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当美国的每家财富 100 强公司都以多样性、包容性和公平的名义，都提出了促进反白人并用非白人取代主要白人劳动力的既定目标时，你会怎么做？ [DEI 制度， 现在，每家财富 100 强公司都采用了“多元化、公平和包容”计划。，城市杂志，13 年 2022 月 XNUMX 日]：
“美国人民的主要业务是商业，”卡尔文柯立芝总统曾经说过。 一百年后，美国人的主要业务越来越多地通过“多样性、公平和包容”的意识形态来管理种族和性别政治。
我调查了每家财富 100 强公司的程序设计，并有 确认 他们现在都采用了所谓的 DEI 计划。 这些举措不再局限于沿海飞地的高科技公司； 它们已经蔓延到农业、制造业、保险业以及石油和天然气等传统保守的部门。 结果很明显：美国的每一家大公司都已经屈服于 DEI 意识形态，并开始使其成为其法律和人力资源官僚机构的永久组成部分。
毫无疑问，其中一些程序是良性的。 许多公司出于合规压力而采用 DEI 政策。 然而，其他公司则利用多样性、公平和包容性来推广批判种族理论和性别意识形态中最恶毒的部分。 我有 记录 很多例子：美国银行教导员工美国是一个“白人至上”的制度； 沃尔玛告诉工人他们犯了“内化的种族优越感”； 洛克希德·马丁公司强迫高管解构他们的“白人男性特权”； 迪斯尼承诺取消其主题公园中的“男孩”和“女孩”字样，并在其儿童节目中注入“酷儿”。
三个因素促使企业高管采用 DEI 计划。 首先，这些举措可以作为一项针对轻率的种族和性别歧视诉讼的保险政策。 法律部门可以将强制性培训和政策作为公司正在“做某事”以防止歧视的证据。 其次，高管们创建这些计划是为了安抚内部激进组织，他们希望将公司用作左翼种族和性别激进主义的平台。 第三，引人注目的 DEI 举措， 这样 作为沃尔玛耗资 100 亿美元的“种族平等中心”，它构成了声誉洗钱策略的一部分，改善了公司的公众形象，并通过时尚的慈善事业抢先了黑人生命问题式的抗议活动。 作为奖励，企业高管（他们中的大多数人都很有钱但并不出名）可以利用相关联的晚会、活动和中介来提高他们的社会地位，并与名人和政治人物交往。
一些保守的评论人士指出了企业DEI政策的内在矛盾：没有体现客户的价值，没有服务于底线； 政治的 意 例如，“公平”这个词是基于一种反资本主义的世界观。 但这种评估忽略了更广泛的观点，即鉴于当前的政治、社会和法律激励结构，高管们正在做出采用 DEI 政策的理性决定，即使他们这样做是出于恶意。
立即订购保守派的目标不应该是指出高管的虚伪，而是要改变他们的动机以改变他们的行为。 这个目标是非常可行的。 最近几个月，佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯（Ron DeSantis）开始开发一种模式来挑战 DEI 官僚机构的霸权。 他已经放弃了传统的共和党企业不干预的前提，并采用了一种更有力的、泰迪·罗斯福式的打击企业渎职行为的战略。 去年，他通过了 Stop WOKE 法案，该法案禁止公司宣传批判性种族理论式的替罪羊、刻板印象和骚扰。 接下来，他赢得了与华特迪士尼公司的高调斗争，剥夺了该公司的特殊治理地位，对其公众声誉造成了重大打击。
佛罗里达州的这些行动已经在全国范围内产生了连锁反应。 企业高管一直在想 形成一种 “避免成为下一个沃尔特迪斯尼公司” 包括 Netflix 在内的一些公司已经 奠定了 离开多元化、公平和包容性的员工——毫无疑问，这是因为预期经济逆风，但也因为最近围绕 DEI 的争议更普遍地为这样做开辟了空间。
