正如赫伯特·胡佛 (Herbert Hoover) 那样，20 世纪之交是成为国际金融和工业领主的激动人心的时刻。

金融、技术、组织和交通的发展意味着数百万美元、大量资源和成千上万的人可以在地球表面为一个想法服务。

甚至是一个坏主意。

就像 50,000 年开始向南非输出 1904 名苦力工人的计划一样，他们中的大部分在中国工程矿业公司的支持下——在赫伯特·胡佛的纵容下，该公司此前曾从中国帝国的控制下夺取了巨大的开平煤矿。

基本概念很简单：通过从国外进口低成本劳动力来限制当地矿工的工资要求。

南非的金矿传统上依靠当地的体力劳动。

然而，布尔战争显然拓宽了视野，并提高了黑人工人的期望，他们在支持英军的后勤职能中被广泛雇用。

充满敌意但不幸的是不太可靠的胡佛传记作者约翰哈米尔引用了一家矿业公司的董事与他的一位经理的通信，这些经理曾尝试过白人劳工从事表面工作：

……[the board-ed.] 的感觉似乎是一种恐惧，即如果兰德地区雇用大量白人担任劳工，就会出现现在澳大利亚殖民地普遍存在的问题，也就是说，当代议制政府成立时，工人阶级的联合将变得如此强大，以至于不仅可以或多或少地决定工资问题，而且还可以通过投票权决定政治问题。 （约翰·哈米尔， 两旗下胡佛先生的奇异职业，纽约，William Faro, Inc. 1931，以下简称 Hamill，pg。 152)

在中国找到了一个解决方案。

1906 年，一位观察家写道：

现在在英国已经很清楚，这是矿主政策的一部分……在战争应该结束时通过引进中国劳动力来压低卡菲尔的工资……从我自己的调查中……我知道 [在 1902 年]矿山商会的劳务所，为了给矿山招来满满的“小伙子”，只是半心半意的努力……( 爱德华·波里特 英格兰的聚会条件，政治学季刊，卷。 21, No. 2. (Jun., 1906), 以下简称 Porritt, pg. 217)。

将中国劳动力输入南非动荡的多种族社会，英国正寻求将其对最近击败的布尔人和黑人的统治地位制度化，这带来了重大的风险和挑战。

在一个引人入胜的侧边栏中，一个实况调查团被派往加利福尼亚，试图从困扰美国对东方劳动力的剥削中吸取教训并避免这些错误和冲突。

Matthew Guterl 和 Christine Skwiot（激进历史评论，第 91 期，2005 年冬季）在他们的文章大西洋和太平洋穿越：种族、帝国和劳工问题在 XNUMX廉价劳动力：

因此，约翰内斯堡矿业商会派 H. Ross Skinner 和 Herbert Noyes 前往熊旗州，以了解在哪些地方犯了重大错误，并制定政策替代方案，以避免在德兰士瓦出现同样的问题。 他们 1903 年的报告得出结论，加利福尼亚遭受了“缺乏限制性立法”的困扰。 他们的意思是控制移民的流入及其进入后的行动。 加利福尼亚——乃至整个美国——不仅在允许华人作为定居者，甚至只是临时访客与白人工人竞争方面犯了错误，而且还允许他们永远离开他们的劳动地点。

为了使该计划成为最先进的工资破坏活动，我们花费了大量的独创性。

首先，正如我们所看到的，劳动力必须是非白人，因此当意大利劳动力被引入时，他们将失去在澳大利亚金矿领域搅得乱七八糟的合法权利和期望。

其次，劳动力的特权，责任和机会将由其与矿主的劳动合同的条款来严格和完整地定义。

工人将被签订契约：被带到南非签订为期三年的合同，被安置在工作营地，禁止在当地居住或从事其他职业，甚至未经事先书面许可离开营地。

第三，通过科学管理，减轻远方引进和安置工人的费用。 工人们不会带来令人分心且昂贵的家庭成员，他们将被安置在高效、高密度的住宅设施中，这些设施类似于布尔战争中险恶的技术创新——集中营——也许并非巧合。

再次，来自哈米尔：

……这些年轻人……将被放牧在不到半英亩的院子里，两千人到一个院子里，那里几乎没有地方容纳他们，这些院子被中国人居住的小屋围起来，二十个小屋，二十七英尺乘十九半十二英尺高，睡在木架子上，两个人一个架子。 （哈米尔，第 159 页）

