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美国国家科学院院刊:

为什么东亚人而不是南亚人在美国的领导职位中代表性不足
Jackson G. Lu、Richard E. Nisbett 和 Michael W. Morris
PNAS 于 18 年 2020 月 XNUMX 日首次发布

受过良好教育和富裕的亚裔在美国被称为“模范少数族裔”。 然而,他们在领导职位上的比例似乎偏低,这一问题被称为“竹天花板”。 目前尚不清楚为什么会存在这个问题,以及它是否适用于所有亚洲人或仅适用于特定的亚洲亚群。 为了调查问题的机制和范围,我们比较了美国两个最大的亚裔亚群的领导成就:东亚人(例如中国人)和南亚人(例如印度人)。 在使用混合方法(首席执行官档案分析、大型美国公司的实地调查、学生领袖提名和选举以及实验)的九项研究(n = 11,030)中,东亚人获得领导职位的可能性低于南亚人和白人,而南亚人比白人更有可能这样做。 为了理解为什么东亚人存在竹天花板而不是南亚人,我们研究了三类机制——偏见(群体间)、动机(内部)和自信(人际)——同时控制了人口统计数据(例如,出生国、英语流利程度) 、教育、社会经济地位)。 分析表明,东亚人比南亚人面临更少的偏见,并且与南亚人一样受到工作和领导力的激励。 然而,东亚人的自信程度较低,这一直在调节东亚人和南亚人之间的领导力差距。 这些结果表明,东亚人达到了竹制天花板,因为他们的低自信不符合美国关于领导者应该如何沟通的规范。 竹天花板不是亚洲问题,而是文化契合度问题。

 
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  1. 东亚人的自信程度较低

    是的,这可能是他们的一个可取之处,所以让我们训练他们摆脱它。

    我有个主意! 东亚和南亚人留在东亚和南亚怎么样? 为什么这么难? 我敢打赌,他们会觉得“文化契合度”非常合意。 值得一试。

    • 回复: @RegCæsar
    @麦肯纳先生


    是的,这可能是他们的一个可取之处,所以让我们训练他们摆脱它。
     
    我们的教区有来自喀拉拉邦及周边地区的神父。 他们是你可能遇到的最快乐、最棒的人。 与背后捅刀子的公司类型截然相反。

    所以,当然,这些美妙的品质是从比赛中培育出来的!

    我也遇到了一些不错的非文书印度人。 次大陆正在追赶意大利半岛,向我们发送他们最好的和最坏的。 中间道路不是他们的事。

    回复:@Hodag

    , @阿农
    @麦肯纳先生


    东亚和南亚人留在东亚和南亚怎么样?
     
    是的,他们有自己美丽的梦幻般的国家。 请不要一直过来 此处,你们都是我们风景的污点。
    , @Twinkie
    @麦肯纳先生


    我有个主意! 东亚和南亚人留在东亚和南亚怎么样?
     
    你在东亚人那里得到了你的愿望,但在南亚人那里却没有。 今天几乎没有来自日本的移民。 韩国移民数量急剧下降。 最终,随着中国经济的现代化和发展,中国也会如此。 然而,在过去的 XNUMX 年里,南亚移民人数大幅增长。 在过去的几十年里,后者在美国只占亚裔的一小部分,但现在占了四分之一,而且还在快速增长。 在未来的几十年里,美国的印度人很可能会超过中国人,你会回想起过去的美好时光,那时美国的“亚洲人”是爱国的日本人、基督教的韩国人或在假期开餐馆的中国人。

    回复:@Anon,@SOL

    , @油炸圈饼
    @麦肯纳先生

    同意 。 我之前提出过这个问题:这个国家充斥着印度医生和少量的中国医生,但日本血统的医生数量我一只手就能数出来,其中一位是白人和日本人的混血儿。 西海岸可能与一些世代居住在这里的小型日本社区不同。

  2. 这项研究是否解释了南亚人过去的任人唯亲?

    • 同意: 警报者
    • 回复: @desiderius.
    @丹·海斯(Dan Hayes)

    过去的?

    回复:@Dan Hayes

  3. 显然,女性也是如此。 这将是一个真正的比较,东亚人和白人女性。 (黑人女性并不缺乏自信!)

  4. 我很想看看这对于作为公司创始人的 CEO 与攀登现有组织阶梯的 CEO 来说是如何分解的。

    在我看来,东亚人在创始人中的比例并不低。 然而,作为一家现有公司的首席执行官,是的,东亚人的代表性肯定不足。 南亚人似乎恰恰相反。 你可以得出自己的结论……

  5. 也许这更多是因为南亚人有更多的胆量,也就是说,更少的责任心,更多的厚颜无耻,高言辞和即兴表演的天生天赋。

    • 回复: @警报者
    @ BB753

    IOW,南亚人总体上更加反社会。

    回复:@BB753、@Anon、@Jus' Sayin'...

    , @油炸圈饼
    @ BB753

    下次有大型医疗保险/医疗补助欺诈丑闻时,请检查名称,绝大多数是东印度人。

    回复:@TomSchmidt

  6. 政治和权威也是你注意到这种差异的一个领域。 在过去十年左右的时间里,南亚人在政治和权威人士中的比例已经非常高。 权威尤其是关于断言你的意见。 有一个名叫 Jeet Heer 的印裔加拿大人,他的背景是审查漫画书之类的,不知何故成为美国政治的自由派专家,为 The Nation 撰稿。 然后是最近一位名叫 Anand Someorother 的反资本主义专家,他的整个风格就像黑色皮夹克和摩托车装一样,同时积极地主张他的谈话要点。

    Andrew Yang 是该领域最近最有名的东亚人,他在辩论中特别不自信。 而他的全部特色,UBI 的东西,是基于内容的。 他基本上不得不依靠基于内容的噱头而不是人际自信来为自己在政治上成名。

  7. 还有哪些自信的种族群体在公司领导职位中的比例过高?

    • 哈哈: 锤杰克, Jus'Sayin'...
  8. ......低自信与美国关于领导者应该如何沟通的规范不一致......

    IOW,除非你是一个吹牛的兄弟会混蛋,否则你不会在美国取得成功,这与许多第三世界狗屎坑中看到的大人物模型相差不远。

    等一下…。

    • 回复: @ Hypnotoad666
    @野鹅霍华德

    实际上,哈佛录取案解决了这个问题。 法官同意哈佛的辩解,即它有权选择具有相似考试成绩的白人学生,因为客观上亚洲人的性格更差。

    由于哈佛就是要挑选未来的领导者,也许他们毕竟是在做某事。

    顺便说一句,“竹天花板”不应该被视为种族主义吗? 南亚人的“咖喱天花板”是什么?

    回复:@Twinkie

  9. 费洛蒙。

    例如,雄烯酮是 BO 中的一种信息素,可调节人际支配地位。

    南亚人以他们的BO而闻名。

    https://www.scientificamerican.com/article/people-without-underarm-protection/

    几年前,科学家们发现一种叫做 ABCC11 的基因决定了人们是产生湿耳垢还是干耳垢。 有趣的是,生产“干”耳垢的人的腋窝中也缺乏一种化学物质,细菌会以此为食,从而导致腋臭。

    “这个关键基因基本上是决定你是否产生腋臭的单一决定因素,”戴说。

    Day 告诉 LiveScience,虽然只有 2% 的欧洲人缺乏腋臭基因,但大多数东亚人和几乎所有韩国人都缺乏这种基因。

    • 回复: @ BB753
    @匿名的

    你是说南亚人的秘密武器是臭臭的腋窝?

    回复:@Reg Cæsar、@Ron Mexico、@Anon

  10. OT:

    伙计们,拿爆米花!

    挑衅的梅根告诉朋友们,尽管女王禁止他们使用他们的苏塞克斯王室名字,但没有什么“合法地阻止”她和哈里王子使用他们的名字

    https://www.dailymail.co.uk/news/article-8021867/Defiant-Meghan-says-theres-legally-stopping-using-Sussex-Royal-name.html

    那么,又会是巴黎地下隧道里的高速狗仔队追逐,还是其他的调度方式?

    • 回复: @乡下人农夫
    @野鹅霍华德

    北极熊。 “今年冬天比往常更冷,所以他显然比往常更往南走。”

    , @JMcG
    @野鹅霍华德

    我想象哈利坐在他的潜水装备中,就像“西部往事”中的布拉德皮特一样,当她不停地磨蹭着他如何无法抵抗他的祖母时,他手指着他的矛枪上的扳机。

    , @本克诺比
    @野鹅霍华德

    几年前我做了这个:

    https://ibb.co/Q9GLCQv

  11. 这是否意味着如果东亚人表现得更加自信,他们会达到更高的水平? 也许。 也许不吧。

    可能是美国人比其他人更愿意容忍、接受甚至钦佩某些群体的自信。

    例如,如果黑人表现得很时髦,那会被视为很自然。 如果亚洲人表现得很时髦,那会被认为是奇怪和荒谬的。

    可能还有中国与印度的因素。 美国精英将中国视为比印度更大的威胁。 请注意特朗普总是以一种有趣的方式说“中国”,但对印度和印度人却更加积极。
    此外,关于中国监视美国的新闻很多,但关于印度教徒(或以色列人)监视美国的新闻并不多。

    此外,在升职过程中,色彩多于自信可能更重要。 考虑一下女权主义者的“倾向”问题。

    https://stuartschneiderman.blogspot.com/2016/11/big-feminism-fails.html

    这是一个一维策略。 咄咄逼人,要求很高。 问题是这样的态度常常显得令人讨厌,甚至令人反感。 上级更喜欢那些讨好他们的人,而不是那些要求东西的人。 上级在寻找具有领导素质的人的同时,也在寻找恭顺(对上级)和灵活的素质。 被动/积极和适应性强的类型。

    因此,东亚人不会仅仅通过表现得更加自信而获得更多收益。 相反,他们必须更专心,更善于捕捉信号,更像变色龙。
    东亚人的问题可能不仅在于他们有时过于恭顺,而且他们的骄傲或原则过于僵化。 这是具有生死存亡心态的武士。 如果有人让他丢脸,他可能会永远恨那个人。 想想三岛和约翰·内森。 当内森拒绝翻译三岛小说时,三岛将他完全拒之门外。 考虑一下黑泽明和三船。 在拍摄《红胡子》时,三船不是 100% 与黑泽明合作后,黑泽明就再也没有与他合作过。

    相比之下,看看电影 GURU 中的印度教徒。 他们以最糟糕的方式互相拉屎,但他们仍然在说话,仍然善于交际,仍然在互相倾诉。 印度教徒对侮辱、轻视等具有更高的免疫力。他们对糟糕的狗屎有更高的容忍度,就像印度教徒对印度的各种污秽有更高的免疫力一样。

    当东亚人红热时,他们是红热的。 当他们跑冷时,他们跑冷。 但是印度教的“温度”会根据当下的需要而无处不在。 东亚人知道如何玩主人或奴隶,但印度教徒知道如何玩两者以及两者之间的一切。 就像一些印度教神有八只手臂。 东亚人更像贝类。 印度教徒更像是颜色不断变化的章鱼。

    这就像犹太人比意大利人更有优势,因为他们是被动/好斗的,而意大利人往往只是好斗/好斗。 如果归根结底是桑尼对海曼罗斯,谁会赢?

    • 回复: @卢加什
    @匿名的


    可能还有中国与印度的因素。 美国精英将中国视为比印度更大的威胁。 请注意特朗普总是以一种有趣的方式说“中国”,但对印度和印度人却更加积极。
    此外,关于中国监视美国的新闻很多,但关于印度教徒(或以色列人)监视美国的新闻并不多。
     
    特朗普总统任期内真正的新闻报道之一是印度和莫迪如何巧妙地扮演特朗普。 克什米尔在没有美国媒体或机构窥视的情况下卷起。
    , @巴基
    @匿名的

    除此之外,可能与东亚人的个人互动在对中国的看法中发挥了作用,这是一种不公平且过于激进的看法。 很大一部分确实是一种感觉,即亚洲人是一种无声的威胁,是一种无声的恶意等等,而他们的国家是暗中邪恶的。 这是由于东亚人普遍沉默寡言的本性,而不是任何真正的恶意。

  12. 我记得在 Nicholas Wade 的书中,当您使用遗传聚类算法来计算种族划分时,Dot Indians 在 3 和 5 种族模型中都是高加索人/欧洲人/白人,而在 7 种族模型中只是蜕变成一个单独的种族。 因此,从那以后,他们甚至都不是“亚洲人”。 另一方面,美洲原住民、澳大利亚人和美拉尼西亚人在 3 种族模型中与亚洲人聚集在一起。

    • 回复: @鲍勃·赛克斯
    @阿农

    尽管肤色不同,雅利安人都能认出彼此并团结在一起。 伊朗人也在俱乐部里。

  13. @匿名的
    费洛蒙。

    例如,雄烯酮是 BO 中的一种信息素,可调节人际支配地位。

    南亚人以他们的BO而闻名。

    https://www.scientificamerican.com/article/people-without-underarm-protection/

    几年前,科学家们发现一种叫做 ABCC11 的基因决定了人们是产生湿耳垢还是干耳垢。 有趣的是,产生“干”耳垢的人的腋窝中也缺乏一种化学物质,细菌会以此为食,从而导致腋臭。

    “这个关键基因基本上是决定你是否产生腋臭的单一决定因素,”戴说。

    Day 告诉 LiveScience,虽然只有 2% 的欧洲人缺乏腋臭基因,但大多数东亚人和几乎所有韩国人都缺乏这种基因。
     

    回复:@ BB753

    你是说南亚人的秘密武器是臭臭的腋窝?

    • 回复: @RegCæsar
    @ BB753


    你是说南亚人的秘密武器是臭臭的腋窝?
     
    拥有所有这些粉末、香水和广藿香,他们通常是这个星球上最香的人!


    但是,是的,一定要带上厕所。


    https://m.youtube.com/watch?v=_Pj4L7C2twI

    回复:@ BB753

    , @罗恩·墨西哥
    @ BB753

    这对我在密歇根中部的邻居阿拉伯人和阿米什人来说如何? 据我所知,公司领导层没有代表。

    , @阿农
    @ BB753

    博客圈的狮子在他的工作场所写过关于印度 BO 的文章。 这是嗅觉优势的展示。

    https://lionoftheblogosphere.wordpress.com/2018/04/13/comey-and-indian-body-odor/

    https://lionoftheblogosphere.wordpress.com/2017/06/07/i-smell-indian-bo/

    https://lionoftheblogosphere.wordpress.com/2017/06/23/indian-bo-is-back/

    https://lionoftheblogosphere.wordpress.com/2019/06/21/i-smell-bo-in-nj/

    回复:@ BB753

  14. @ BB753
    也许这更多是因为南亚人有更多的胆量,也就是说,更少的责任心,更多的厚颜无耻,高言辞和即兴表演的天生天赋。

    回复:@The Alarmist,@ donut

    IOW,南亚人总体上更加反社会。

    • 同意: BB753
    • 回复: @ BB753
    @警报者

    和神经质,不是吗?

    回复:@Spangel

    , @阿农
    @警报者

    你怎么会那么说? 亚洲人对我来说似乎很反社会。

    , @Jus'Sayin'...
    @警报者

    这是我的亲身经历。

  15. @野鹅霍华德
    OT:

    伙计们,拿爆米花!


    挑衅的梅根告诉朋友们,尽管女王禁止他们使用他们的苏塞克斯王室名字,但没有什么“合法地阻止”她和哈里王子使用他们的名字

    https://www.dailymail.co.uk/news/article-8021867/Defiant-Meghan-says-theres-legally-stopping-using-Sussex-Royal-name.html
     

    那么,又会是巴黎地下隧道里的高速狗仔队追逐,还是其他的调度方式?

    回复:@Redneck 农民,@JMcG,@BenKenobi

    北极熊。 “今年冬天比往常更冷,所以他显然比平时往南走得更远。”

    • 哈哈: 野鹅霍华德
  16. @野鹅霍华德

    ......低自信与美国关于领导者应该如何沟通的规范不一致......
     
    IOW,除非你是一个吹牛的兄弟会混蛋,否则你不会在美国取得成功,这与许多第三世界狗屎坑中看到的大人物模型相差不远。

    等一下....

    回复:@ Hypnotoad666

    实际上,哈佛录取案解决了这个问题。 法官同意哈佛的辩解,即它有权选择具有相似考试成绩的白人学生,因为客观上亚洲人的性格更差。

    由于哈佛就是要挑选未来的领导者,也许他们毕竟是在做某事。

    顺便说一句,“竹天花板”不应该被视为种族主义吗? 南亚人的“咖喱天花板”是什么?

    • 回复: @Twinkie
    @ Hypnotoad666


    实际上,哈佛录取案解决了这个问题。 法官同意哈佛的辩解,即它有权选择具有相似考试成绩的白人学生,因为客观上亚洲人的性格更差。

    由于哈佛就是要挑选未来的领导者,也许他们毕竟是在做某事。
     
    是的。 按照同样的逻辑,犹太人有最好的个性,对吧? 同一个哈佛案例显示,其招生认为南亚人比东亚人更受害。 多么惊喜!

    回复:@ Lot,@ Lot

  17. @麦肯纳先生

    东亚人的自信程度较低
     
    是的,这可能是他们的一个可取之处,所以让我们训练他们摆脱它。

    我有个主意! 东亚和南亚人留在东亚和南亚怎么样? 为什么这么难? 我敢打赌,他们会觉得“文化契合度”非常合意。 值得一试。

    回复:@Reg Cæsar、@Anon、@Twinkie、@donut

    是的,这可能是他们的一个可取之处,所以让我们训练他们摆脱它。

    我们的教区有来自喀拉拉邦及周边地区的神父。 他们是你可能遇到的最快乐、最棒的人。 与背后捅刀子的公司类型截然相反。

    所以,当然,这些美妙的品质是从比赛中培育出来的!

    我也遇到了一些不错的非文书印度人。 次大陆正在追赶意大利半岛,向我们发送他们最好的和最坏的。 中间道路不是他们的事。

    • 回复: @霍达
    @RegCæsar

    种姓制度强制执行“亲吻,踢倒”制度,这有助于美国企业界。

  18. @麦肯纳先生

    东亚人的自信程度较低
     
    是的,这可能是他们的一个可取之处,所以让我们训练他们摆脱它。

    我有个主意! 东亚和南亚人留在东亚和南亚怎么样? 为什么这么难? 我敢打赌,他们会觉得“文化契合度”非常合意。 值得一试。

    回复:@Reg Cæsar、@Anon、@Twinkie、@donut

    东亚和南亚人留在东亚和南亚怎么样?

    是的,他们有自己美丽的梦幻般的国家。 请不要一直过来 此处,你们都是我们风景的污点。

    • 同意: 锤杰克
  19. 马德拉斯楼层

    钦奈! 钦奈!

    在喝了仰光螃蟹或北京烤鸭之后,用孟买蓝宝石杜松子酒将其洗净。

    一定要在回家的路上带上一些缅甸剃须刀——你的胡茬显露出来。 不要错过卡通网络上即将举行的 Foghorn Livorno 马拉松比赛。

    • 回复: @皮尔当曼, @Autochthon
    @RegCæsar

    这是一流的讽刺; 好东西。 我和看重播的时候一样笑 杰弗逊 和他们时髦的女仆佛罗伦萨。

  20. @ BB753
    @匿名的

    你是说南亚人的秘密武器是臭臭的腋窝?

    回复:@Reg Cæsar、@Ron Mexico、@Anon

    你是说南亚人的秘密武器是臭臭的腋窝?

    拥有所有这些粉末、香水和广藿香,他们通常是这个星球上最香的人!

    但是,是的,一定要带上厕所。

    • 哈哈: BB753
    • 回复: @ BB753
    @RegCæsar

    不幸的是,对于大多数南亚人来说,厕所在露天,没有冲水!

    回复:@只是通过

  21. 我每周每天在家工作,而我通常会看 CNBC。 有嘉宾都是南亚血统的小组并不罕见。 当然还有微软和谷歌等顶级公司的首席执行官。 南亚人在美国确实做得很好。 哎呀,鲍里斯·约翰逊(Boris Johnson)似乎有不少南亚人担任高级部长。 一个是他的内政大臣,另一个是财政部官员。

    • 回复: @乡下人农夫
    @Ed

    是的,但他们有整个大英帝国的事情正在发生。

  22. @RegCæsar
    @麦肯纳先生


    是的,这可能是他们的一个可取之处,所以让我们训练他们摆脱它。
     
    我们的教区有来自喀拉拉邦及周边地区的神父。 他们是你可能遇到的最快乐、最棒的人。 与背后捅刀子的公司类型截然相反。

    所以,当然,这些美妙的品质是从比赛中培育出来的!

    我也遇到了一些不错的非文书印度人。 次大陆正在追赶意大利半岛,向我们发送他们最好的和最坏的。 中间道路不是他们的事。

    回复:@Hodag

    种姓制度强制执行“亲吻,踢倒”制度,这有助于美国企业界。

  23. @麦肯纳先生

    东亚人的自信程度较低
     
    是的,这可能是他们的一个可取之处,所以让我们训练他们摆脱它。

    我有个主意! 东亚和南亚人留在东亚和南亚怎么样? 为什么这么难? 我敢打赌,他们会觉得“文化契合度”非常合意。 值得一试。

    回复:@Reg Cæsar、@Anon、@Twinkie、@donut

    我有个主意! 东亚和南亚人留在东亚和南亚怎么样?

    你在东亚人那里得到了你的愿望,但在南亚人那里却没有。 今天几乎没有来自日本的移民。 韩国移民数量急剧下降。 最终,随着中国经济的现代化和发展,中国也会如此。 然而,在过去的 XNUMX 年里,南亚移民人数大幅增长。 在过去的几十年里,后者在美国只占亚裔的一小部分,但现在占了四分之一,而且还在快速增长。 在未来的几十年里,美国的印度人很可能会超过中国人,你会回想起过去的美好时光,那时美国的“亚洲人”是爱国的日本人、基督教的韩国人或在假期开餐馆的中国人。

    • 同意: 胜利104, 麦格理
    • 回复: @阿农
    @Twinkie


    你在东亚人那里得到了你的愿望,但在南亚人那里却没有。 今天几乎没有来自日本的移民。 韩国移民数量急剧下降。 最终,随着中国经济的现代化和发展,中国也会如此。 然而,在过去的 XNUMX 年里,南亚移民人数大幅增长。
     
    多么令人沮丧。 但我为东亚人的未来后代感到高兴,他们不必应对即将到来的巴西化,在这种情况下,他们的勤奋、认知能力和良好的家庭价值观将被视为理所当然,或者更糟的是,被鄙视和攻击。

    你会回想起过去的美好时光,那时美国的“亚洲人”是爱国的日本人或基督教的韩国人
     
    不开玩笑。 韩裔美国人表现出的爱国主义远远超出了他们的百分比。 南亚人? 好吧,如果他们确实加入了武装部队,那绝对是为了职业发展和/或金钱。 与此同时,背景允许他们做任何事情的韩裔美国人将报名参加海豹突击队并在战斗中英勇服役。

    http://4.bp.blogspot.com/_EBFNgMbMnRY/SsOwvk9Q61I/AAAAAAAABwM/81BOQl7MyN4/s400/suh1.jpg
    美国海军海豹突击队的詹姆斯·苏在战斗中丧生
     
    Jonny Kim 可能是一位韩裔美国人,他的父母告诉他不要那么努力工作:

    年仅 35 岁的 Jonny Kim 曾在海外担任海豹突击队队员,并毕业于哈佛医学院。 上周,他成为美国宇航局首位韩裔美国宇航员。

    https://www.cbsnews.com/news/artemis-graduate-jonny-kim-navy-seal-harvard-doctor-nasa-first-korean-american-astronaut-2020-01-14/
     

    韩国人总是在他们的体重之上出拳。
    , @索尔
    @Twinkie

    今天的日裔美国人后裔往往是 SJW。

  24. 南亚人很爱出风头

    告诉我们一些我们不知道的事情

  25. @ Hypnotoad666
    @野鹅霍华德

    实际上,哈佛录取案解决了这个问题。 法官同意哈佛的辩解,即它有权选择具有相似考试成绩的白人学生,因为客观上亚洲人的性格更差。

    由于哈佛就是要挑选未来的领导者,也许他们毕竟是在做某事。

    顺便说一句,“竹天花板”不应该被视为种族主义吗? 南亚人的“咖喱天花板”是什么?

    回复:@Twinkie

    实际上,哈佛录取案解决了这个问题。 法官同意哈佛的辩解,即它有权选择具有相似考试成绩的白人学生,因为客观上亚洲人的性格更差。

    由于哈佛就是要挑选未来的领导者,也许他们毕竟是在做某事。

    是的。 按照同样的逻辑,犹太人有最好的个性,对吧? 同一个哈佛案例显示,其招生认为南亚人比东亚人更受害。 多么惊喜!

    • 回复: @很多
    @Twinkie

    在过去的 1000 年里,谁一直在为技术 CEO 的角色发展?

    https://thumbs.dreamstime.com/b/traditional-chinese-framer-using-ox-to-plow-field-plant-planting-guangxi-zhuang-autonomous-region-asa-guangxi-province-58512616.jpg

    http://www.sothebys.com/content/dam/stb/lots/N08/N08922/N08922-93_web.jpg.thumb.500.500.png

    回复:@Twinkie

    , @很多
    @Twinkie

    http://www.midus.wisc.edu/findings/pdfs/1488.pdf

  26. 就个人而言,我喜欢“牛肉幕”。

    ;)

  27. 一位朋友是 12 年前为 Sears 工作的一群顾问中的一员。 埃迪正在榨取公司所有的养老金和房地产资产,但他试图让这艘船继续运转,直到他把每一美元都挤出来。

    他聘请了所有印度人担任高级管理人员。 他们决定西尔斯可以成为亚马逊的第二部分,包括商店发货和取货。 建立了一个不错的网站,想出了如何获取所有客户的电子邮件。 这是我朋友进来的地方。

    他们买了一堆廉价的苹果 ipod 变种,但在推出后就失败了,并在商店里安排员工担任仓库拣货员。 这家商店真的想从传真(是的,我在大喊大叫)货架图商店布局跳到喜气洋洋的物品位置,拣货员带着购物车在商店里走,从展示架上拿走净订单。

    他的整个团队都指出,付钱让拣货员抢订单,然后让部门员工补货是经济上的疯狂——但印度人都知道零售世界是如何运作的——因为他们在班加罗尔经营过商店。

    • 回复: @很多
    @律师盖伊

    埃迪受到了很多指责,但真的有什么办法可以拯救西尔斯和凯马特吗?

    如果一个竞争性的零售概念比前一个好 3%,那足以将其逐渐淘汰。 Payless Shoes、Bon Ton、Circuit City、Radio Shack、A&P、Borders 等似乎都适合这种模式。

    在某些情况下,激进改革的最后一刻尝试失败了,加速了死亡。 但如果他们什么都不做,管理层就会因为没有试图纠正正在下沉的船而受到攻击。

    回复:@Anonymous

  28. OT - 由于 Sailer 决定刷新我在另一个帖子中发表的关于奥巴马经科学证明的 140 IQ 的评论,我想我会在这里重新发布它。 请注意,我发表的评论由以下视频和一句话挑战奥巴马所谓的高智商断言组成。 没有粗俗、性暗示、侮辱等。

  29. @Twinkie
    @麦肯纳先生


    我有个主意! 东亚和南亚人留在东亚和南亚怎么样?
     
    你在东亚人那里得到了你的愿望,但在南亚人那里却没有。 今天几乎没有来自日本的移民。 韩国移民数量急剧下降。 最终,随着中国经济的现代化和发展,中国也会如此。 然而,在过去的 XNUMX 年里,南亚移民人数大幅增长。 在过去的几十年里,后者在美国只占亚裔的一小部分,但现在占了四分之一,而且还在快速增长。 在未来的几十年里,美国的印度人很可能会超过中国人,你会回想起过去的美好时光,那时美国的“亚洲人”是爱国的日本人、基督教的韩国人或在假期开餐馆的中国人。

    回复:@Anon,@SOL

    你在东亚人那里得到了你的愿望,但在南亚人那里却没有。 今天几乎没有来自日本的移民。 韩国移民数量急剧下降。 最终,随着中国经济的现代化和发展,中国也会如此。 然而,在过去的 XNUMX 年里,南亚移民人数大幅增长。

    多么令人沮丧。 但我为东亚人的未来后代感到高兴,他们不必应对即将到来的巴西化,在这种情况下,他们的勤奋、认知能力和良好的家庭价值观将被视为理所当然,或者更糟的是,被鄙视和攻击。

    你会回想起过去的美好时光,那时美国的“亚洲人”是爱国的日本人或基督教的韩国人

    不开玩笑。 韩裔美国人表现出的爱国主义远远超出了他们的百分比。 南亚人? 好吧,如果他们确实加入了武装部队,那绝对是为了职业发展和/或金钱。 与此同时,背景允许他们做任何事情的韩裔美国人将报名参加海豹突击队并在战斗中英勇服役。

    http://4.bp.blogspot.com/_EBFNgMbMnRY/SsOwvk9Q61I/AAAAAAAABwM/81BOQl7MyN4/s400/suh1.jpg
    美国海军海豹突击队的詹姆斯·苏在战斗中丧生

    Jonny Kim 可能是一位韩裔美国人,他的父母告诉他不要那么努力工作:

    年仅 35 岁的 Jonny Kim 曾在海外担任海豹突击队队员,并毕业于哈佛医学院。 上周,他成为美国宇航局首位韩裔美国宇航员。

    https://www.cbsnews.com/news/artemis-graduate-jonny-kim-navy-seal-harvard-doctor-nasa-first-korean-american-astronaut-2020-01-14/

    韩国人总是在他们的体重之上出拳。

  30. @阿农
    我记得在 Nicholas Wade 的书中,当您使用遗传聚类算法来计算种族划分时,Dot Indians 在 3 和 5 种族模型中都是高加索人/欧洲人/白人,而在 7 种族模型中只是蜕变成一个单独的种族。 所以他们甚至不是“亚洲人”中的一个基因。 另一方面,美洲原住民、澳大利亚人和美拉尼西亚人在 3 种族模型中与亚洲人聚集在一起。

    回复:@bob sykes

    尽管肤色不同,雅利安人都能认出彼此并团结在一起。 伊朗人也在俱乐部里。

  31. 中国和印度都有几千年的文明,因此优于我们的西方文化。 所以说中国和东印度的熟人。 我从来不知道,毕竟四千年来,他们最具革命性的发明是筷子和人力车,这给我留下了深刻的印象。

    在落后和没有文化的西部,一个需要泄漏的人可以在路边的加油站或快餐店停下来使用那些老式的小便池,你知道那些冲入废物处理系统的小便池。 这当然是耗时且符合人体工程学的落后。

    只是为了向您展示,在这个最简单的任务中,印度遥遥领先于我们。 如果您需要小便,无需四处寻找餐厅等等。 你只需停在最近的灯柱上,抽出你的约翰逊并小便。 用于排便的路边或离散的排水沟。 我不会评论中国及其相对于落后的西方的优势。 那也需要很长时间。

    但请注意,移民到西方国家的中国人和印度人多于另一个方向的白人。 他们告诉我,他们正在将先进和卓越的文化带到我们的土地上,以帮助我们提高自己。

    小丑同意并且感激不尽。 我的意思是,我们已经将他们的文明倒退到几乎史前时代。 这些人现在开车,使用手机、电脑、互联网,乘坐喷气式飞机到处飞行,穿着颓废的西方服装。 看在上帝的份上,他们还使用卫生纸。 我们贬低了他们! 我们还用英语污染了他们,同时对学习他们的“胡言乱语”没有兴趣。

    谁知道,4000年后我们可能会提前骑自行车,乘帆船旅行,用鸽子发信息,使用非常公共的设施来解救自己。

    我们在美国这里的文化只有几百年的历史。 要达到他们的标准,我们还有很长的路要走。 不要说小丑没有警告过你!

    • 同意: 佩斯法
    • 回复: @奥尔登
    @冷酷的小丑

    我必须提醒你,中国人发明了有史以来最有用、最美妙的东西。

    墙纸!!!!!!!

    有史以来第二个最有用和最美妙的事情,将上层阶级女性作为身份地位的象征。 “我太有钱了,我可以买得起额外的奴隶来背我的妻子和女儿!!!!!!!

  32. “偏见(群体间)”

    群内呢? 除了种族裙带关系之外,根据我的经验,至少这里成功的南亚人往往是非常具有文化色彩的白人,因此在文化上非常适合,并且似乎对掌权的白人“熟悉”,而东亚人却没有。

  33. 西南亚洲人在哪里排名,嗯?

  34. @RegCæsar

    马德拉斯楼层
     
    钦奈! 钦奈!