保守派需要在这些努力的基础上再接再厉，制定一项全面的议程，以抵制美国企业界的左翼意识形态。 首先，立法者必须保护公司免受轻率的歧视诉讼，并废除“差异影响学说”，该学说假定如果所有身份群体都没有取得平等的结果，公司就犯了歧视罪。 接下来，政界和商界领袖必须通过政府层面的反垄断执法和在私营部门培养新的竞争者，努力控制由贝莱德-先锋-道富股东关系推动的环境、社会和治理 (ESG) 政策——这样 就像 Vivek Ramaswamy 最近推出的 Strive Asset Management 一样，该公司承诺恢复“卓越胜过政治”的首要地位。 最后，保守派活动家应该效仿迪斯尼模式，大力打击那些坚持在工作中推广批判性种族理论和性别意识形态的公司的声誉。 应该向高管传达一个明确的信息：“在文化战争中宣布中立，否则我们会让你在市场上付出代价。”
回答？ 你对这些公司版本的美国下注，在美国，消除系统性不平等、隐性偏见和面对所谓的“白人至上主义”意味着这些财富 100 强公司对股东的信托考虑远远落后于目标的第 10 位促进多样性、包容性、公平 (DIE)。
基本上，我们看到左翼法西斯主义正在美国发生，其中反白人是主要货币（和 通用语) 国家和资本所有者。
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一个垂死的社会。
专注于平庸。
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这项名为“在英国成为黑人”的交叉研究揭示了黑人专业人士在英国的待遇，以及公司及其员工可以采取哪些行动来促进更大的工作公平性。
新的研究发现，微攻击和不公平待遇仍然是工作场所黑人专业人士的常态。
根据智库 Coqual 的一份新报告，偏见的态度和遭遇以多种形式出现，并且每天都出现在工作中，这迫使黑人专业人士不仅要忍受负面待遇，而且要时刻保持警惕。
我们已经沿着南非白人走过的路走得很远了，不是吗？ 还有哪些其他相似之处存在、正在出现或即将出现？
https://smnewsnet.com/archives/507396/eight-maryland-citizens-facing-federal-charges-relating-to-over-1-6-million-dollars-in-cares-act-covid-19-fraud-including-identity-theft-and-unemployment-insurance-fraud/
起诉书中指控的是：
Dementrous Von Smith，a/k/a “El Meecho”，26 岁，来自马里兰州华尔道夫
Nadine Mahoro Mwamikazi，25 岁，来自马里兰州 Silver Spring
Sky Tiffany Lawson，28 岁，来自马里兰州鲍伊
Christopher Thomas Yancy，a/k/a “Lil Bhris”，30 岁，来自马里兰州劳雷尔
Sayquan Leon Bridges，a/k/a “Quan”，27 岁，来自马里兰州的鲍伊
Christian Malik Adrea，a/k/a “Lil Leak”，24 岁，来自马里兰州米歇尔维尔
Stephawn Malik Watson，a/k/a “O-Dawg”，26 岁，来自马里兰州地区高地
Aiyanna Mone Washington，a/k/a “Yanna”，26 岁，来自马里兰州格伦纳登。
不用太担心这个发展。
随着经济衰退和美元消亡，它将会被冲走。
一旦用尽所有其他选择，人类和国家就会明智地行事。
阿巴伊班
难怪黑人将道德外包给白人。
我的一个 WASP 朋友今年 63 岁，在美国一家大公司的总部担任中高层职位。 他说DIE的“训练”极权主义到了难以想象的极端。 他说，潜在的语气是威胁要配合，从不问任何问题。 他真的很想辞职，但需要在退休前增加积蓄。