最后的措施——实际上是整个运营存在的理由——是优化矿主的合同、法律和强制优势，并支付低工资。

根据哈米尔的说法，工资真的非常低：

他们每天工作 157 小时，每天两餐，最低工资是每天 8 美分，工作 XNUMX 天后才能支付……德兰士瓦的 XNUMX 美分在中国不值超过 XNUMX 美分，也不是买一套新牛仔裤需要一个月的工资。 （哈米尔，第 XNUMX-XNUMX 页）

该计划需要一项授权条例生效，通常的嫌疑人被迫采取行动，以获得关键政客的批准，并向公众推销这个想法。

哈米尔愤愤不平：

在全国各地举行了会议，官员们发了言，其中一些人受贿，另一些人则受到政治压力，目的是表明没有足够的非洲黑人劳动力供应，并且有必要输入中国人来采矿业的拯救。

土著事务专员 Godfrey Lagdon 爵士、矿业专员 W. Wybergh 先生和南非新闻界都否认了这一点。 对此，矿主们变得“强硬”了。 劳利（运输高级专员）解雇了维伯格先生，约翰内斯堡之星的编辑莫妮彭妮先生被迫辞职，约翰内斯堡领导人的全体职员被解雇。 其他报纸不得不排队。 员工被迫签署请愿书，声明如果中国人不来，灾难就会降临。 神职人员……被收买了。 需要中国人来拯救德兰士瓦！

……宣传运动在英国进行得更广泛，许多主要报纸甚至几位虔诚的主教都提到必须通过中国人拯救德兰士瓦……

……与此同时，英国殖民大臣乔·张伯伦……与矿主达成协议，他提议政府支持引入中国人的计划，考虑到矿主认购 150,000,000 美元，分三年分期偿还贷款重建德兰士瓦。 （哈米尔，第 154-5 页）

2000年1904月，由胡佛的中国工程和矿业公司组织的第一批近1906名苦力从秦皇岛到达了德班。到50,000年，中国苦力的总数已激增至XNUMX，几乎完全由中集集团招募和运送。

该计划很快就沦为一场惨败和公关噩梦。

中国工人不是温顺、高效的无人机。

相反，正如彼得·理查森（Peter Richardson）对最大的劳动力动荡之一进行的研究所证明的那样，它们是主要的工业和行政管理难题， 苦力与地主：1905 年北兰德方丹中国矿工的“罢工” （南部非洲研究杂志，第 2 卷第 2 期，1976 年 XNUMX 月）。

虽然有人试图将他们的不满归咎于许多工人是从北部义和团据点招募的，因此对西方人充满敌意，但事实显然在于他们的工作条件令人震惊。

中国人在最艰苦的条件下工作：地下工作，他们在中国签署契约时无法想象这种严酷的工作。 他们每天辛苦工作 1000 个小时，通常是在滴水的矿井中“持续降雨”的气氛中，然后在轮班结束时爬上 XNUMX 英尺高的梯子到地表。

矿主和政府共同推动进一步降低中国劳动力成本，以成功开采贫瘠和边缘的矿石储量，使情况更加恶化。

他们积极合谋寻找通过操纵和重新解释工作规则来降低工资的新方法，最终成功地实行了繁重的计件工作制（仅在头六个月内取代了契约合同中所保证的每天25美分的高额日薪） ) 中国劳工三年合同的 30 个月余额。

在某些方面，顶部的情况更糟。

营地是糟糕透顶的围栏。 他们受中国矿警的控制，他们主要是从威海卫的英国部队招募来的，他们经常由不懂中文和中国风俗的管理人员管理营地，完全不知道如何处理劳动力。

同为契约精神的中国矿警，被劳动者鄙视，被业主不信任。 他们贩卖鸦片，偶尔要求工人提供性服务，经营赌博业务，据报道强迫劳工赌博，然后以每月 50% 的利息将钱贷给不幸的输家，以可怕的暴行收债，并被认为是挑衅的罪魁祸首。大多数从采矿营地叛逃的债务人不顾一切地逃避其无法偿还的债务。