    在喝了仰光螃蟹或北京烤鸭之后,用孟买蓝宝石杜松子酒将其洗净。

    一定要在回家的路上带上一些缅甸剃须刀——你的胡茬显露出来。 不要错过卡通网络上即将举行的 Foghorn Livorno 马拉松比赛。

    回复:@PiltdownMan,@Autochthon

    • 回复: @RegCæsar
    @皮尔当曼

    https://www.hindustantimes.com/rf/image_size_960x540/HT/p2/2018/05/08/Pictures/_8f51f2ca-5289-11e8-aa60-d0af28d4422a.JPG

    https://www.eduopinions.com/wp-content/uploads/2017/09/Peking-University-PKU-logo-140x100.png

    http://www.neance.fr/3256-pos_medium/logo-ps4-controller-juventus-turin.jpg


    https://image.sggp.org.vn/w560/Uploaded/2020/nkdkswkqoc/original/images235910_1.jpg

    回复:@PiltdownMan,@Autochthon

  35. 作为一个东亚人,这里有几个因素在起作用:

    1)英语能力差。 许多第一代东亚移民的口音很重,不容易听懂。 这在科技行业尤其普遍。

    2) 感觉缺乏自信:谦逊和内向是东亚文化的重要组成部分,这些品质在虚张声势、傲慢和外向被解释为“领导技能”的狗咬狗企业世界中无济于事。 正如书中所说 尽管有众神,“把十个中国人放在一个房间里没人会说话,把十个印度人放在一个房间里没人会闭嘴。”

    3)外观:不言而喻。 东亚人往往更矮,而且看起来也与高加索人大不相同。 印度人看起来也不同,但他们没有那些内眦赘皮。 没有人害怕东亚经理。

    4)缺乏宗族性:印度人像犹太人和黑人一样非常宗族。 印度经理更喜欢雇用/提拔其他印度人,不是因为他们是更好的工人,而是因为他们更容易勾结或欺负。 东亚人互相排斥,许多人比白人更自恨。

    • 回复: @匿名的
    @匿名的

    我的意思是说“许多人比 自由派 白人。”

    , @佩斯法
    @匿名的

    说得好。 东亚(儒家?)倾向于集体思考而不是掀起波澜的趋势不可低估。

    https://cesa.rc.iseg.ulisboa.pt/Three%20Confucian%20Values.pdf

    , @ATBOTL
    @匿名的


    4)缺乏宗族性:印度人像犹太人和黑人一样非常宗族。 印度经理更喜欢雇用/提拔其他印度人,不是因为他们是更好的工人,而是因为他们更容易勾结或欺负。 东亚人互相排斥,许多人比白人更自恨。
     
    东亚人不像印度人那样具有宗族性,但比白人更具有宗族性。

    回复:@Anonymous

    , @匿名的
    @匿名的


    感觉缺乏自信:谦逊和内向是东亚文化的重要组成部分,这些品质在虚张声势、傲慢和外向被解释为“领导技能”的狗咬狗企业世界中无济于事。 正如《无神论》一书中所说,“十个中国人在一个房间里没人说话,十个印度人在一个房间里没人闭嘴。”
     
    这真的适用于今天的中国人吗? 日本人可能是,但去过中国的美国人说中国人经常吵闹、粗俗和爱吵闹。 香港不是一个相当狂野的地方吗? 那里和新加坡的人们必须具备社交技能才能与西方达成如此多的交易。 而当美国入侵伊拉克时,中国商人冒着极大的风险冲了进来。 这些人并没有让我觉得胆怯。

    也就是说,也许重要的是设置和设置。 这也适用于印度教徒。 一个种姓的人可能在彼此之间(以及对低种姓的成员)大声而粗暴,但对高种姓/地位的人却完全恭敬。 也许种姓制度使印度人更擅长谈判,因为他们所说和所做的很多事情都取决于环境。 印度教的思想必须因地而异,因人而异。

    也许有些群体在他们自己之间比较安静,在外人面前声音更大,而其他群体则相反。

    外貌:不言而喻。 东亚人往往更矮,而且看起来也与高加索人大不相同。 印度人看起来也不同,但他们没有那些内眦赘皮。
     
    但犹太人并不是特别高。 Goy Ross Perot 并没有让身高妨碍他的权力。 还有普京和墨索里尼。
    黑人看起来与白人更加不同,但白人对黑人更加恭顺。 现在,有人可能会争辩说,虽然一个民族更倾向于反对看起来不同的人,但对黑人和犹太人的敌对情绪存在禁忌,而对亚洲人和阿拉伯人等某些群体则没有这种禁忌。 因此,白人对亚洲人的负面情绪被允许有更大的回旋余地。

    东亚人互相排斥,许多人比白人更自恨。
     
    但这是主要问题吗? 犹太人经常把对方逼疯,甚至更是如此。 相反,问题在于东亚人的思想集中在地位和等级而不是身份和根源上,或者至少自从现代化切断了儒家的根源并以核心家庭取而代之以来。 似乎东亚根基与生活方式有关,而不是与思维方式有关。 相比之下,犹太人和印度教徒,即使在核心家庭环境中,也有一种精神上、历史上和文化上身份驱动的思维方式。 印度教和犹太教都是民族宗教,融合了灵性和身份。 因此,无论身在何处,犹太人或印度教徒都会感到特别和独特。 相比之下,东亚社会的主要重点是服务。 “武士”是武士的意思,不是领导,而是服务。

    因此,当一个印度教徒和东亚人接近一个组织时,前者会感到特别和独特,他会尝试狡猾和谈判以尽可能地上升,而东亚人最重要的是渴望通过以下方式服务并证明自己的价值忠诚的表现。

    无论如何,由于对自由的崇拜和对个人电脑的崇拜,西方现在处于分裂状态。 它们与最大值相矛盾。 在某种程度上,乔·拜登的优势在于愿意放开手脚,随便说什么。 但他说了很多错话,这让他陷入了困境。 布隆伯格在他更坦率的时刻谈到了种族和犯罪的真相。 现在,他有麻烦了。

    或者考虑一下 Rich Lowry。 他是个彻头彻尾的老鼠,但巴克利选择了他,因为他是一个不会惹麻烦的好孩子。 确实,你必须是一个混蛋白人男性才能爬上梯子。

    Alt Right 的人一直直率和诚实,但他们受到了惩罚。 Nick Fuentes 不在 youtube 上。 完全没有骨气的查理柯克被提拔了。

    如果 PC 偏爱顺从,老师偏爱心态,那么东亚人就应该受到青睐。 但是,他们不是。

    也许现在的秩序想要的是一个个性大但勇气(和正直)小的人。 像领导者一样行事但主要服从权力的人。 只需看看 GOP 稳定版。 对抗伊朗和俄罗斯的大硬汉,但在锡安面前却是这样的傻狗。

    回复:@Anonymous

    , @约翰尼·沃克123
    @匿名的


    4)缺乏宗族性:印度人像犹太人和黑人一样非常宗族。 印度经理更喜欢雇用/提拔其他印度人,不是因为他们是更好的工人,而是因为他们更容易勾结或欺负。 东亚人互相排斥,许多人比白人更自恨。

     

    您能否详细说明这一点?

    我很好奇东亚氏族与你在犹太人、印度人、中东人等中看到的氏族类型相比如何。
  36. @匿名的
    作为一个东亚人,这里有几个因素在起作用:

    1)英语能力差。 许多第一代东亚移民的口音很重,不容易听懂。 这在科技行业尤其普遍。

    2) 感觉缺乏自信:谦逊和内向是东亚文化的重要组成部分,这些品质在虚张声势、傲慢和外向被解释为“领导技能”的狗咬狗企业世界中无济于事。 正如书中所说 尽管有众神,“把十个中国人放在一个房间里没人会说话,把十个印度人放在一个房间里没人会闭嘴。”

    3)外观:不言而喻。 东亚人往往更矮,而且看起来也与高加索人大不相同。 印度人看起来也不同,但他们没有那些内眦赘皮。 没有人害怕东亚经理。

    4)缺乏宗族性:印度人像犹太人和黑人一样非常宗族。 印度经理更喜欢雇用/提拔其他印度人,不是因为他们是更好的工人,而是因为他们更容易勾结或欺负。 东亚人互相排斥,许多人比白人更自恨。

    回复:@Anonymous、@PaceLaw、@ATBOTL、@Anonymous、@JohnnyWalker123

    我的意思是说“许多人甚至比 自由派 白人。”

  37. 只有 Civnats 和 cuckservatives 会认为这是一个问题。 因为他们是无根之民,对自己的国家没有任何忠诚。

  38. 在比较东亚人(中国人)和南亚人(印度人)时,这项研究将自信(由信息素反映)确定为商业成功的关键。

    大多数美国人通过电话与这些人互动,如果研究人员将注意力集中在国际电话招揽业务上,可以学到很多东西。 有时有人说印度人和巴基斯坦人的英语水平比中国人和韩国人好,但东亚人比美国或加拿大口音更容易学会穿上次大陆英语口音。 事实上,既然武汉病毒限制了中国人的旅行,我们将看到更多的中国人通过电话征求商机和低息贷款来瞄准北美。

    作为消费者,我喜欢电话互动这种免费的现场娱乐形式。 尽管我斥责这些中国来电者带有假装的印度或巴基斯坦口音,但我对他们的反次大陆种族主义的谴责没有任何效果。

  39. @RegCæsar
    @ BB753


    你是说南亚人的秘密武器是臭臭的腋窝?
     
    拥有所有这些粉末、香水和广藿香,他们通常是这个星球上最香的人!


    但是,是的,一定要带上厕所。


    https://m.youtube.com/watch?v=_Pj4L7C2twI

    回复:@ BB753

    不幸的是,对于大多数南亚人来说,厕所在露天,没有冲水!

    • 回复: @只是经过(一个地方
    @ BB753

    为什么在非洲有许多国家的露天排便率高得多的情况下,印度以露天排便而闻名?

    只是因为他们做诸如向火星发送探测器但不能为广大人口建造厕所之类的事情而提到这很有趣吗?

    回复:@PiltdownMan,@BB753,@Anonymous

  40. @警报者
    @ BB753

    IOW,南亚人总体上更加反社会。

    回复:@BB753、@Anon、@Jus' Sayin'...

    和神经质,不是吗?

    • 回复: @斯潘格尔
    @ BB753

    不,我不这么认为。 似乎东亚人显然比南亚人更神经质。 神经质不是南亚人与犹太人共有的东西。

  41. 印度企业是否整合? 他们是否放弃了印度教、种姓制度,并与白人和亚洲人结婚? 他们是否将印度抛在了后面。 看起来我们可以处理几百万黑皮肤的美国人,但如果他们是一个独居的民族,一个剥削的精英,以及入侵的先锋,那么他们需要被遣返。 希望桑德斯总统任期内的收入和财富水平将使这种不受欢迎的感觉足以自愿回去。

    • 回复: @野鹅霍华德
    @抢


    印度企业是否整合? 他们是否放弃了印度教、种姓制度,并与白人和亚洲人结婚? 他们是否将印度抛在了后面。
     
    不不不。

    接下来的问题!
    , @ 82-IQ H1B印度
    @抢

    我在美国观察到了一些有趣的事情。 印度裔美国人总是给他们的孩子起印度名字。 中国人给美国化名字的地方。 我遇到了詹妮弗(王)/凯文(刘)等,但除非有人是印度基督徒,否则我没有看到印度父母给他们的孩子取名乔/约翰/史蒂夫等。所以不。印度裔美国人不会放弃印度教。 就种姓而言,它的影响力在印度和国外都在不断蔓延。 它将继续下跌。
    第一代移民显然不会嫁给白人/亚洲人。 即使在第二代,印度裔美国人也可能不太可能在种族之外结婚。 可能他们不被白人/亚洲人视为高价值的捕获物。

    回复:@Anonymous

    , @索尔
    @抢

    我见过很多第一代印度移民和白人女性约会甚至娶妻,还有一些中国女性,而且很多女性并不缺乏吸引力。 在这里烧煤的类比是什么? 我确实认为他们出于某种原因重视白人女性。

  42. @匿名的
    这是否意味着如果东亚人表现得更加自信,他们会达到更高的水平? 也许。 也许不吧。

    可能是美国人比其他人更愿意容忍、接受甚至钦佩某些群体的自信。

    例如,如果黑人表现得很时髦,那会被视为很自然。 如果亚洲人表现得很时髦,那会被认为是奇怪和荒谬的。

    可能还有中国与印度的因素。 美国精英将中国视为比印度更大的威胁。 请注意特朗普总是以一种有趣的方式说“中国”,但对印度和印度人却更加积极。
    此外,关于中国监视美国的新闻很多,但关于印度教徒(或以色列人)监视美国的新闻并不多。

    此外,在升职过程中,色彩多于自信可能更重要。 考虑一下女权主义者的“倾向”问题。

    https://stuartschneiderman.blogspot.com/2016/11/big-feminism-fails.html

    这是一个一维策略。 咄咄逼人,要求很高。 问题是这样的态度常常显得令人讨厌,甚至令人反感。 上级更喜欢那些讨好他们的人,而不是那些要求东西的人。 上级在寻找具有领导素质的人的同时,也在寻找恭顺(对上级)和灵活的素质。 被动/积极和适应性强的类型。

    因此,东亚人不会仅仅通过表现得更加自信而获得更多收益。 相反,他们必须更专心,更善于捕捉信号,更像变色龙。
    东亚人的问题可能不仅在于他们有时过于恭顺,而且他们的骄傲或原则过于僵化。 这是具有生死存亡心态的武士。 如果有人让他丢脸,他可能会永远恨那个人。 想想三岛和约翰·内森。 当内森拒绝翻译三岛小说时,三岛将他完全拒之门外。 考虑一下黑泽明和三船。 在拍摄《红胡子》时,三船不是 100% 与黑泽明合作后,黑泽明就再也没有与他合作过。

    相比之下,看看电影 GURU 中的印度教徒。 他们以最糟糕的方式互相拉屎,但他们仍然在说话,仍然善于交际,仍然在互相倾诉。 印度教徒对侮辱、轻视等具有更高的免疫力。他们对糟糕的狗屎有更高的容忍度,就像印度教徒对印度的各种污秽有更高的免疫力一样。

    https://www.youtube.com/watch?v=E93H0Wi3GfY

    当东亚人红热时,他们是红热的。 当他们跑冷时,他们跑冷。 但是印度教的“温度”会根据当下的需要而无处不在。 东亚人知道如何玩主人或奴隶,但印度教徒知道如何玩两者以及两者之间的一切。 就像一些印度教神有八只手臂。 东亚人更像贝类。 印度教徒更像是颜色不断变化的章鱼。

    https://www.youtube.com/watch?v=ydrc489USbM

    这就像犹太人比意大利人更有优势,因为他们是被动/好斗的,而意大利人往往只是好斗/好斗。 如果归根结底是桑尼对海曼罗斯,谁会赢?

    回复:@Lugash,@Bucky

    可能还有中国与印度的因素。 美国精英将中国视为比印度更大的威胁。 请注意特朗普总是以一种有趣的方式说“中国”,但对印度和印度人却更加积极。
    此外,关于中国监视美国的新闻很多,但关于印度教徒(或以色列人)监视美国的新闻并不多。

    特朗普总统任期内真正的新闻报道之一是印度和莫迪如何巧妙地扮演特朗普。 克什米尔在没有美国媒体或机构窥视的情况下卷起。

  43. @警报者
    @ BB753

    IOW,南亚人总体上更加反社会。

    回复:@BB753、@Anon、@Jus' Sayin'...

    你怎么会那么说? 亚洲人对我来说似乎很反社会。

  44. @麦肯纳先生

    东亚人的自信程度较低
     
    是的,这可能是他们的一个可取之处,所以让我们训练他们摆脱它。

    我有个主意! 东亚和南亚人留在东亚和南亚怎么样? 为什么这么难? 我敢打赌,他们会觉得“文化契合度”非常合意。 值得一试。

    回复:@Reg Cæsar、@Anon、@Twinkie、@donut

    同意 。 我之前提出过这个问题:这个国家充斥着印度医生和少量的中国医生,但日本血统的医生数量我一只手就能数出来,其中一位是白人和日本人的混血儿。 西海岸可能与一些世代居住在这里的小型日本社区不同。

    • 同意: 锤杰克
  45. @ BB753
    也许这更多是因为南亚人有更多的胆量,也就是说,更少的责任心,更多的厚颜无耻,高言辞和即兴表演的天生天赋。

    回复:@The Alarmist,@ donut

    下次有大型医疗保险/医疗补助欺诈丑闻时,请检查名称,绝大多数是东印度人。

    • 同意: BB753
    • 回复: @汤姆·施密特(TomSchmidt)
    @油炸圈饼

    东印度人?

  46. 看起来这些学者不知道企业是如何运作的; 这一切都与收益有关。 如果 CEO 带来大量利润/股票升值,他/她/它就是上帝; 结束的那一刻,他/她/它是一条狗,将被放牧。 有人认为,如果 CEO 没有带来足够的每股收益,微软、谷歌或 IBM 会留任 CEO 一纳秒吗? 看看英特尔和波音,他们以多快的速度向白人男性 CEO 敞开大门。 IBM 花了一段时间来哄他们的 CEO,因为她是女性,而且为此付出了高昂的代价。 最高层没有天花板或地板; 都是钱,钱,钱; 每时每刻。

  47. 知名公司的印裔美国首席执行官

    IBM——阿温德·克里希纳
    谷歌——桑达尔·皮查伊
    微软——萨蒂亚纳德拉
    万事达卡 – Ajay Banga
    Adobe – 尚塔努·纳拉扬
    帝亚吉欧——伊万·梅内塞斯
    利洁时 (Reckitt Benckiser) – L Narsimhan
    诺基亚 – Rajeev Suri
    诺华 – VK Narasimhan

    但是..但是..印度人只擅长爬上公司的阶梯(通过操纵容易上当的白人)。 他们没有足够的创造力来创办新公司!

    美国政策国家基金会在 2018 年对独角兽初创公司(超过 1 亿美元的公司)进行了研究。 他们发现了 87 只这样的独角兽。 14 个由印度人发起,位居榜首,其次是加拿大和英国(8)、以色列(7)、德国(4)和中国(3)。

    • 回复: @很多
    @ 82-IQ H1B印度

    印度人最大的初创企业似乎是雇佣 H1B 并说服公司将 IT 工作外包给他们的企业软件公司。

    , @MG
    @ 82-IQ H1B印度

    作为一名印度人,我可以肯定,印度人是谈论好游戏的高手。 谷歌和微软的印度 CEO 为技术贡献了 bupkis,但他们足够聪明,可以在正确的时间出现。 大多数其他首席执行官印度人的故事也是如此。

    如果目前在美国的每一个印度人都没有踏足过这里,那么从技术上讲,你今天的生活不会有什么不同。

    回复:@Edward,@82-IQ H1B 印度

    , @罗斯
    @ 82-IQ H1B印度

    初创公司是一个不好的标准,一段时间以来,很多白痴-天使投资人的钱被投入到糟糕的想法上,这些想法很快就失败了,或者永远不会失败,因为他们解雇了员工,然后获得了更多的钱。

  48. @警报者
    @ BB753

    IOW,南亚人总体上更加反社会。

    回复:@BB753、@Anon、@Jus' Sayin'...

    这是我的亲身经历。

  49. 这也是一个侧面的论点,即 CEO 并不重要。

    东亚显然没有成为一流的 C 级人员,因为他们在美国被排挤在一边。 但他们创造了世界级的公司,很多很多。

    南亚有很多 CEO,所以无论企业领导需要什么——他们都得到了。 但他们无法在印度制造任何世界级的公司。

    这表明,真正重要的是普通员工的特征,而不是领导阶层。

    • 回复: 爱德华
    @简单歌

    塔塔是一家成立于印度的世界级公司,已经接管了英国一些最受重视的汽车公司。 米塔尔钢铁公司是世界上最大的钢铁生产商之一,现在是最大的钢铁生产商,由印度出生的亿万富翁拉克希米·米塔尔(我相信他现在拥有英国公民身份)创立。 2005年,米塔尔是世界第三富有的人。 我认为 InfoSys 是另一家世界级的公司。

    至于 CEO 无关紧要,证据表明并非如此。 印度裔美国人 Indra Nooyi 是百事可乐的首席执行官。 她被广泛认为是世界上最好的首席执行官之一。

    同样,印度裔美国人萨蒂亚纳德拉也被认为扭转了微软的命运。 他被《金融时报》评为 2019 年年度人物:


    微软面临着技术无关紧要的风险,但这位首席执行官主持了一个惊人的财富创造时代……过去十年,大型科技公司不断增长的财富和权力一直是现代资本主义的一个决定性特征。 然而,即使以他大多数同龄人的标准来判断,纳德拉先生还是脱颖而出。

    到 1 月底,在他近六年的任期内为微软股东创造的总回报超过了 XNUMX 万亿美元。 与他接任微软历史上第三位首席执行官的那一刻相比,这家软件公司看起来可能正走上技术无关紧要的快车道。
     

    https://www.ft.com/content/0e8c3002-20c7-11ea-92da-f0c92e957a96

    西方的印第安人是新的德系犹太人。 英国前保守党副主席杰弗里·阿彻勋爵在 2008 年很有先见之明:


    阿切尔勋爵(Lord Archer):印第安人是“新犹太人”,并在接管英国

    据保守党同僚阿切尔勋爵说,英国正在被印度人“接管”,有一天将有一位印度总理。
     

    https://www.telegraph.co.uk/news/celebritynews/2066401/Lord-Archer-Indians-are-the-new-Jews-and-are-taking-over-Britain.html

    事实上,我们在英国保守党政府的内阁中有谁? 该国第二有权势的人,财政大臣(财政部长)是牛津大学和斯坦福大学教育的里希·苏纳克,他自己嫁给了一位印度亿万富翁的在斯坦福大学教育的女儿。 该国第三位有权势的政治家是普里蒂·帕特尔(Priti Patel),当伊迪·阿明(Idi Amin)试图驱逐他们时,他的印度父母逃离了乌干达。 商务大臣(同时负责将在格拉斯哥举行的联合国气候变化会议)是 Alok Sharma。

    成为英国下一任反对党领袖(工党领袖)的前三名竞争者之一是丽莎·南迪(Lisa Nandy),她是一位印度出生的学者和他的英国妻子的女儿。

    有趣的是,与上面的一些评论相反,英属印度人似乎并没有太以民族为中心:


    英属印度人在其种族之外结婚的可能性是英属巴基斯坦人的两倍; 70% 的英属印度女性工作,接近全国平均水平。 根据智库 Demos 的说法,他们更有可能生活在多民族社区,而不是许多英国巴基斯坦人居住的同质地区。
     
    https://www.telegraph.co.uk/news/worldnews/asia/india/11981677/British-Indians-a-remarkable-story-of-success.html

    在美国,似乎有很多“HinJew”夫妇,特别是在华盛顿地区。 (顺便说一句,在英国一所精英大学的医学院,我有一个亚裔印度裔的朋友,他的全面智商在 150 以上。他在队列中排名前三,和一个德系犹太女孩在一起,她在她的compsci队列中名列前三。)

    我怀疑印度与东亚的一些差异是由于语言智商(这可能是印度人和犹太人相互吸引的原因)。 印度裔美国人的智商估计为 112,与德系犹太人相似,我怀疑印度裔美国人是多面手,因为他们的语言智商与非语言智商相似(因此,每个人的智商约为 112)。 相比之下,东亚人的语言智商约为 100。德系犹太人的语言智商可能为 120 或 125。

    回复:@Steve Sailer、@SimpleSong、@JohnnyWalker123

  50. @ BB753
    @匿名的

    你是说南亚人的秘密武器是臭臭的腋窝?

    回复:@Reg Cæsar、@Ron Mexico、@Anon

    这对我在密歇根中部的邻居阿拉伯人和阿米什人来说如何? 据我所知,公司领导层没有代表。

  51. @野鹅霍华德
    OT:

    伙计们,拿爆米花!


    挑衅的梅根告诉朋友们,尽管女王禁止他们使用他们的苏塞克斯王室名字,但没有什么“合法地阻止”她和哈里王子使用他们的名字

    https://www.dailymail.co.uk/news/article-8021867/Defiant-Meghan-says-theres-legally-stopping-using-Sussex-Royal-name.html
     

    那么,又会是巴黎地下隧道里的高速狗仔队追逐,还是其他的调度方式?

    回复:@Redneck 农民,@JMcG,@BenKenobi

    我想象哈利坐在他的潜水装备中,就像“西部往事”中的布拉德皮特一样,当她不停地磨蹭着他如何无法抵抗他的祖母时,他手指着他的矛枪上的扳机。

  52. @皮尔当曼


    • 回复: @皮尔当曼
    @RegCæsar

    我名单中有趣的例子是马德拉斯高等法院,它当然是上诉司法机构的一部分,因此也是政府的一部分。 他们没有为改名而烦恼。

    我查了一下,孟买和加尔各答高等法院也没有改名。

    回复:@Malla

    , @Autochthon
    @RegCæsar

    确切地。 就像美洲印第安人都称自己为“印第安人”,不关心亚特兰大勇士队、华盛顿红皮队和克利夫兰印第安人队;真正的爱尔兰人也不介意战斗爱尔兰人和波士顿凯尔特人队(尽管发音错误)。

    这些东西都是给美德发信号的蠢货,所提到的真正的人在最坏的情况下是冷漠的,而且在很多情况下,是受宠若惊的。

    带回麦当劳(麦当劳?)东方鸡肉沙拉,我说!

  53. @匿名的
    这是否意味着如果东亚人表现得更加自信,他们会达到更高的水平? 也许。 也许不吧。

    可能是美国人比其他人更愿意容忍、接受甚至钦佩某些群体的自信。

    例如,如果黑人表现得很时髦,那会被视为很自然。 如果亚洲人表现得很时髦,那会被认为是奇怪和荒谬的。

    可能还有中国与印度的因素。 美国精英将中国视为比印度更大的威胁。 请注意特朗普总是以一种有趣的方式说“中国”,但对印度和印度人却更加积极。
    此外,关于中国监视美国的新闻很多,但关于印度教徒(或以色列人)监视美国的新闻并不多。

    此外,在升职过程中,色彩多于自信可能更重要。 考虑一下女权主义者的“倾向”问题。

    https://stuartschneiderman.blogspot.com/2016/11/big-feminism-fails.html

    这是一个一维策略。 咄咄逼人,要求很高。 问题是这样的态度常常显得令人讨厌,甚至令人反感。 上级更喜欢那些讨好他们的人,而不是那些要求东西的人。 上级在寻找具有领导素质的人的同时,也在寻找恭顺(对上级)和灵活的素质。 被动/积极和适应性强的类型。

    因此,东亚人不会仅仅通过表现得更加自信而获得更多收益。 相反,他们必须更专心,更善于捕捉信号,更像变色龙。
    东亚人的问题可能不仅在于他们有时过于恭顺,而且他们的骄傲或原则过于僵化。 这是具有生死存亡心态的武士。 如果有人让他丢脸,他可能会永远恨那个人。 想想三岛和约翰·内森。 当内森拒绝翻译三岛小说时,三岛将他完全拒之门外。 考虑一下黑泽明和三船。 在拍摄《红胡子》时,三船不是 100% 与黑泽明合作后,黑泽明就再也没有与他合作过。

    相比之下,看看电影 GURU 中的印度教徒。 他们以最糟糕的方式互相拉屎,但他们仍然在说话,仍然善于交际,仍然在互相倾诉。 印度教徒对侮辱、轻视等具有更高的免疫力。他们对糟糕的狗屎有更高的容忍度,就像印度教徒对印度的各种污秽有更高的免疫力一样。

    https://www.youtube.com/watch?v=E93H0Wi3GfY

    当东亚人红热时,他们是红热的。 当他们跑冷时,他们跑冷。 但是印度教的“温度”会根据当下的需要而无处不在。 东亚人知道如何玩主人或奴隶,但印度教徒知道如何玩两者以及两者之间的一切。 就像一些印度教神有八只手臂。 东亚人更像贝类。 印度教徒更像是颜色不断变化的章鱼。

    https://www.youtube.com/watch?v=ydrc489USbM

    这就像犹太人比意大利人更有优势,因为他们是被动/好斗的,而意大利人往往只是好斗/好斗。 如果归根结底是桑尼对海曼罗斯,谁会赢?

    回复:@Lugash,@Bucky

    除此之外,可能与东亚人的个人互动在对中国的看法中发挥了作用,这是一种不公平且过于激进的看法。 很大一部分确实是一种感觉,即亚洲人是一种无声的威胁,是一种无声的恶意等等,而他们的国家是暗中邪恶的。 这是由于东亚人普遍沉默寡言的本性,而不是任何真正的恶意。

  54. @野鹅霍华德
    OT:

    伙计们,拿爆米花!


    挑衅的梅根告诉朋友们,尽管女王禁止他们使用他们的苏塞克斯王室名字,但没有什么“合法地阻止”她和哈里王子使用他们的名字

    https://www.dailymail.co.uk/news/article-8021867/Defiant-Meghan-says-theres-legally-stopping-using-Sussex-Royal-name.html
     

    那么,又会是巴黎地下隧道里的高速狗仔队追逐,还是其他的调度方式?

    回复:@Redneck 农民,@JMcG,@BenKenobi

    几年前我做了这个:

    https://ibb.co/Q9GLCQv

  55. 东亚人往往身材矮小,而 CEO 的身高往往超过 6 英尺,这样他们就可以看不起下属。

    这可能与饮食有关。

    https://www.premiumtimesng.com/entertainment/naija-fashion/203429-many-ceos-tall-people-height-matter-bisi-daniels.html

  56. 有没有人注意到中国男人,大概是独生子女,比普通熊抱怨得更多? 只是想知道。

  57. 当史蒂夫发布一篇比赛文章时,看到美国贱民从木制品中走出来总是很棒的。 你好贱民! 我不会因为 eww 而与你握手,但我从你变得多么咸中获得了巨大的营养。
    特别向我的英国种族兄弟问好——让你的女儿远离帕基美容团伙。 请记住,我们需要人来管理炸鱼薯条店和价格过高的黑色出租车,init。

    • 回复: @吉米里德尔
    @GS

    黑人出租车司机大多是白人。 重要人物使用黑色出租车,他们对智商三位数的司机感到更安全。

    https://www.nytimes.com/2014/11/10/t-magazine/london-taxi-test-knowledge.html

  58. Ajit Jain 可能会在伯克希尔接替巴菲特。

    https://en.m.wikipedia.org/wiki/Ajit_Jain

    他是个保险人。 因此,这将是另一次移交给与微软和谷歌相同的托管人。

    很可能是他或来自加拿大的白人,他们看起来也只是一个保管人。

    这是巴菲特刚刚发布的 2019 年信函(全世界最容易阅读的年度投资报告):

    https://www.berkshirehathaway.com/2019ar/2019ar.pdf

    巴菲特代表了白魔法的另一个极端例子。 它不能被替换。

    • 回复: @desiderius.
    @匿名的


    保管人
     
    https://youtu.be/RmEOz85OVG0?t=9
    , @野鹅霍华德
    @匿名的


    巴菲特代表了白魔法的另一个极端例子。 它不能被替换。
     
    我们不要忘记,他在二战后繁荣开始时开始投资,这可能是有史以来最大的经济繁荣,也是不可替代和不可复制的。

    我承认他在投资生涯之初就很聪明地控制了成本。

    他似乎也比你想象的拥有 75 亿美元的人更脚踏实地:

    https://www.cnbc.com/2017/06/28/warren-buffett-would-be-very-happy-making-100000-a-year.html
  59. @Ed
    我每周每天在家工作,而我通常会看 CNBC。 有嘉宾都是南亚血统的小组并不罕见。 当然还有微软和谷歌等顶级公司的首席执行官。 南亚人在美国确实做得很好。 哎呀,鲍里斯·约翰逊(Boris Johnson)似乎有不少南亚人担任高级部长。 一个是他的内政大臣,另一个是财政部官员。

    回覆:@Redneck农夫

    是的,但他们有整个大英帝国的事情正在发生。

  60. @丹·海斯(Dan Hayes)
    这项研究是否解释了南亚人过去的任人唯亲?

    回复:@Desiderius

    过去的?

    • 回复: @丹·海斯(Dan Hayes)
    @desiderius.

    修订为:过去、现在和未来的大师!

  61. @匿名的
    Ajit Jain 可能会在伯克希尔接替巴菲特。

    https://en.m.wikipedia.org/wiki/Ajit_Jain

    他是个保险人。 因此,这将是另一次移交给与微软和谷歌相同的托管人。

    很可能是他或来自加拿大的白人,他们看起来也只是一个保管人。

    这是巴菲特刚刚发布的 2019 年信函(全世界最容易阅读的年度投资报告):

    https://www.berkshirehathaway.com/2019ar/2019ar.pdf

    巴菲特代表了白魔法的另一个极端例子。 它不能被替换。

    回复:@ Desiderius,@ The Wild Geese Howard

    保管人

  62. @ BB753
    @匿名的

    你是说南亚人的秘密武器是臭臭的腋窝?

    回复:@Reg Cæsar、@Ron Mexico、@Anon

    • 回复: @ BB753
    @阿农

    博客圈的狮子似乎拥有一个过度敏感的嗅觉系统。 与任何其他超级大国一样,权力越大,责任越大。 我建议我们的博主默默忍受南亚气味。 也许他可以利用他的超能力成为南亚美食的专家鉴赏家?

  63. 随着越来越多的南亚人来到美国,为人口统计目的而存在一个“亚洲人”的伞形类别将越来越没有意义。 每个人都知道东亚人和南亚人并不相似。

  64. @ BB753
    @警报者

    和神经质,不是吗?

    回复:@Spangel

    不,我不这么认为。 似乎东亚人显然比南亚人更神经质。 神经质不是南亚人与犹太人共有的东西。

  65. 那些在美国公司担任领导职务的人几乎100%来自印度真正的上层种姓,这些人的祖先大约在2500年前就已经在印度社会的上层社会中根深蒂固,没有发射一发子弹或摆动一把剑,现在他们在美国做同样的事情。 回到印度,这些民族祖先的崛起意味着一个社会从后印度河流域文明时期的世界之巅变成了今天仍然存在的世界底部。 记住这个山谷文明中的大多数人。 家里有饮用水和卫生设施,这是当今印度大多数人所没有的!!!!
    https://en.wikipedia.org/wiki/Sanitation_of_the_Indus_Valley_Civilisation

    你们朝圣者面临一个严峻的选择,停止他们的优势,否则你们的后代将像今天印度的低种姓人一样。

    • 回复: @匿名的
    @indocon

    白人男性在政治上和法律上已经是北美和西欧的达利特人。

    就像该陈述看起来一样奇怪且看似违反直觉。

    回复:@indocon,@Reg Cæsar

  66. @匿名的
    作为一个东亚人,这里有几个因素在起作用:

    1)英语能力差。 许多第一代东亚移民的口音很重,不容易听懂。 这在科技行业尤其普遍。

    2) 感觉缺乏自信:谦逊和内向是东亚文化的重要组成部分,这些品质在虚张声势、傲慢和外向被解释为“领导技能”的狗咬狗企业世界中无济于事。 正如书中所说 尽管有众神,“把十个中国人放在一个房间里没人会说话,把十个印度人放在一个房间里没人会闭嘴。”

    3)外观:不言而喻。 东亚人往往更矮,而且看起来也与高加索人大不相同。 印度人看起来也不同,但他们没有那些内眦赘皮。 没有人害怕东亚经理。

    4)缺乏宗族性:印度人像犹太人和黑人一样非常宗族。 印度经理更喜欢雇用/提拔其他印度人,不是因为他们是更好的工人,而是因为他们更容易勾结或欺负。 东亚人互相排斥,许多人比白人更自恨。

    回复:@Anonymous、@PaceLaw、@ATBOTL、@Anonymous、@JohnnyWalker123

    说得好。 东亚(儒家?)倾向于集体思考而不是掀起波澜的趋势不可低估。

    https://cesa.rc.iseg.ulisboa.pt/Three%20Confucian%20Values.pdf

  67. @抢
    印度企业是否整合? 他们是否放弃了印度教、种姓制度,并与白人和亚洲人结婚? 他们是否将印度抛在了后面。 看起来我们可以处理几百万黑皮肤的美国人,但如果他们是一个独居的民族,一个剥削的精英,以及入侵的先锋,那么他们需要被遣返。 希望桑德斯总统任期内的收入和财富水平将使这种不受欢迎的感觉足以自愿回去。

    回复:@The Wild Geese Howard,@82-IQ H1B Indian,@SOL

    印度企业是否整合? 他们是否放弃了印度教、种姓制度,并与白人和亚洲人结婚? 他们是否将印度抛在了后面。

    不不不。

    接下来的问题!