他说，毛泽东文化大革命期间肯定也有类似的情况。
企业宣扬DIE，但他们清楚地知道，实施它会带来他们的底线的破坏。 简单地说，如果你在白面包三明治上涂上粪便，那么它就不会被称为粪便三明治。
抱歉，DEI 不是“左派”。 这是一个极右翼的分而治之的阴谋，利用种族来分散我们对阶级战争现实的注意力。
而且由于我们已经停止执行反垄断法，大型准垄断公司经常得到纾困和补贴，“竞争”对它们来说不再重要。
法庭和监狱也让我们付出了代价。
犯罪其他费用。
OT
佛罗里达州盖恩斯维尔 (WCJB)——抗议者聚集在布朗特中心外，要求为 30 岁的特雷尔·布拉德利 (Terrell Bradley) 在盖恩斯维尔警察局 K-9 车口遭受的可怕伤害伸张正义。
抗议组织者丹妮尔·钱泽斯 (Danielle Chanzes) 表示：“我很震惊，因为我知道情况很糟糕，我听说情况很糟糕，但当我看到情况有多糟糕时，我感到非常震惊，我知道我们必须让社区其他人看到。” 。
据盖恩斯维尔警方称，布拉德利从一个交通站逃跑，警察在他的车里发现了一把偷来的枪。
一小时后，K-9 部队被召集到现场，发现布拉德利躲在附近的灌木丛中。
整个抗议活动的图像显示，这只狗对布拉德利的脸部和身体造成了伤害。 布拉德利的父亲、前 GDP 官员维克多·布拉德利 (Victor Bradley) 就此事发表了讲话
“多样性”是毫无根据的废话； 没有人证明过多元化劳动力的好处。
“包容”可能会以某种形式带来一些好处，例如，试图培训更多的黑人专业人士，从而让黑人接受白人社会——前提是他们愿意真正为之工作，但这是值得怀疑的。
“公平”是一种完全的极权主义概念，最终会导致像库尔特·冯内古特的“哈里森·伯杰龙”那样的反乌托邦社会。
翻译：经理和领导与 bleks 谈论他们做错的事情，并试图指导他们不要失去工作，就好像这种情况再也不会发生一样。
不久前我讲了这个故事，它有点适合你的帖子。我侄子的一个在北部城市的一家钢厂工作 50% 以上的人，一个年轻的 blek 男子被雇用并在大约 3 个月的时间里被解雇由于通常的TNB，长话短说。 所有文件均已提交并由多名管理团队成员（包括 blek 成员）同意，称 nig-grow 是一文不值的粪便。 它大声疾呼种族主义并要求进行调查，但由于终止是具体的而被拒绝。 它再次哭着说它被解雇了，因为他很笨，其中一位笨拙的主管说：“不。 你被录用是因为你很黯淡，你被解雇是因为你一文不值。”
听起来像 WNBA ……我知道某个人不会从她的俄罗斯牢房中获得救助。
天哪，关于白色机器上的狗屎，有很多责备，但任何关注的人都知道过道的哪一边要求高，要么雇用智障，要么其他。
马里布是一座庇护城市。
布赖特巴特
12 月 2 日星期二下午 XNUMX 点，六名黑人男性和女性嫌疑人戴着口罩和连帽衫进入 Maxfield 奢侈品店，劫匪冲破了商店的保安，抢走了一大堆“高端”名牌手袋。 随后，工作人员迅速跑出商店，穿过十字溪路，有人看到他们分别上了两辆车。 没有注意到车牌。 保安和一名女员工冲出店内追赶，但嫌疑人逃脱。
该零售商的员工证实，在这起重罪抢劫中没有人受伤。 他们未经授权谈论这起事件，并且在这起无耻的犯罪事件后似乎感到震惊。 失落山治安站的一位发言人表示，劫匪可能已经偷走了近 XNUMX 万美元的商品。 近几个月来，失落山管辖区的西湖村以及加州其他地方也发生了类似的犯罪事件。
恰恰。 即使是最清醒的公司也不会容忍无能的黑人（也许人力资源部门除外），因为他们承担不起失去客户的后果。 我见过广告公司里文雅、语速快的家伙们在热门表上看起来很好，但是当我在当天晚些时候回顾巴克的创意简报时，我知道是时候写一份备忘录了。 他们就是无法在高智商的环境中竞争——“空西装”综合症在美国企业界盛行。