可以通过对一群负债累累的苦力对中国矿山警察的野蛮攻击来描述营地中快乐，富有生产性的气氛：

中国苦力突袭了中国警察的房间，殴打了乘员，并抢走了他们大约324英镑的英磅……攻击者手持锤子，斧头，镐等，他们的袭击是如此严重，以至于有些警察男孩被击were。失去知觉……（引自 Gary Kynoch。“Your Petitioners are in Mortal Terror”：The Violent World of Chinese Miningers in South Africa, 1904–1910，Journal of Southern Africa Studies，第 31 卷，第 3 期，2005 年 XNUMX 月，以下简称 Kynoch）

顺便说一句，当考虑到矿工（可能还有警察）的最低工资时，324 英镑是相当可观的资金。

具有讽刺意味的是，同样的压迫性社会和法律控制意味着在民事法庭被判有罪的中国工人可能会被驱逐出境——这对雇主来说是一个致命的损失。 不幸的矿主诉诸于最粗暴的激励和恐吓形式——鞭打——徒劳地试图向中国劳动力灌输服从和生产力。

经过正当程序后，由矿主而非民政部门管理的鞭log被认为是非法的。 然而，滥用是普遍的。

世界公司惩罚研究 复制 1905 年在议会发表的一些关于非法鞭打中国苦力的言论。

柯勒律治勋爵引用了一个目击者的叙述，记录在南非流血的心脏自由主义失败主义的背信弃义的器官中， 有执照的Victualers'宪报:

让我们以一个典型的早晨工作为例。 二十名苦力排在大院经理办公室外。 他们被中国警察一一游行并起诉。 指控可能是任何事情——从装病到吸鸦片，或者轮班后没有报告。 句子通常从五到五十笔不等。 这些被不同地管理。 在我访问过的一个院子里，惩罚是最迅速的。 “十个，”大院经理用中文说，不高兴的苦力走到两三个中国警察之间同一个房间的另一个地方去取他的粥。 苦力放下他的马裤，平躺在板上（面朝下）并“准备迎接敌人”。 一名警察保持头部原位，另一名警察保持双脚。 领有鞭子的高级执行官阁下-一块三英寸宽的皮革，贴在约三英尺长的木柄上-然后接受了处罚。 在第二次敲击之后，苦力可能会呻吟和哀号，但在最后一次敲击之后，他立即站了起来，并被警察的 9 号靴子发出了妙招，他被送去处理他的事情。

记者还指出：

在我参观过的一个院子里，有 2,500 名苦力，其中 60% 自从他们到达后就“舔”过一次。

最后的尴尬是，一些中国人逃离了难民营，并在农村艰难地度过了一个悲惨的生活。 这引起了关于抢劫中国土匪团伙的可怕报道，以及最近被征服和解除武装的布尔人要求允许他们重新武装以保护自己免受黄色部落的侵害。

现实显然不是武侠风格的豪门汉族强盗横扫山头。

奇诺克（Kynoch）引用了1905年的一份当地报纸：

……白天躲在东加，晚上偷偷溜过农场，躲避南非警察的巡逻，被布尔农民抓捕，被卡菲尔追赶，偷家禽，抢劫孤独的家园，赤脚，半饥饿，绝望，带着亚洲人对生活的蔑视他们的血液里流淌着中国人的残忍和冷酷。 没有人能理解他们，他们也没有人能理解。

在这段话中可以明显地感受到对生命的某种蔑视、残酷和冷酷，但出于某种原因，我无法将其归咎于中国人。

无论如何，这些悲惨的流浪汉与德兰士瓦之间的战争最终得分是四名农民被杀，“暴行”期间有17名中国人开枪（其中没有对致命武力的理由进行仔细检查），被俘后还处决了几枪。

我们只能猜想，如果英国的政治因素没有使惨淡的试验结束，这种状况可能会持续多久，而矿主可能会采取越来越绝望的措施。

德兰士瓦苦力问题成为 1906 年英国议会选举的政治足球。 与此同时，比利时刚果的恐怖事件正在搅动世界和自由党的良心，德兰士瓦难民营的虐待行为引起了很多不利的关注：

自由党候选人在大选中没有必要说太多反对中国的条例。 Billstickers 在这个问题上做了有效的工作； 当他们用兰德大院里的中国人的照片覆盖了农村选区的所有谷仓时，保守党候选人断言三年的契约中没有任何接近奴隶制的东西是没有用的，从轮船上的重罪犯运输在德班到约翰内斯堡，在大院管理者的命令下鞭打，或在矿场保留地安德森维尔结构。 (波里特)