  68. @匿名的
    Ajit Jain 可能会在伯克希尔接替巴菲特。

    https://en.m.wikipedia.org/wiki/Ajit_Jain

    他是个保险人。 因此,这将是另一次移交给与微软和谷歌相同的托管人。

    很可能是他或来自加拿大的白人,他们看起来也只是一个保管人。

    这是巴菲特刚刚发布的 2019 年信函(全世界最容易阅读的年度投资报告):

    https://www.berkshirehathaway.com/2019ar/2019ar.pdf

    巴菲特代表了白魔法的另一个极端例子。 它不能被替换。

    回复:@ Desiderius,@ The Wild Geese Howard

    巴菲特代表了白魔法的另一个极端例子。 它不能被替换。

    我们不要忘记,他在二战后繁荣开始时开始投资,这可能是有史以来最大的经济繁荣,也是不可替代和不可复制的。

    我承认他在投资生涯之初就很聪明地控制了成本。

    他似乎也比你想象的拥有 75 亿美元的人更脚踏实地:

    https://www.cnbc.com/2017/06/28/warren-buffett-would-be-very-happy-making-100000-a-year.html

  69. @Twinkie
    @ Hypnotoad666


    实际上,哈佛录取案解决了这个问题。 法官同意哈佛的辩解,即它有权选择具有相似考试成绩的白人学生,因为客观上亚洲人的性格更差。

    由于哈佛就是要挑选未来的领导者,也许他们毕竟是在做某事。
     
    是的。 按照同样的逻辑,犹太人有最好的个性,对吧? 同一个哈佛案例显示,其招生认为南亚人比东亚人更受害。 多么惊喜!

    回复:@ Lot,@ Lot

    在过去的 1000 年里,谁一直在为技术 CEO 的角色发展?

    • 回复: @Twinkie
    @很多

    是的,几千年来,犹太人率先采用择优考试制度来选拔政府官员。

    哦,等等,那些是东亚人。

    不,犹太人在国王和暴君面前充当贪婪的中间人收税员,并压迫农民数百年。 是的,非常适合科技公司的 CEO。

    https://americanaffairsjournal.org/wp-content/uploads/2017/05/Confucian.jpg

    https://smoodock45.files.wordpress.com/2016/10/levi-the-tax-collector.jpg

    回复:@ JohnnyWalker123

  70. @GS
    当史蒂夫发布一篇比赛文章时,看到美国贱民从木制品中走出来总是很棒的。 你好贱民! 我不会因为 eww 而与你握手,但我从你变得多么咸中获得了巨大的营养。
    特别向我的英国种族兄弟问好 - 让您的女儿远离帕基美容团伙。 请记住,我们需要人来管理炸鱼薯条店和价格过高的黑色出租车,init。

    回复:@jimmyriddle

    黑人出租车司机大多是白人。 重要人物使用黑色出租车,他们对智商三位数的司机感到更安全。

    https://www.nytimes.com/2014/11/10/t-magazine/london-taxi-test-knowledge.html

  71. @ 82-IQ H1B印度
    知名公司的印裔美国首席执行官

    IBM - 阿文德克里希纳
    谷歌——桑达尔·皮查伊
    微软——萨提亚纳德拉
    万事达卡 - Ajay Banga
    Adobe - 尚塔努·纳拉扬
    帝亚吉欧 - 伊万梅内塞斯
    利洁时 (Reckitt Benckiser) - L Narsimhan
    诺基亚 - Rajeev Suri
    诺华 - VK Narasimhan

    但是..但是..印度人只擅长爬上公司的阶梯(通过操纵容易上当的白人)。 他们没有足够的创造力来创办新公司!

    美国政策国家基金会在 2018 年对独角兽初创公司(超过 1 亿美元的公司)进行了研究。 他们发现了 87 只这样的独角兽。 14 个由印度人发起,位居榜首,其次是加拿大和英国(8)、以色列(7)、德国(4)和中国(3)。

    回复:@Lot、@MG、@J.Ross

    印度人最大的初创企业似乎是雇佣 H1B 并说服公司将 IT 工作外包给他们的企业软件公司。

  72. @阿农
    @ BB753

    博客圈的狮子在他的工作场所写过关于印度 BO 的文章。 这是嗅觉优势的展示。

    https://lionoftheblogosphere.wordpress.com/2018/04/13/comey-and-indian-body-odor/

    https://lionoftheblogosphere.wordpress.com/2017/06/07/i-smell-indian-bo/

    https://lionoftheblogosphere.wordpress.com/2017/06/23/indian-bo-is-back/

    https://lionoftheblogosphere.wordpress.com/2019/06/21/i-smell-bo-in-nj/

    回复:@ BB753

    博客圈的狮子似乎拥有一个过度敏感的嗅觉系统。 与任何其他超级大国一样,权力越大,责任越大。 我建议我们的博主默默忍受南亚气味。 也许他可以利用他的超能力成为南亚美食的专家鉴赏家?

  73. @Twinkie
    @ Hypnotoad666


    实际上,哈佛录取案解决了这个问题。 法官同意哈佛的辩解,即它有权选择具有相似考试成绩的白人学生,因为客观上亚洲人的性格更差。

    由于哈佛就是要挑选未来的领导者,也许他们毕竟是在做某事。
     
    是的。 按照同样的逻辑,犹太人有最好的个性,对吧? 同一个哈佛案例显示,其招生认为南亚人比东亚人更受害。 多么惊喜!

    回复:@ Lot,@ Lot

  74. @抢
    印度企业是否整合? 他们是否放弃了印度教、种姓制度,并与白人和亚洲人结婚? 他们是否将印度抛在了后面。 看起来我们可以处理几百万黑皮肤的美国人,但如果他们是一个独居的民族,一个剥削的精英,以及入侵的先锋,那么他们需要被遣返。 希望桑德斯总统任期内的收入和财富水平将使这种不受欢迎的感觉足以自愿回去。

    回复:@The Wild Geese Howard,@82-IQ H1B Indian,@SOL

    我在美国观察到了一些有趣的事情。 印度裔美国人总是给他们的孩子起印度名字。 中国人给美国化名字的地方。 我遇到了詹妮弗(王)/凯文(刘)等,但除非有人是印度基督徒,否则我没有看到印度父母给他们的孩子取名乔/约翰/史蒂夫等。所以不。印度裔美国人不会放弃印度教。 就种姓而言,它的影响力在印度和国外都在不断蔓延。 它将继续下跌。
    第一代移民显然不会嫁给白人/亚洲人。 即使在第二代,印度裔美国人也可能不太可能在种族之外结婚。 可能他们不被白人/亚洲人视为高价值的捕获物。

    • 回复: @匿名的
    @ 82-IQ H1B印度

    1)当欧洲人登陆弗吉尼亚时,他们是否接受了美洲原住民的宗教? 他们是否开始给孩子取像 Geronimo 这样的名字? 为什么他们还信奉与美洲无关的基督教? 为什么我们印度人要放弃我们可以追溯到 3,000 年前的宗教? 至少我们有自己的宗教,而不是中东其他人宗教的分支。 我们的宗教经历了近一千年的土耳其伊斯兰征服和几百年的欧洲基督教征服。 除非你能给我一些证据,证明你的上帝的奇迹使祈祷明显成真,否则我认为没有理由羞辱我的祖先。

    2) 很明显,你们不喜欢黑人嫁给白人女性。 所以当印度教徒甚至在美国也喜欢在他们自己的社区内结婚时(而且通常仍然在他们自己的种姓内),你为什么这么烦恼呢?

    回复:@Malla,@Twinkie

  75. @匿名的
    作为一个东亚人,这里有几个因素在起作用:

    1)英语能力差。 许多第一代东亚移民的口音很重,不容易听懂。 这在科技行业尤其普遍。

    2) 感觉缺乏自信:谦逊和内向是东亚文化的重要组成部分,这些品质在虚张声势、傲慢和外向被解释为“领导技能”的狗咬狗企业世界中无济于事。 正如书中所说 尽管有众神,“把十个中国人放在一个房间里没人会说话,把十个印度人放在一个房间里没人会闭嘴。”

    3)外观:不言而喻。 东亚人往往更矮,而且看起来也与高加索人大不相同。 印度人看起来也不同,但他们没有那些内眦赘皮。 没有人害怕东亚经理。

    4)缺乏宗族性:印度人像犹太人和黑人一样非常宗族。 印度经理更喜欢雇用/提拔其他印度人,不是因为他们是更好的工人,而是因为他们更容易勾结或欺负。 东亚人互相排斥,许多人比白人更自恨。

    回复:@Anonymous、@PaceLaw、@ATBOTL、@Anonymous、@JohnnyWalker123

    4)缺乏宗族性:印度人像犹太人和黑人一样非常宗族。 印度经理更喜欢雇用/提拔其他印度人,不是因为他们是更好的工人,而是因为他们更容易勾结或欺负。 东亚人互相排斥,许多人比白人更自恨。

    东亚人不像印度人那样具有宗族性,但比白人更具有宗族性。

    • 回复: @匿名的
    @ATBOTL

    东亚氏族只是来自同一个国家的FOB。 那些说流利英语和/或第二代的人。 比起保守的白人,他们往往比自由派白人更自我排斥。

  76. @indocon
    那些在美国公司担任领导职务的人几乎100%来自印度真正的上层种姓,这些人的祖先大约在2500年前就已经在印度社会的上层社会中根深蒂固,没有发射一发子弹或摆动一把剑,现在他们在美国做同样的事情。 回到印度,这些民族祖先的崛起意味着一个社会从后印度河流域文明时期的世界之巅变成了今天仍然存在的世界底部。 记住这个山谷文明中的大多数人。 家里有饮用水和卫生设施,这是当今印度大多数人所没有的!!!!
    https://en.wikipedia.org/wiki/Sanitation_of_the_Indus_Valley_Civilisation

    你们朝圣者面临一个严峻的选择,停止他们的优势,否则你们的后代将像今天印度的低种姓人一样。

    回复:@Anonymous

    白人男性在政治上和法律上已经是北美和西欧的达利特人。

    就像该陈述看起来一样奇怪且看似违反直觉。

    • 回复: @indocon
    @匿名的

    跟我一起去次大陆看看达利特人的状态,你什么都没看到。

    , @RegCæsar
    @匿名的


    白人男性在政治上和法律上已经是北美和西欧的达利特人。
     
    不过,我无法想象贱民在次大陆政府、商业和学术界担任大部分最高职位。

    回复:@Medvedev、@82-IQ H1B Indian、@Anonymous

  77. @匿名的
    作为一个东亚人,这里有几个因素在起作用:

    1)英语能力差。 许多第一代东亚移民的口音很重,不容易听懂。 这在科技行业尤其普遍。

    2) 感觉缺乏自信:谦逊和内向是东亚文化的重要组成部分,这些品质在虚张声势、傲慢和外向被解释为“领导技能”的狗咬狗企业世界中无济于事。 正如书中所说 尽管有众神,“把十个中国人放在一个房间里没人会说话,把十个印度人放在一个房间里没人会闭嘴。”

    3)外观:不言而喻。 东亚人往往更矮,而且看起来也与高加索人大不相同。 印度人看起来也不同,但他们没有那些内眦赘皮。 没有人害怕东亚经理。

    4)缺乏宗族性:印度人像犹太人和黑人一样非常宗族。 印度经理更喜欢雇用/提拔其他印度人,不是因为他们是更好的工人,而是因为他们更容易勾结或欺负。 东亚人互相排斥,许多人比白人更自恨。

    回复:@Anonymous、@PaceLaw、@ATBOTL、@Anonymous、@JohnnyWalker123

    感觉缺乏自信:谦逊和内向是东亚文化的重要组成部分,这些品质在虚张声势、傲慢和外向被解释为“领导技能”的狗咬狗企业世界中无济于事。 正如《无神论》一书中所说,“十个中国人在一个房间里没人说话,十个印度人在一个房间里没人闭嘴。”

    这真的适用于今天的中国人吗? 日本人可能是,但去过中国的美国人说中国人经常吵闹、粗俗和爱吵闹。 香港不是一个相当狂野的地方吗? 那里和新加坡的人们必须具备社交技能才能与西方达成如此多的交易。 而当美国入侵伊拉克时,中国商人冒着极大的风险冲了进来。 这些人并没有让我觉得胆怯。

    也就是说,也许重要的是设置和设置。 这也适用于印度教徒。 一个种姓的人可能在彼此之间(以及对低种姓的成员)大声而粗暴,但对高种姓/地位的人却完全恭敬。 也许种姓制度使印度人更擅长谈判,因为他们所说和所做的很多事情都取决于环境。 印度教的思想必须因地而异,因人而异。

    也许有些群体在他们自己之间比较安静,在外人面前声音更大,而其他群体则相反。

    外貌:不言而喻。 东亚人往往更矮,而且看起来也与高加索人大不相同。 印度人看起来也不同,但他们没有那些内眦赘皮。

    但犹太人并不是特别高。 Goy Ross Perot 并没有让身高妨碍他的权力。 还有普京和墨索里尼。
    黑人看起来与白人更加不同,但白人对黑人更加恭顺。 现在,有人可能会争辩说,虽然一个民族更倾向于反对看起来不同的人,但对黑人和犹太人的敌对情绪存在禁忌,而对亚洲人和阿拉伯人等某些群体则没有这种禁忌。 因此,白人对亚洲人的负面情绪被允许有更大的回旋余地。

    东亚人互相排斥,许多人比白人更自恨。

    但这是主要问题吗? 犹太人经常把对方逼疯,甚至更是如此。 相反,问题在于东亚人的思想集中在地位和等级而不是身份和根源上,或者至少自从现代化切断了儒家的根源并以核心家庭取而代之以来。 似乎东亚根基与生活方式有关,而不是与思维方式有关。 相比之下,犹太人和印度教徒,即使在核心家庭环境中,也有一种精神上、历史上和文化上身份驱动的思维方式。 印度教和犹太教都是民族宗教,融合了灵性和身份。 因此,无论身在何处,犹太人或印度教徒都会感到特别和独特。 相比之下,东亚社会的主要重点是服务。 “武士”是武士的意思,不是领导,而是服务。

    因此,当一个印度教徒和东亚人接近一个组织时,前者会感到特别和独特,他会尝试狡猾和谈判以尽可能地上升,而东亚人最重要的是渴望通过以下方式服务并证明自己的价值忠诚的表现。

    无论如何,由于对自由的崇拜和对个人电脑的崇拜,西方现在处于分裂状态。 它们与最大值相矛盾。 在某种程度上,乔·拜登的优势在于愿意放开手脚,随便说什么。 但他说了很多错话,这让他陷入了困境。 布隆伯格在他更坦率的时刻谈到了种族和犯罪的真相。 现在,他有麻烦了。

    或者考虑一下 Rich Lowry。 他是个彻头彻尾的老鼠,但巴克利选择了他,因为他是一个不会惹麻烦的好孩子。 确实,你必须是一个混蛋白人男性才能爬上梯子。

    Alt Right 的人一直直率和诚实,但他们受到了惩罚。 Nick Fuentes 不在 youtube 上。 完全没有骨气的查理柯克被提拔了。

    如果 PC 偏爱顺从,老师偏爱心态,那么东亚人就应该受到青睐。 但是,他们不是。

    也许现在的秩序想要的是一个个性大但勇气(和正直)小的人。 像领导者一样行事但主要服从权力的人。 只需看看 GOP 稳定版。 对抗伊朗和俄罗斯的大硬汉,但在锡安面前却是这样的傻狗。

    • 回复: @匿名的
    @匿名的

    那里有一些好处。

    中国人在其他中国人中吵闹而令人讨厌。 在非中国人中,他们很容易被吓倒。 这就是为什么他们只能在自己的国家取得成功。

    我可以看到,由于种姓制度,上层种姓的人习惯于成为顶级狗,所以当他们去其他社会时,由于更高的自信,他们继续表现得像顶级狗一样。

    印度人也很像犹太人,因为他们更健谈。 第一代印度人可能会进入 STEM,因为他们需要 H1b 签证和绿卡,但到了第二代,他们通常会像犹太人一样进入法律、政治、银行、咨询、新闻、医学领域,而东亚人则倾向于坚持 STEM。 美国数学和科学奥林匹克竞赛的获胜者绝大多数是东亚人,而南亚人则擅长拼写蜜蜂、英特尔科学等需要研究和展示的人。

    我的看法是,南亚人更像犹太人和黑人一样无耻的胡说八道。 犹太人称之为 楚兹帕 或无耻的不诚实。

    印度人也像犹太人一样渴望权力。 印度妇女成群结队地进入政界。 他们的新花样声称是棕色的。 他们越来越多地将自己称为“棕色女人”和“有色人种”,这增加了他们的受压迫地位。 美国很快就会被这些BAE——东方的废话艺术家们碾压。 (((我们的主人)))更喜欢他们,因为他们比白人更好,但比黑人和西班牙裔更聪明,更不暴力。 我们正在努力成为下一个印度。

    回复:@Anonymous、@Malla、@JohnnyWalker123

  78. @冷酷的小丑
    中国和印度都有几千年的文明,因此优于我们的西方文化。 所以说中国和东印度的熟人。 我从来不知道,毕竟四千年来,他们最具革命性的发明是筷子和人力车,这给我留下了深刻的印象。

    在落后和没有文化的西部,一个需要泄漏的人可以在路边的加油站或快餐店停下来使用那些老式的小便池,你知道那些冲入废物处理系统的小便池。 这当然是耗时且符合人体工程学的落后。

    只是为了向您展示,在这个最简单的任务中,印度遥遥领先于我们。 如果您需要小便,无需四处寻找餐厅等等。 你只需停在最近的灯柱上,抽出你的约翰逊并小便。 用于排便的路边或离散的排水沟。 我不会评论中国及其相对于落后的西方的优势。 那也需要很长时间。

    但请注意,移民到西方国家的中国人和印度人多于另一个方向的白人。 他们告诉我,他们正在将先进和卓越的文化带到我们的土地上,以帮助我们提高自己。

    小丑同意并且感激不尽。 我的意思是,我们已经将他们的文明倒退到几乎史前时代。 这些人现在开车,使用手机、电脑、互联网,乘坐喷气式飞机到处飞行,穿着颓废的西方服装。 看在上帝的份上,他们还使用卫生纸。 我们贬低了他们! 我们还用英语污染了他们,同时对学习他们的“胡言乱语”没有兴趣。

    谁知道,4000年后我们可能会提前骑自行车,乘帆船旅行,用鸽子发信息,使用非常公共的设施来解救自己。

    我们在美国这里的文化只有几百年的历史。 要达到他们的标准,我们还有很长的路要走。 不要说小丑没有警告过你!

    回复:@Alden

    我必须提醒你,中国人发明了有史以来最有用、最美妙的东西。

    墙纸!!!!!!!

    有史以来第二个最有用和最美妙的事情,将上层阶级女性作为身份地位的象征。 “我太有钱了,我可以买得起额外的奴隶来背我的妻子和女儿!!!!!!!

  79. @匿名的
    @indocon

    白人男性在政治上和法律上已经是北美和西欧的达利特人。

    就像该陈述看起来一样奇怪且看似违反直觉。

    回复:@indocon,@Reg Cæsar

    跟我一起去次大陆看看达利特人的状态,你什么都没看到。

  80. @简单歌
    这也是一个侧面的论点,即 CEO 并不重要。

    东亚显然没有成为一流的 C 级人员,因为他们在美国被排挤在一边。 但他们创造了世界级的公司,很多很多。

    南亚有很多 CEO,所以无论企业领导需要什么——他们都得到了。 但他们无法在印度制造任何世界级的公司。

    这表明,真正重要的是普通员工的特征,而不是领导阶层。

    回复:@Edward

    塔塔是一家成立于印度的世界级公司,已经接管了英国一些最受重视的汽车公司。 米塔尔钢铁公司是世界上最大的钢铁生产商之一,现在是最大的钢铁生产商,由印度出生的亿万富翁拉克希米·米塔尔(我相信他现在拥有英国公民身份)创立。 2005年,米塔尔是世界第三富有的人。 我认为 InfoSys 是另一家世界级的公司。

    至于 CEO 无关紧要,证据表明并非如此。 印度裔美国人 Indra Nooyi 是百事可乐的首席执行官。 她被广泛认为是世界上最好的首席执行官之一。

    同样,印度裔美国人萨蒂亚纳德拉也被认为扭转了微软的命运。 他被《金融时报》评为 2019 年年度人物:

    微软面临着与技术无关的风险,但这位首席执行官主持了一个惊人的财富创造时代……过去十年,大型科技公司不断增长的财富和权力一直是现代资本主义的一个决定性特征。 然而,即使以他大多数同龄人的标准来判断,纳德拉先生还是脱颖而出。

    到 1 月底,在他近六年的任期内为微软股东创造的总回报超过了 XNUMX 万亿美元。 与他接任微软历史上第三位首席执行官的那一刻相比,这家软件公司看起来可能正走上技术无关紧要的快车道。

    https://www.ft.com/content/0e8c3002-20c7-11ea-92da-f0c92e957a96

    西方的印第安人是新的德系犹太人。 英国前保守党副主席杰弗里·阿彻勋爵在 2008 年很有先见之明:

    阿切尔勋爵(Lord Archer):印第安人是“新犹太人”,并在接管英国

    据保守党同僚阿切尔勋爵说,英国正在被印度人“接管”,有一天将有一位印度总理。

    https://www.telegraph.co.uk/news/celebritynews/2066401/Lord-Archer-Indians-are-the-new-Jews-and-are-taking-over-Britain.html

    事实上,我们在英国保守党政府的内阁中有谁? 该国第二有权势的人,财政大臣(财政部长)是牛津大学和斯坦福大学教育的里希·苏纳克,他自己嫁给了一位印度亿万富翁的在斯坦福大学教育的女儿。 该国第三位有权势的政治家是普里蒂·帕特尔(Priti Patel),当伊迪·阿明(Idi Amin)试图驱逐他们时,他的印度父母逃离了乌干达。 商务大臣(同时负责将在格拉斯哥举行的联合国气候变化会议)是 Alok Sharma。

    成为英国下一任反对党领袖(工党领袖)的前三名竞争者之一是丽莎·南迪(Lisa Nandy),她是一位印度出生的学者和他的英国妻子的女儿。

    有趣的是,与上面的一些评论相反,英属印度人似乎并没有太以民族为中心:

    英属印度人在其种族之外结婚的可能性是英属巴基斯坦人的两倍; 70% 的英属印度女性工作,接近全国平均水平。 根据智库 Demos 的说法,他们更有可能生活在多民族社区,而不是许多英国巴基斯坦人居住的同质地区。

    https://www.telegraph.co.uk/news/worldnews/asia/india/11981677/British-Indians-a-remarkable-story-of-success.html

    在美国,似乎有很多“HinJew”夫妇,特别是在华盛顿地区。 (顺便说一句,在英国一所精英大学的医学院,我有一个亚裔印度裔的朋友,他的全面智商在 150 以上。他在队列中排名前三,和一个德系犹太女孩在一起,她在她的compsci队列中名列前三。)

    我怀疑印度与东亚的一些差异是由于语言智商(这可能是印度人和犹太人相互吸引的原因)。 印度裔美国人的智商估计为 112,与德系犹太人相似,我怀疑印度裔美国人是多面手,因为他们的语言智商与非语言智商相似(因此,每个人的智商约为 112)。 相比之下,东亚人的语言智商约为 100。德系犹太人的语言智商可能为 120 或 125。

    • 回复: @史蒂夫·塞勒
    爱德华

    在过去的十年里,微软为一家拥有过时产品的公司赚了一大笔钱。

    回复:@Reg Cæsar、@J.Ross、@Bumpkin

    , @简单歌
    爱德华

    确实如此,但我坚持我的一般观点:例如,塔塔不是丰田,印度 + 巴基斯坦 + 孟加拉国的市场领导者比 SK 或日本或中国,或者可以说是台湾少得多,更不用说所有这些都结合在一起。 ArecelorMittal 更像是一家拥有许多印度传统的国际企业集团,而不是像华为这样的公司,后者在很大程度上是中国的产品。

    至于次大陆是新的犹太人,是的,肯定的。

    我也同意萨蒂亚纳德拉一直是一位出色的首席执行官,尽管其中很多似乎是他捡起史蒂夫鲍尔默忽视的数百万美元钞票。 例如云服务:亚马逊已经证明它可以工作并赚很多钱。 许多潜在客户(例如大型零售商)永远不会将他们的数据放在亚马逊服务器上。 他们还与甲骨文有足够长的历史,知道与甲骨文的任何合同都是与魔鬼的交易。 所以这使得微软和谷歌成为唯一拥有足够规模和资本在这个领域进行可信竞争的公司,而且他们都成功地做到了这一点。

    回复:@The Wild Geese Howard

    , @约翰尼·沃克123
    爱德华

    在英国,中国人的出嫁比印度人多得多。 印度人的婚外情比巴基斯坦人多。

    https://webarchive.nationalarchives.gov.uk/20160107132108/http://www.ons.gov.uk/ons/resources/figure2_tcm77-369553.png


    https://webarchive.nationalarchives.gov.uk/20160107132117/http://www.ons.gov.uk/ons/resources/figure3_tcm77-369554.png

  81. 裙带关系、宗族关系、种姓制度、玩弄政治、亲吻上级并诋毁下级、腐败和贿赂……这些事情并不是为腐败的印度政客保留的,这些事情是印度日常生活的一部分,并且根深蒂固在印度社会。
    容易上当的白人外邦人和犹太人被印第安人愚弄和欺骗。 为什么我把犹太人和白人包括在内? 由于许多犹太首席执行官雇用印度人作为廉价劳动力而不是土生土长的美国人,因为印度人善于告诉你你想听到的任何事情并实现你的每一个愿望(只要你在他们之上),即使它最终会受到伤害您或您的企业。

  82. @匿名的
    @匿名的


    感觉缺乏自信:谦逊和内向是东亚文化的重要组成部分,这些品质在虚张声势、傲慢和外向被解释为“领导技能”的狗咬狗企业世界中无济于事。 正如《无神论》一书中所说,“十个中国人在一个房间里没人说话,十个印度人在一个房间里没人闭嘴。”
     
    这真的适用于今天的中国人吗? 日本人可能是,但去过中国的美国人说中国人经常吵闹、粗俗和爱吵闹。 香港不是一个相当狂野的地方吗? 那里和新加坡的人们必须具备社交技能才能与西方达成如此多的交易。 而当美国入侵伊拉克时,中国商人冒着极大的风险冲了进来。 这些人并没有让我觉得胆怯。

    也就是说,也许重要的是设置和设置。 这也适用于印度教徒。 一个种姓的人可能在彼此之间(以及对低种姓的成员)大声而粗暴,但对高种姓/地位的人却完全恭敬。 也许种姓制度使印度人更擅长谈判,因为他们所说和所做的很多事情都取决于环境。 印度教的思想必须因地而异,因人而异。

    也许有些群体在他们自己之间比较安静,在外人面前声音更大,而其他群体则相反。

    外貌:不言而喻。 东亚人往往更矮,而且看起来也与高加索人大不相同。 印度人看起来也不同,但他们没有那些内眦赘皮。
     
    但犹太人并不是特别高。 Goy Ross Perot 并没有让身高妨碍他的权力。 还有普京和墨索里尼。
    黑人看起来与白人更加不同,但白人对黑人更加恭顺。 现在,有人可能会争辩说,虽然一个民族更倾向于反对看起来不同的人,但对黑人和犹太人的敌对情绪存在禁忌,而对亚洲人和阿拉伯人等某些群体则没有这种禁忌。 因此,白人对亚洲人的负面情绪被允许有更大的回旋余地。

    东亚人互相排斥,许多人比白人更自恨。
     
    但这是主要问题吗? 犹太人经常把对方逼疯,甚至更是如此。 相反,问题在于东亚人的思想集中在地位和等级而不是身份和根源上,或者至少自从现代化切断了儒家的根源并以核心家庭取而代之以来。 似乎东亚根基与生活方式有关,而不是与思维方式有关。 相比之下,犹太人和印度教徒,即使在核心家庭环境中,也有一种精神上、历史上和文化上身份驱动的思维方式。 印度教和犹太教都是民族宗教,融合了灵性和身份。 因此,无论身在何处,犹太人或印度教徒都会感到特别和独特。 相比之下,东亚社会的主要重点是服务。 “武士”是武士的意思,不是领导,而是服务。

    因此,当一个印度教徒和东亚人接近一个组织时,前者会感到特别和独特,他会尝试狡猾和谈判以尽可能地上升,而东亚人最重要的是渴望通过以下方式服务并证明自己的价值忠诚的表现。

    无论如何,由于对自由的崇拜和对个人电脑的崇拜,西方现在处于分裂状态。 它们与最大值相矛盾。 在某种程度上,乔·拜登的优势在于愿意放开手脚,随便说什么。 但他说了很多错话,这让他陷入了困境。 布隆伯格在他更坦率的时刻谈到了种族和犯罪的真相。 现在,他有麻烦了。

    或者考虑一下 Rich Lowry。 他是个彻头彻尾的老鼠,但巴克利选择了他,因为他是一个不会惹麻烦的好孩子。 确实,你必须是一个混蛋白人男性才能爬上梯子。

    Alt Right 的人一直直率和诚实,但他们受到了惩罚。 Nick Fuentes 不在 youtube 上。 完全没有骨气的查理柯克被提拔了。

    如果 PC 偏爱顺从,老师偏爱心态,那么东亚人就应该受到青睐。 但是,他们不是。

    也许现在的秩序想要的是一个个性大但勇气(和正直)小的人。 像领导者一样行事但主要服从权力的人。 只需看看 GOP 稳定版。 对抗伊朗和俄罗斯的大硬汉,但在锡安面前却是这样的傻狗。

    回复:@Anonymous

    那里有一些好处。

    中国人在其他中国人中吵闹而令人讨厌。 在非中国人中,他们很容易被吓倒。 这就是为什么他们只能在自己的国家取得成功。

    我可以看到,由于种姓制度,上层种姓的人习惯于成为顶级狗,所以当他们去其他社会时,由于更高的自信,他们继续表现得像顶级狗一样。

    印度人也很像犹太人,因为他们更健谈。 第一代印度人可能会进入 STEM,因为他们需要 H1b 签证和绿卡,但到了第二代,他们通常会像犹太人一样进入法律、政治、银行、咨询、新闻、医学领域,而东亚人则倾向于坚持 STEM。 美国数学和科学奥林匹克竞赛的获胜者绝大多数是东亚人,而南亚人则擅长拼写蜜蜂、英特尔科学等需要研究和展示的人。

    我的看法是,南亚人更像犹太人和黑人一样无耻的胡说八道。 犹太人称之为 楚兹帕 或无耻的不诚实。

    印度人也像犹太人一样渴望权力。 印度妇女成群结队地进入政界。 他们的新花样声称是棕色的。 他们越来越多地将自己称为“棕色女人”和“有色人种”,这增加了他们的受压迫地位。 美国很快就会被这些 BAE(东方的废话艺术家)碾压。 (((我们的主人)))更喜欢他们,因为他们比白人更好,但比黑人和西班牙裔更聪明,更不暴力。 我们正在努力成为下一个印度。

    • 回复: @匿名的
    @匿名的


    我可以看到,由于种姓制度,上层种姓的人习惯于成为顶级狗,所以当他们去其他社会时,由于更高的自信,他们继续表现得像顶级狗一样。
     
    但我认为它也适用于低种姓的人。 近年来,由于市场自由化和城市化,低种姓人群大幅上升到上层社会。

    在某种程度上,许多低种姓的人有优势,因为他们的心态不太有资格。 就好像商人阶层最终超越了贵族阶层。

    随着旧的禁忌被打破,低种姓的人正在利用他们的谈判技巧来提升自己的地位。 在某种程度上,这种技能在下层而不是上层中得到了更多的磨练。 上层认为他们的地位是理所当然的,而下层则必须骗取一英寸,就像寄生虫中的家庭一样。


    印度人也像犹太人一样渴望权力。
     
    印度教徒的问题在于他们既有民族心态,也有少数民族心态。 他们是印度民族的一部分,但这个概念还不是很深,而且仍然不发达。 它确实出现在英帝国主义之下。 由于印度民族主义不深,许多印度教徒更多地考虑地方或种姓,而不是整个国家。 因此,每个群体在印度都感觉自己是少数。 有一个中国人组成的国家集团,西方甚至是这样看待中国的(虽然,可以肯定的是,中国存在地区差异to0)。 尽管如此,中国人是一个种族。 印度人甚至不是这样。 这就像拉丁美洲。 有白色,混血儿,棕色和黑色的渐变。 成为委内瑞拉人意味着什么? 一个人同时感受到民族认同和少数群体认同,因为那里的每个群体都是少数(如果加利福尼亚有任何迹象,这可能是美国的命运,一种普遍的少数派,这可能就是全球主义者感觉更接近印度的原因,普遍的少数民族国家,而不是中国,一个占多数的汉族国家)。

    在他们的少数派思想中,印度教徒的各个群体更像犹太人。 但随着印度民族主义多年来随着种姓等级制度的放松而巩固,印度人可能感觉更像中国人,作为一个民族。
    矛盾的是,尽管印度教徒就像西方的犹太人一样,他们是少数民族,但西方的印度教徒可能会呈现出一种泛印度教民族主义的新模式。 毕竟,虽然许多印度教群体在印度彼此分开,但在美国,他们往往作为少数群体聚集在一起。 因此,印度裔美国人之间的障碍缓解了,他们感到在印度的许多印度人中仍然缺少友情,这种美国模式可能会被重新出口回印度。
    确实,正是英帝国主义将许多印度人聚集为一个民族。 尽管有不同的地区和忠诚度,但许多人在英国学习,远离家乡,作为印度原始国民而不是旧的村庄忠诚度。
    但是,如果不是欧洲的犹太“流亡者”作为一个泛犹太身份聚集在一起,现代犹太复国主义也将在世界上消失。

    , 玛拉
    @匿名的


    我的看法是,南亚人更像犹太人和黑人一样无耻的胡说八道。 犹太人称之为 chutzpah 或无耻的不诚实。
     
    Oy Vey,我只是在看书,'英国亚洲主体社会状况观察’查尔斯·格兰特写于 1790 年代。 这是关于 1700 年代对印第安人的观察。 我说,作者对印度人和整个印度社会的判断是准确的。 看看吧,毫无疑问,我们印度人非常适合美国残酷的撒旦犹太企业世界。 这位先生在 1700 年代如此准确地观察到的是,现在的情况是这样吗? 现在是2020年? 你打赌,我们保持不变。

    无论如何,这本书的一些片段
    (摘自该书第二章:大不列颠的兴都教徒对社会状况的看法,特别是在道德方面。)

    “然而,那些写过关于印度斯坦的文章的人的普遍性,似乎同意肯定那里的外国居民所普遍认为的,不,当地人自己自由地相互承认的,他们 是一个极度堕落的民族。

    ....片段...

    现在,由于这些腐败并非始于法院的实践,而是源于人民的性格,因此只是为了说明这种性格而陈述它们; 因为尽管康沃利斯勋爵引入的法律改革将净化正义的源泉,但人们可能希望这样做,但最好的执法不会根除堕落的内部原则。

    一言以蔽之,自私自利,无所不在; 金钱,自私满足的大工具,可以称为印度人的最高偶像。 他们被剥夺了大部分的政治权力,缺乏勇气,却为商业而生,狡猾,节俭,坚持不懈,他们专心于满足贪婪的计划。

    这种被抛弃的自私的倾向是“每个人的手都反对任何人”,要么是在推进,要么是在公开的武力行动中. 然而,从暴力中,恐惧介入以约束他们。 尤其是下级省份的人民,除了军事种姓之外, 卑鄙,因为他们没有原则。 他们以卑鄙的手段、卑鄙的狡猾、阴谋诡计、虚伪、奴性和虚伪的谄媚来寻求他们的目的。 在上级面前,他们显得满怀崇敬、谦卑和甘愿服从,并愿意做任何可能要求他们做的事情。 只要他们辨别出什么是期待或害怕的, 他们对轻视、疏忽和伤害非常有耐心。 但在这一切表面上的消极和卑鄙的脾气下,他们却一动不动地坚持他们的秘密观点。 对于低人一等,他们通过放纵以前被控制的感情来补偿自己; 以及对家属, 尤其是对那些在官方情况下受其权威支配的人,他们以低贱的卑鄙骄傲自负。 在社区中人数最多的下层阶级中,每个人都几乎与他的邻居处于同一水平,当地人的性格表现得不那么伪装。 激情有一个更自由的范围,新的后果被认为是由于缺乏社会的主要美德而产生的。 不和、仇恨、辱骂、诽谤、伤害、抱怨和诉讼,所有不受原则约束的自私的影响,都以惊人的程度盛行。 他们遍布大地,他们永远出现在所有当权者面前。 人们彼此之间有时甚至是父子之间互相追求的故意的恶意,虚假的行为,卑鄙的行为以及公开表示的仇恨,提供了关于人格的非常残酷的观点。
    任何陌生人坐在他们中间都会被这种恶毒的争吵和敌意的脾气所触动,这是社会特征的一个突出特征。 它在每个村庄都可以看到,居民们彼此生活在一种令人厌恶的状态中,不,它几乎进入了每个家庭。 很少有一个家庭没有内部分裂和仇恨,
    最常见的也是兴趣分数。 妇女们参与了这种不和谐的精神。 在男人们的奴役下,他们充斥着互相攻击的激烈激情,在世界其他任何地方几乎听不到的响亮、恶毒和不雅的栏杆中发泄自己。 "
    , @约翰尼·沃克123
    @匿名的


    我的看法是,南亚人更像犹太人和黑人一样无耻的胡说八道。 犹太人称之为 chutzpah 或无耻的不诚实。

     

    Chutzpah在西亚人中很常见。 地中海欧洲人、阿拉伯人、波斯人、土耳其人、以色列人、北非人、Subcons。 像古巴人(他们有很多伊比利亚血统)这样的“西班牙裔白人”也非常远离 Chutzpah 领域。

    这是一个出产大量“地毯推销员”的地区。 当您走进他们的商店时,他们总是称您为“我的朋友”。 非常善于交际和好客,但不值得信任。

    观看“我的盛大希腊婚礼”以了解更多信息。 这段 1 分钟的短片值得一看,看看白人和西亚人是如何看待彼此的。

    https://www.youtube.com/watch?v=mWispEM3900

    公平地说,白人外邦人也有一种吹牛的文化,但他们更随和,更不自信。 他们更像是“好孩子”。 像“杜比”布什或“狡猾的威利”克林顿。 无论出于何种原因,南部和德克萨斯州生产大量此类。

    高傲的西亚人可能更擅长在社交互动中喧闹地展示自己,但“好老男孩”更讨人喜欢和魅力四射。

    https://www.youtube.com/watch?v=arufakC_AMQ

    回复:@Autochthon,@Malla

  83. @ATBOTL
    @匿名的


    4)缺乏宗族性:印度人像犹太人和黑人一样非常宗族。 印度经理更喜欢雇用/提拔其他印度人,不是因为他们是更好的工人,而是因为他们更容易勾结或欺负。 东亚人互相排斥,许多人比白人更自恨。
     
    东亚人不像印度人那样具有宗族性,但比白人更具有宗族性。

    回复:@Anonymous

    东亚氏族只是来自同一个国家的FOB。 那些说流利英语和/或第二代的人。 比起保守的白人,他们往往比自由派白人更自我排斥。

  84. 爱德华
    @简单歌

    塔塔是一家成立于印度的世界级公司,已经接管了英国一些最受重视的汽车公司。 米塔尔钢铁公司是世界上最大的钢铁生产商之一,现在是最大的钢铁生产商,由印度出生的亿万富翁拉克希米·米塔尔(我相信他现在拥有英国公民身份)创立。 2005年,米塔尔是世界第三富有的人。 我认为 InfoSys 是另一家世界级的公司。

    至于 CEO 无关紧要,证据表明并非如此。 印度裔美国人 Indra Nooyi 是百事可乐的首席执行官。 她被广泛认为是世界上最好的首席执行官之一。

    同样,印度裔美国人萨蒂亚纳德拉也被认为扭转了微软的命运。 他被《金融时报》评为 2019 年年度人物:


    微软面临着技术无关紧要的风险,但这位首席执行官主持了一个惊人的财富创造时代……过去十年,大型科技公司不断增长的财富和权力一直是现代资本主义的一个决定性特征。 然而,即使以他大多数同龄人的标准来判断,纳德拉先生还是脱颖而出。

    到 1 月底,在他近六年的任期内为微软股东创造的总回报超过了 XNUMX 万亿美元。 与他接任微软历史上第三位首席执行官的那一刻相比,这家软件公司看起来可能正走上技术无关紧要的快车道。
     

    https://www.ft.com/content/0e8c3002-20c7-11ea-92da-f0c92e957a96

    西方的印第安人是新的德系犹太人。 英国前保守党副主席杰弗里·阿彻勋爵在 2008 年很有先见之明:


    阿切尔勋爵(Lord Archer):印第安人是“新犹太人”,并在接管英国

    据保守党同僚阿切尔勋爵说,英国正在被印度人“接管”,有一天将有一位印度总理。
     

    https://www.telegraph.co.uk/news/celebritynews/2066401/Lord-Archer-Indians-are-the-new-Jews-and-are-taking-over-Britain.html

    事实上,我们在英国保守党政府的内阁中有谁? 该国第二有权势的人,财政大臣(财政部长)是牛津大学和斯坦福大学教育的里希·苏纳克,他自己嫁给了一位印度亿万富翁的在斯坦福大学教育的女儿。 该国第三位有权势的政治家是普里蒂·帕特尔(Priti Patel),当伊迪·阿明(Idi Amin)试图驱逐他们时,他的印度父母逃离了乌干达。 商务大臣(同时负责将在格拉斯哥举行的联合国气候变化会议)是 Alok Sharma。

    成为英国下一任反对党领袖(工党领袖)的前三名竞争者之一是丽莎·南迪(Lisa Nandy),她是一位印度出生的学者和他的英国妻子的女儿。

    有趣的是,与上面的一些评论相反,英属印度人似乎并没有太以民族为中心:


    英属印度人在其种族之外结婚的可能性是英属巴基斯坦人的两倍; 70% 的英属印度女性工作,接近全国平均水平。 根据智库 Demos 的说法,他们更有可能生活在多民族社区,而不是许多英国巴基斯坦人居住的同质地区。
     
    https://www.telegraph.co.uk/news/worldnews/asia/india/11981677/British-Indians-a-remarkable-story-of-success.html

    在美国,似乎有很多“HinJew”夫妇,特别是在华盛顿地区。 (顺便说一句,在英国一所精英大学的医学院,我有一个亚裔印度裔的朋友,他的全面智商在 150 以上。他在队列中排名前三,和一个德系犹太女孩在一起,她在她的compsci队列中名列前三。)

    我怀疑印度与东亚的一些差异是由于语言智商(这可能是印度人和犹太人相互吸引的原因)。 印度裔美国人的智商估计为 112,与德系犹太人相似,我怀疑印度裔美国人是多面手,因为他们的语言智商与非语言智商相似(因此,每个人的智商约为 112)。 相比之下,东亚人的语言智商约为 100。德系犹太人的语言智商可能为 120 或 125。

    回复:@Steve Sailer、@SimpleSong、@JohnnyWalker123

    在过去的十年里,微软为一家拥有过时产品的公司赚了一大笔钱。

    • 回复: @RegCæsar
    @史蒂夫·塞勒


    在过去的十年里,微软为一家拥有过时产品的公司赚了一大笔钱。
     
    鼹鼠软件?


    https://media.newyorker.com/photos/59096e471c7a8e33fb38e6d0/master/pass/Sax-Analog-Techniques-HighTech-Companies2.jpg

    还记得微软应该“同化”所有人,而苹果正处于垂死挣扎的时候吗? 期间发生了一些事情。

    , @罗斯
    @史蒂夫·塞勒

    是和不是。 他们很聪明地成为了非计算机人员的计算机,并且由于这个原因,他们获得了一定程度的成功,就像政府承包商一样。 但是微软尝试扩展或做新事物的尝试相当可靠地失败了,Windows 10 是一场灾难,而疯狂的勒索软件情况证明,即使是政府和应急办公室也厌倦了微软的进步理念。

    回复:@Steve Sailer

    , @邦普金
    @史蒂夫·塞勒

    是的,IBM 也这样做了 XNUMX 年,直到微软的收入也超过了他们:
    https://zdnet1.cbsistatic.com/hub/i/r/2017/04/24/c5e4c5b4-8145-4cb6-a93f-5c89a7b9021e/resize/770xauto/4b0d44a7ab090f30d8ee508b0a1b40ec/chartgo-ibm-ms-1996-2016-square.png

    他和其他人指的是他们曾经的旗舰产品 Windows 的销售市场份额下降到 Android 和 iOS 等竞争移动产品的十分之一,这是微软完全错过的一个类别。 资金消失也只是时间问题,因为技术基础现在已经消失了。

    我不怪纳德拉,因为这是大公司不可避免的生命周期,史蒂夫鲍尔默做出了许多错误的决定,他非常聪明,但不是技术人员。 像盖茨这样具有创业技能的 Uber 极客,他们拥有打造微软或谷歌巨头的创业技能,没有政治能力在其他人创立的类似企业集团中崛起,因此衰落是共同的结果。 在最初的创始人之后,另一个创始人类型或有远见的人很少能登上顶峰。

    回复:@Steve Sailer

  85. @匿名的
    @indocon

    白人男性在政治上和法律上已经是北美和西欧的达利特人。

    就像该陈述看起来一样奇怪且看似违反直觉。

    回复:@indocon,@Reg Cæsar

    白人男性在政治上和法律上已经是北美和西欧的达利特人。

    不过,我无法想象贱民在次大陆政府、商业和学术界担任大部分最高职位。

    • 回复: @梅德韦杰夫
    @RegCæsar

    他的前提是“政治上和法律上”,而不是总体上……还没有。 几点

    - 印度的平均智商为 82,而达利特人的智商明显较低,可能在 70-72 左右。 而美国白人男性的智商为 101-102,而普通人群的智商为 97-98。
    - 达利特人已经处于底层几千年了。 白人在 50 到 60 年代从控制自己的国家开始,更公平地对待、分裂和失去他们的地位,最终成为今天的样子。 换句话说,白人最多只被排斥了 10-15 年。

    , @ 82-IQ H1B印度
    @RegCæsar

    印度现任总统是达利特人。 他是第二个成为总统的达利特人。 印度最大的邦过去曾有一位达利特首席部长(相当于美国的州长)。 最高法院前首席大法官是达利特人。 许多议员、部长过去和现在都是达利特人。

    在学术界,有为达利特人保留的席位,并且有很多教师/教授是达利特人。

    在商业方面,有一个拥有 5000 名成员的达利特印度工商会 (DICCI)。 有一项公共采购政策规定,所有中央政府和公共部门公司采购的 4% 必须来自达利特人拥有的企业。

    回复:@RegCæsar

    , @匿名的
    @RegCæsar

    或许是吧。

    但是你提到的那些“顶级狗”通常是周围最恶毒的反白人男性歧视者。

    否则你为什么认为对白人男性的合法——明确和恶毒——的种族和性别歧视不仅是现代西方的常态,而且因其“有道德”而受到称赞,而赞美和荣誉则成正比地堆积在有权势的人身上到他们被视为强制执行它的激烈程度?

  86. @ BB753
    @RegCæsar

    不幸的是,对于大多数南亚人来说,厕所在露天,没有冲水!

    回复:@只是通过

    为什么在非洲有许多国家的露天排便率高得多的情况下,印度以露天排便而闻名?

    只是因为他们做诸如向火星发送探测器但不能为广大人口建造厕所之类的事情而提到这很有趣吗?

    • 回复: @皮尔当曼
    @只是经过(一个地方

    也许是利率,但当这成为十年前新闻中的政策问题时,我记得印度人在全球 500 亿人中约有 600 亿人在实践它。 因此,它与他们认同。

    谷歌搜索这个主题,他们已经下降到大约 20-30 百万(他们在过去几年建造了很多外屋),但没有人关心这一点。 这些印象,呃,挥之不去。

    , @ BB753
    @只是经过(一个地方

    “说起来很有趣,因为他们会做一些事情,比如向火星发送探测器,但不能为广大人口建造厕所?”

    你完全正确。

    , @匿名的
    @只是经过(一个地方

    其中涉及特殊的文化问题。 清理垃圾,即使是你自己的,都是低地位的工作。 一个地位高的人随心所欲地胡扯,而不用担心一团糟。

    (这不仅仅是印度的事情。欧洲贵族过去也有类似的态度。我记得在某个地方读到过一位英国国王和他的随从参观了某个富人的宫殿,除了在厕所外,到处都留下了粪便。)

  87. @史蒂夫·塞勒
    爱德华

    在过去的十年里,微软为一家拥有过时产品的公司赚了一大笔钱。

    回复:@Reg Cæsar、@J.Ross、@Bumpkin

    在过去的十年里,微软为一家拥有过时产品的公司赚了一大笔钱。

    鼹鼠软件?

    还记得微软应该“同化”每个人,而苹果正处于垂死挣扎的时候吗? 期间发生了一些事情。

  88. @ 82-IQ H1B印度
    知名公司的印裔美国首席执行官

    IBM - 阿文德克里希纳
    谷歌——桑达尔·皮查伊
    微软——萨提亚纳德拉
    万事达卡 - Ajay Banga
    Adobe - 尚塔努·纳拉扬
    帝亚吉欧 - 伊万梅内塞斯
    利洁时 (Reckitt Benckiser) - L Narsimhan
    诺基亚 - Rajeev Suri
    诺华 - VK Narasimhan

    但是..但是..印度人只擅长爬上公司的阶梯(通过操纵容易上当的白人)。 他们没有足够的创造力来创办新公司!

    美国政策国家基金会在 2018 年对独角兽初创公司(超过 1 亿美元的公司)进行了研究。 他们发现了 87 只这样的独角兽。 14 个由印度人发起,位居榜首,其次是加拿大和英国(8)、以色列(7)、德国(4)和中国(3)。

    回复:@Lot、@MG、@J.Ross

    作为一名印度人,我可以肯定,印度人是谈论好游戏的高手。 谷歌和微软的印度 CEO 为技术贡献了 bupkis,但他们足够聪明,可以在正确的时间出现。 大多数其他首席执行官印度人的故事也是如此。

    如果目前在美国的每一个印度人都没有踏足过这里,那么从技术上讲,你今天的生活不会有什么不同。

    • 回复: 爱德华
    @MG

    你没有给你的弟兄足够的信任! (并不是说我否认印度人——我们该怎么说?——很健谈?)


    Anil K. Jain——生物识别和计算机视觉之父——是计算机科学和电子领域被引用次数最多的人。

    Ajay Bhatt是通用串行总线(USB)技术的发明者。

    Vinod Dham是著名的Intel Pentium处理器的创始人,并共同发明了Intel的第一个闪存技术。

    Arogyaswami J. Paulraj是多输入多输出(MIMO)的发明者,MIMO是包括3G和4G在内的无线通信系统的重要组成部分。

    Narinder Singh Kapany是光纤技术之父。

    Ramanathan Guha发明了“富网站摘要” Feed,也称为RSS Feed。 他还发明了元内容框架(MCF)和资源描述框架(RDF)。

    克里希纳·帕勒姆(Krishna Palem)是概率互补金属氧化物半导体(PCMOS)的发明者,《 MIT技术评论》(MIT Technology Review)在10年将其列为“最有可能改变我们生活方式的2008种技术之一”。

    拥有XNUMX项专利的Rakesh Agarwal是数据库系统领域中被引用次数最多的作者。
     

    回复:@MG

    , @ 82-IQ H1B印度
    @MG


    作为印度人,我可以确认印度人是谈论好游戏的高手
     
    作为印度人,我可以确认我们都不是千篇一律的克隆人。 有说话的印度人,也有只是喃喃自语的印度人。

    谷歌和微软的印度 CEO 为技术贡献了 bupkis,但他们足够聪明,可以在正确的时间出现。 大多数其他首席执行官印度人的故事也是如此。
     
    不知何故,经营数十亿美元公司的董事会和股东似乎没有意识到这一点。 毕竟,他们对经营公司了解多少? 他们应该检查匿名评论来学习。

    如果目前在美国的每一个印度人都没有踏足过这里,那么从技术上讲,你今天的生活不会有什么不同。
     
    或许。 如果我阿姨有ad*ck,他会是我的叔叔。
  89. @史蒂夫·塞勒
    爱德华

    在过去的十年里,微软为一家拥有过时产品的公司赚了一大笔钱。

    回复:@Reg Cæsar、@J.Ross、@Bumpkin

    是和不是。 他们很聪明地成为了非计算机人员的计算机,并且由于这个原因,他们获得了一定程度的成功,就像政府承包商一样。 但是微软尝试扩展或做新事物的尝试相当可靠地失败了,Windows 10 是一场灾难,而疯狂的勒索软件情况证明,即使是政府和应急办公室也厌倦了微软的进步理念。

    • 回复: @史蒂夫·塞勒
    @罗斯

    然而,微软继续赚大钱,而不是走施乐和宝丽来的路。

    回复:@J.Ross、@82-IQ H1B Indian、@Anonymous、@Lot、@Anon87

  90. @ 82-IQ H1B印度
    知名公司的印裔美国首席执行官

    IBM - 阿文德克里希纳
    谷歌——桑达尔·皮查伊
    微软——萨提亚纳德拉
    万事达卡 - Ajay Banga
    Adobe - 尚塔努·纳拉扬
    帝亚吉欧 - 伊万梅内塞斯
    利洁时 (Reckitt Benckiser) - L Narsimhan
    诺基亚 - Rajeev Suri
    诺华 - VK Narasimhan

    但是..但是..印度人只擅长爬上公司的阶梯(通过操纵容易上当的白人)。 他们没有足够的创造力来创办新公司!

    美国政策国家基金会在 2018 年对独角兽初创公司(超过 1 亿美元的公司)进行了研究。 他们发现了 87 只这样的独角兽。 14 个由印度人发起,位居榜首,其次是加拿大和英国(8)、以色列(7)、德国(4)和中国(3)。

    回复:@Lot、@MG、@J.Ross

    初创公司是一个不好的标准,一段时间以来,很多白痴-天使投资人的钱被投入到糟糕的想法上,这些想法很快就失败了,或者永远不会失败,因为他们解雇了员工,然后获得了更多的钱。

  91. @RegCæsar
    @匿名的


    白人男性在政治上和法律上已经是北美和西欧的达利特人。
     
    不过,我无法想象贱民在次大陆政府、商业和学术界担任大部分最高职位。

    回复:@Medvedev、@82-IQ H1B Indian、@Anonymous

    他的前提是“政治上和法律上”,而不是总体上……还没有。 几点

    – 印度人的平均智商为 82,而达利特人的智商明显较低,可能在 70-72 左右。 而美国白人男性的智商为 101-102,而普通人群的智商为 97-98。
    – 达利特人已经处于底层几千年了。 白人在 50 到 60 年代从控制自己的国家开始,更加平等地对待、分裂和失去他们的地位,最终成为今天的样子。 换句话说,白人最多只被排斥了 10-15 年。

  92. @RegCæsar

    马德拉斯楼层
     
    钦奈! 钦奈!

    在喝了仰光螃蟹或北京烤鸭之后,用孟买蓝宝石杜松子酒将其洗净。

    一定要在回家的路上带上一些缅甸剃须刀——你的胡茬显露出来。 不要错过卡通网络上即将举行的 Foghorn Livorno 马拉松比赛。

    回复:@PiltdownMan,@Autochthon

    这是一流的讽刺; 好东西。 我和看重播的时候一样笑 杰弗逊 和他们时髦的女仆佛罗伦萨。

  93. @匿名的
    @匿名的

    那里有一些好处。

    中国人在其他中国人中吵闹而令人讨厌。 在非中国人中,他们很容易被吓倒。 这就是为什么他们只能在自己的国家取得成功。

    我可以看到,由于种姓制度,上层种姓的人习惯于成为顶级狗,所以当他们去其他社会时,由于更高的自信,他们继续表现得像顶级狗一样。

    印度人也很像犹太人,因为他们更健谈。 第一代印度人可能会进入 STEM,因为他们需要 H1b 签证和绿卡,但到了第二代,他们通常会像犹太人一样进入法律、政治、银行、咨询、新闻、医学领域,而东亚人则倾向于坚持 STEM。 美国数学和科学奥林匹克竞赛的获胜者绝大多数是东亚人,而南亚人则擅长拼写蜜蜂、英特尔科学等需要研究和展示的人。

    我的看法是,南亚人更像犹太人和黑人一样无耻的胡说八道。 犹太人称之为 楚兹帕 或无耻的不诚实。

    印度人也像犹太人一样渴望权力。 印度妇女成群结队地进入政界。 他们的新花样声称是棕色的。 他们越来越多地将自己称为“棕色女人”和“有色人种”,这增加了他们的受压迫地位。 美国很快就会被这些BAE——东方的废话艺术家们碾压。 (((我们的主人)))更喜欢他们,因为他们比白人更好,但比黑人和西班牙裔更聪明,更不暴力。 我们正在努力成为下一个印度。

    回复:@Anonymous、@Malla、@JohnnyWalker123

    我可以看到,由于种姓制度,上层种姓的人习惯于成为顶级狗,所以当他们去其他社会时,由于更高的自信,他们继续表现得像顶级狗一样。

    但我认为它也适用于低种姓的人。 近年来,由于市场自由化和城市化,低种姓人群大幅上升到上层社会。

    在某种程度上,许多低种姓的人有优势,因为他们的心态不太有资格。 就好像商人阶层最终超越了贵族阶层。

    随着旧的禁忌被打破,低种姓的人正在利用他们的谈判技巧来提升自己的地位。 在某种程度上,这种技能在下层而不是上层中得到了更多的磨练。 上层认为他们的地位是理所当然的,而下层则必须骗取一英寸,就像寄生虫中的家庭一样。

    印度人也像犹太人一样渴望权力。

    印度教徒的问题在于他们既有民族心态,也有少数民族心态。 他们是印度民族的一部分,但这个概念还不是很深,而且仍然不发达。 它确实出现在英帝国主义之下。 由于印度民族主义不深,许多印度教徒更多地考虑地方或种姓,而不是整个国家。 因此,每个群体在印度都感觉自己是少数。 有一个中国人组成的国家集团,西方甚至是这样看待中国的(虽然,可以肯定的是,中国存在地区差异to0)。 尽管如此,中国人是一个种族。 印度人甚至不是这样。 这就像拉丁美洲。 有白色,混血儿,棕色和黑色的渐变。 成为委内瑞拉人意味着什么? 一个人同时感受到民族认同和少数群体认同,因为那里的每个群体都是少数(如果加利福尼亚有任何迹象,这可能是美国的命运,一种普遍的少数派,这可能就是全球主义者感觉更接近印度的原因,普遍的少数民族国家,而不是中国,一个占多数的汉族国家)。

    在他们的少数派思想中,印度教徒的各个群体更像犹太人。 但随着印度民族主义多年来随着种姓等级制度的放松而巩固,印度人可能感觉更像中国人,作为一个民族。
    矛盾的是,尽管印度教徒就像西方的犹太人一样,他们是少数民族,但西方的印度教徒可能会呈现出一种泛印度教民族主义的新模式。 毕竟,虽然许多印度教群体在印度彼此分开,但在美国,他们往往作为少数群体聚集在一起。 因此,印度裔美国人之间的障碍缓解了,他们感到在印度的许多印度人中仍然缺少友情,这种美国模式可能会被重新出口回印度。
    确实,正是英帝国主义将许多印度人聚集为一个民族。 尽管有不同的地区和忠诚度,但许多人在英国学习,远离家乡,作为印度原始国民而不是旧的村庄忠诚度。
    但是,如果不是欧洲的犹太“流亡者”作为一个泛犹太身份聚集在一起,现代犹太复国主义也将在世界上消失。

  94. @律师盖伊
    一位朋友是 12 年前为 Sears 工作的一群顾问中的一员。 埃迪正在榨取公司所有的养老金和房地产资产,但他试图让这艘船继续运转,直到他把每一美元都挤出来。

    他聘请了所有印度人担任高级管理人员。 他们决定西尔斯可以成为亚马逊的第二部分,包括商店发货和取货。 建立了一个不错的网站,想出了如何获取所有客户的电子邮件。 这是我朋友进来的地方。

    他们买了一堆廉价的苹果 ipod 变种,但在推出后就失败了,并在商店里安排员工担任仓库拣货员。 这家商店真的想从传真(是的,我在大喊大叫)货架图商店布局跳到喜气洋洋的物品位置,拣货员带着购物车在商店里走,从展示架上拿走净订单。

    他的整个团队都指出,付钱让拣货员抢订单,然后让部门员工补货是经济上的疯狂——但印度人都知道零售世界是如何运作的——因为他们在班加罗尔开了商店。

    回复:@Lot

    埃迪受到了很多指责,但真的有什么办法可以拯救西尔斯和凯马特吗?

    如果一个竞争性的零售概念比前一个好 3%,那足以将其逐渐淘汰。 Payless Shoes、Bon Ton、Circuit City、Radio Shack、A&P、Borders 等似乎都适合这种模式。

    在某些情况下,激进改革的最后一刻尝试失败了,加速了死亡。 但如果他们什么都不做,管理层就会因为没有试图纠正正在下沉的船而受到攻击。

    • 回复: @匿名的
    @很多

    如果 Sears, Roebuck 只是完全按照 1950 年代到 1980 年代后期所做的那样,它作为目的地商店会做得很好。 干净、宜人、光线充足的商店,出售 Sears 品牌的优质商品、优质的零件和服务支持,由愉快、知识渊博的专业人士出售,他们过着体面的生活,设有午餐柜台和坚果和糖果部门,让商店闻起来很香,而且吸引男性(工具、汽车、草坪和花园)和女性(服装、家具和服务)客户的东西。

    人们愿意为得到适当支持的真正优质产品支付比配备最低工资的大卖场更高的价格。 不幸的是,Sears 的产品已经从一般的不错变成了优秀,从一般的平庸变成了蹩脚,而且常常很糟糕,商店里的员工不知道他们的屁股从油毡上的一个洞里出来,他们又脏又无组织,等等。西尔斯可以在其他地方买到更便宜的东西。

    大多数零售企业——也许是大多数企业——通常会失败,因为他们失去了生存的意愿。 在堪萨斯城,Winsteads 汉堡连锁店已经关闭,除了原来的市中心商店。 是什么杀死了他们? 是注重健康的消费者、口味的变化、激烈的竞争吗? 没有。 商店很脏,每个地方的浴室都散发着下水道的味道,女服务员不专心,不修边幅,汉堡肉烂——这个地方的秘密是汉堡肉有点高,但我得到的汉堡有有几次完全腐烂的肉,生的或烧焦的炸薯条,以及扁平且味道不好的软饮料。 我不再去上班了,和我一起工作的人也一样。

    不需要火箭外科医生来清理商店,雇用体面的人,提供新鲜的汉堡肉和经过适当烹制的薯条,清洁和重新校准汽水喷泉。 可以? 显然,因为那从未发生过。 他们大约一年前关闭,并且大部分地点已经被推平和更换,其中一些是由位于圣路易斯的 Lions Choice 烤牛肉关节所取代,这些都非常好。

    就西尔斯而言,复杂的情况是兰伯特很可能希望商店倒闭,这样他就可以剥离数十年审慎管理和优质服务所支付的房地产。

    回复:@The Wild Geese Howard

  95. @desiderius.
    @丹·海斯(Dan Hayes)

    过去的?

    回复:@Dan Hayes

    修订为:过去、现在和未来的大师!

  96. @罗斯
    @史蒂夫·塞勒

    是和不是。 他们很聪明地成为了非计算机人员的计算机,并且由于这个原因,他们获得了一定程度的成功,就像政府承包商一样。 但是微软尝试扩展或做新事物的尝试相当可靠地失败了,Windows 10 是一场灾难,而疯狂的勒索软件情况证明,即使是政府和应急办公室也厌倦了微软的进步理念。

    回复:@Steve Sailer

    然而,微软继续赚大钱,而不是走施乐和宝丽来的路。

    • 回复: @罗斯
    @史蒂夫·塞勒

    你不需要施乐或宝丽来,因为新事物已经取代了它们。 存在比 Microsoft 更好的替代品,但并未被广泛采用。 你需要微软,因为不做 IT 的人这么说。 Microsoft 因错误原因受到保护。

    , @ 82-IQ H1B印度
    @史蒂夫·塞勒

    微软从两个来源赚钱。 Microsoft Office,它是企业界和 Microsoft 云服务 (Azure) 的默认产品。 Satya Nadella 通过确保每年流畅的现金流将微软的大部分收入转化为订阅模式。

    回复:@Steve Sailer、@anon、@The Wild Geese Howard

    , @匿名的
    @史蒂夫·塞勒

    微软拥有网络效应垄断,可以保护它免受竞争。

    施乐和宝丽来的硬件产品对竞争持开放态度,最终被更好的捕鼠器所取代。

    大多数人使用 Microsoft 产品是因为与他们一起工作或在其工作范围内的其他所有人都已经在使用 Microsoft 产品,而不是因为他们在众多竞争产品中选择它。 如果您的所有客户都在使用 Word 和 Excel,并且您必须与他们交换文档和电子表格,那么即使您讨厌 Office,您也必须使用它,并且如果您可以选择使用其他东西。

    像微软这样拥有大量垄断力量的大公司可以免受竞争,并拥有可靠的收入来源。 在这种环境下,攀登企业阶梯的能力比成为一名帮助公司的好员工更有价值,因为公司的垄断将保护它免受竞争,并确保它不顾一切地继续经营并赚钱。

    回复:@Anonymous

    , @很多
    @史蒂夫·塞勒

    施乐仍然存在,目前正试图恶意收购规模大几倍的惠普。

    我希望他们不会,惠普制造了最持久的硬件。 我有一台我在 2007 年购买*使用*的 HP 激光打印机和 LCD 显示器*,即使他们使用的计算机出现故障,它们仍然可以正常工作。

    * 惠普没有自己制造 LCD 面板,可能是 LG 或三星,或者不太可能是 NEC。 但是他们设计了其他所有东西并正确选择了要使用的面板。

    打印机卡纸一年不到一次,并且需要 10 秒才能清除。

    , @Anon87
    @史蒂夫·塞勒

    公平地说,没有施乐就没有微软。 MS最终将处于施乐的位置。 可能再过十年左右,但他们已经开始陷入死亡螺旋。

    回复:@Steve Sailer

  97. @MG
    @ 82-IQ H1B印度

    作为一名印度人,我可以肯定,印度人是谈论好游戏的高手。 谷歌和微软的印度 CEO 为技术贡献了 bupkis,但他们足够聪明,可以在正确的时间出现。 大多数其他首席执行官印度人的故事也是如此。

    如果目前在美国的每一个印度人都没有踏足过这里,那么从技术上讲,你今天的生活不会有什么不同。

    回复:@Edward,@82-IQ H1B 印度

    你没有给你的弟兄足够的信任! (并不是说我否认印度人——我们怎么说呢?——很健谈?)

    Anil K. Jain——生物识别和计算机视觉之父——是计算机科学和电子领域被引用次数最多的人。

    Ajay Bhatt是通用串行总线(USB)技术的发明者。

    Vinod Dham是著名的Intel Pentium处理器的创始人,并共同发明了Intel的第一个闪存技术。

    Arogyaswami J. Paulraj是多输入多输出(MIMO)的发明者,MIMO是包括3G和4G在内的无线通信系统的重要组成部分。

    Narinder Singh Kapany是光纤技术之父。

    Ramanathan Guha发明了“富网站摘要” Feed,也称为RSS Feed。 他还发明了元内容框架(MCF)和资源描述框架(RDF)。

    克里希纳·帕勒姆(Krishna Palem)是概率互补金属氧化物半导体(PCMOS)的发明者,《 MIT技术评论》(MIT Technology Review)在10年将其列为“最有可能改变我们生活方式的2008种技术之一”。

    拥有XNUMX项专利的Rakesh Agarwal是数据库系统领域中被引用次数最多的作者。

    • 谢谢: 胜利104
    • 回复: @MG
    爱德华

    维诺德达姆? 哇哈哈哈哈哈。 奔腾的“创始人”? Ajay Bhatt 没有发明 USB。 英特尔只需要一则广告来宣传“多样性”。 十年来,您似乎已经掌握了印度人之间通过电子邮件发送的清单,以证明他们有多聪明。 你名单上唯一有价值的人是 Narender Kapany。

    回复:@Hong Xiu Quan

  98. 爱德华
    @简单歌

    塔塔是一家成立于印度的世界级公司,已经接管了英国一些最受重视的汽车公司。 米塔尔钢铁公司是世界上最大的钢铁生产商之一,现在是最大的钢铁生产商,由印度出生的亿万富翁拉克希米·米塔尔(我相信他现在拥有英国公民身份)创立。 2005年,米塔尔是世界第三富有的人。 我认为 InfoSys 是另一家世界级的公司。

    至于 CEO 无关紧要,证据表明并非如此。 印度裔美国人 Indra Nooyi 是百事可乐的首席执行官。 她被广泛认为是世界上最好的首席执行官之一。

    同样,印度裔美国人萨蒂亚纳德拉也被认为扭转了微软的命运。 他被《金融时报》评为 2019 年年度人物:


    微软面临着技术无关紧要的风险,但这位首席执行官主持了一个惊人的财富创造时代……过去十年,大型科技公司不断增长的财富和权力一直是现代资本主义的一个决定性特征。 然而,即使以他大多数同龄人的标准来判断,纳德拉先生还是脱颖而出。

    到 1 月底,在他近六年的任期内为微软股东创造的总回报超过了 XNUMX 万亿美元。 与他接任微软历史上第三位首席执行官的那一刻相比,这家软件公司看起来可能正走上技术无关紧要的快车道。
     

    https://www.ft.com/content/0e8c3002-20c7-11ea-92da-f0c92e957a96

    西方的印第安人是新的德系犹太人。 英国前保守党副主席杰弗里·阿彻勋爵在 2008 年很有先见之明:


    阿切尔勋爵(Lord Archer):印第安人是“新犹太人”,并在接管英国

    据保守党同僚阿切尔勋爵说,英国正在被印度人“接管”,有一天将有一位印度总理。
     

    https://www.telegraph.co.uk/news/celebritynews/2066401/Lord-Archer-Indians-are-the-new-Jews-and-are-taking-over-Britain.html

    事实上,我们在英国保守党政府的内阁中有谁? 该国第二有权势的人,财政大臣(财政部长)是牛津大学和斯坦福大学教育的里希·苏纳克,他自己嫁给了一位印度亿万富翁的在斯坦福大学教育的女儿。 该国第三位有权势的政治家是普里蒂·帕特尔(Priti Patel),当伊迪·阿明(Idi Amin)试图驱逐他们时,他的印度父母逃离了乌干达。 商务大臣(同时负责将在格拉斯哥举行的联合国气候变化会议)是 Alok Sharma。

    成为英国下一任反对党领袖(工党领袖)的前三名竞争者之一是丽莎·南迪(Lisa Nandy),她是一位印度出生的学者和他的英国妻子的女儿。

    有趣的是,与上面的一些评论相反,英属印度人似乎并没有太以民族为中心:


    英属印度人在其种族之外结婚的可能性是英属巴基斯坦人的两倍; 70% 的英属印度女性工作,接近全国平均水平。 根据智库 Demos 的说法,他们更有可能生活在多民族社区,而不是许多英国巴基斯坦人居住的同质地区。
     
    https://www.telegraph.co.uk/news/worldnews/asia/india/11981677/British-Indians-a-remarkable-story-of-success.html

    在美国,似乎有很多“HinJew”夫妇,特别是在华盛顿地区。 (顺便说一句,在英国一所精英大学的医学院,我有一个亚裔印度裔的朋友,他的全面智商在 150 以上。他在队列中排名前三,和一个德系犹太女孩在一起,她在她的compsci队列中名列前三。)

    我怀疑印度与东亚的一些差异是由于语言智商(这可能是印度人和犹太人相互吸引的原因)。 印度裔美国人的智商估计为 112,与德系犹太人相似,我怀疑印度裔美国人是多面手,因为他们的语言智商与非语言智商相似(因此,每个人的智商约为 112)。 相比之下,东亚人的语言智商约为 100。德系犹太人的语言智商可能为 120 或 125。

    回复:@Steve Sailer、@SimpleSong、@JohnnyWalker123

    确实如此,但我坚持我的一般观点:例如,塔塔不是丰田,印度 + 巴基斯坦 + 孟加拉国的市场领导者比 SK 或日本或中国,或者可以说是台湾少得多,更不用说所有这些都结合在一起。 ArecelorMittal 更像是一家拥有许多印度传统的国际企业集团,而不是像华为这样的公司,后者在很大程度上是中国的产品。

    至于次大陆是新的犹太人,是的,肯定的。

    我也同意萨蒂亚纳德拉一直是一位出色的首席执行官,尽管其中很多似乎是他捡起史蒂夫鲍尔默忽视的数百万美元钞票。 例如云服务:亚马逊已经证明它可以工作并赚很多钱。 许多潜在客户(例如大型零售商)永远不会将他们的数据放在亚马逊服务器上。 他们还与甲骨文有足够长的历史,知道与甲骨文的任何合同都是与魔鬼的交易。 所以这使得微软和谷歌成为唯一拥有足够规模和资本在这个领域进行可信竞争的公司,而且他们都成功地做到了这一点。

    • 回复: @野鹅霍华德
    @简单歌


    所以这使得微软和谷歌成为唯一拥有足够规模和资本在这个领域进行可信竞争的公司,而且他们都成功地做到了这一点。
     
    Microsoft One Drive 是一款出色的云产品,他们的优势在于能够将其直接集成到 Windows 操作系统中,从而使用户可以透明地利用云功能。

    也就是说,我不知道微软或任何其他云提供商如何还没有发生巨大的数据泄露。 也许他们非常严格地筛选负责 One Drive 的员工,并给予他们很好的补偿,并在工作与生活之间取得良好的平衡。 这似乎消除了窃取用户数据的诱惑。

    纳德拉在大多数情况下都非常出色。 我真的很喜欢带有可拆卸键盘的 Microsoft Surface 和 Surface Pro 产品线。 MS 成功地将笔记本电脑的功能塞进了一个大平板电脑。 对于经常出差的人来说,没有比这更好的外形了。 你不会认为重量为 2.5 磅、厚度为 0.5 英寸的 Surface Pro 与重量为 4 磅、厚度为 0.75 英寸的超极本笔记本电脑之间存在巨大差异,但如果你在路上花费足够的时间的话。

    回复:@ BB753

  99. @史蒂夫·塞勒
    @罗斯

    然而,微软继续赚大钱,而不是走施乐和宝丽来的路。

    回复:@J.Ross、@82-IQ H1B Indian、@Anonymous、@Lot、@Anon87

    你不需要施乐或宝丽来,因为新事物已经取代了它们。 存在比 Microsoft 更好的替代品,但并未被广泛采用。 你需要微软,因为不做 IT 的人这么说。 Microsoft 因错误原因受到保护。

  100. @MG
    @ 82-IQ H1B印度

    作为一名印度人,我可以肯定,印度人是谈论好游戏的高手。 谷歌和微软的印度 CEO 为技术贡献了 bupkis,但他们足够聪明,可以在正确的时间出现。 大多数其他首席执行官印度人的故事也是如此。

    如果目前在美国的每一个印度人都没有踏足过这里,那么从技术上讲,你今天的生活不会有什么不同。

    回复:@Edward,@82-IQ H1B 印度

    作为印度人,我可以确认印度人是谈论好游戏的高手

    作为印度人,我可以确认我们都不是千篇一律的克隆人。 有说话的印度人,也有只是喃喃自语的印度人。

    谷歌和微软的印度 CEO 为技术贡献了 bupkis,但他们足够聪明,可以在正确的时间出现。 大多数其他首席执行官印度人的故事也是如此。

    不知何故,经营数十亿美元公司的董事会和股东似乎没有意识到这一点。 毕竟,他们对经营公司了解多少? 他们应该检查匿名评论来学习。

    如果目前在美国的每一个印度人都没有踏足过这里,那么从技术上讲,你今天的生活不会有什么不同。

    或许。 如果我阿姨有ad*ck,他会是我的叔叔。

  101. @史蒂夫·塞勒
    @罗斯

    然而,微软继续赚大钱,而不是走施乐和宝丽来的路。

    回复:@J.Ross、@82-IQ H1B Indian、@Anonymous、@Lot、@Anon87

    微软从两个来源赚钱。 Microsoft Office,它是企业界和 Microsoft 云服务 (Azure) 的默认产品。 Satya Nadella 通过确保每年流畅的现金流将微软的大部分收入转化为订阅模式。

    • 回复: @史蒂夫·塞勒
    @ 82-IQ H1B印度

    微软股东有充分的理由感谢他。

    , @匿名
    @ 82-IQ H1B印度

    Satya Nadella 通过确保每年流畅的现金流将微软的大部分收入转化为订阅模式。

    以恒定的成本为客户。 Microsoft Office 现在就像有线电视与亚马逊的“Ring”结合在一起。

    , @野鹅霍华德
    @ 82-IQ H1B印度


    Satya Nadella 通过确保每年流畅的现金流将微软的大部分收入转化为订阅模式。
     
    这可能是他们最好的举动之一。

    与愿意每 100-300 年支付 500-2 美元购买新版 Office 相比,更多人更愿意自动支付 3 美元/年的信用卡费用以使用 Office 一年。

    上面提到的网络效应也保护了很多这种现金流。 Google Docs、Zoho、NeoOffice 和 LibreOffice 等替代品在将文档与 Office 相互翻译方面表现得*非常好*,但它们并不完美。 这使他们远离需要更复杂的 Office 功能(如 Word 中的内联方程)的重要企业和学术空间。
  102. @ 82-IQ H1B印度
    @史蒂夫·塞勒

    微软从两个来源赚钱。 Microsoft Office,它是企业界和 Microsoft 云服务 (Azure) 的默认产品。 Satya Nadella 通过确保每年流畅的现金流将微软的大部分收入转化为订阅模式。

    回复:@Steve Sailer、@anon、@The Wild Geese Howard

    微软股东有充分的理由感谢他。

    • 同意: 野鹅霍华德
  103. @RegCæsar
    @皮尔当曼

    https://www.hindustantimes.com/rf/image_size_960x540/HT/p2/2018/05/08/Pictures/_8f51f2ca-5289-11e8-aa60-d0af28d4422a.JPG

    https://www.eduopinions.com/wp-content/uploads/2017/09/Peking-University-PKU-logo-140x100.png

    http://www.neance.fr/3256-pos_medium/logo-ps4-controller-juventus-turin.jpg


    https://image.sggp.org.vn/w560/Uploaded/2020/nkdkswkqoc/original/images235910_1.jpg

    回复:@PiltdownMan,@Autochthon

    我名单中有趣的例子是马德拉斯高等法院,它当然是上诉司法机构的一部分,因此也是政府的一部分。 他们没有为改名而烦恼。

    我查了一下,孟买和加尔各答高等法院也没有改名。

    • 回复: 玛拉
    @皮尔当曼

    而且“宝莱坞”仍然是“宝莱坞”,而不是“莫莱坞”。

  104. @RegCæsar
    @匿名的


    白人男性在政治上和法律上已经是北美和西欧的达利特人。
     
    不过,我无法想象贱民在次大陆政府、商业和学术界担任大部分最高职位。

    回复:@Medvedev、@82-IQ H1B Indian、@Anonymous

    印度现任总统是达利特人。 他是第二个成为总统的达利特人。 印度最大的邦过去曾有一位达利特首席部长(相当于美国的州长)。 最高法院前首席大法官是达利特人。 许多议员、部长过去和现在都是达利特人。

    在学术界,有为达利特人保留的席位,并且有很多教师/教授是达利特人。

    在商业方面,有一个拥有 5000 名成员的达利特印度工商会 (DICCI)。 有一项公共采购政策规定,所有中央政府和公共部门公司采购的 4% 必须来自达利特人拥有的企业。

    • 回复: @RegCæsar
    @ 82-IQ H1B印度

    恭喜! 你赢得了“今日屏幕名称”!

  105. @简单歌
    爱德华

    确实如此,但我坚持我的一般观点:例如,塔塔不是丰田,印度 + 巴基斯坦 + 孟加拉国的市场领导者比 SK 或日本或中国,或者可以说是台湾少得多,更不用说所有这些都结合在一起。 ArecelorMittal 更像是一家拥有许多印度传统的国际企业集团,而不是像华为这样的公司,后者在很大程度上是中国的产品。

    至于次大陆是新的犹太人,是的,肯定的。

    我也同意萨蒂亚纳德拉一直是一位出色的首席执行官,尽管其中很多似乎是他捡起史蒂夫鲍尔默忽视的数百万美元钞票。 例如云服务:亚马逊已经证明它可以工作并赚很多钱。 许多潜在客户(例如大型零售商)永远不会将他们的数据放在亚马逊服务器上。 他们还与甲骨文有足够长的历史,知道与甲骨文的任何合同都是与魔鬼的交易。 所以这使得微软和谷歌成为唯一拥有足够规模和资本在这个领域进行可信竞争的公司,而且他们都成功地做到了这一点。

    回复:@The Wild Geese Howard

    所以这使得微软和谷歌成为唯一拥有足够规模和资本在这个领域进行可信竞争的公司,而且他们都成功地做到了这一点。

    Microsoft One Drive 是一款出色的云产品,他们的优势在于能够将其直接集成到 Windows 操作系统中,从而使用户可以透明地利用云功能。

    也就是说,我不知道微软或任何其他云提供商如何还没有发生巨大的数据泄露。 也许他们非常严格地筛选负责 One Drive 的员工,并给予他们很好的补偿,并在工作与生活之间取得良好的平衡。 这似乎消除了窃取用户数据的诱惑。

    纳德拉在大多数情况下都非常出色。 我真的很喜欢带有可拆卸键盘的 Microsoft Surface 和 Surface Pro 产品线。 MS 成功地将笔记本电脑的功能塞进了一个大平板电脑。 对于经常出差的人来说,没有比这更好的外形了。 您不会认为重量为 2.5 磅、厚度为 0.5 英寸的 Surface Pro 与重量为 4 磅、厚度为 0.75 英寸的超极本笔记本电脑之间存在巨大差异,但如果您在路上花费足够的时间,就会有很大的不同。

    • 回复: @ BB753
    @野鹅霍华德

    是的,但 Microsoft 10 仍然很臭。

    回复:@The Wild Geese Howard

  106. @Twinkie
    @麦肯纳先生


    我有个主意! 东亚和南亚人留在东亚和南亚怎么样?
     
    你在东亚人那里得到了你的愿望,但在南亚人那里却没有。 今天几乎没有来自日本的移民。 韩国移民数量急剧下降。 最终,随着中国经济的现代化和发展,中国也会如此。 然而,在过去的 XNUMX 年里,南亚移民人数大幅增长。 在过去的几十年里,后者在美国只占亚裔的一小部分,但现在占了四分之一,而且还在快速增长。 在未来的几十年里,美国的印度人很可能会超过中国人,你会回想起过去的美好时光,那时美国的“亚洲人”是爱国的日本人、基督教的韩国人或在假期开餐馆的中国人。

    回复:@Anon,@SOL

    今天的日裔美国人后裔往往是 SJW。

  107. @ 82-IQ H1B印度
    @史蒂夫·塞勒

    微软从两个来源赚钱。 Microsoft Office,它是企业界和 Microsoft 云服务 (Azure) 的默认产品。 Satya Nadella 通过确保每年流畅的现金流将微软的大部分收入转化为订阅模式。

    回复:@Steve Sailer、@anon、@The Wild Geese Howard

    Satya Nadella 通过确保每年流畅的现金流将微软的大部分收入转化为订阅模式。

    以恒定的成本为客户。 Microsoft Office 现在就像有线电视与亚马逊的“Ring”结合在一起。

  108. @抢
    印度企业是否整合? 他们是否放弃了印度教、种姓制度,并与白人和亚洲人结婚? 他们是否将印度抛在了后面。 看起来我们可以处理几百万黑皮肤的美国人,但如果他们是一个独居的民族,一个剥削的精英,以及入侵的先锋,那么他们需要被遣返。 希望桑德斯总统任期内的收入和财富水平将使这种不受欢迎的感觉足以自愿回去。

    回复:@The Wild Geese Howard,@82-IQ H1B Indian,@SOL

    我见过很多第一代印度移民和白人女性约会甚至娶妻,还有一些中国女性,而且很多女性并不缺乏吸引力。 在这里烧煤的类比是什么? 我确实认为他们出于某种原因重视白人女性。

  109. @只是经过(一个地方
    @ BB753

    为什么在非洲有许多国家的露天排便率高得多的情况下,印度以露天排便而闻名?

    只是因为他们做诸如向火星发送探测器但不能为广大人口建造厕所之类的事情而提到这很有趣吗?

    回复:@PiltdownMan,@BB753,@Anonymous

    也许是利率,但当这成为十年前新闻中的政策问题时,我记得印度人在全球 500 亿人中约有 600 亿人在实践它。 因此,它与他们认同。

    谷歌搜索这个主题,他们已经下降到大约 20-30 百万(他们在过去几年建造了很多外屋),但没有人关心这一点。 这些印象,呃,挥之不去。

  110. @史蒂夫·塞勒
    @罗斯

    然而,微软继续赚大钱,而不是走施乐和宝丽来的路。

    回复:@J.Ross、@82-IQ H1B Indian、@Anonymous、@Lot、@Anon87

    微软拥有网络效应垄断,可以保护它免受竞争。

    施乐和宝丽来的硬件产品对竞争持开放态度,最终被更好的捕鼠器所取代。

    大多数人使用 Microsoft 产品是因为与他们一起工作或在其工作范围内的其他所有人都已经在使用 Microsoft 产品,而不是因为他们在众多竞争产品中选择它。 如果您的所有客户都在使用 Word 和 Excel,并且您必须与他们交换文档和电子表格,那么即使您讨厌 Office,您也必须使用它,并且如果您可以选择使用其他东西。

    像微软这样拥有大量垄断力量的大公司可以免受竞争,并拥有可靠的收入来源。 在这种环境下,攀登企业阶梯的能力比成为一名帮助公司的好员工更有价值,因为公司的垄断将保护它免受竞争,并确保它不顾一切地继续经营并赚钱。

    • 回复: @匿名的
    @匿名的


    施乐和宝丽来的硬件产品对竞争持开放态度,最终被更好的捕鼠器所取代。
     
    告诉柯达和购买柯达即时照片相机的人。

    宝丽来允许第三方制作拍摄宝丽来胶卷的相机,或中大画幅相机的背板和专业的示波器和医疗记录设备,但不允许第三方制作拍立得即时图片胶片材料,这才是真正的利润所在曾是。 他们还使在美国销售竞争系统成为不可能。

    柯达推出了类似于 SX-70 系统的单件密封图像系统,除了它有几个不同之处,既要绕过宝丽来专利,又因为它更便宜,而且对用户来说更好。 宝丽来起诉了他们,最终柯达撤回了产品并买回并销毁了相机。

    柯达即时


    柯达从 1963 年到 1969 年制造了宝丽来的即时胶片产品。宝丽来决定自己制造。 由于柯达在制造宝丽来胶卷方面拥有丰富的经验,因此最初的计划是制造包装胶卷类型的即时产品。 这部电影有许多原型和试运行,并在他们的董事会上进行了许多私人演示。 1972 年宝丽来推出一体式胶片并引入 SX-70 系统后,计划发生了变化。 柯达决定放弃包装胶卷发行计划,并专注于一体成型工艺。 柯达继续使用经过高度改进的宝丽来包装胶卷相机作为原型来测试他们的整体产品。

    几年后,柯达在 1976 年推出了自己的即时胶片产品,这在几个方面与宝丽来的不同。 柯达速成胶卷从背面曝光,没有镜子,这与宝丽来的胶片相反,它是从正面用镜子反转图像的。 这有几个优点; 首先,与宝丽来相比,即时胶片要简单得多,宝丽来的前层在曝光期间必须是透明的,在化学扩散后是不透明的,在显影时间后是透明的。 柯达的方法在显影过程中使用化学试剂作为遮光罩。 与宝丽来的系统相比,此过程中的即时胶片能够具有更高的分辨率,因为光不必传播那么多层即可到达负片。 其他优点包括能够在照片的正面使用哑光饰面。 1980 年初发布的更高 ISO 的 Trimprint 系列即时产品也使得从显影盒中移除即时照片变得容易。 如果没有镜子,相机的生产就不会那么复杂且成本更低。 更简单的胶片路径还允许使用简单的机械曲柄来展开和弹出胶片打印,而不是宝丽来中的电子电动装置。

    在太平洋的另一边,富士胶片也想要一个即时照片系统。 虽然不相同,但它主要基于柯达的即时胶片技术。 有关更多信息,请参阅富士即时摄影。

    与宝丽来一体式胶卷盒不同,柯达不包含电池,与传统电池一样,使用扁平 J 尺寸的 4LR61 电池在相机中也很常见。 之所以做出这个决定,是因为每包的成本会更低,而且宝丽来长期以来一直存在胶卷电池的技术问题,导致他们自己制造。

    在推出柯达即时产品后,宝丽来于 1976 年对柯达提起专利侵权诉讼。 案子拖了好几年。 柯达败诉,1985年裁决后,柯达宣布停止其即时照片产品。
     
    http://camera-wiki.org/wiki/Kodak_Instant

    大多数人使用 Microsoft 产品是因为与他们一起工作或在其工作范围内的其他所有人都已经在使用 Microsoft 产品,而不是因为他们在众多竞争产品中选择它。 如果您的所有客户都在使用 Word 和 Excel,并且您必须与他们交换文档和电子表格,那么即使您讨厌 Office,您也必须使用它,并且如果您可以选择使用其他东西。
     
    许多竞争产品提供与 Word 和 Excel 兼容的输出,并且从一开始就提供。 就文本而言,还有通用格式,如 RTF 和良好的旧纯文本文件。

    但是,大多数企业都希望使用 Microsoft,因为他们认为所有新员工都已经知道如何使用它,而且他们所有的 IT 供应商都知道如何支持它。 他们希望这些人尽可能地成为一种商品,因为具有雇主特定技能的员工不太容易被取代。 事实上,大多数新员工真的不知道如何在最低水平以上使用 Office,大多数帮助台人员也不擅长支持他们,但虚构仍然存在。

    还有一种现象是,没有人会因为选择 Microsoft Windows 和 Office 而被解雇。 选择其他东西,当出现任何问题时,他们会寻求将其固定在您身上。 这就是为什么在大型机时代,IBM 的产品通常比 BUNCH 中的任何一个都差,但却获得了企业业务的最大份额。 还有一个问题是其他许多问题比 IBM 更难处理。 与微软一样,IBM 只需比竞争对手更愚蠢。
  111. @RegCæsar
    @匿名的


    白人男性在政治上和法律上已经是北美和西欧的达利特人。
     
    不过,我无法想象贱民在次大陆政府、商业和学术界担任大部分最高职位。

    回复:@Medvedev、@82-IQ H1B Indian、@Anonymous

    或许是吧。

    但是你提到的那些“顶级狗”通常是周围最恶毒的反白人男性歧视者。

    否则你为什么认为对白人男性的合法——明确和恶毒——种族和性别歧视不仅是现代西方的常态,而且因其“有道德”而受到称赞,而赞美和荣誉则成正比地堆积在有权势的人身上到他们被视为强制执行它的激烈程度?

  112. @只是经过(一个地方
    @ BB753

    为什么在非洲有许多国家的露天排便率高得多的情况下,印度以露天排便而闻名?

    只是因为他们做诸如向火星发送探测器但不能为广大人口建造厕所之类的事情而提到这很有趣吗?

    回复:@PiltdownMan,@BB753,@Anonymous

    “说起来很有趣,因为他们会做一些事情,比如向火星发送探测器,但不能为广大人口建造厕所?”

    你完全正确。

  113. @野鹅霍华德
    @简单歌


    所以这使得微软和谷歌成为唯一拥有足够规模和资本在这个领域进行可信竞争的公司,而且他们都成功地做到了这一点。
     
    Microsoft One Drive 是一款出色的云产品,他们的优势在于能够将其直接集成到 Windows 操作系统中,从而使用户可以透明地利用云功能。

    也就是说,我不知道微软或任何其他云提供商如何还没有发生巨大的数据泄露。 也许他们非常严格地筛选负责 One Drive 的员工,并给予他们很好的补偿,并在工作与生活之间取得良好的平衡。 这似乎消除了窃取用户数据的诱惑。

    纳德拉在大多数情况下都非常出色。 我真的很喜欢带有可拆卸键盘的 Microsoft Surface 和 Surface Pro 产品线。 MS 成功地将笔记本电脑的功能塞进了一个大平板电脑。 对于经常出差的人来说,没有比这更好的外形了。 你不会认为重量为 2.5 磅、厚度为 0.5 英寸的 Surface Pro 与重量为 4 磅、厚度为 0.75 英寸的超极本笔记本电脑之间存在巨大差异,但如果你在路上花费足够的时间的话。

    回复:@ BB753

    是的,但 Microsoft 10 仍然很臭。

    • 回复: @野鹅霍华德
    @ BB753

    是和否

    Windows 10 是对 Windows 8 的巨大改进。8 过于偏向于触摸屏。 其中大部分已被清理干净。

    Windows 10 并没有显着提高 Windows 7 的稳定性,并且在后台增加了一些可疑的复杂性。

    另一方面,我喜欢 Win 10 窗口中使用的通常更简单的图形。 比 Win 7 Aero 的基本负载要少得多,并且比 Win 7 中 Windows 的基本传统外观更干净。

    Windows Defender 也得到了大幅改进,使得大多数人不再需要昂贵的、CPU 和磁盘密集型、侵入性的防病毒软件。

  114. 任何有一点自我保护的美国人都应该问的是,为什么有亚洲人在美国担任领导职务?

    • 同意: 野鹅霍华德
  115. @ 82-IQ H1B印度
    @RegCæsar

    印度现任总统是达利特人。 他是第二个成为总统的达利特人。 印度最大的邦过去曾有一位达利特首席部长(相当于美国的州长)。 最高法院前首席大法官是达利特人。 许多议员、部长过去和现在都是达利特人。

    在学术界,有为达利特人保留的席位,并且有很多教师/教授是达利特人。

    在商业方面,有一个拥有 5000 名成员的达利特印度工商会 (DICCI)。 有一项公共采购政策规定,所有中央政府和公共部门公司采购的 4% 必须来自达利特人拥有的企业。

    回复:@RegCæsar

    恭喜! 你赢得了“今日屏幕名称”!

  116. @匿名的
    @史蒂夫·塞勒

    微软拥有网络效应垄断,可以保护它免受竞争。

    施乐和宝丽来的硬件产品对竞争持开放态度,最终被更好的捕鼠器所取代。

    大多数人使用 Microsoft 产品是因为与他们一起工作或在其工作范围内的其他所有人都已经在使用 Microsoft 产品,而不是因为他们在众多竞争产品中选择它。 如果您的所有客户都在使用 Word 和 Excel,并且您必须与他们交换文档和电子表格,那么即使您讨厌 Office,您也必须使用它,并且如果您可以选择使用其他东西。

    像微软这样拥有大量垄断力量的大公司可以免受竞争,并拥有可靠的收入来源。 在这种环境下,攀登企业阶梯的能力比成为一名帮助公司的好员工更有价值,因为公司的垄断将保护它免受竞争,并确保它不顾一切地继续经营并赚钱。

    回复:@Anonymous

    施乐和宝丽来的硬件产品对竞争持开放态度,最终被更好的捕鼠器所取代。

    告诉柯达和购买柯达即时照片相机的人。

    宝丽来允许第三方制作拍摄宝丽来胶卷的相机,或中大画幅相机的背板和专业的示波器和医疗记录设备,但不允许第三方制作拍立得即时图片胶片材料,这才是真正的利润所在曾是。 他们还使在美国销售竞争系统成为不可能。

    柯达推出了类似于 SX-70 系统的单件密封图像系统,除了它有几个不同之处,既要绕过宝丽来专利,又因为它更便宜,而且对用户来说更好。 宝丽来起诉了他们,最终柯达撤回了产品并买回并销毁了相机。

    柯达即时

    柯达从 1963 年到 1969 年制造了宝丽来的即时胶片产品。宝丽来决定自己制造。 由于柯达在制造宝丽来胶卷方面拥有丰富的经验,因此最初的计划是制造包装胶卷类型的即时产品。 这部电影有许多原型和试运行,并在他们的董事会上进行了许多私人演示。 1972 年宝丽来推出一体式胶片并引入 SX-70 系统后,计划发生了变化。 柯达决定放弃包装胶卷发行计划,并专注于一体成型工艺。 柯达继续使用经过高度改进的宝丽来包装胶卷相机作为原型来测试他们的整体产品。

    几年后,柯达在 1976 年推出了自己的即时胶片产品,这在几个方面与宝丽来的不同。 柯达速成胶卷从背面曝光,没有镜子,这与宝丽来的胶片相反,它是从正面用镜子反转图像的。 这有几个优点; 首先,与宝丽来相比,即时胶片要简单得多,宝丽来的前层在曝光期间必须是透明的,在化学扩散后是不透明的,在显影时间后是透明的。 柯达的方法在显影过程中使用化学试剂作为遮光罩。 与宝丽来的系统相比,此过程中的即时胶片能够具有更高的分辨率,因为光不必传播那么多层即可到达负片。 其他优点包括能够在照片的正面使用哑光饰面。 1980 年初发布的更高 ISO 的 Trimprint 系列即时产品也使得从显影盒中移除即时照片变得容易。 如果没有镜子,相机的生产就不会那么复杂且成本更低。 更简单的胶片路径还允许使用简单的机械曲柄来展开和弹出胶片打印,而不是宝丽来中的电子电动装置。

    在太平洋的另一边,富士胶片也想要一个即时照片系统。 虽然不相同,但它主要基于柯达的即时胶片技术。 有关更多信息,请参阅富士即时摄影。

    与宝丽来一体式胶卷盒不同,柯达不包含电池,与传统电池一样,使用扁平 J 尺寸的 4LR61 电池在相机中也很常见。 之所以做出这个决定,是因为每包的成本会更低,而且宝丽来长期以来一直存在胶卷电池的技术问题,导致他们自己制造。

    在推出柯达即时产品后,宝丽来于 1976 年对柯达提起专利侵权诉讼。 案子拖了好几年。 柯达败诉,1985年裁决后,柯达宣布停止其即时照片产品。

    http://camera-wiki.org/wiki/Kodak_Instant

    大多数人使用 Microsoft 产品是因为与他们一起工作或在其工作范围内的其他所有人都已经在使用 Microsoft 产品,而不是因为他们在众多竞争产品中选择它。 如果您的所有客户都在使用 Word 和 Excel,并且您必须与他们交换文档和电子表格,那么即使您讨厌 Office,您也必须使用它,并且如果您可以选择使用其他东西。

    许多竞争产品提供与 Word 和 Excel 兼容的输出,并且从一开始就提供。 就文本而言,还有通用格式,如 RTF 和良好的旧纯文本文件。

    但是,大多数企业都希望使用 Microsoft,因为他们认为所有新员工都已经知道如何使用它,而且他们所有的 IT 供应商都知道如何支持它。 他们希望这些人尽可能地成为一种商品,因为具有雇主特定技能的员工不太容易被取代。 事实上,大多数新员工真的不知道如何在最低水平以上使用 Office,大多数帮助台人员也不擅长支持他们,但虚构仍然存在。

    还有一种现象是,没有人会因为选择 Microsoft Windows 和 Office 而被解雇。 选择其他东西,当出现任何问题时,他们会寻求将其固定在您身上。 这就是为什么在大型机时代,IBM 的产品通常比 BUNCH 中的任何一个都差,但却获得了企业业务的最大份额。 还有一个问题是其他许多问题比 IBM 更难处理。 与微软一样,IBM 只需比竞争对手更愚蠢。

  117. 爱德华
    @简单歌

    塔塔是一家成立于印度的世界级公司,已经接管了英国一些最受重视的汽车公司。 米塔尔钢铁公司是世界上最大的钢铁生产商之一,现在是最大的钢铁生产商,由印度出生的亿万富翁拉克希米·米塔尔(我相信他现在拥有英国公民身份)创立。 2005年,米塔尔是世界第三富有的人。 我认为 InfoSys 是另一家世界级的公司。

    至于 CEO 无关紧要,证据表明并非如此。 印度裔美国人 Indra Nooyi 是百事可乐的首席执行官。 她被广泛认为是世界上最好的首席执行官之一。

    同样,印度裔美国人萨蒂亚纳德拉也被认为扭转了微软的命运。 他被《金融时报》评为 2019 年年度人物:


    微软面临着技术无关紧要的风险,但这位首席执行官主持了一个惊人的财富创造时代……过去十年,大型科技公司不断增长的财富和权力一直是现代资本主义的一个决定性特征。 然而,即使以他大多数同龄人的标准来判断,纳德拉先生还是脱颖而出。

    到 1 月底,在他近六年的任期内为微软股东创造的总回报超过了 XNUMX 万亿美元。 与他接任微软历史上第三位首席执行官的那一刻相比,这家软件公司看起来可能正走上技术无关紧要的快车道。
     

    https://www.ft.com/content/0e8c3002-20c7-11ea-92da-f0c92e957a96

    西方的印第安人是新的德系犹太人。 英国前保守党副主席杰弗里·阿彻勋爵在 2008 年很有先见之明:


    阿切尔勋爵(Lord Archer):印第安人是“新犹太人”,并在接管英国

    据保守党同僚阿切尔勋爵说,英国正在被印度人“接管”,有一天将有一位印度总理。
     

    https://www.telegraph.co.uk/news/celebritynews/2066401/Lord-Archer-Indians-are-the-new-Jews-and-are-taking-over-Britain.html

    事实上,我们在英国保守党政府的内阁中有谁? 该国第二有权势的人,财政大臣(财政部长)是牛津大学和斯坦福大学教育的里希·苏纳克,他自己嫁给了一位印度亿万富翁的在斯坦福大学教育的女儿。 该国第三位有权势的政治家是普里蒂·帕特尔(Priti Patel),当伊迪·阿明(Idi Amin)试图驱逐他们时,他的印度父母逃离了乌干达。 商务大臣(同时负责将在格拉斯哥举行的联合国气候变化会议)是 Alok Sharma。

    成为英国下一任反对党领袖(工党领袖)的前三名竞争者之一是丽莎·南迪(Lisa Nandy),她是一位印度出生的学者和他的英国妻子的女儿。

    有趣的是,与上面的一些评论相反,英属印度人似乎并没有太以民族为中心:


    英属印度人在其种族之外结婚的可能性是英属巴基斯坦人的两倍; 70% 的英属印度女性工作,接近全国平均水平。 根据智库 Demos 的说法,他们更有可能生活在多民族社区,而不是许多英国巴基斯坦人居住的同质地区。
     
    https://www.telegraph.co.uk/news/worldnews/asia/india/11981677/British-Indians-a-remarkable-story-of-success.html

    在美国,似乎有很多“HinJew”夫妇,特别是在华盛顿地区。 (顺便说一句,在英国一所精英大学的医学院,我有一个亚裔印度裔的朋友,他的全面智商在 150 以上。他在队列中排名前三,和一个德系犹太女孩在一起,她在她的compsci队列中名列前三。)

    我怀疑印度与东亚的一些差异是由于语言智商(这可能是印度人和犹太人相互吸引的原因)。 印度裔美国人的智商估计为 112,与德系犹太人相似,我怀疑印度裔美国人是多面手,因为他们的语言智商与非语言智商相似(因此,每个人的智商约为 112)。 相比之下,东亚人的语言智商约为 100。德系犹太人的语言智商可能为 120 或 125。

    回复:@Steve Sailer、@SimpleSong、@JohnnyWalker123

    在英国,中国人的出嫁比印度人多得多。 印度人的婚外情比巴基斯坦人多。

  118. @很多
    @律师盖伊

    埃迪受到了很多指责,但真的有什么办法可以拯救西尔斯和凯马特吗?

