通过胡安科尔

将河底称为“床”是一个比喻。 想象河流在泥泞的床垫上不安地睡着。 但是当我们把一个隐喻内化到忘记它是一个修辞格时，就像“河床”这个短语一样，它被称为“死隐喻”。

唉，劳动节类似于当代美国的一个死比喻。 曾经有一段时间，如 1936 年，加入工会的汽车工人可以向雇主提出有效要求，要求更高的工资和更好的工作条件。 在今天的美国，工人的生活不再好过。 如果他们试图加入工会，他们通常会被立即解雇。 他们的报酬很低。 好工作被坏工作取代。 税收政策被富人和公司操纵，他们收买了国会和州立法机构，以确保富人越来越富有，越来越富有。

美国是发达工业化世界中财富和收入不平等记录最差的国家之一。 这种情况对每个人都不利。 有钱人仍然只需要一两台冰箱。 许多穷人买不起。 少数超级富豪和大量穷人意味着冰箱制造商无法在更平等的社会中尽可能多地销售冰箱，这意味着他们无法雇用很多工人，从而减少了制造业的工作。

因此，当我们在变暖的气候中烧死肉和玩飞盘时，我们可以停下来考虑一下我们理论上尊重的劳动者的生活：

1.有过 十年的工资停滞不前。 经济政策研究所指出：

“根据每个主要数据来源，绝大多数美国工人——包括白领和蓝领工人以及有和没有大学学历的人——都经历了十多年的工资停滞。 无论职业、性别、种族/民族或教育水平如何，工资增长都大大落后于生产力增长。 ”

与此相反， 富人在任何收入增长中都获得了更大的份额：“美国收入最高的 20% 家庭在 60.6 年至 2005 年间获得了总工资增长的 2012%……” 仅前 5% 的家庭就获得了那些年所有工资增长的四分之一以上。

2. EPI 观察到，失去的十年是在过去几十年的工资停滞之上出现的，可以追溯到 1970 年左右，这逆转了二战后工资增长的时代：

“这十年的工资损失是在数十年工资增长不足之后发生的。 自 1979 年以来的几乎整个时期（一个例外是 1990 年代后期的强劲工资增长），大多数工人的工资增长一直疲软。 尽管生产率增长了 5.0%，但 1979 年至 2012 年间，工人中位数仅增长了 74.5%，而 20% 的工人工资下降了 0.4%，80% 的工人工资仅增长了 17.5%。”

3. 11.3 年，只有 2014% 的工薪工人属于工会。 这比 35 年运动高峰时的约 1954% 和 20 年的 1983% 有所下降。工会化的大幅下降并不是因为工人不想要工会组织的保护。 这是因为州立法机构故意通过了旨在削弱工会权利的法律，并且因为大公司有系统地解雇了试图加入工会的工人，尽管这种做法被认为是非法的。

4. 收入不平等比 1928 年以来的任何时候都严重。工人们只拿走了整个蛋糕的一小部分，而富人和超级富豪却拿走了最大的份额。 事实上，大多数金融家对你来说是否比你的水管工更重要并不清楚，但前者的收入是后者的数百倍。 皮尤研究中心 评论，

“美国的收入不平等是自 1928 年以来的最高水平。根据加州大学伯克利分校教授 Emmanuel Saez 的研究，1982 年，收入最高的 1% 家庭获得了所有税前收入的 10.8%，而最低 90% 的家庭获得了 64.7%。 . 2012 年后，根据 Saez 对 1 年的初步估计，前 22.5% 的人获得了 90% 的税前收入，而底层 49.6% 的份额下降到了 XNUMX%。”

财富所有权不平等甚至大于收入不平等：“美国收入最高的五分之一家庭获得了所有收入的 59.1%，最富有的五分之一拥有所有财富的 88.9%……”

5. 尽管有迹象表明，由于华尔街腐败和鲁莽的商业行为，从 2008 年开始的大规模失业中复苏的迹象停滞不前，但新增加的工作岗位的薪酬远低于失去的工作岗位。 今日美国观察，根据美国市长会议和 IHS Global Insight 的报告，

“总体而言，自经济衰退以来重新获得的工作岗位的薪酬低于失去的工作岗位。 根据 IHS 报告，2008 年至 2009 年间失去工作的平均年收入为 61,637 美元，而 2014 年第二季度获得工作的平均年收入为 47,171 美元。 这相当于 23% 的工资差距和 93 亿美元的较低工资收入。 . . 报告发现，酒店业等低收入领域的工作岗位年薪约为 21,000 美元，取代了制造业等高薪行业流失的工作岗位，后者年薪为 63,000 美元。 ”

而且，你猜对了，相比之下，前 5% 的人在同一时期就像土匪一样。

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