我的朋友在一家全球知名的公司工作，他也说了同样的话。 尤其是自从圣乔治“被谋杀”以来。 似乎总是有一些新的 DIE 在线课程，他必须每隔一个月花几个小时观看并回答问题。 他说，无论你如何回答问题，即使回去改变答案，结果基本上都是“你是种族主义者”。 我一直试图让他让我旁听其中一门课程，但他说这些课程通常需要 2-3-4 小时才能完成，而且一旦开始课程，就无法中途停下来完成课程改天吧，否则你就得把整个事情重新开始。
反白化和肛交。
所有大公司和政府机构都在以狂热的热情宣传同性恋。
我为财富 100 强企业之一工作，每年，我们的强制性“道德培训”模块都变得更加荒谬地反白人。 今年，还增加了对仅仅注意黑人女性发型的警告。 随附的小插图描绘了一位典型的白人妇女早上向她的黑人女同事打招呼，并对黑人女同事最近的时髦行为做了简短的称赞（这是时髦的行为，而不是猴子的行为，你们这些种族主义者）。
抱歉，Sha'Niqua 不是花了五个小时来展现她的魅力，专门为了引起注意吗？ 我敢打赌明年我们会被警告 不能 称赞拉特里娜的新时髦行为属于第五类纳米侵略，或者无论当今的白人仇恨犯罪如何称呼。
幸运的是，在新冠恶作剧期间，我很早就过渡到全职远程办公，然后搬到另一个州，并带走了我的工作。 我现在在家庭办公室里经历过的唯一时髦的女性发型是我妻子头上的拖把。 我可以批评那个坏男孩，直到牛回家，而不用担心面对人力资源部凯伦的愤怒。
一家公司似乎有空间——考虑到美国在种族问题上变得多么狂热，可能必须是外国公司——来宣传其产品非歧视或不反白人。 我当然会支持这样的公司。
嘿嘿，转身就是公平竞赛。 很高兴看到膝盖在疼痛中成长。
PhilMuhCrevis————看到俄罗斯监狱里发生了WNBA的误判（我们确定那是真的误判吗），我感到非常满意。俄罗斯人警告旅行者他们严厉的禁毒法。她可能觉得自己很“特别”。
黑色的中层和上层$$$。
AA 招聘。 政府和企业工作。
在南加州，大学校长是黑人，其他学校工作人员也是黑人。
loren——“马里布是一座庇护城市。” 那么，德克萨斯州和佛罗里达州应该像华盛顿特区一样在那里公交车非法移民
偷水果的狒狒……还活着。
我一生旅行过很多次，经常给即将去度假的朋友以下宝贵的旅行建议：
“不要在那些不乱搞的国家乱搞。”
让我们责怪共产党吧！
与 Blackrock 的拉里·芬克 (Larry Fink) 有很大关系。 要么公司按照他说的去做，要么他会使用代理投票来罢免公司的管理层，否则他就会破坏公司的股价。 这就是一个经营价值 10 万亿美元投资公司的人的力量。
早在 1976 年左右就读过 Harrison Bergeron 的书，发现它是预测编程。 现在就过着这样的生活。
我很高兴我一生中大部分时间都在保护企业免受过度监管和税收的侵害。 不是！
让他们的新朋友来运水。
莫·吉布斯——你面对的不是一个正在上班的黑人，但你认为你可以批评你妻子早上睡觉时的“行为”，直到奶牛回家； 您将： 1) 损失一半的资产。 2）被砍。 3）也许两者都有。 女人没有幽默感。
Sick n' Tired——“不要在那些不乱搞的国家乱搞。” 圣人旅行建议。 我看到的唯一问题是，那些会留意这些至理名言的旅行者并不需要它们；他们只是需要它们。 那些需要它们的人不会听，因为它们很“特别”。
至少，这种邪恶的生物是下一轮“公鹿还是母猪？！！”的完美饲料。 竞赛。
现在，失去一半资产可能只会增加我的净资产，如果它能让我获得“mo' gibs”。 看？ 不仅仅是一个巧妙的用户名。
我不得不承认，“被削减”这一点更发人深省。
“时刻保持警惕。” 好吧，那么，显然，他们总会找到它。
这就是为什么你最终会看到一个名为“Locked Up Abroad”的电视节目的多个季节。 那个节目总是让我印象深刻的是所有被关起来的人都是多么能说会道，同时解释他们如何每月获得 50 美元飞往哥伦比亚/玻利维亚并带着陌生人给他们的手提箱返回，以及他们曾经是多么震惊他们因走私毒品而被抓获并投入第三/第四世界监狱。 他们还很快了解到第三/第四世界的监狱与美国的监狱不同，这些国家没有人关心“囚犯的权利”。
几年前我读过一本非常好的书，名叫《行军火药》，讲述了一位来自伦敦的丁杜毒品走私犯被抓获并关在玻利维亚监狱的故事。 非常值得一读。
……如果盲人领盲人，他们都会掉进沟里。
绝对需要一名黑人飞行员。
是的，看到我能接受的关于此案的小报道，我也感到了一定程度的满足。 傲慢的婊子应该在俄罗斯监狱里待一段时间。
你不是天才吗？ 我今天早上在车上看到你戴着口罩独自一人吗？
如果特朗普没有碰巧去营救那些偷窃的黑人体育运动员，他们仍然会被关在中国的监狱里。
WSG——嗯，许多黑人女性可以在不调整荷尔蒙的情况下通过跨性别。
底特律难民——看着像“那个”这样的人承担一大堆后果，既有趣又恶心。
厌倦了————谢谢——我得试试“行军粉”。 我喜欢看书…。
对于一个人来说，权力太大了……尤其是如果他是一名犹太左翼分子的话。
不确定我之前是否说过这句话……（变老的一部分）但只要有可能，我都会买外国货。 我过去常常查看清单，但现在清单几乎涵盖了所有公司，因此更容易从任何人那里购买。
显然这不可能 100% 完成，但我尽了自己的一份力量。
这个国家不再是我的、你的，也不再是公司的，我也不支持。 两人的黑名单上都有白人。 我只是一个住在这里的居民，试图少缴税或不缴税，并尽可能少地购买美国产品。 去他妈的美国制造！
绝对！
事实上，如果保罗·克雷格·罗伯茨 (Paul Craig Roberts) 的这篇文章有任何优点的话，那么对 DIE 的整个推动就是文化贫困和经济崩溃的症状，而不是 方案， 对于这个问题 白度.
https://www.unz.com/proberts/the-united-states-does-not-have-an-economy/
我们做什么？ 我们中的许多人多年前就告别了美国。 对我来说，转折点是“eee-mi-greents”的平权行动。 我们去哪里已经不再重要了。 因为任何地方都比美国为我们提供的更好。
我和我的女儿已经在另一个国家获得了居留签证，如果情况变得太糟糕的话（阅读用枪抢夺的全面社会主义）。
莱德斯玛————山姆大叔可以信守诺言。我不再对这个国家忠诚，因为它显然不重视我和我的白人亲属。
看到这里，膝长只有一个念头：eeniemeanieminiemoe
这就是为什么肥胖的白人女性最终会成为非洲人的原因。
几乎任何事物都比黑人女性好。 想象一下米歇尔我的铃铛光着身子？
太吓人了！
在 8 年级时，Jhonnie Rymes 是一名女性，身高 6 英尺（约 250 英尺），鬓角全。
我和我的朋友们对于 8 年级的学生来说都是运动型和相当体力的。 我小组中的 2 人继续从事职业运动。
我们害怕她，从来没有人惹过她。
我想知道她/它发生了什么事。
你不知道吗？ 她现在是 Blek TV 的 Super Sized Salon 的演员之一。
听众——-那个八年级 8 英尺 6 磅的女兽人现在在你们州的社会服务部工作，负责儿童安置。
是的。 当沙尼卡的男朋友挨饿、折磨、打死小德雷并把他塞进冰箱之类的东西时，她从来没有追究过责任。
这是一个病态的笑话..CPS 正在将儿童贩卖给儿童。
与此同时
检查流行的面部照片网站。
他们都在拼字游戏名字……谁会想到更少的东西……？！！
当然，这是来自一个被暂停的 twatter 帐户。 对真相的沉默和压制。 我们生活在一个不可挽回的时代。
同意，绝对正确..!!
洛伦——我不是在开玩笑。这种事发生在南卡罗来纳州，我想其他地方也一样。如果你是一个好的、健康的父母，永远不要让儿童保护服务机构带走你的孩子。这是一个很好的理由拥有一把枪。