    如果一个竞争性的零售概念比前一个好 3%,那足以将其逐渐淘汰。 Payless Shoes、Bon Ton、Circuit City、Radio Shack、A&P、Borders 等似乎都适合这种模式。

    在某些情况下,激进改革的最后一刻尝试失败了,加速了死亡。 但如果他们什么都不做,管理层就会因为没有试图纠正正在下沉的船而受到攻击。

    回复:@Anonymous

    如果 Sears, Roebuck 只是完全按照 1950 年代到 1980 年代后期所做的那样,它作为目的地商店会做得很好。 干净、宜人、光线充足的商店,出售 Sears 品牌的优质商品、优质的零件和服务支持,由愉快、知识渊博的专业人士出售,他们过着体面的生活,设有午餐柜台和坚果和糖果部门,让商店闻起来很香,而且吸引男性(工具、汽车、草坪和花园)和女性(服装、家具和服务)客户的东西。

    人们愿意为得到适当支持的真正优质产品支付比配备最低工资的大卖场更高的价格。 不幸的是,Sears 的产品已经从一般的不错变成了优秀,从一般的平庸变成了蹩脚,而且常常很糟糕,商店里的员工不知道他们的屁股从油毡上的一个洞里出来,他们又脏又无组织,等等。西尔斯可以在其他地方买到更便宜的东西。

    大多数零售企业——也许是大多数企业——通常会失败,因为他们失去了生存的意愿。 在堪萨斯城,Winsteads 汉堡连锁店已经关闭,除了原来的市中心商店。 是什么杀死了他们? 是注重健康的消费者、口味的变化、激烈的竞争吗? 没有。 商店很脏,每个地方的浴室都散发着下水道的味道,女服务员不专心,不修边幅,汉堡肉烂——这个地方的秘密是汉堡肉有点高,但我得到的汉堡有有几次完全腐烂的肉,生的或烧焦的炸薯条,以及扁平且味道不好的软饮料。 我不再去上班了,和我一起工作的人也一样。

    不需要火箭外科医生来清理商店,雇用体面的人,提供新鲜的汉堡肉和经过适当烹制的薯条,清洁和重新校准汽水喷泉。 可以? 显然,因为那从未发生过。 他们大约一年前关闭,并且大部分地点已经被推平和更换,其中一些是由位于圣路易斯的 Lions Choice 烤牛肉关节所取代,这些都非常好。

    就西尔斯而言,复杂的情况是兰伯特很可能希望商店倒闭,这样他就可以剥离数十年审慎管理和优质服务所支付的房地产。

    • 回复: @野鹅霍华德
    @匿名的


    ......我吃了几次肉都烂透了的汉堡,还有生的或烧焦的薯条......
     
    听起来像是北非典型的汉堡店。

    百胜!
  119. 爱德华
    @MG

    你没有给你的弟兄足够的信任! (并不是说我否认印度人——我们该怎么说?——很健谈?)


    Anil K. Jain——生物识别和计算机视觉之父——是计算机科学和电子领域被引用次数最多的人。

    Ajay Bhatt是通用串行总线(USB)技术的发明者。

    Vinod Dham是著名的Intel Pentium处理器的创始人,并共同发明了Intel的第一个闪存技术。

    Arogyaswami J. Paulraj是多输入多输出(MIMO)的发明者,MIMO是包括3G和4G在内的无线通信系统的重要组成部分。

    Narinder Singh Kapany是光纤技术之父。

    Ramanathan Guha发明了“富网站摘要” Feed,也称为RSS Feed。 他还发明了元内容框架(MCF)和资源描述框架(RDF)。

    克里希纳·帕勒姆(Krishna Palem)是概率互补金属氧化物半导体(PCMOS)的发明者,《 MIT技术评论》(MIT Technology Review)在10年将其列为“最有可能改变我们生活方式的2008种技术之一”。

    拥有XNUMX项专利的Rakesh Agarwal是数据库系统领域中被引用次数最多的作者。
     

    回复:@MG

    维诺德达姆? 哇哈哈哈哈哈。 奔腾的“创始人”? Ajay Bhatt 没有发明 USB。 英特尔只需要一则广告来宣传“多样性”。 十年来,您似乎已经掌握了印度人之间通过电子邮件发送的清单,以证明他们有多聪明。 你名单上唯一有价值的人是 Narender Kapany。

    • 回复: @洪秀全
    @MG

    记住这一点?

    https://timesofindia.indiatimes.com/india/36-of-scientists-at-NASA-are-Indians-Govt-survey/articleshow/2853178.cms

    西方的“印度人”被锁定在认同印度这个伪国家,好吧现实大多数人认同他们自己的小种姓,但是当这个国家因为低种姓的行为而被取笑时(他们会在印度待遇不好)西印度人要么被迫接受这种屈辱,要么继续进攻,不幸的是,他们在进攻时让情绪变得更好,并被卷入重复的假新闻中。

    回复:@Malla

  120. @史蒂夫·塞勒
    @罗斯

    然而,微软继续赚大钱,而不是走施乐和宝丽来的路。

    回复:@J.Ross、@82-IQ H1B Indian、@Anonymous、@Lot、@Anon87

    施乐仍然存在,目前正试图恶意收购规模大几倍的惠普。

    我希望他们不会,惠普制造了最持久的硬件。 我有一台 HP 激光打印机和液晶显示器* 我购买的 *2007 年使用*,即使他们使用的计算机出现故障,两者仍然可以正常工作。

    * 惠普没有自己制造 LCD 面板,可能是 LG 或三星,或者不太可能是 NEC。 但是他们设计了其他所有东西并正确选择了要使用的面板。

    打印机卡纸一年不到一次,并且需要 10 秒才能清除。

  121. @匿名的
    @匿名的

    那里有一些好处。

    中国人在其他中国人中吵闹而令人讨厌。 在非中国人中,他们很容易被吓倒。 这就是为什么他们只能在自己的国家取得成功。

    我可以看到,由于种姓制度,上层种姓的人习惯于成为顶级狗,所以当他们去其他社会时,由于更高的自信,他们继续表现得像顶级狗一样。

    印度人也很像犹太人,因为他们更健谈。 第一代印度人可能会进入 STEM,因为他们需要 H1b 签证和绿卡,但到了第二代,他们通常会像犹太人一样进入法律、政治、银行、咨询、新闻、医学领域,而东亚人则倾向于坚持 STEM。 美国数学和科学奥林匹克竞赛的获胜者绝大多数是东亚人,而南亚人则擅长拼写蜜蜂、英特尔科学等需要研究和展示的人。

    我的看法是,南亚人更像犹太人和黑人一样无耻的胡说八道。 犹太人称之为 楚兹帕 或无耻的不诚实。

    印度人也像犹太人一样渴望权力。 印度妇女成群结队地进入政界。 他们的新花样声称是棕色的。 他们越来越多地将自己称为“棕色女人”和“有色人种”,这增加了他们的受压迫地位。 美国很快就会被这些BAE——东方的废话艺术家们碾压。 (((我们的主人)))更喜欢他们,因为他们比白人更好,但比黑人和西班牙裔更聪明,更不暴力。 我们正在努力成为下一个印度。

    回复:@Anonymous、@Malla、@JohnnyWalker123

    我的看法是,南亚人更像犹太人和黑人一样无耻的胡说八道。 犹太人称之为 chutzpah 或无耻的不诚实。

    Oy Vey,我只是在看书,'英国亚洲主体社会状况观察’查尔斯·格兰特写于 1790 年代。 这是关于 1700 年代对印第安人的观察。 我说,作者对印度人和整个印度社会的判断是准确的。 看看吧,毫无疑问,我们印度人非常适合美国残酷的撒旦犹太企业世界。 这位先生在 1700 年代如此准确地观察到的是,现在的情况是这样吗? 现在是2020年? 你打赌,我们保持不变。

    无论如何,这本书的一些片段
    (摘自该书第二章:大不列颠的兴都教徒对社会状况的看法,特别是在道德方面。)

    “然而,那些写过关于印度斯坦的文章的人似乎都同意,那里的外国居民普遍认为,不,当地人自己自由地承认彼此,他们 是一个极度堕落的民族。

    ….snip…。

    现在,由于这些腐败并非始于法院的实践,而是源于人民的性格,因此只是为了说明这种性格而陈述它们; 因为尽管康沃利斯勋爵引入的法律改革将净化正义的源泉,但人们可能希望这样做,但最好的执法不会根除堕落的内部原则。

    一言以蔽之,自私自利,无所不在; 金钱,自私满足的大工具,可以称为印度人的最高偶像。 他们被剥夺了大部分的政治权力,缺乏勇气,却为商业而生,狡猾,节俭,坚持不懈,他们专心于满足贪婪的计划。

    这种被抛弃的自私倾向是“每个人的手都反对任何人”,要么是在推进,要么是在公开的武力行动中. 然而,从暴力中,恐惧介入以约束他们。 尤其是下级省份的人民,除了军事种姓之外, 卑鄙,因为他们没有原则。 他们以卑鄙的手段、卑鄙的狡猾、阴谋诡计、虚伪、奴性和虚伪的谄媚来寻求他们的目的。 在上级面前,他们显得满怀崇敬、谦卑和甘愿服从,并愿意做任何可能要求他们做的事情。 只要他们辨别出什么是期待或害怕的, 他们对轻视、疏忽和伤害非常有耐心。 但在这一切表面上的消极和卑鄙的脾气下,他们却一动不动地坚持他们的秘密观点。 对于低人一等,他们通过放纵以前被控制的感情来补偿自己; 以及对家属, 尤其是对那些在官方情况下受其权威支配的人,他们以低贱的卑鄙骄傲自负。 在社区中人数最多的下层阶级中,每个人都几乎与他的邻居处于同一水平,当地人的性格表现得不那么伪装。 激情有一个更自由的范围,新的后果被认为是由于缺乏社会的主要美德而产生的。 不和、仇恨、辱骂、诽谤、伤害、抱怨和诉讼,所有不受原则约束的自私的影响,都以惊人的程度盛行。 他们遍布大地,他们永远出现在所有当权者面前。 人们彼此之间有时甚至是父子之间互相追求的故意的恶意,虚假的行为,卑鄙的行为以及公开表示的仇恨,提供了关于人格的非常残酷的观点。
    任何陌生人坐在他们中间都会被这种恶毒的争吵和敌意的脾气所触动,这是社会特征的一个突出特征。 它在每个村庄都可以看到,居民们彼此生活在一种令人厌恶的状态中,不,它几乎进入了每个家庭。 很少有一个家庭没有内部分裂和仇恨,
    最常见的也是兴趣分数。 妇女们参与了这种不和谐的精神。 在男人们的奴役下,他们充斥着互相攻击的激烈激情,在世界其他任何地方几乎听不到的响亮、恶毒和不雅的栏杆中发泄自己。 ”

  122. @皮尔当曼
    @RegCæsar

    我名单中有趣的例子是马德拉斯高等法院,它当然是上诉司法机构的一部分,因此也是政府的一部分。 他们没有为改名而烦恼。

    我查了一下,孟买和加尔各答高等法院也没有改名。

    回复:@Malla

    而且“宝莱坞”仍然是“宝莱坞”,而不是“莫莱坞”。

  123. @油炸圈饼
    @ BB753

    下次有大型医疗保险/医疗补助欺诈丑闻时,请检查名称,绝大多数是东印度人。

    回复:@TomSchmidt

    东印度人?

  124. @ BB753
    @野鹅霍华德

    是的,但 Microsoft 10 仍然很臭。

    回复:@The Wild Geese Howard

    是和否

    Windows 10 是对 Windows 8 的巨大改进。8 过于偏向于触摸屏。 其中大部分已被清理干净。

    Windows 10 并没有显着提高 Windows 7 的稳定性,并且在后台增加了一些可疑的复杂性。

    另一方面,我喜欢 Win 10 窗口中使用的通常更简单的图形。 比 Win 7 Aero 的基本负载要少得多,并且比 Win 7 中 Windows 的基本传统外观更干净。

    Windows Defender 也得到了大幅改进,使得大多数人不再需要昂贵的、CPU 和磁盘密集型、侵入性的防病毒软件。

    • 同意: BB753
  125. @ 82-IQ H1B印度
    @史蒂夫·塞勒

    微软从两个来源赚钱。 Microsoft Office,它是企业界和 Microsoft 云服务 (Azure) 的默认产品。 Satya Nadella 通过确保每年流畅的现金流将微软的大部分收入转化为订阅模式。

    回复:@Steve Sailer、@anon、@The Wild Geese Howard

    Satya Nadella 通过确保每年流畅的现金流将微软的大部分收入转化为订阅模式。

    这可能是他们最好的举动之一。

    与愿意每 100-300 年支付 500-2 美元购买新版 Office 相比,更多人更愿意自动支付 3 美元/年的信用卡费用以使用 Office 一年。

    上面提到的网络效应也保护了很多这种现金流。 Google Docs、Zoho、NeoOffice 和 LibreOffice 等替代品正在兴起 *很好* 在与 Office 之间翻译文件,但它们并不完美。 这使他们远离需要更复杂的 Office 功能(如 Word 中的内联方程)的重要企业和学术空间。

  126. @匿名的
    @很多

    如果 Sears, Roebuck 只是完全按照 1950 年代到 1980 年代后期所做的那样,它作为目的地商店会做得很好。 干净、宜人、光线充足的商店,出售 Sears 品牌的优质商品、优质的零件和服务支持,由愉快、知识渊博的专业人士出售,他们过着体面的生活,设有午餐柜台和坚果和糖果部门,让商店闻起来很香,而且吸引男性(工具、汽车、草坪和花园)和女性(服装、家具和服务)客户的东西。

    人们愿意为得到适当支持的真正优质产品支付比配备最低工资的大卖场更高的价格。 不幸的是,Sears 的产品已经从一般的不错变成了优秀,从一般的平庸变成了蹩脚,而且常常很糟糕,商店里的员工不知道他们的屁股从油毡上的一个洞里出来,他们又脏又无组织,等等。西尔斯可以在其他地方买到更便宜的东西。

    大多数零售企业——也许是大多数企业——通常会失败,因为他们失去了生存的意愿。 在堪萨斯城,Winsteads 汉堡连锁店已经关闭,除了原来的市中心商店。 是什么杀死了他们? 是注重健康的消费者、口味的变化、激烈的竞争吗? 没有。 商店很脏,每个地方的浴室都散发着下水道的味道,女服务员不专心,不修边幅,汉堡肉烂——这个地方的秘密是汉堡肉有点高,但我得到的汉堡有有几次完全腐烂的肉,生的或烧焦的炸薯条,以及扁平且味道不好的软饮料。 我不再去上班了,和我一起工作的人也一样。

    不需要火箭外科医生来清理商店,雇用体面的人,提供新鲜的汉堡肉和经过适当烹制的薯条,清洁和重新校准汽水喷泉。 可以? 显然,因为那从未发生过。 他们大约一年前关闭,并且大部分地点已经被推平和更换,其中一些是由位于圣路易斯的 Lions Choice 烤牛肉关节所取代,这些都非常好。

    就西尔斯而言,复杂的情况是兰伯特很可能希望商店倒闭,这样他就可以剥离数十年审慎管理和优质服务所支付的房地产。

    回复:@The Wild Geese Howard

    ……我吃了好几次肉都烂透了的汉堡,还有生的或烧焦的薯条……

    听起来像是北非典型的汉堡店。

    百胜!

  127. @ 82-IQ H1B印度
    @抢

    我在美国观察到了一些有趣的事情。 印度裔美国人总是给他们的孩子起印度名字。 中国人给美国化名字的地方。 我遇到了詹妮弗(王)/凯文(刘)等,但除非有人是印度基督徒,否则我没有看到印度父母给他们的孩子取名乔/约翰/史蒂夫等。所以不。印度裔美国人不会放弃印度教。 就种姓而言,它的影响力在印度和国外都在不断蔓延。 它将继续下跌。
    第一代移民显然不会嫁给白人/亚洲人。 即使在第二代,印度裔美国人也可能不太可能在种族之外结婚。 可能他们不被白人/亚洲人视为高价值的捕获物。

    回复:@Anonymous

    1)当欧洲人登陆弗吉尼亚时,他们是否接受了美洲原住民的宗教? 他们是否开始给孩子取像 Geronimo 这样的名字? 为什么他们还信奉与美洲无关的基督教? 为什么我们印度人要放弃我们可以追溯到 3,000 年前的宗教? 至少我们有自己的宗教,而不是中东其他人宗教的分支。 我们的宗教经历了近一千年的土耳其伊斯兰征服和几百年的欧洲基督教征服。 除非你能给我一些证据,证明你的上帝的奇迹使祈祷明显成真,否则我认为没有理由羞辱我的祖先。

    2) 很明显,你们不喜欢黑人嫁给白人女性。 所以当印度教徒甚至在美国也喜欢在他们自己的社区内结婚时(而且通常仍然在他们自己的种姓内),你为什么这么烦恼呢?

    • 回复: 玛拉
    @匿名的


    当欧洲人登陆时......我认为没有理由羞辱我的祖先。
     
    好吧,您可以随心所欲地保留您的印度教名字和文化,但“H1B Indian”指出的是东亚人和南亚人之间的对比。 日本人、中国人、韩国人或越南人也有着深厚的历史和文化。 然而,与南亚人不同,他们中的许多人给他们的孩子取了盎格鲁人的名字。
    就美洲的欧洲人与北美的亚洲印第安人而言,欧洲人是与美洲原住民军队作战的征服者。 与许多其他人一样,亚裔印度人是被允许“进来”的移民。 如果你想在这两个案例之间找到真正的相似之处,亚洲印第安人和其他移民将不得不与美国/加拿大军队作战,击败美国/加拿大军队,然后在北美定居。 不是印度军队与美国/加拿大军队,而是移民与美国/加拿大军队。 那是不可能的。
    所以,是的,你可以保留你的印度教名字和宗教信仰,但欧洲征服北美与亚洲印度移民到北美不同。 差远了。

    回复:@Anon

    , @Twinkie
    @匿名的

    你是在暗示南亚人作为入侵者和殖民者来到这个国家,而不是作为那些试图融入美国人的人吗?

  128. @MG
    爱德华

    维诺德达姆? 哇哈哈哈哈哈。 奔腾的“创始人”? Ajay Bhatt 没有发明 USB。 英特尔只需要一则广告来宣传“多样性”。 十年来,您似乎已经掌握了印度人之间通过电子邮件发送的清单,以证明他们有多聪明。 你名单上唯一有价值的人是 Narender Kapany。

    回复:@Hong Xiu Quan

    记住这一点?

    https://timesofindia.indiatimes.com/india/36-of-scientists-at-NASA-are-Indians-Govt-survey/articleshow/2853178.cms

    西方的“印度人”被锁定在认同印度这个伪国家,好吧现实大多数人认同他们自己的小种姓,但是当这个国家因为低种姓的行为而被取笑时(他们会在印度待遇不好)西印度人要么被迫接受这种屈辱,要么继续进攻,不幸的是,他们在进攻时让情绪变得更好,并被卷入重复的假新闻中。

    • 回复: 玛拉
    @洪秀全


    西方的“印度人”被锁定在认同印度这个伪国家,
     
    传统上,印度确实是一个伪国家(尽管印度次大陆是一个独特的文明,它吸收了许多外国思想并将一些思想输出到国外),过去大多数印度教徒(以及今天的程度较低)认为与他们的氏族或种姓相比,所有印度人更多的是与英国人在 1800 年、200 年英国对印度的统治中认同为一个统一的政体、统一的独立斗争、增加的交通和通讯(感谢白人的发明)今天创造了一种统一的民族感。 再加上印度的错误想法/宣传(可能是印度深层政府推动的),即世界希望以某种方式分裂印度或压制印度,尤其是西方、中国或巴基斯坦,这进一步有助于保持印度的团结。 对邪恶的外人的恐惧。
    而今天许多真正的国家也是由过去某个地方的小民族融合而成的,可能是中国或德国。

    回复:@Anon

  129. @洪秀全
    @MG

    记住这一点?

    https://timesofindia.indiatimes.com/india/36-of-scientists-at-NASA-are-Indians-Govt-survey/articleshow/2853178.cms

    西方的“印度人”被锁定在认同印度这个伪国家,好吧现实大多数人认同他们自己的小种姓,但是当这个国家因为低种姓的行为而被取笑时(他们会在印度待遇不好)西印度人要么被迫接受这种屈辱,要么继续进攻,不幸的是,他们在进攻时让情绪变得更好,并被卷入重复的假新闻中。

    回复:@Malla

    西方的“印度人”被锁定在认同印度这个伪国家,

    传统上,印度确实是一个伪国家(尽管印度次大陆是一个独特的文明,它吸收了许多外国思想并将一些思想输出到国外),过去大多数印度教徒(以及今天的程度较低)认为与他们的氏族或种姓相比,所有印度人更多的是与英国人在 1800 年、200 年英国对印度的统治中认同为一个统一的政体、统一的独立斗争、增加的交通和通讯(感谢白人的发明)今天创造了一种统一的民族感。 再加上印度的错误想法/宣传(可能是印度深层政府推动的),即世界希望以某种方式分裂印度或压制印度,尤其是西方、中国或巴基斯坦,这进一步有助于保持印度的团结。 对邪恶的外人的恐惧。
    而今天许多真正的国家也是由过去某个地方的小民族融合而成的,可能是中国或德国。

    • 回复: @阿农
    玛拉

    印度过去曾由多个朝代统一,如莫卧儿、古普塔斯、孔雀王朝。

    说英国是第一个统一印度的帝国是不正确的。

    英国人反对印度民族主义,更倾向于鼓励种姓和宗教分裂。 他们没有创造部门,但他们采取行动创造
    尽可能多的敌意。

    国会在 1947 年后努力建立一个统一的印度,但民族主义从未变得特别普遍。 今天的印度是种姓歧视和反世俗的,政治家非常部落主义。

    回复:@ Malla,@ Malla

  130. @匿名的
    @ 82-IQ H1B印度

    1)当欧洲人登陆弗吉尼亚时,他们是否接受了美洲原住民的宗教? 他们是否开始给孩子取像 Geronimo 这样的名字? 为什么他们还信奉与美洲无关的基督教? 为什么我们印度人要放弃我们可以追溯到 3,000 年前的宗教? 至少我们有自己的宗教,而不是中东其他人宗教的分支。 我们的宗教经历了近一千年的土耳其伊斯兰征服和几百年的欧洲基督教征服。 除非你能给我一些证据,证明你的上帝的奇迹使祈祷明显成真,否则我认为没有理由羞辱我的祖先。

    2) 很明显,你们不喜欢黑人嫁给白人女性。 所以当印度教徒甚至在美国也喜欢在他们自己的社区内结婚时(而且通常仍然在他们自己的种姓内),你为什么这么烦恼呢?

    回复:@Malla,@Twinkie

    当欧洲人登陆时......我认为没有理由羞辱我的祖先。

    好吧,您可以随心所欲地保留您的印度教名字和文化,但“H1B Indian”指出的是东亚人和南亚人之间的对比。 日本人、中国人、韩国人或越南人也有着深厚的历史和文化。 然而,与南亚人不同,他们中的许多人给他们的孩子取了盎格鲁人的名字。
    就美洲的欧洲人与北美的亚洲印第安人而言,欧洲人是与美洲原住民军队作战的征服者。 与许多其他人一样,亚裔印度人是被允许“进来”的移民。 如果你想在这两个案例之间找到真正的相似之处,亚洲印第安人和其他移民将不得不与美国/加拿大军队作战,击败美国/加拿大军队,然后在北美定居。 不是印度军队与美国/加拿大军队,而是移民与美国/加拿大军队。 那是不可能的。
    所以,是的,你可以保留你的印度教名字和宗教信仰,但欧洲征服北美与亚洲印度移民到北美不同。 差远了。

    • 回复: @阿农
    玛拉

    以暴力征服者的身份出现就更糟了。 这是不道德和贪婪的。

    声称白人道德优越感是可笑的。

    回复:@Malla

  131. @很多
    @Twinkie

    在过去的 1000 年里,谁一直在为技术 CEO 的角色发展?

    https://thumbs.dreamstime.com/b/traditional-chinese-framer-using-ox-to-plow-field-plant-planting-guangxi-zhuang-autonomous-region-asa-guangxi-province-58512616.jpg

    http://www.sothebys.com/content/dam/stb/lots/N08/N08922/N08922-93_web.jpg.thumb.500.500.png

    回复:@Twinkie

    是的,几千年来,犹太人率先采用择优考试制度来选拔政府官员。

    哦,等等,那些是东亚人。

    不,犹太人在国王和暴君面前充当贪婪的中间人收税员,并压迫农民数百年。 是的,非常适合科技公司的 CEO。

    • 同意:
    • 回复: @约翰尼·沃克123
    @Twinkie

    你能解释一下你认为重要的文化和行为吗? 差异 中国人和韩国人之间?

    感谢。

    回复:@Twinkie

  132. @匿名的
    @ 82-IQ H1B印度

    1)当欧洲人登陆弗吉尼亚时,他们是否接受了美洲原住民的宗教? 他们是否开始给孩子取像 Geronimo 这样的名字? 为什么他们还信奉与美洲无关的基督教? 为什么我们印度人要放弃我们可以追溯到 3,000 年前的宗教? 至少我们有自己的宗教,而不是中东其他人宗教的分支。 我们的宗教经历了近一千年的土耳其伊斯兰征服和几百年的欧洲基督教征服。 除非你能给我一些证据,证明你的上帝的奇迹使祈祷明显成真,否则我认为没有理由羞辱我的祖先。

    2) 很明显,你们不喜欢黑人嫁给白人女性。 所以当印度教徒甚至在美国也喜欢在他们自己的社区内结婚时(而且通常仍然在他们自己的种姓内),你为什么这么烦恼呢?

    回复:@Malla,@Twinkie

    你是在暗示南亚人作为入侵者和殖民者来到这个国家,而不是作为那些试图融入美国人的人吗?

  133. @Twinkie
    @很多

    是的,几千年来,犹太人率先采用择优考试制度来选拔政府官员。

    哦,等等,那些是东亚人。

    不,犹太人在国王和暴君面前充当贪婪的中间人收税员,并压迫农民数百年。 是的,非常适合科技公司的 CEO。

    https://americanaffairsjournal.org/wp-content/uploads/2017/05/Confucian.jpg

    https://smoodock45.files.wordpress.com/2016/10/levi-the-tax-collector.jpg

    回复:@ JohnnyWalker123

    你能解释一下你认为重要的文化和行为吗? 差异 中国人和韩国人之间?

    感谢。

    • 回复: @Twinkie
    @约翰尼·沃克123


    您认为中国人和韩国人之间重要的文化和行为差异是什么?
     
    那需要几本书!

    基本上,我看到了公民文化的显着差异——中国的经济发展比韩国落后大约 20-25 年。 前者也受到毛主义共产主义近代史的影响。

    在基因上——不管值多少——韩国人与日本人的关系比他们与中国人的关系更近一些。

    就来自这两个国家的移民而言,韩国人将比中国人更具同化性(与白人通婚率更高、服兵役率更高等),因为他们往往更信奉基督教(美国的韩国人是70-80% 是基督徒,而在美国的华人大约是 30-35%),因为他们不是来自具有强大吸引力的“世界历史”文化(这体现在更高的英语单语水平,即韩国人出生在美国的人比在美国出生的中国人更有可能只说英语,而在美国出生的中国人更多地保留了说父母语言的能力)。

    回复:@ JohnnyWalker123

  134. @匿名的
    @匿名的

    那里有一些好处。

    中国人在其他中国人中吵闹而令人讨厌。 在非中国人中,他们很容易被吓倒。 这就是为什么他们只能在自己的国家取得成功。

    我可以看到,由于种姓制度,上层种姓的人习惯于成为顶级狗,所以当他们去其他社会时,由于更高的自信,他们继续表现得像顶级狗一样。

    印度人也很像犹太人,因为他们更健谈。 第一代印度人可能会进入 STEM,因为他们需要 H1b 签证和绿卡,但到了第二代,他们通常会像犹太人一样进入法律、政治、银行、咨询、新闻、医学领域,而东亚人则倾向于坚持 STEM。 美国数学和科学奥林匹克竞赛的获胜者绝大多数是东亚人,而南亚人则擅长拼写蜜蜂、英特尔科学等需要研究和展示的人。

    我的看法是,南亚人更像犹太人和黑人一样无耻的胡说八道。 犹太人称之为 楚兹帕 或无耻的不诚实。

    印度人也像犹太人一样渴望权力。 印度妇女成群结队地进入政界。 他们的新花样声称是棕色的。 他们越来越多地将自己称为“棕色女人”和“有色人种”,这增加了他们的受压迫地位。 美国很快就会被这些BAE——东方的废话艺术家们碾压。 (((我们的主人)))更喜欢他们,因为他们比白人更好,但比黑人和西班牙裔更聪明,更不暴力。 我们正在努力成为下一个印度。

    回复:@Anonymous、@Malla、@JohnnyWalker123

    我的看法是,南亚人更像犹太人和黑人一样无耻的胡说八道。 犹太人称之为 chutzpah 或无耻的不诚实。

    Chutzpah在西亚人中很常见。 地中海欧洲人、阿拉伯人、波斯人、土耳其人、以色列人、北非人、Subcons。 像古巴人(他们有很多伊比利亚血统)这样的“西班牙裔白人”也非常远离 Chutzpah 领域。

    这是一个出产大量“地毯推销员”的地区。 当您走进他们的商店时,他们总是称您为“我的朋友”。 非常善于交际和好客,但不值得信任。

    观看“我的盛大希腊婚礼”以了解更多信息。 这段 1 分钟的短片值得一看,看看白人和西亚人是如何看待彼此的。

    公平地说,白人外邦人也有一种吹牛的文化,但他们更随和,更不自信。 他们更像是“老男孩”。 就像“杜比”布什或“狡猾的威利”克林顿。 无论出于何种原因,南部和德克萨斯州生产大量此类。

    高傲的西亚人可能更善于在社交互动中大声地表达自己的意见,但“好老男孩”更讨人喜欢和魅力四射。

    • 同意: 土生土长
    • 回复: @Autochthon
    @约翰尼·沃克123

    https://babylonbee.com/news/joel-osteen-dives-off-stage-prevent-man-opening-bible

    https://mediadc.brightspotcdn.com/dims4/default/c43f894/2147483647/strip/true/crop/2500x1667+0+0/resize/2500x1667!/quality/90/?url=https%3A%2F%2Fmediadc.brightspotcdn.com%2Fa7%2F49%2F1dcaa40d47f8b8b98f9df4c73a21%2Fbob.v23-34-Hemingway-Osteen.jpg

    , 玛拉
    @约翰尼·沃克123


    西班牙裔白人”,例如古巴人(他们有很多伊比利亚血统)
     
    Mestizo 或纯原住民美洲印第安人西班牙裔或黑人西班牙裔呢? 他们是 Chutzpah 人吗?

    回复:@ JohnnyWalker123

  135. @RegCæsar
    @皮尔当曼

    https://www.hindustantimes.com/rf/image_size_960x540/HT/p2/2018/05/08/Pictures/_8f51f2ca-5289-11e8-aa60-d0af28d4422a.JPG

    https://www.eduopinions.com/wp-content/uploads/2017/09/Peking-University-PKU-logo-140x100.png

    http://www.neance.fr/3256-pos_medium/logo-ps4-controller-juventus-turin.jpg


    https://image.sggp.org.vn/w560/Uploaded/2020/nkdkswkqoc/original/images235910_1.jpg

    回复:@PiltdownMan,@Autochthon

    确切地。 就像美洲印第安人都称自己为“印第安人”一样,根本不在乎亚特兰大勇士队、华盛顿红皮队和克利夫兰印第安人队。 真正的爱尔兰人也不介意战斗爱尔兰人和波士顿凯尔特人队(尽管发音错误)。

    这些东西都是给美德发信号的蠢货,所提到的真正的人在最坏的情况下是冷漠的,而且在很多情况下,是受宠若惊的。

    带回麦当劳(麦当劳?)东方鸡肉沙拉,我说!

  136. @约翰尼·沃克123
    @匿名的


    我的看法是,南亚人更像犹太人和黑人一样无耻的胡说八道。 犹太人称之为 chutzpah 或无耻的不诚实。

     

    Chutzpah在西亚人中很常见。 地中海欧洲人、阿拉伯人、波斯人、土耳其人、以色列人、北非人、Subcons。 像古巴人(他们有很多伊比利亚血统)这样的“西班牙裔白人”也非常远离 Chutzpah 领域。

    这是一个出产大量“地毯推销员”的地区。 当您走进他们的商店时,他们总是称您为“我的朋友”。 非常善于交际和好客,但不值得信任。

    观看“我的盛大希腊婚礼”以了解更多信息。 这段 1 分钟的短片值得一看,看看白人和西亚人是如何看待彼此的。

    https://www.youtube.com/watch?v=mWispEM3900

    公平地说,白人外邦人也有一种吹牛的文化,但他们更随和,更不自信。 他们更像是“好孩子”。 像“杜比”布什或“狡猾的威利”克林顿。 无论出于何种原因,南部和德克萨斯州生产大量此类。

    高傲的西亚人可能更擅长在社交互动中喧闹地展示自己,但“好老男孩”更讨人喜欢和魅力四射。

    https://www.youtube.com/watch?v=arufakC_AMQ

    回复:@Autochthon,@Malla

  137. @匿名的
    作为一个东亚人,这里有几个因素在起作用:

    1)英语能力差。 许多第一代东亚移民的口音很重,不容易听懂。 这在科技行业尤其普遍。

    2) 感觉缺乏自信:谦逊和内向是东亚文化的重要组成部分,这些品质在虚张声势、傲慢和外向被解释为“领导技能”的狗咬狗企业世界中无济于事。 正如书中所说 尽管有众神,“把十个中国人放在一个房间里没人会说话,把十个印度人放在一个房间里没人会闭嘴。”

    3)外观:不言而喻。 东亚人往往更矮,而且看起来也与高加索人大不相同。 印度人看起来也不同,但他们没有那些内眦赘皮。 没有人害怕东亚经理。

    4)缺乏宗族性:印度人像犹太人和黑人一样非常宗族。 印度经理更喜欢雇用/提拔其他印度人,不是因为他们是更好的工人,而是因为他们更容易勾结或欺负。 东亚人互相排斥,许多人比白人更自恨。

    回复:@Anonymous、@PaceLaw、@ATBOTL、@Anonymous、@JohnnyWalker123

    4)缺乏宗族性:印度人像犹太人和黑人一样非常宗族。 印度经理更喜欢雇用/提拔其他印度人,不是因为他们是更好的工人,而是因为他们更容易勾结或欺负。 东亚人互相排斥,许多人比白人更自恨。

    您能否详细说明这一点?

    我很好奇东亚氏族与你在犹太人、印度人、中东人等中看到的氏族类型相比如何。

  138. @约翰尼·沃克123
    @匿名的


    我的看法是,南亚人更像犹太人和黑人一样无耻的胡说八道。 犹太人称之为 chutzpah 或无耻的不诚实。

     

    Chutzpah在西亚人中很常见。 地中海欧洲人、阿拉伯人、波斯人、土耳其人、以色列人、北非人、Subcons。 像古巴人(他们有很多伊比利亚血统)这样的“西班牙裔白人”也非常远离 Chutzpah 领域。

    这是一个出产大量“地毯推销员”的地区。 当您走进他们的商店时,他们总是称您为“我的朋友”。 非常善于交际和好客,但不值得信任。

    观看“我的盛大希腊婚礼”以了解更多信息。 这段 1 分钟的短片值得一看,看看白人和西亚人是如何看待彼此的。

    https://www.youtube.com/watch?v=mWispEM3900

    公平地说,白人外邦人也有一种吹牛的文化,但他们更随和,更不自信。 他们更像是“好孩子”。 像“杜比”布什或“狡猾的威利”克林顿。 无论出于何种原因,南部和德克萨斯州生产大量此类。

    高傲的西亚人可能更擅长在社交互动中喧闹地展示自己,但“好老男孩”更讨人喜欢和魅力四射。

    https://www.youtube.com/watch?v=arufakC_AMQ

    回复:@Autochthon,@Malla

    西班牙裔白人”,例如古巴人(他们有很多伊比利亚血统)

    Mestizo 或纯原住民美洲印第安人西班牙裔或黑人西班牙裔呢? 他们是 Chutzpah 人吗?

    • 回复: @约翰尼·沃克123
    玛拉

    不。Meztizos 和纯血统的 Indios 通常是和蔼可亲、令人愉快且没有野心的。 有点像菲律宾人。

    西班牙裔黑人似乎具有 Meztizos、非洲人和西班牙白人的特征。 三者的混合。 可能比美国黑人更令人愉快和愉快。

    南北印度人的 Chutzpah 有什么不同吗? 旁遮普人比泰米尔人更喜欢 Chutzpah 吗? 我认为至少有一点区别,但我可能是错的。

    有种姓差异吗? 贱民的 Chutzpah 比婆罗门少吗? 我真的很想知道这个问题的答案。

    回复:@ nebulafox,@ Malla

  139. @史蒂夫·塞勒
    爱德华

    在过去的十年里,微软为一家拥有过时产品的公司赚了一大笔钱。

    回复:@Reg Cæsar、@J.Ross、@Bumpkin

    是的,IBM 也这样做了 XNUMX 年,直到微软的收入也超过了他们:

    他和其他人指的是他们曾经的旗舰产品 Windows 的销售市场份额下降到 Android 和 iOS 等竞争移动产品的十分之一,这是微软完全错过的一个类别。 资金消失也只是时间问题,因为技术基础现在已经消失了。

    我不怪纳德拉,因为这是大公司不可避免的生命周期,史蒂夫鲍尔默做出了许多错误的决定,他非常聪明,但不是技术人员。 像盖茨这样具有创业技能的 Uber 极客,他们拥有打造微软或谷歌巨头的创业技能,没有政治能力在其他人创立的类似企业集团中崛起,因此衰落是共同的结果。 在最初的创始人之后,另一个创始人类型或有远见的人很少能登上顶峰。

    • 回复: @史蒂夫·塞勒
    @邦普金

    我认为西尔斯以在 40 年到 1895 年的大约 1935 年里拥有三位有远见的 CEO 而闻名。

    回复:@Bumpkin

  140. 玛拉
    @约翰尼·沃克123


    西班牙裔白人”,例如古巴人(他们有很多伊比利亚血统)
     
    Mestizo 或纯原住民美洲印第安人西班牙裔或黑人西班牙裔呢? 他们是 Chutzpah 人吗?

    回复:@ JohnnyWalker123

    不。Meztizos 和纯血统的 Indios 通常是和蔼可亲、令人愉快且没有野心的。 有点像菲律宾人。

    西班牙裔黑人似乎具有 Meztizos、非洲人和西班牙白人的特征。 三者的混合。 可能比美国黑人更令人愉快和愉快。

    南北印度人的 Chutzpah 有什么不同吗? 旁遮普人比泰米尔人更喜欢 Chutzpah 吗? 我认为至少有一点区别,但我可能是错的。

    有种姓差异吗? 贱民的 Chutzpah 比婆罗门少吗? 我真的很想知道这个问题的答案。

    • 回复: @星云狐
    @约翰尼·沃克123

    > 有种姓差异吗? 贱民的 Chutzpah 比婆罗门少吗? 我真的很想知道这个问题的答案。

    有胆量和野心的达利特人通常最终会皈依另一种宗教。 出于显而易见的原因,伊斯兰教是最常见的选择,但也越来越多地发现基督教和佛教。 不难看出为什么他们会发现一种普世的亚伯拉罕信仰对任何人开放,无论社会地位或种族如何,远比本土传统更具吸引力,本土传统基本上告诉他们他们的职责是谦卑地接受非人的地位,就像 19 世纪被鄙视的客家人一样中国拒绝了国家的儒家思想,转而支持基督教。

    如果不了解印度教民族主义对伊斯兰教的敌意,就无法理解他们如何看待它:南亚“家庭”的 1/3(广义上)离开了印度教,追随征服者的宗教。 而且其中相当大一部分可能来自一个种姓,每个人都受到社会条件的影响,期待宿命的屈服。

    , 玛拉
    @约翰尼·沃克123


    南北印度人的 Chutzpah 有什么不同吗?
     
    老实说,如果有任何区别,那是很小的。 北印度人有更多的胆量。 南印度人在这方面并不落后。

    有种姓差异吗? 贱民的 Chutzpah 比婆罗门少吗?
     
    我们所有人都有 Chutzpah、Brahmins 和其他上层种姓类型,例如 banias,平均而言,他们更聪明,更擅长玩文字游戏。 更高的语言智商。

    我想说的是,印度东北部(七个姐妹州)和拉达克地区的蒙古人种/半蒙古人种的 Chutzpah 比高加索类型的大陆印第安人少,而且更令人愉快。 与不丹人和山(帕哈里)尼泊尔人相同。
    普通的孟加拉人(可能除了吉大港山区的蒙古人种)、巴基斯坦人、马尔代夫人和斯里兰卡人都是崇高的人,但我想斯里兰卡的佛教僧伽罗人与其他德西斯人相比有点温和,但仍然比其他人高得多。平均蒙古人种不丹人。

    回复:@ JohnnyWalker123

  141. @邦普金
    @史蒂夫·塞勒

    是的,IBM 也这样做了 XNUMX 年,直到微软的收入也超过了他们:
    https://zdnet1.cbsistatic.com/hub/i/r/2017/04/24/c5e4c5b4-8145-4cb6-a93f-5c89a7b9021e/resize/770xauto/4b0d44a7ab090f30d8ee508b0a1b40ec/chartgo-ibm-ms-1996-2016-square.png

    他和其他人指的是他们曾经的旗舰产品 Windows 的销售市场份额下降到 Android 和 iOS 等竞争移动产品的十分之一,这是微软完全错过的一个类别。 资金消失也只是时间问题,因为技术基础现在已经消失了。

    我不怪纳德拉,因为这是大公司不可避免的生命周期,史蒂夫鲍尔默做出了许多错误的决定,他非常聪明,但不是技术人员。 像盖茨这样具有创业技能的 Uber 极客,他们拥有打造微软或谷歌巨头的创业技能,没有政治能力在其他人创立的类似企业集团中崛起,因此衰落是共同的结果。 在最初的创始人之后,另一个创始人类型或有远见的人很少能登上顶峰。

    回复:@Steve Sailer

    我认为西尔斯以在 40 年到 1895 年的大约 1935 年里拥有三位有远见的 CEO 而闻名。

    • 回复: @邦普金
    @史蒂夫·塞勒

    Sears 和 Rosenwald 实际上是联合创始人,后者在成立三年后购买. 伍德可能符合条件,但我并没有说它永远不会发生,只是非常罕见。

    回复:@Steve Sailer

  142. @史蒂夫·塞勒
    @邦普金

    我认为西尔斯以在 40 年到 1895 年的大约 1935 年里拥有三位有远见的 CEO 而闻名。

    回复:@Bumpkin

    Sears 和 Rosenwald 实际上是联合创始人,后者在成立三年后购买. 伍德可能符合条件,但我并没有说它永远不会发生,只是非常罕见。

    • 回复: @史蒂夫·塞勒
    @邦普金

    我正试图想出另一家公司,那里有两位以上出色的 CEO。

  143. @邦普金
    @史蒂夫·塞勒

    Sears 和 Rosenwald 实际上是联合创始人,后者在成立三年后购买. 伍德可能符合条件,但我并没有说它永远不会发生,只是非常罕见。

    回复:@Steve Sailer

    我正试图想出另一家公司,那里有两位以上出色的 CEO。

  144. 玛拉
    @洪秀全


    西方的“印度人”被锁定在认同印度这个伪国家,
     
    传统上,印度确实是一个伪国家(尽管印度次大陆是一个独特的文明,它吸收了许多外国思想并将一些思想输出到国外),过去大多数印度教徒(以及今天的程度较低)认为与他们的氏族或种姓相比,所有印度人更多的是与英国人在 1800 年、200 年英国对印度的统治中认同为一个统一的政体、统一的独立斗争、增加的交通和通讯(感谢白人的发明)今天创造了一种统一的民族感。 再加上印度的错误想法/宣传(可能是印度深层政府推动的),即世界希望以某种方式分裂印度或压制印度,尤其是西方、中国或巴基斯坦,这进一步有助于保持印度的团结。 对邪恶的外人的恐惧。
    而今天许多真正的国家也是由过去某个地方的小民族融合而成的,可能是中国或德国。

    回复:@Anon

    印度过去曾由多个朝代统一,如莫卧儿、古普塔斯、孔雀王朝。

    说英国是第一个统一印度的帝国是不正确的。

    英国人反对印度民族主义,更倾向于鼓励种姓和宗教分裂。 他们没有创造部门,但他们采取行动创造
    尽可能多的敌意。

    国会在 1947 年后努力建立一个统一的印度,但民族主义从未变得特别普遍。 今天的印度是种姓歧视和反世俗的,政治家非常部落主义。

    • 回复: 玛拉
    @阿农


    印度过去曾由多个朝代统一,如莫卧儿、古普塔斯、孔雀王朝。
     
    而毛利雅和笈多王朝统治下的这些联合帝国持续了多久???? 无论如何,关于他们帝国的范围有很多猜测。 谁告诉我们这些我们几乎忘记的过去辉煌的笈多和孔雀帝国? 为什么英国和东印度公司的官员研究印度历史。

    当莫卧儿王朝试图征服整个印度时,由于帝国的过度扩张,他们崩溃了,至少这是一种理论所说的。 莫卧儿帝国在奥朗则布之后瓦解。 可能已经统一了次大陆的马拉塔帝国本身就很笨拙,拥有多个权力中心,如浦那的佩什瓦、萨塔拉的博萨勒家族以及外面的霍尔卡斯和辛迪亚斯,他们多次差点开战。

    有些事情告诉我,将次大陆联合起来并非易事。 印度(次大陆)在其历史上更加分裂和团结。 与此相比,英国人做得非常出色,不仅统一了次大陆,而且使其成为了日不落帝国的一部分。
    当然,一些小块土地属于法国和葡萄牙人,30% 的土地属于诸侯国,印度中央政府在其事务中几乎没有影响力。 所以不是完美的统一,而是接近。
    , 玛拉
    @阿农


    英国人反对印度民族主义,更倾向于鼓励种姓和宗教分裂。 他们没有创造部门,但他们采取行动创造
    尽可能多的敌意。
     
    这是印度教育系统推动的胡说八道。 英国人将印度保持在一起。 当英国人离开时,印度分崩离析(巴基斯坦)。
    就英国很好地反对印度民族主义而言,印度在东北反对克什米尔民族主义或纳加民族主义。 但奇怪的是,1920 年代的印度国务卿蒙塔古在他的蒙加图-克莱姆斯福德改革中写道:“我们相信,帝国内的国家地位比印度迄今为止所获得的任何东西都要好; 群众的平静、可悲的满足并不是这种印度民族赖以发展的土壤,我们故意扰乱它,是为她的最高利益而努力."
    Oy Vey,这意味着英国政府对英属印度人民对拉吉感到满意的内容感到不满,因此对该系统进行“干扰”将导致印度民族主义的增长!!!! 想象一下查谟和克什米尔或那加兰邦的州长在政府报告中写下类似的内容。 印度政府会逮捕他。

    对 1833 年的麦考利来说,问题是停滞与进步之间,专制心态与自由心态之间的问题。 他不能在他们之间犹豫。 英国应该将其遗产中最宝贵的财富,即其文明中鲜活的自觉精神,赠予印度。 对于这可能导致印度要求政治自由的可能性,他并非无动于衷。 如果确实如此,那将是“英国历史上最自豪的一天”。 这就是这位伟大的辉格党历史学家在不到两年后向下议院宣布的内容,显然他的许多同胞都有同样的想法,很少有人在这样的预言中看到任何令人吃惊的东西。

  145. 玛拉
    @匿名的


    当欧洲人登陆时......我认为没有理由羞辱我的祖先。
     
    好吧,您可以随心所欲地保留您的印度教名字和文化,但“H1B Indian”指出的是东亚人和南亚人之间的对比。 日本人、中国人、韩国人或越南人也有着深厚的历史和文化。 然而,与南亚人不同,他们中的许多人给他们的孩子取了盎格鲁人的名字。
    就美洲的欧洲人与北美的亚洲印第安人而言,欧洲人是与美洲原住民军队作战的征服者。 与许多其他人一样,亚裔印度人是被允许“进来”的移民。 如果你想在这两个案例之间找到真正的相似之处,亚洲印第安人和其他移民将不得不与美国/加拿大军队作战,击败美国/加拿大军队,然后在北美定居。 不是印度军队与美国/加拿大军队,而是移民与美国/加拿大军队。 那是不可能的。
    所以,是的,你可以保留你的印度教名字和宗教信仰,但欧洲征服北美与亚洲印度移民到北美不同。 差远了。

    回复:@Anon

    以暴力征服者的身份出现就更糟了。 这是不道德和贪婪的。

    声称白人道德优越感是可笑的。

    • 回复: 玛拉
    @阿农


    以暴力征服者的身份出现就更糟了。
     
    在人类历史上很常见。 还有一种叫做征服权的东西。 如果盎格鲁人没有在北美大量定居,北美充其量只会像墨西哥一样,而澳大利亚也会像巴布亚新几内亚一样。 新西兰南部的毛利墨西哥。 那么有多少设计者甚至想迁移到这些地方呢? 白人与当地人作战并建立了这个地方,建立得比数以百万计在这些地方迁移/工作/学习的愿望还要好。 在巴布亚新几内亚或危地马拉的大使馆外,我没有看到排长队的印度人、孟加拉国人和巴基斯坦人申请签证。 我想知道为什么???
  146. @约翰尼·沃克123
    玛拉

    不。Meztizos 和纯血统的 Indios 通常是和蔼可亲、令人愉快且没有野心的。 有点像菲律宾人。

    西班牙裔黑人似乎具有 Meztizos、非洲人和西班牙白人的特征。 三者的混合。 可能比美国黑人更令人愉快和愉快。

    南北印度人的 Chutzpah 有什么不同吗? 旁遮普人比泰米尔人更喜欢 Chutzpah 吗? 我认为至少有一点区别,但我可能是错的。

    有种姓差异吗? 贱民的 Chutzpah 比婆罗门少吗? 我真的很想知道这个问题的答案。

    回复:@ nebulafox,@ Malla

    > 有种姓差异吗? 贱民的 Chutzpah 比婆罗门少吗? 我真的很想知道这个问题的答案。

    有胆量和野心的达利特人通常最终会皈依另一种宗教。 出于显而易见的原因,伊斯兰教是最常见的选择,但也越来越多地发现基督教和佛教。 不难看出为什么他们会发现一种普世的亚伯拉罕信仰对任何人开放,无论社会地位或种族如何,远比本土传统更具吸引力,本土传统基本上告诉他们他们的职责是谦卑地接受非人的地位,就像 19 世纪被鄙视的客家人一样中国拒绝了国家的儒家思想,转而支持基督教。

    如果不了解印度教民族主义对伊斯兰教的敌意,就无法理解他们如何看待它:南亚“家庭”的 1/3(广义上)离开印度教去追随征服者的宗教。 而且其中相当大一部分可能来自一个种姓,每个人都受到社会条件的影响,期待宿命的屈服。

  147. @约翰尼·沃克123
    玛拉

    不。Meztizos 和纯血统的 Indios 通常是和蔼可亲、令人愉快且没有野心的。 有点像菲律宾人。

    西班牙裔黑人似乎具有 Meztizos、非洲人和西班牙白人的特征。 三者的混合。 可能比美国黑人更令人愉快和愉快。

    南北印度人的 Chutzpah 有什么不同吗? 旁遮普人比泰米尔人更喜欢 Chutzpah 吗? 我认为至少有一点区别,但我可能是错的。

    有种姓差异吗? 贱民的 Chutzpah 比婆罗门少吗? 我真的很想知道这个问题的答案。

    回复:@ nebulafox,@ Malla

    南北印度人的 Chutzpah 有什么不同吗?

    老实说,如果有任何区别,那是很小的。 北印度人有更多的胆量。 南印度人在这方面并不落后。

    有种姓差异吗? 贱民的 Chutzpah 比婆罗门少吗?

    我们所有人都有 Chutzpah、Brahmins 和其他上层种姓类型,例如 banias,平均而言,他们更聪明,更擅长玩文字游戏。 更高的语言智商。

    我想说的是,印度东北部(七个姐妹州)和拉达克地区的蒙古人种/半蒙古人种的 Chutzpah 比高加索类型的大陆印第安人少,而且更令人愉快。 与不丹人和山(帕哈里)尼泊尔人相同。
    普通的孟加拉人(可能除了吉大港山区的蒙古人种)、巴基斯坦人、马尔代夫人和斯里兰卡人都是崇高的人,但我想斯里兰卡的佛教僧伽罗人与其他德西斯人相比有点温和,但仍然比其他人高得多。平均蒙古人种不丹人。

    • 回复: @约翰尼·沃克123
    玛拉

    在加拿大,锡克教徒在政治上做得很好。 他们似乎在加拿大议会和总理的内阁中有很好的代表。 我记得读到锡克教徒以非常傲慢和好斗着称,但我不知道这是否属实。

    加拿大也有泰米尔难民,但我在政治上没有听到太多关于他们的消息。 所以我认为北部和南部印度人之间可能存在性格差异。

    https://www.youtube.com/watch?v=3p8Mf6a2s_Q


    我们所有人都有 Chutzpah、Brahmins 和其他上层种姓类型,例如 banias,平均而言,他们更聪明,更擅长玩文字游戏。 更高的语言智商。

     

    我懂了。 那么一个聪明的贱民会像婆罗门一样行事和说话吗?

    我会说印度东北部(七个姐妹州)和拉达克地区的蒙古人种/半蒙古人种的 Chutzpah 比高加索类型的大陆印第安人少
     
    我读到他们也有很强的战士能力。 廓尔喀人不是印度最好的战士吗?

    回复:@Malla

  148. @阿农
    玛拉

    以暴力征服者的身份出现就更糟了。 这是不道德和贪婪的。

    声称白人道德优越感是可笑的。

    回复:@Malla

    以暴力征服者的身份出现就更糟了。

    在人类历史上很常见。 还有一种叫做征服权的东西。 如果盎格鲁人没有在北美大量定居,北美充其量只会像墨西哥一样,而澳大利亚也会像巴布亚新几内亚一样。 新西兰南部的毛利墨西哥。 那么有多少设计者甚至想迁移到这些地方呢? 白人与当地人作战并建立了这个地方,建立得比数以百万计在这些地方迁移/工作/学习的愿望还要好。 在巴布亚新几内亚或危地马拉的大使馆外,我没有看到排长队的印度人、孟加拉国人和巴基斯坦人申请签证。 我想知道为什么???

  149. @阿农
    玛拉

    印度过去曾由多个朝代统一,如莫卧儿、古普塔斯、孔雀王朝。

    说英国是第一个统一印度的帝国是不正确的。

    英国人反对印度民族主义,更倾向于鼓励种姓和宗教分裂。 他们没有创造部门,但他们采取行动创造
    尽可能多的敌意。

    国会在 1947 年后努力建立一个统一的印度,但民族主义从未变得特别普遍。 今天的印度是种姓歧视和反世俗的,政治家非常部落主义。

    回复:@ Malla,@ Malla

    印度过去曾由多个朝代统一,如莫卧儿、古普塔斯、孔雀王朝。

    而毛利雅和笈多王朝统治下的这些联合帝国持续了多久???? 无论如何,关于他们帝国的范围有很多猜测。 谁告诉我们这些我们几乎忘记的过去辉煌的笈多和孔雀帝国? 为什么英国和东印度公司的官员研究印度历史。

    当莫卧儿王朝试图征服整个印度时,由于帝国的过度扩张,他们崩溃了,至少这是一种理论所说的。 莫卧儿帝国在奥朗则布之后瓦解。 可能已经统一了次大陆的马拉塔帝国本身就很笨拙,拥有多个权力中心,如浦那的佩什瓦、萨塔拉的博萨勒家族以及外面的霍尔卡斯和辛迪亚斯,他们多次差点开战。

    有些事情告诉我,将次大陆联合起来并非易事。 印度(次大陆)在其历史上更加分裂和团结。 与此相比,英国人做得非常出色,不仅统一了次大陆,而且使其成为了日不落帝国的一部分。
    当然,一些小块土地属于法国和葡萄牙人,30% 的土地属于诸侯国,印度中央政府在其事务中几乎没有影响力。 所以不是完美的统一,而是接近。

  150. 我正试图想出另一家公司,那里有两位以上出色的 CEO。

    吉姆·柯林斯(Jim Collins)写了一整本书,讲述了在创始人之后拥有伟大 CEO 的公司:

    https://www.goodreads.com/book/show/76865.Good_to_Great

    在此之前,他涵盖了那些以想象力创立的人,并保持了几代人。

    https://www.goodreads.com/book/show/4122.Built_to_Last

    然而,据说这本书有一个类似于体育画报的诅咒。

    Watson 父子经营 IBM 50 多年,Galvins Motorola 经营 60 多年,Nordstroms 经营 90 多年。

    https://newsroom.ibm.com/former-CEOs

    https://www.reuters.com/article/us-motorola-galvin/robert-galvin-long-time-ceo-of-motorola-dies-idUSTRE79B7M720111012

    您可能从未听说过关于 Nordstrom 首席执行官的一句话。 这是令人惊讶的原因

  151. 玛拉
    @约翰尼·沃克123


    南北印度人的 Chutzpah 有什么不同吗?
     
    老实说,如果有任何区别,那是很小的。 北印度人有更多的胆量。 南印度人在这方面并不落后。

    有种姓差异吗? 贱民的 Chutzpah 比婆罗门少吗?
     
    我们所有人都有 Chutzpah、Brahmins 和其他上层种姓类型,例如 banias,平均而言,他们更聪明,更擅长玩文字游戏。 更高的语言智商。

    我想说的是,印度东北部(七个姐妹州)和拉达克地区的蒙古人种/半蒙古人种的 Chutzpah 比高加索类型的大陆印第安人少,而且更令人愉快。 与不丹人和山(帕哈里)尼泊尔人相同。
    普通的孟加拉人(可能除了吉大港山区的蒙古人种)、巴基斯坦人、马尔代夫人和斯里兰卡人都是崇高的人,但我想斯里兰卡的佛教僧伽罗人与其他德西斯人相比有点温和,但仍然比其他人高得多。平均蒙古人种不丹人。

    回复:@ JohnnyWalker123

    在加拿大,锡克教徒在政治上做得很好。 他们似乎在加拿大议会和总理的内阁中有很好的代表。 我记得读到锡克教徒以非常傲慢和好斗着称,但我不知道这是否属实。

    加拿大也有泰米尔难民,但我在政治上没有听到太多关于他们的消息。 所以我认为北部和南部印度人之间可能存在性格差异。

    我们所有人都有 Chutzpah、Brahmins 和其他上层种姓类型,例如 banias,平均而言,他们更聪明,更擅长玩文字游戏。 更高的语言智商。

    我懂了。 那么一个聪明的贱民会像婆罗门一样行事和说话吗?

    我会说印度东北部(七个姐妹州)和拉达克地区的蒙古人种/半蒙古人种的 Chutzpah 比高加索类型的大陆印第安人少

    我读到他们也有很强的战士能力。 廓尔喀人不是印度最好的战士吗?

    • 回复: 玛拉
    @约翰尼·沃克123


    在加拿大,锡克教徒在政治上做得很好。
     
    锡克教徒在加拿大的人数比泰米尔人长得多。 事实上,几十年来,去加拿大一直是旁遮普邦(大多数锡克教徒聚集的地方)的许多人的梦想。 加拿大是锡克教哈利斯坦分离主义者的温床(希望独立于印度建立一个哈利斯坦国家),因此印度外部安全机构 RAW(印度中央情报局/克格勃/军情六处的研究与分析部门)在加拿大非常活跃,试图抹黑他们。

    我懂了。 那么一个聪明的贱民会像婆罗门一样行事和说话吗?
     
    也许吧,但在我的观点和经验中,婆罗门有些东西让他们与众不同。 言语智商异常高。

    廓尔喀人不是印度最好的战士吗?
     
    非常真实。 来自尼泊尔的廓尔喀人(也有印度廓尔喀人)可以加入尼泊尔军队、印度军队或英国军队。

    回复:@ JohnnyWalker123

  152. @约翰尼·沃克123
    玛拉

    在加拿大,锡克教徒在政治上做得很好。 他们似乎在加拿大议会和总理的内阁中有很好的代表。 我记得读到锡克教徒以非常傲慢和好斗着称,但我不知道这是否属实。

    加拿大也有泰米尔难民,但我在政治上没有听到太多关于他们的消息。 所以我认为北部和南部印度人之间可能存在性格差异。

    https://www.youtube.com/watch?v=3p8Mf6a2s_Q


    我们所有人都有 Chutzpah、Brahmins 和其他上层种姓类型,例如 banias,平均而言,他们更聪明,更擅长玩文字游戏。 更高的语言智商。

     

    我懂了。 那么一个聪明的贱民会像婆罗门一样行事和说话吗?

    我会说印度东北部(七个姐妹州)和拉达克地区的蒙古人种/半蒙古人种的 Chutzpah 比高加索类型的大陆印第安人少
     
    我读到他们也有很强的战士能力。 廓尔喀人不是印度最好的战士吗?

    回复:@Malla

    在加拿大,锡克教徒在政治上做得很好。

    锡克教徒在加拿大的人数比泰米尔人长得多。 事实上,几十年来,去加拿大一直是旁遮普邦(大多数锡克教徒聚集的地方)的许多人的梦想。 加拿大是锡克教哈利斯坦分离主义者的温床(希望独立于印度建立一个哈利斯坦国家),因此印度外部安全机构 RAW(印度中央情报局/克格勃/军情六处的研究与分析部门)在加拿大非常活跃,试图抹黑他们。

    我懂了。 那么一个聪明的贱民会像婆罗门一样行事和说话吗?

    也许吧,但在我的观点和经验中,婆罗门有些东西让他们与众不同。 言语智商异常高。

    廓尔喀人不是印度最好的战士吗?

    非常真实。 来自尼泊尔的廓尔喀人(也有印度廓尔喀人)可以加入尼泊尔军队、印度军队或英国军队。

    • 回复: @约翰尼·沃克123
    玛拉


    也许吧,但在我的观点和经验中,婆罗门有些东西让他们与众不同。 言语智商异常高。

     

    婆罗门必须阅读、理解和解释宗教文本。 所以他们的文化和基因已经演变成口头上的诡辩。 这可能是最好的解释。

    哪些印度种姓/语言群体最擅长用手工作? 必须有种姓来组装产品并出售它们。

    有趣的是这个。 你会看到印度人很健谈。 您会看到一些印度人在科学、数学和技术方面表现出色(或至少平均水平)(如 Ramanujan)。

    你看不到用手工作的能力。

    印度似乎很少制造和出口。 即使劳动力成本非常低,他们也不做制造和出口。 他们提供编码和英语呼叫中心服务,但他们无法构建任何东西。 即使是大力鼓励制造业和出口的孟加拉国,在这方面也很穷。 印度人的双手工作能力似乎很差/不发达。

    这是种姓制度的原因还是遗传? 也许印度人认为用手工作不如他们,但他们喜欢看书。 所以他们培养了很多IT毕业生,但是他们太鄙视体力劳动了。 所以只有最底层的人才能用手工作。

    我不知道我在这里说的是不是真的,但这是一个假设。

    回复:@ Twinkie,@ Malla

  153. @阿农
    玛拉

    印度过去曾由多个朝代统一,如莫卧儿、古普塔斯、孔雀王朝。

    说英国是第一个统一印度的帝国是不正确的。

    英国人反对印度民族主义,更倾向于鼓励种姓和宗教分裂。 他们没有创造部门,但他们采取行动创造
    尽可能多的敌意。

    国会在 1947 年后努力建立一个统一的印度,但民族主义从未变得特别普遍。 今天的印度是种姓歧视和反世俗的,政治家非常部落主义。

    回复:@ Malla,@ Malla

    英国人反对印度民族主义,更倾向于鼓励种姓和宗教分裂。 他们没有创造部门,但他们采取行动创造
    尽可能多的敌意。

    这是印度教育系统推动的胡说八道。 英国人将印度保持在一起。 当英国人离开时,印度分崩离析(巴基斯坦)。
    就英国很好地反对印度民族主义而言,印度在东北反对克什米尔民族主义或纳加民族主义。 但奇怪的是 1920 年代的印度国务卿蒙塔古在他的蒙加图-克莱姆斯福德改革中写道:“我们相信,帝国内部的国家地位比印度迄今为止所获得的任何东西都要好; 那 群众的平静、可悲的满足并不是这种印度民族赖以发展的土壤,我们故意扰乱它,是为她的最高利益而努力设立的区域办事处外,我们在美国也开设了办事处,以便我们为当地客户提供更多的支持。“
    Oy Vey,这意味着英国政府对英属印度人民对拉吉感到满意的内容感到不满,因此对这个系统进行“干扰”将导致印度民族主义的增长!!!! 想象一下查谟和克什米尔或那加兰邦的州长在政府报告中写下类似的内容。 印度政府会逮捕他。

    对 1833 年的麦考利来说,问题是停滞与进步之间,专制心态与自由心态之间的问题。 他不能在他们之间犹豫。 英国应该将其遗产中最宝贵的财富,即其文明中鲜活的自觉精神,赠予印度。 对于这可能导致印度要求政治自由的可能性,他并非无动于衷。 如果确实如此,那将是“英国历史上最自豪的一天”。 这就是这位伟大的辉格党历史学家在不到两年后向下议院宣布的内容,显然他的许多同胞都有同样的想法,很少有人在这样的预言中看到任何令人吃惊的东西。

  154. @只是经过(一个地方
    @ BB753

    为什么在非洲有许多国家的露天排便率高得多的情况下,印度以露天排便而闻名?

    只是因为他们做诸如向火星发送探测器但不能为广大人口建造厕所之类的事情而提到这很有趣吗?

    回复:@PiltdownMan,@BB753,@Anonymous

    其中涉及特殊的文化问题。 清理垃圾,即使是你自己的,都是低地位的工作。 一个地位高的人随心所欲地胡扯,而不用担心一团糟。

    (这不仅仅是印度的事情。欧洲贵族过去也有类似的态度。我记得在某个地方读到过一位英国国王和他的随从参观了某个富人的宫殿,除了在厕所外,到处都留下了粪便。)

  155. 我一直在想这个。 “东亚人”的分类似乎相当广泛。 根据我的经历,有趣的是,中国人往往比印度人更具侵略性,以至于他们赤裸裸的野心常常令人反感。 另一方面,印度人更倾向于政治、精于算计、长期专注和自我导向的战术家。 这些都是粗略的概括,但从我在美国与两组亚洲人一起工作的经验来看,这些都是正确的。 韩国人更温和、更友善,而日本人(只有少数与我共事过的人)更加内向,几乎内向。

    自信是一方面,但我想知道是否有一种围绕氏族的特征以及自我组织成严格的等级制度和服从(氏族)“更大的利益”的能力? 总的来说,美国人是直接、直率和独立的。 印度人往往更精通政治,并通过其他人和盟友建立和闭门结盟以及许多交换条件来工作。 这些 Big 5 特征的问题在于它们完全忽视了社会方面。

    当然,外向性可以被视为一个人的外向性和社交性(以及一个人如何从周围的人中汲取能量)的一个指标,但它仍然是一种个人主义特征,并没有体现出宗族关系或一个人寻求归属的强烈程度层次结构和“需要”参考索引是一个人自己的优先顺序。 这是快速自我组织成氏族并形成等级制度并遵循氏族“更大利益”的命令的能力。

    氏族>>自我>>其余。

  156. 中国人往往比印度人更具侵略性,以至于他们赤裸裸的野心常常令人反感。

    中国人在社会上与世隔绝,与世隔绝。 他们经常犹豫要不要说出来,给人的印象是非常隐秘。 所以他们的野心更难被发现。 他们给人一种安静和谦逊的印象。

    韩国人更温和更友善

    我的经历有所不同。 韩国人看起来很粗暴。

    美国人大体上是直接、直率和独立的

    我同意。

    印度人往往更精通政治,并通过其他人和盟友建立和闭门结盟以及许多交换条件来工作。

    宗族性,或者一个人寻求属于一个等级和“需要”参考索引的强度是一个人自己的啄食顺序。 这是快速自我组织成氏族并形成等级制度并遵循氏族“更大利益”的命令的能力。

    印度人拥有强大的种族网络(种姓、语言、宗教),这就是他们接管 IT/软件部门和公司的方式。 白人没有种族团结,因此处于极大的劣势。

    我认为东亚人也有一定的民族团结,但它更像是一种孤立主义的团结。 例如,许多中国人获得了美国的知识产权并将其带回自己的祖国,并创办了只使用同族裔的公司。 但是,他们通常不会接管西方国家的 IT/软件部门。

    印度人有很多冗长和厚颜无耻(除了强大的种族网络),所以他们有能力在企业政治中取得成功。 东亚人不冗长,所以他们不会成为高级经理或高管。 然而,东亚人擅长建立功能强大的大型机构(对于那些比较宗族的印度人来说太暴躁了),所以他们的家乡是做生意的好地方。 因此,在某些情况下,东亚人只是把他们在美国企业界学到的任何东西都带回自己的祖国开始独立创业。

    根据一项估计,中国人每年获得 400 亿美元的知识产权。

    可以说,美国人被搞砸了。

    • 回复: @Twinkie
    @约翰尼·沃克123


    我的经历有所不同。 韩国人看起来很粗暴。
     
    https://youtu.be/SoMyeR-RwEE?t=123
  157. 玛拉
    @约翰尼·沃克123


    在加拿大,锡克教徒在政治上做得很好。
     
    锡克教徒在加拿大的人数比泰米尔人长得多。 事实上,几十年来,去加拿大一直是旁遮普邦(大多数锡克教徒聚集的地方)的许多人的梦想。 加拿大是锡克教哈利斯坦分离主义者的温床(希望独立于印度建立一个哈利斯坦国家),因此印度外部安全机构 RAW(印度中央情报局/克格勃/军情六处的研究与分析部门)在加拿大非常活跃,试图抹黑他们。

    我懂了。 那么一个聪明的贱民会像婆罗门一样行事和说话吗?
     