遗憾的是，自由党的厌恶不仅限于人道主义问题。

苦力问题也被定义为种族问题：将道德沦丧的亚洲人引入英勇的白人男子 - 老板 - 孩子般的本地肤色组合，从而污染了盎格鲁 - 撒克逊人的殖民冒险。

结果是对天神向无辜的兰德介绍的各种危险的堕落和越轨行为产生了病态的痴迷。

除了广泛的赌博和鸦片滥用以及偶尔针对当地白人的犯罪活动的揭露外，对中国苦力性习惯的显着调查加剧了令人讨厌的因素。

苦力从一开始就利用了孤独男人可以享受的性释放，显然他们付出了很多努力来试图记录“catamite 苦力”的存在，他们蔑视在矿井中的辛劳在营地里为可怜的劳工服务的一种有偿的、异常的懒惰的职业。

伦敦东方与非洲研究学院的学者罗斯·福曼（Ross Forman）对深渊双关语持弱点，他对20世纪之初对竞赛和主题种族的性侵犯的帝国痴迷和焦虑大开眼界。世纪在他 Randy on the Rand：葡萄牙非洲劳工与 XNUMX 世纪初德兰士瓦地区“不自然的恶习”话语，在2002年性历史杂志11.4（2002）中：

[在] 1906 年“关于 JAS Bucknill 先生对在威特沃特斯兰德矿山工作的中国契约劳工中普遍存在不自然的恶习和其他不道德行为的某些指控进行的调查报告”，……调查了对同性行为的指控中国苦力以固定契约进口，为矿山提供劳动力。 50 Bucknill的询问被一名国会议员泄露给公众，并引起了对“灾难性苦力”的广泛宣传，因为它既是反华煽动的焦点，又是希望在英国和南非获得希望的人的有力工具。中国人遣返。

苦力问题是托利党在 1906 年大选中惨败的一个重要因素。

到 1910 年，实验结束，苦力被遣返回国，尽管在此之前，中国工程和矿业公司努力将这支声名狼藉、声名狼藉的劳动力出售给威廉皇帝，以便在东南非服役。

我们的朋友赫伯特胡佛呢？

他并不是苦力计划的热心支持者。

尽管中国苦力在他故乡加利福尼亚州的铁路和采矿业取得了令人瞩目的成就，但胡佛对中国的劳动力极为不利。

我留下了胡佛是种族主义者（相信种族歧视应该得到宽恕并受到法律保护）还是仅仅是种族主义者（相信种族之间存在质的差异，但白人不需要任何额外帮助就能脱颖而出的问题） ) 哲学家。

然而，时间的流逝并没有证实胡佛分析的敏锐性，也没有证明他对中国劳工和经济的看法是正确的。

二战后他写道：

在这样的概念中，至少还有一种部分的幻想，即拥有如此大量的廉价劳动力，中国可以转变为一个伟大的工业国，从那里可以提高生活水平，并在产品销售方面进行激烈的竞争。西方世界。

第一个障碍是除煤炭外缺乏大量矿物原料供应。

第二个原因在于中国人的思想不适应西方的行政组织方法，无论是政治的还是工业的……西方广泛工业化的第三个障碍是，中国人不像中国人那么机械化。欧洲血统……我们从铜山的经验中得出的结论是，25,000 名健康男性担任所有职位，大约需要两个中国人来完成一个美国人的普通劳动任务，大约需要四比一操作机器，大约需要十比一精通机械行业以组装复杂的机器……（赫伯特·胡佛，赫伯特·胡佛的回忆录：历经岁月，1874-1920，麦克米伦公司，纽约，1951 年，第 69-72 页）。

人们可能会推测，胡佛对他在英国法院因夺取开平矿而受到中国人的报复而深感痛心，并且痛心地记得中国人对他试图夺取对煤矿日常管理的控制权的抵抗。通过精简运营并用他忠实的亲信取代中国经理。

无论如何，正如胡佛的传记作者乔治·纳什 (George Nash) 所记录的那样，他在一次访问期间迅速对他在德兰士瓦 (Transvaal) 看到的中国劳工发表了批评：

胡佛出于实际商业原因反对使用中国劳动力：熟练的白人劳动力可以更好地完成工作，正如他在西澳大利亚州的经历所证明的那样。 当记者要求他对刚刚见过的中国工人队伍发表评论时，胡佛清晰地回答：“的确非常可怜，确实不值得带走这些麻烦和花钱。” (George H. