分之一的普通高中班级进入了大学。 到 1970 年,几乎一半去了。 仅在 1960 年代的十年间,参加学术能力倾向测试 (SAT) 的学生人数就增加了两倍。 因此,所有分数的“平均”下降也就不足为奇了。 如果不是这样,那将是一项了不起的成就。 正如专家组指出的那样,真正的问题是“是否可以将所有年轻人中 75% 的人提升到之前由前 30% 达到的十一年级或十二年级的学术水平。民主的持续概念的一部分是他们可以。”

    但自 1970 年以来,出现了更陡峭、更“普遍”的下降,这是其他参加考试的学生无法解释的。 应试人数趋于稳定,但得分超过 600 的人数较少,甚至毕业生代表的分数也以同样的速度下降。
     

    这似乎表明你注意到的现象更多地是关于 1970 年后的衰退,而不是我们正在讨论的 1967-1969 年的衰退。

    回复:@Sparkon

    我不清楚你观察到的下降是人们变得更糟还是更多人(资格较差)参加了测试。

    I 不能不同意。 60 年代中期,随着 LBJ 及其“伟大社会”的崛起,美国社会发生了重大变化。

    我找不到从 1952 年开始参加 SAT 考试的原始学生人数,或者他们的分数。 如您所知,这些年来测试本身已经发生了变化和调整,这就是为什么我喜欢来自维基媒体的图表,因为它从一开始就开始了,它显示了一些调整发生的时间。

    可能某处有一份文件,其中包含从第一次考试开始的所有 SAT 数字,但我一直找不到,我一直在寻找。 当例行排除早期 SAT 数据时,我立即感到怀疑,就像您从国家教育统计中心引用的那一页一样。 他们排除较早、较高的分数的动机或理由是什么?

    在 1970 年之前,“平均”分数下降的主要原因是参加考试的贫困和普通学生人数增加。

    但自 1970 年以来,出现了更陡峭、更“普遍”的下降。

    SAT 分数的下降可能是由于参加考试的不合格学生人数增加所致,但这种下降始于 1967 年。

    当然,美国家庭中电视拥有量的迅速增加,以及参加考试的不合格学生人数的增加,都没有导致考试成绩上升。

    这似乎表明你注意到的现象更多地是关于 1970 年后的衰退,而不是我们正在讨论的 1967-1969 年的衰退。

    我再次向您推荐历史 SAT 分数图表。 没有从 1970 年开始的“更陡峭或更普遍的下降”。它始于 1967 年。

    • 回复: @Sparkon
    @Sparkon


    从 1970 年开始,没有“更陡峭或更普遍的下降”。
     
    L等我再试一次。 1970 年代初期的下降幅度“更大、更普遍”,但下降本身开始于 1967 年,这是自考试开始以来的第一年,平均口语分数降至 470 以下。在 1970 年至 1975 年期间,平均口语分数从 460 降至 434,但此后下降似乎有所减弱,在 80 年代初略有改善。

    1963 年,口头平均得分为 478,略低于 479 年 1956 的历史最高分。

    如果有的话,作者的论点似乎支持我的想法,而不是原创的,即更多的电视观看会产生更愚蠢的人。

    但是再一次,我真的很想看看 所有 SAT 考试从一开始的原始数字。

    回复:@Steve Sailer,@res

  99. @Sparkon
    @res


    我不清楚你观察到的下降是人们变得更糟还是更多人(资格较差)参加了测试。
     
    I 不能不同意。 随着 LBJ 和他的“伟大社会”的崛起,美国社会在 60 年代中期发生了重大变化。

    我找不到从 1952 年开始参加 SAT 考试的学生的原始人数,或者他们的分数。 如您所知,测试本身多年来一直在变化和调整,这就是为什么我喜欢维基媒​​体的这张图表,因为它从一开始就开始了,它显示了一些调整发生的时间。

    可能某处有一份文件,其中包含从第一次考试开始的所有 SAT 数字,但我一直无法找到它,我一直在寻找。 当早期的 SAT 数据经常被排除在外时,我立即感到怀疑,就像你从国家教育统计中心引用的那个页面一样。 他们排除较早、较高分数的动机或理由是什么?

    在 1970 年之前,“平均”分数下降的主要原因是参加考试的贫困和普通学生人数增加。

    但自 1970 年以来,出现了更陡峭、更“普遍”的下降。
     
    SAT 分数的下降可能是由于参加考试的不合格学生人数增加所致,但这种下降始于 1967 年。

    当然,美国家庭中电视拥有量的迅速增加,以及参加考试的不合格学生人数的增加,都没有导致考试成绩上升。

    这似乎表明你注意到的现象更多地是关于 1970 年后的衰退,而不是我们正在讨论的 1967-1969 年的衰退。
     
    再次,我向您推荐历史 SAT 分数图表。 没有从 1970 年开始的“更陡峭或更普遍的下降”。它始于 1967 年。

    回复:@Sparkon

    从 1970 年开始,没有“更陡峭或更普遍的下降”。

    L让我再试一次。 1970 年代初期的下降“更剧烈、更普遍”,但下降本身始于 1967 年,这是自该测试开始以来的第一年,平均口头分数低于 470。1970 年至 1975 年,平均口头分数从 460 下降到 434,但此后下降趋势似乎有所减弱,在 80 年代初略有改善。

    1963 年,口头平均得分为 478,略低于 479 年 1956 的历史最高分。

    如果有的话,作者的论点似乎支持我的想法,而不是因为它是原创的,更多的电视观看会产生更愚蠢的人。

    但再说一次,我真的很想看 所有 SAT 考试从一开始的原始数字。

    • 回复: @Steve Sailer
    @Sparkon

    这就是菲利普·罗斯的想法:美国小说在 21 世纪初被 1930 年代出生的人主宰的原因是,他们是在电视之前长大的最后一代人。

    罗斯并不傻。

    , @res
    @Sparkon


    如果有的话,作者的论点似乎支持我的想法,而不是因为它是原创的,更多的电视观看会产生更愚蠢的人。
     
    明确地说,我同意这一点。 我更多地质疑我在评论开头引用的摘录。

    纽约警察局在 1962-1969 年招募的 IQ 分数几乎反映了这一时期的 SAT 成绩。 大幅下降始于 1967 年左右,反映了美国年轻人看电视过多而阅读不足的影响。
     

    我不认为 1960 年代后期纽约警察局的急剧下降可以用 SAT 成绩来解释。 不过,肯定行动的解释似乎非常合适。

    此外,我还提出了另一种解释,即更多人参加考试的 SAT 下降。 实际上,几乎可以肯定是电视和电视(等)。


    但同样,我真的很想看到 SAT 考试从一开始的所有原始数字。
     
    听起来你找到了 1952 年的 SAT 数据,但这里仅供参考。
    https://www.erikthered.com/tutor/historical-average-SAT-scores.pdf

    在此之前,我无法找到一个简单的分数列表(我可能在之前的评论中有一个,但我的搜索失败了)。

    但是 Dorans 2002(对 1995 年的重新校准的描述,对于对 SAT 的历史感兴趣的人来说是一篇了不起的论文)有两页的部分。
    二、 SAT分数量表简史
    前20套评分量表
    https://www.ets.org/Media/Research/pdf/RR-02-04-Dorans.pdf

    简短的版本是 SAT 从 500 年到 100 年每年都重新调整为 1926/1939。从 1941 年到 1995 年,他们使用了基于 500 年的 100/1941 值的相同比例(这很好地说明了 1952 年之前的下降情况) .

    如果您想更多地谈论 SAT 的早期历史,可以阅读该部分,如果需要,我们可以讨论并寻找进一步的参考资料?

  100. @Blodgie
    德里克·肖万 (Derek Chauvin) 的智商约为 95,基于他就读于诺曼代尔社区食品准备学院。

    低智商的警察是一种负担,因为任何聪明的人都不会做他做过的蠢事。

    回复:@AceDeuce、@duncsbaby

    低智商的警察是一种负担,因为任何聪明的人都不会做他做过的蠢事。

    比如在明尼阿波利斯警察局找到一份工作,遵循他们自己的培训协议,并认为他可能有机会进入刑事司法系统?

  101. @Sparkon
    @Sparkon


    从 1970 年开始,没有“更陡峭或更普遍的下降”。
     
    L等我再试一次。 1970 年代初期的下降幅度“更大、更普遍”,但下降本身开始于 1967 年,这是自考试开始以来的第一年,平均口语分数降至 470 以下。在 1970 年至 1975 年期间,平均口语分数从 460 降至 434,但此后下降似乎有所减弱,在 80 年代初略有改善。

    1963 年,口头平均得分为 478,略低于 479 年 1956 的历史最高分。

    如果有的话,作者的论点似乎支持我的想法,而不是原创的,即更多的电视观看会产生更愚蠢的人。

    但是再一次,我真的很想看看 所有 SAT 考试从一开始的原始数字。

    回复:@Steve Sailer,@res

    这就是菲利普罗斯的想法:美国小说在 21 世纪初被 1930 年代出生的人主宰的原因是他们是在电视之前长大的最后一代。

    罗斯并不傻。

  102. @JMcG
    @巴顿·卡迪安(Bardon Kaldian)

    有一张非常有启发性的图表显示了美国海军陆战队军官干部的平均智商急剧下降。
    https://www.brookings.edu/wp-content/uploads/2015/07/gctscores_watermark.jpg

    这是布鲁金斯学会的一篇文章。

    回复:@res、@Truth、@PV van der Byl

    哦,那么自 42,000 年以来,想要从事 1980 美元的危险工作的大学毕业生的平均智商已经下降了? 随着私营部门的机会大大增加?