    也许吧,但在我的观点和经验中,婆罗门有些东西让他们与众不同。 言语智商异常高。

    廓尔喀人不是印度最好的战士吗?
     
    非常真实。 来自尼泊尔的廓尔喀人(也有印度廓尔喀人)可以加入尼泊尔军队、印度军队或英国军队。

    回复:@ JohnnyWalker123

    也许吧,但在我的观点和经验中,婆罗门有些东西让他们与众不同。 言语智商异常高。

    婆罗门必须阅读、理解和解释宗教文本。 所以他们的文化和基因已经演变成口头上的诡辩。 这可能是最好的解释。

    哪些印度种姓/语言群体最擅长用手工作? 必须有种姓来组装产品并出售它们。

    有趣的是这个。 你会看到印度人很健谈。 您会看到一些印度人在科学、数学和技术方面表现出色(或至少平均水平)(如 Ramanujan)。

    你看不到用手工作的能力。

    印度似乎很少制造和出口。 即使劳动力成本非常低,他们也不做制造和出口。 他们提供编码和英语呼叫中心服务,但他们无法构建任何东西。 即使是大力鼓励制造业和出口的孟加拉国,在这方面也很穷。 印度人的双手工作能力似乎很差/不发达。

    这是种姓制度的原因还是遗传? 也许印度人认为用手工作不如他们,但他们喜欢看书。 所以他们培养了很多IT毕业生,但是他们太鄙视体力劳动了。 所以只有最底层的人才能用手工作。

    我不知道我在这里说的是不是真的,但这是一个假设。

    • 回复: @Twinkie
    @约翰尼·沃克123


    印度似乎很少制造和出口。 即使劳动力成本非常低,他们也不做制造和出口。
     
    印度有着悠久的自给自足历史,其劳动力普遍受教育和培训不足,因此印度工业与过去几十年在全球竞争的日本人、韩国人和台湾人相比没有竞争力。 但这可能会改变。

    可能存在某种遗传因素——设计和建造事物所必需的高机械能力需要高视觉空间智商,东亚人拥有,但印度人没有。

    要记住的一件事是,印度的印度人和东亚的东亚人与他们在美国的同行有很大不同。印度移民到美国在认知和教育上具有极高的选择性。 在美国,超过 70% 的印度人拥有大学学位(印度为 15%)。 与此同时,美国 50% 的韩国人拥有大学学位(而韩国则为 55%)。

    回复:@ JohnnyWalker123

    , 玛拉
    @约翰尼·沃克123


    哪些印度种姓/语言群体最擅长用手工作? 必须有种姓来组装产品并出售它们。
     
    许多低种姓,实际上他们的种姓是以他们的传统职业命名的。 有 chamars(皮革工人),声纳(铁匠)等......

    即使劳动力成本非常低,他们也不做制造和出口。
     
    有一些制成品的出口,但与中国相比没有任何意义。 印度的劳动生产率非常低,因此即使便宜,从长远来看它们最终也会变得昂贵。

    这是种姓制度的原因还是遗传? 也许印度人认为用手工作不如他们,但他们喜欢看书。 所以他们培养了很多IT毕业生,但是他们太鄙视体力劳动了。
     
    但大多数人必须用手工作才能在印度生存。 对于那些用手工作的人来说,这是一种高种姓的事情,但即使是低种姓的人一旦拥有了财富和地位,也会接受这种态度。
    也许在某种程度上遗传,我不能说。
    一些最新的西化青年不具备这些倾向。 毕竟他们已经西化了。
  158. @约翰尼·沃克123
    @Twinkie

    你能解释一下你认为重要的文化和行为吗? 差异 中国人和韩国人之间?

    感谢。

    回复:@Twinkie

    您认为中国人和韩国人之间重要的文化和行为差异是什么?

    那需要几本书!

    基本上,我看到了公民文化的显着差异——中国的经济发展比韩国落后大约 20-25 年。 前者也受到毛主义共产主义近代史的影响。

    从基因上看——不管价值如何——韩国人与日本人的关系比中国人更接近。

    就来自这两个国家的移民而言,韩国人将比中国人更具同化性(与白人通婚率更高、服兵役率更高等),因为他们往往更信奉基督教(美国的韩国人是70-80% 是基督徒,而在美国的中国人大约是 30-35%),因为他们不是来自具有强大吸引力的“世界历史”文化(这体现在更高的英语单语水平,即韩国人出生在美国的人比在美国出生的中国人更有可能只说英语,而在美国出生的中国人更多地保留了说父母语言的能力)。

    • 回复: @约翰尼·沃克123
    @Twinkie


    就来自这两个国家的移民而言,韩国人将比中国人更具同化性(与白人通婚率更高、服兵役率更高等),因为他们往往更信奉基督教(美国的韩国人是70-80% 是基督徒,而在美国的中国人大约是 30-35%),因为他们不是来自具有强大吸引力的“世界历史”文化(这体现在更高的英语单语水平,即韩国人出生在美国的人比在美国出生的中国人更有可能只说英语,而在美国出生的中国人更多地保留了说父母语言的能力)。

     

    是的,我认为基督教的影响是一个巨大的差异。

    另一个区别(你在很多场合提到过)是韩国人对他们有更多的军事/军事文化。 他们有很多“战斗”。 他们在体育运动中也往往表现出色(至少按照亚洲标准)。 在酒吧和政治集会上也有很多争吵。 韩国军方因这种欺凌行为而臭名昭著。

    另一方面,你也拥有整个“K Pop”文化。 所以很多年轻的韩国男人都软弱无力,痴迷于护肤和化妆。 男人和女人之间肯定有一种虚荣的文化。 也许南加州的所有韩国人在某种程度上都是“洛杉矶风情”文化进入韩国的载体。

    一些中国人(尤其是新加坡、香港和上海等大城市的富人)很虚荣,没有太多的武术/体育/暴乱文化。 如果被迫,他们会打架或参加运动比赛,但这不是他们天生感兴趣的事情。

    据我采访过的一位人士说,韩国人头脑发热的天性是泡菜。

    回复:@Twinkie

  159. @约翰尼·沃克123

    中国人往往比印度人更具侵略性,以至于他们赤裸裸的野心常常令人反感。
     
    中国人在社会上与世隔绝,与世隔绝。 他们经常犹豫要不要说出来,给人的印象是非常隐秘。 所以他们的野心更难被发现。 他们给人一种安静和谦逊的印象。

    韩国人更温和更友善

     

    我的经历有所不同。 韩国人看起来很粗暴。

    美国人大体上是直接、直率和独立的
     
    我同意。

    印度人往往更精通政治,并通过其他人和盟友建立和闭门结盟以及许多交换条件来工作。
     

    宗族性,或者一个人寻求属于一个等级和“需要”参考索引的强度是一个人自己的啄食顺序。 这是快速自我组织成氏族并形成等级制度并遵循氏族“更大利益”的命令的能力。
     
    印度人拥有强大的种族网络(种姓、语言、宗教),这就是他们接管 IT/软件部门和公司的方式。 白人没有种族团结,因此处于极大的劣势。

    我认为东亚人也有一定的民族团结,但它更像是一种孤立主义的团结。 例如,许多中国人获得了美国的知识产权并将其带回自己的祖国,并创办了只使用同族裔的公司。 但是,他们通常不会接管西方国家的 IT/软件部门。

    印度人有很多冗长和厚颜无耻(除了强大的种族网络),所以他们有能力在企业政治中取得成功。 东亚人不冗长,所以他们不会成为高级经理或高管。 然而,东亚人擅长建立功能强大的大型机构(对于那些比较宗族的印度人来说太暴躁了),所以他们的家乡是做生意的好地方。 因此,在某些情况下,东亚人只是把他们在美国企业界学到的任何东西都带回自己的祖国开始独立创业。

    根据一项估计,中国人每年获得 400 亿美元的知识产权。

    可以说,美国人被搞砸了。

    回复:@Twinkie

    我的经历有所不同。 韩国人看起来很粗暴。

    https://youtu.be/SoMyeR-RwEE?t=123

  160. @约翰尼·沃克123
    玛拉


    也许吧,但在我的观点和经验中,婆罗门有些东西让他们与众不同。 言语智商异常高。

     

    婆罗门必须阅读、理解和解释宗教文本。 所以他们的文化和基因已经演变成口头上的诡辩。 这可能是最好的解释。

    哪些印度种姓/语言群体最擅长用手工作? 必须有种姓来组装产品并出售它们。

    有趣的是这个。 你会看到印度人很健谈。 您会看到一些印度人在科学、数学和技术方面表现出色(或至少平均水平)(如 Ramanujan)。

    你看不到用手工作的能力。

    印度似乎很少制造和出口。 即使劳动力成本非常低,他们也不做制造和出口。 他们提供编码和英语呼叫中心服务,但他们无法构建任何东西。 即使是大力鼓励制造业和出口的孟加拉国,在这方面也很穷。 印度人的双手工作能力似乎很差/不发达。

    这是种姓制度的原因还是遗传? 也许印度人认为用手工作不如他们,但他们喜欢看书。 所以他们培养了很多IT毕业生,但是他们太鄙视体力劳动了。 所以只有最底层的人才能用手工作。

    我不知道我在这里说的是不是真的,但这是一个假设。

    回复:@ Twinkie,@ Malla

    印度似乎很少制造和出口。 即使劳动力成本非常低,他们也不做制造和出口。

    印度有着悠久的自给自足历史,其劳动力普遍受教育和培训不足,因此印度工业与过去几十年在全球竞争的日本人、韩国人和台湾人相比没有竞争力。 但这可能会改变。

    可能有某种遗传因素——设计和建造东西所必需的高机械能力需要高视觉空间智商,东亚人拥有,但印度人没有。

    要记住的一件事是,印度的印度人和东亚的东亚人与他们在美国的同行有很大不同。印度移民到美国在认知和教育上具有极高的选择性。 在美国,超过 70% 的印度人拥有大学学位(印度为 15%)。 与此同时,美国 50% 的韩国人拥有大学学位(而韩国则为 55%)。

    • 回复: @约翰尼·沃克123
    @Twinkie

    好点。

    印度市场的休市时间比东亚市场要长得多。 印度劳动力(除了人口的前百分之几)受教育程度非常低且营养不良。


    可能有某种遗传因素——设计和建造东西所必需的高机械能力需要高视觉空间智商,东亚人拥有,但印度人没有。

     

    我认为这是有原因的。 东亚人的视觉空间智商非常高,这是制造业成功所必需的。 有些人认为是由于东亚语言的复杂性,但也有遗传解释。

    所以这可以解释为什么亚洲人往往擅长制造。

    在我个人看来,未来的经济将高度依赖机器人技术。 鉴于他们在工程和制造方面的强大技能,东亚人(包括韩国人)将做得很好,并登上全球经济主导地位。

    白人国家(也许德国除外)的日子不好过。

    印度人(他们有时是不错的程序员,但不以制造业为导向)不会过得很好。

    要记住的一件事是,印度的印度人和东亚的东亚人与他们在美国的同行有很大不同。印度移民到美国在认知和教育上具有极高的选择性。 在美国,超过 70% 的印度人拥有大学学位(印度为 15%)。 与此同时,美国 50% 的韩国人拥有大学学位(而韩国则为 55%)。

     

    是的,我认为印度移民的扭曲性质造成了对印度能力的夸大看法。 更现实地说,印度人口中有很大一部分营养不良和半文盲,只有一小部分能够在全球经济中竞争。

    所以那里可能有聪明和受过教育的人,但经济太小,不可能有很多机会。 经济规模很小,因为绝大多数人无法生产或消费大量货币。 很多人移民国外,尤其是美国

    亚洲人和印度人之间的一个相似之处是,这两个群体都来自竞争激烈的环境,人们不得不接受“虎妈”文化才能生存。 这种文化非常重视教育、向上流动性、竞争力和高压/高投资育儿。 由于印度人与亚洲人共享这种文化,因此经常在不同群体之间进行比较。

    回复:@Twinkie

  161. @Twinkie
    @约翰尼·沃克123


    您认为中国人和韩国人之间重要的文化和行为差异是什么?
     
    那需要几本书!

    基本上,我看到了公民文化的显着差异——中国的经济发展比韩国落后大约 20-25 年。 前者也受到毛主义共产主义近代史的影响。

    在基因上——不管值多少——韩国人与日本人的关系比他们与中国人的关系更近一些。

    就来自这两个国家的移民而言,韩国人将比中国人更具同化性(与白人通婚率更高、服兵役率更高等),因为他们往往更信奉基督教(美国的韩国人是70-80% 是基督徒,而在美国的华人大约是 30-35%),因为他们不是来自具有强大吸引力的“世界历史”文化(这体现在更高的英语单语水平,即韩国人出生在美国的人比在美国出生的中国人更有可能只说英语,而在美国出生的中国人更多地保留了说父母语言的能力)。

    回复:@ JohnnyWalker123

    就来自这两个国家的移民而言,韩国人将比中国人更具同化性(与白人通婚率更高、服兵役率更高等),因为他们往往更信奉基督教(美国的韩国人是70-80% 是基督徒,而在美国的中国人大约是 30-35%),因为他们不是来自具有强大吸引力的“世界历史”文化(这体现在更高的英语单语水平,即韩国人出生在美国的人比在美国出生的中国人更有可能只说英语,而在美国出生的中国人更多地保留了说父母语言的能力)。

    是的,我认为基督教的影响是一个巨大的差异。

    另一个区别(你在很多场合提到过)是韩国人对他们有更多的军事/军事文化。 他们有很多“战斗”。 他们在体育运动中也往往表现出色(至少按照亚洲标准)。 在酒吧和政治集会上也有很多争吵。 韩国军方因这种欺凌行为而臭名昭著。

    另一方面,你也拥有整个“K Pop”文化。 所以很多年轻的韩国男人都软弱无力,痴迷于护肤和化妆。 男人和女人之间肯定有一种虚荣的文化。 也许南加州的所有韩国人在某种程度上都是“洛杉矶风情”文化进入韩国的载体。

    一些中国人(尤其是新加坡、香港和上海等大城市的富人)很虚荣,没有太多的武术/体育/暴乱文化。 如果被迫,他们会打架或参加运动比赛,但这不是他们天生感兴趣的事情。

    据我采访过的一位人士说,韩国人头脑发热的天性是泡菜。

    • 回复: @Twinkie
    @约翰尼·沃克123


    韩国人对他们有更多的军事/军事文化。 他们有很多“战斗”。 他们在体育运动中也往往表现出色(至少按照亚洲标准)。 在酒吧和政治集会上也有很多争吵。 韩国军方因这种欺凌行为而臭名昭著。
     
    PJ O'Rourke 在访问了韩国后,在谈到韩国人时写道:“他们不喜欢任何不是韩国人的人,他们也不太喜欢对方。他们头脑冷静,酗酒,强悍的小混蛋,‘亚洲的爱尔兰人’。”

    韩国(或朝鲜)的很多“武文化”,都是在日本占领和朝鲜战争的屈辱之后有意构建的。 在朝鲜战争期间,训练有素、装备精良和领导能力差的韩国应征农民因在与纪律更严、领导能力更强的朝鲜和中国“志愿”部队接触时冲破和逃跑而臭名昭著(当然,那里也是许多极端英雄主义的例子,例如年轻的学员穿上书包冲撞朝鲜坦克)。 战后,韩国的军事独裁政权非常重视对韩国年轻人的体能和武术训练(从小学甚至幼儿园开始就要求在体育课上进行武术和军事纪律/礼貌/训练)。 它变成了一个“驻军国”(例如,以色列国),培养出坚强、有韧性和好斗的人,其结果在几十年后在韩国派兵援助美国时得到了体现。越南战争(他们因能够在自己的领土上伏击越共并造成 20 比 1 的杀伤率并安抚他们的控制区而成为传奇,有时甚至以极端残暴的方式进行)。

    你是对的,尽管今天这种驻军国家的心态正在减弱,韩国人正在变得非常“地铁”,尽管战后的强硬精神仍然挥之不去。 看:

    https://youtu.be/XmgNe7EK-ww

    回复:@Johann Ricke

  162. @Twinkie
    @约翰尼·沃克123


    印度似乎很少制造和出口。 即使劳动力成本非常低,他们也不做制造和出口。
     
    印度有着悠久的自给自足历史,其劳动力普遍受教育和培训不足,因此印度工业与过去几十年在全球竞争的日本人、韩国人和台湾人相比没有竞争力。 但这可能会改变。

    可能存在某种遗传因素——设计和建造事物所必需的高机械能力需要高视觉空间智商,东亚人拥有,但印度人没有。

    要记住的一件事是,印度的印度人和东亚的东亚人与他们在美国的同行有很大不同。印度移民到美国在认知和教育上具有极高的选择性。 在美国,超过 70% 的印度人拥有大学学位(印度为 15%)。 与此同时,美国 50% 的韩国人拥有大学学位(而韩国则为 55%)。

    回复:@ JohnnyWalker123

    好点。

    印度市场的休市时间比东亚市场要长得多。 印度劳动力(除了人口的前百分之几)受教育程度非常低且营养不良。

    可能有某种遗传因素——设计和建造东西所必需的高机械能力需要高视觉空间智商,东亚人拥有,但印度人没有。

    我认为这是有原因的。 东亚人的视觉空间智商非常高,这是制造业成功所必需的。 有些人认为是由于东亚语言的复杂性,但也有遗传解释。

    所以这可以解释为什么亚洲人往往擅长制造。

    在我个人看来,未来的经济将高度依赖机器人技术。 鉴于他们在工程和制造方面的强大技能,东亚人(包括韩国人)将做得很好,并登上全球经济主导地位。

    白人国家(也许德国除外)的日子不好过。

    印度人(他们有时是不错的程序员,但不以制造业为导向)不会过得很好。

    要记住的一件事是,印度的印度人和东亚的东亚人与他们在美国的同行有很大不同。印度移民到美国在认知和教育上具有极高的选择性。 在美国,超过 70% 的印度人拥有大学学位(印度为 15%)。 与此同时,美国 50% 的韩国人拥有大学学位(而韩国则为 55%)。

    是的,我认为印度移民的扭曲性质造成了对印度能力的夸大看法。 更现实地说,印度人口中有很大一部分营养不良和半文盲,只有一小部分能够在全球经济中竞争。

    所以那里可能有聪明和受过教育的人,但经济太小,不可能有很多机会。 经济规模很小,因为绝大多数人无法生产或消费大量货币。 很多人移民国外,尤其是美国

    亚洲人和印度人之间的一个相似之处在于,这两个群体都来自竞争激烈的环境,人们不得不接受“虎妈”文化才能生存。 这种文化非常重视教育、向上流动性、竞争力和高压/高投资育儿。 由于印度人与亚洲人共享这种文化,因此经常在不同群体之间进行比较。

    • 回复: @Twinkie
    @约翰尼·沃克123


    亚洲人和印度人之间的一个相似之处在于,这两个群体都来自竞争激烈的环境,人们不得不接受“虎妈”文化才能生存。 这种文化非常重视教育、向上流动性、竞争力和高压/高投资育儿。 由于印度人与亚洲人共享这种文化,因此经常在不同群体之间进行比较。
     
    我会说 精英,或者更准确地说,有抱负的上层中产阶级印度人与东亚人分享这一点。 这种虎妈文化在东亚所有阶层中更为普遍。 下层印度人并不那么热衷于“高投资育儿”。

    顺便说一句,东亚虎式的养育不只是对孩子提出要求。 东亚父母,尤其是韩国父母,往往以身作则,为孩子做出巨大牺牲,他们常常拼命工作,为孩子提供投资未来的资源。
  163. @约翰尼·沃克123
    @Twinkie


    就来自这两个国家的移民而言,韩国人将比中国人更具同化性(与白人通婚率更高、服兵役率更高等),因为他们往往更信奉基督教(美国的韩国人是70-80% 是基督徒,而在美国的中国人大约是 30-35%),因为他们不是来自具有强大吸引力的“世界历史”文化(这体现在更高的英语单语水平,即韩国人出生在美国的人比在美国出生的中国人更有可能只说英语,而在美国出生的中国人更多地保留了说父母语言的能力)。

     

    是的,我认为基督教的影响是一个巨大的差异。

    另一个区别(你在很多场合提到过)是韩国人对他们有更多的军事/军事文化。 他们有很多“战斗”。 他们在体育运动中也往往表现出色(至少按照亚洲标准)。 在酒吧和政治集会上也有很多争吵。 韩国军方因这种欺凌行为而臭名昭著。

    另一方面,你也拥有整个“K Pop”文化。 所以很多年轻的韩国男人都软弱无力,痴迷于护肤和化妆。 男人和女人之间肯定有一种虚荣的文化。 也许南加州的所有韩国人在某种程度上都是“洛杉矶风情”文化进入韩国的载体。

    一些中国人(尤其是新加坡、香港和上海等大城市的富人)很虚荣,没有太多的武术/体育/暴乱文化。 如果被迫,他们会打架或参加运动比赛,但这不是他们天生感兴趣的事情。

    据我采访过的一位人士说,韩国人头脑发热的天性是泡菜。

    回复:@Twinkie

    韩国人对他们有更多的军事/军事文化。 他们有很多“战斗”。 他们在体育运动中也往往表现出色(至少按照亚洲标准)。 在酒吧和政治集会上也有很多争吵。 韩国军方因这种欺凌行为而臭名昭著。

    PJ O'Rourke 在访问了韩国之后,在谈到韩国人时写道:“他们不喜欢任何不是韩国人的人,他们也不太喜欢对方。 他们是顽固、酗酒、强硬的小混蛋,‘亚洲的爱尔兰人’。”

    韩国(或朝鲜)的许多“武文化”,都是在日本占领和朝鲜战争的屈辱之后有意构建的。 在朝鲜战争期间,训练有素、装备精良和领导能力差的韩国应征农民因在与纪律更严、领导能力更强的朝鲜和中国“志愿”部队接触时冲破和逃跑而臭名昭著(当然,那里也是许多极端英雄主义的例子,例如年轻的学员穿上书包冲撞朝鲜坦克)。 战后,韩国的军事独裁政权非常重视对韩国年轻人的体能和武术训练(从小学甚至幼儿园开始就要求在体育课上进行武术和军事纪律/礼貌/训练)。 它变成了一个“驻军国”(例如,以色列国),培养了坚韧、坚韧和好斗的人,其结果在几十年后在韩国派兵援助美国时得到了体现。越南战争(他们因能够在自己的领土上伏击越共并造成 20 比 1 的杀伤率并安抚他们的控制区而成为传奇,有时甚至以极端残暴的方式进行)。

    你是对的,尽管今天这种驻军国家的心态正在减弱,韩国人正在变得非常“地铁”,尽管战后的强硬精神仍然挥之不去。 看:

    • 回复: @约翰·里克(Johann Ricke)
    @Twinkie


    它变成了一个“驻军国”(例如,以色列国),培养了坚韧、坚韧和好斗的人,其结果在几十年后在韩国派兵援助美国时得到了体现。越南战争(他们因能够在自己的领土上伏击越共并造成 20 比 1 的杀伤率并安抚他们的控制区而成为传奇,有时甚至以极端残暴的方式进行)。
     
    我不会称之为极端残酷。 他们使用了一个淡化版本的交战规则,自从第一位部落首领在他的领地内平息叛乱/叛乱以来,这种规则几乎一直存在。 与越共 ROE 相比,它并没有特别苛刻,它不存在屠杀整个家庭的问题。

    https://en.wikipedia.org/wiki/Execution_of_Nguy%E1%BB%85n_V%C4%83n_L%C3%A9m#Execution
    https://en.wikipedia.org/wiki/Massacre_at_Hu%E1%BA%BF
  164. @约翰尼·沃克123
    @Twinkie

    好点。

    印度市场的休市时间比东亚市场要长得多。 印度劳动力(除了人口的前百分之几)受教育程度非常低且营养不良。


    可能有某种遗传因素——设计和建造东西所必需的高机械能力需要高视觉空间智商,东亚人拥有,但印度人没有。

     

    我认为这是有原因的。 东亚人的视觉空间智商非常高,这是制造业成功所必需的。 有些人认为是由于东亚语言的复杂性,但也有遗传解释。

    所以这可以解释为什么亚洲人往往擅长制造。

    在我个人看来,未来的经济将高度依赖机器人技术。 鉴于他们在工程和制造方面的强大技能,东亚人(包括韩国人)将做得很好,并登上全球经济主导地位。

    白人国家(也许德国除外)的日子不好过。

    印度人(他们有时是不错的程序员,但不以制造业为导向)不会过得很好。

    要记住的一件事是,印度的印度人和东亚的东亚人与他们在美国的同行有很大不同。印度移民到美国在认知和教育上具有极高的选择性。 在美国,超过 70% 的印度人拥有大学学位(印度为 15%)。 与此同时,美国 50% 的韩国人拥有大学学位(而韩国则为 55%)。

     

    是的,我认为印度移民的扭曲性质造成了对印度能力的夸大看法。 更现实地说,印度人口中有很大一部分营养不良和半文盲,只有一小部分能够在全球经济中竞争。

    所以那里可能有聪明和受过教育的人,但经济太小,不可能有很多机会。 经济规模很小,因为绝大多数人无法生产或消费大量货币。 很多人移民国外,尤其是美国

    亚洲人和印度人之间的一个相似之处是,这两个群体都来自竞争激烈的环境,人们不得不接受“虎妈”文化才能生存。 这种文化非常重视教育、向上流动性、竞争力和高压/高投资育儿。 由于印度人与亚洲人共享这种文化,因此经常在不同群体之间进行比较。

    回复:@Twinkie

    亚洲人和印度人之间的一个相似之处在于,这两个群体都来自竞争激烈的环境,人们不得不接受“虎妈”文化才能生存。 这种文化非常重视教育、向上流动性、竞争力和高压/高投资育儿。 由于印度人与亚洲人共享这种文化,因此经常在不同群体之间进行比较。

    我会说 精英,或者更准确地说,有抱负的上层中产阶级印度人与东亚人分享这一点。 这种虎妈文化在东亚所有阶层中更为普遍。 下层印度人并不那么热衷于“高投资育儿”。

    顺便说一句,东亚虎式的养育不只是对孩子提出要求。 东亚父母,尤其是韩国父母,往往以身作则,为孩子做出巨大牺牲,他们常常拼命工作,为孩子提供投资未来的资源。

  165. @约翰尼·沃克123
    玛拉


    也许吧,但在我的观点和经验中,婆罗门有些东西让他们与众不同。 言语智商异常高。

     

    婆罗门必须阅读、理解和解释宗教文本。 所以他们的文化和基因已经演变成口头上的诡辩。 这可能是最好的解释。

    哪些印度种姓/语言群体最擅长用手工作? 必须有种姓来组装产品并出售它们。

    有趣的是这个。 你会看到印度人很健谈。 您会看到一些印度人在科学、数学和技术方面表现出色(或至少平均水平)(如 Ramanujan)。

    你看不到用手工作的能力。

    印度似乎很少制造和出口。 即使劳动力成本非常低,他们也不做制造和出口。 他们提供编码和英语呼叫中心服务,但他们无法构建任何东西。 即使是大力鼓励制造业和出口的孟加拉国,在这方面也很穷。 印度人的双手工作能力似乎很差/不发达。

    这是种姓制度的原因还是遗传? 也许印度人认为用手工作不如他们,但他们喜欢看书。 所以他们培养了很多IT毕业生,但是他们太鄙视体力劳动了。 所以只有最底层的人才能用手工作。

    我不知道我在这里说的是不是真的,但这是一个假设。

    回复:@ Twinkie,@ Malla

    哪些印度种姓/语言群体最擅长用手工作? 必须有种姓来组装产品并出售它们。

    许多低种姓,实际上他们的种姓是以他们的传统职业命名的。 有 chamars(皮革工人),声纳(铁匠)等......。

    即使劳动力成本非常低,他们也不做制造和出口。

    有一些制成品的出口,但与中国相比没有任何意义。 印度的劳动生产率非常低,因此即使便宜,从长远来看它们最终也会变得昂贵。

    这是种姓制度的原因还是遗传? 也许印度人认为用手工作不如他们,但他们喜欢看书。 所以他们培养了很多IT毕业生,但是他们太鄙视体力劳动了。

    但大多数人必须用手工作才能在印度生存。 对于那些用手工作的人来说,这是一种高种姓的事情,但即使是低种姓的人一旦拥有了财富和地位,也会接受这种态度。
    也许在某种程度上遗传,我不能说。
    一些最新的西化青年不具备这些倾向。 毕竟他们已经西化了。

  166. @Twinkie
    @约翰尼·沃克123


    韩国人对他们有更多的军事/军事文化。 他们有很多“战斗”。 他们在体育运动中也往往表现出色(至少按照亚洲标准)。 在酒吧和政治集会上也有很多争吵。 韩国军方因这种欺凌行为而臭名昭著。
     
    PJ O'Rourke 在访问了韩国后,在谈到韩国人时写道:“他们不喜欢任何不是韩国人的人,他们也不太喜欢对方。他们头脑冷静,酗酒,强悍的小混蛋,‘亚洲的爱尔兰人’。”

    韩国(或朝鲜)的很多“武文化”,都是在日本占领和朝鲜战争的屈辱之后有意构建的。 在朝鲜战争期间,训练有素、装备精良和领导能力差的韩国应征农民因在与纪律更严、领导能力更强的朝鲜和中国“志愿”部队接触时冲破和逃跑而臭名昭著(当然,那里也是许多极端英雄主义的例子,例如年轻的学员穿上书包冲撞朝鲜坦克)。 战后,韩国的军事独裁政权非常重视对韩国年轻人的体能和武术训练(从小学甚至幼儿园开始就要求在体育课上进行武术和军事纪律/礼貌/训练)。 它变成了一个“驻军国”(例如,以色列国),培养出坚强、有韧性和好斗的人,其结果在几十年后在韩国派兵援助美国时得到了体现。越南战争(他们因能够在自己的领土上伏击越共并造成 20 比 1 的杀伤率并安抚他们的控制区而成为传奇,有时甚至以极端残暴的方式进行)。

    你是对的,尽管今天这种驻军国家的心态正在减弱,韩国人正在变得非常“地铁”,尽管战后的强硬精神仍然挥之不去。 看:

    https://youtu.be/XmgNe7EK-ww

    回复:@Johann Ricke

    它变成了一个“驻军国”(例如,以色列国),培养了坚韧、坚韧和好斗的人,其结果在几十年后在韩国派兵援助美国时得到了体现。越南战争(他们因能够在自己的领土上伏击越共并造成 20 比 1 的杀伤率并安抚他们的控制区而成为传奇,有时甚至以极端残暴的方式进行)。

    我不会称之为极端残酷。 他们使用了一个淡化版本的交战规则,自从第一位部落首领在他的领地内平息叛乱/叛乱以来,这种规则几乎一直存在。 与越共 ROE 相比,它并没有特别苛刻,它不存在屠杀整个家庭的问题。

    https://en.wikipedia.org/wiki/Execution_of_Nguy%E1%BB%85n_V%C4%83n_L%C3%A9m#Execution
    https://en.wikipedia.org/wiki/Massacre_at_Hu%E1%BA%BF

  167. @史蒂夫·塞勒
    @罗斯

    然而,微软继续赚大钱,而不是走施乐和宝丽来的路。

    回复:@J.Ross、@82-IQ H1B Indian、@Anonymous、@Lot、@Anon87

    公平地说,没有施乐就没有微软。 MS最终将处于施乐的位置。 可能再过十年左右,但他们已经开始陷入死亡螺旋。

    • 回复: @史蒂夫·塞勒
    @Anon87

    但他们确实赚了很多钱,时间比我预期的要长。

    回复:@ Anon87

  168. @Anon87
    @史蒂夫·塞勒

    公平地说,没有施乐就没有微软。 MS最终将处于施乐的位置。 可能再过十年左右,但他们已经开始陷入死亡螺旋。

    回复:@Steve Sailer

    但他们确实赚了很多钱,时间比我预期的要长。

    • 回复: @Anon87
    @史蒂夫·塞勒

    真正。

    没有真正的竞争有帮助,尤其是在商业领域。 艺术家仍然更喜欢 Mac,核心工程师总是更喜欢 UNIX,但办公室里的其他人都在处理 Windows。 游戏玩家可能也会帮助推迟 Windows 的消亡。

  169. @史蒂夫·塞勒
    @Anon87

    但他们确实赚了很多钱,时间比我预期的要长。

    回复:@ Anon87

    真正。

    没有真正的竞争有帮助,尤其是在商业领域。 艺术家仍然更喜欢 Mac,核心工程师总是更喜欢 UNIX,但办公室里的其他人都在处理 Windows。 游戏玩家可能也会帮助推迟 Windows 的消亡。

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