    哇! 你在这里学到的神奇、神秘的东西。

  103. @Sparkon
    @Sparkon


    从 1970 年开始,没有“更陡峭或更普遍的下降”。
     
    L等我再试一次。 1970 年代初期的下降幅度“更大、更普遍”,但下降本身开始于 1967 年,这是自考试开始以来的第一年,平均口语分数降至 470 以下。在 1970 年至 1975 年期间,平均口语分数从 460 降至 434,但此后下降似乎有所减弱,在 80 年代初略有改善。

    1963 年,口头平均得分为 478,略低于 479 年 1956 的历史最高分。

    如果有的话,作者的论点似乎支持我的想法,而不是原创的,即更多的电视观看会产生更愚蠢的人。

    但是再一次,我真的很想看看 所有 SAT 考试从一开始的原始数字。

    回复:@Steve Sailer,@res

    如果有的话,作者的论点似乎支持我的想法,而不是因为它是原创的,更多的电视观看会产生更愚蠢的人。

    明确地说,我同意这一点。 我更多地质疑我在评论开头引用的摘录。

    纽约警察局在 1962-1969 年招募的 IQ 分数几乎反映了这一时期的 SAT 成绩。 大幅下降始于 1967 年左右,反映了美国年轻人看电视过多而阅读不足的影响。

    我不认为 1960 年代后期纽约警察局的急剧下降可以用 SAT 结果来解释。 不过,平权行动的解释似乎非常合适。

    此外,我还提出了另一种解释,即更多人参加考试的 SAT 下降。 实际上,几乎可以肯定是电视和电视(等)。

    但同样,我真的很想看到 SAT 考试从一开始的所有原始数字。

    听起来你找到了 1952 年的 SAT 数据,但这里仅供参考。
    https://www.erikthered.com/tutor/historical-average-SAT-scores.pdf

    在那之前我一直无法找到一个简单的分数列表(我可能在之前的评论中有一个,但我的搜索失败了)。

    但是 Dorans 2002(对 1995 年的重新校准的描述,对于对 SAT 的历史感兴趣的人来说是一篇了不起的论文)有两页的部分。
    二、 SAT分数量表简史
    前20套评分量表
    https://www.ets.org/Media/Research/pdf/RR-02-04-Dorans.pdf

    简短的版本是 SAT 从 500 年到 100 年每年都重新调整为 1926/1939。从 1941 年到 1995 年,他们使用了基于 500 年的 100/1941 值的相同比例(这很好地说明了 1952 年之前的下降情况) .

    如果您想更多地谈论 SAT 的早期历史,可以阅读该部分,如果需要,我们可以讨论并寻找进一步的参考资料?

  104. @JMcG
    @巴顿·卡迪安(Bardon Kaldian)

    有一张非常有启发性的图表显示了美国海军陆战队军官干部的平均智商急剧下降。
    https://www.brookings.edu/wp-content/uploads/2015/07/gctscores_watermark.jpg

    这是布鲁金斯学会的一篇文章。

    回复:@res、@Truth、@PV van der Byl

    自 1980 年以来,军队各个部门的新军官的平均智商一直在下降,不仅仅是海军陆战队。

    不过,有趣的是,同一时期,入伍军人的分数有所上升。

    • 回复: @JMcG
    @PV Van der Byl

    这真的很有趣。 我想知道什么解释了收敛。 随着时间的推移,你有军事飞行员分数的来源吗?
    感谢。

    回复:@PV van der Byl

  105. @Lockean Proviso
    我记得从一章 贝尔曲线 关于如何有一群具有异常高智商的纽约市警察大萧条时期。 更大比例的人继续成为侦探,警察对这一群体的暴行投诉明显低于对低智商警察的投诉。

    回复:@res、@PV van der Byl

    那是 1940 年纽约警察局学院毕业班,平均智商为 130。

  106. @PV van der Byl
    @JMcG

    自 1980 年以来,军队各个部门的新军官的平均智商一直在下降,不仅仅是海军陆战队。

    不过,有趣的是,同一时期,入伍军人的分数有所上升。

    回复:@JMcG

    这真的很有趣。 我想知道什么解释了收敛。 随着时间的推移,你有军事飞行员分数的来源吗?
    感谢。

    • 回复: @PV van der Byl
    @JMcG

    我不记得任何关于飞行员的具体内容,但希望他们的智商趋势与其他军官相似。

    这篇博文中描述的学术工作非常能代表学术文献中出现的内容:

    https://washparkprophet.blogspot.com/2019/03/us-military-officers-have-declining-iq.html

  107. “根据纳尔逊·沃森博士的说法,一些警察部门,例如洛杉矶的警察部门,表示他们不会接收智商低于 110 的男性”

    我好久没有笑得这么开心了。

  108. @JMcG
    @PV Van der Byl

    这真的很有趣。 我想知道什么解释了收敛。 随着时间的推移,你有军事飞行员分数的来源吗?
    感谢。

    回复:@PV van der Byl

    我不记得任何关于飞行员的具体内容,但我希望他们的智商趋势与其他军官相似。

    这篇博文中描述的学术工作非常能代表学术文献中出现的内容:

    https://washparkprophet.blogspot.com/2019/03/us-military-officers-have-declining-iq.html

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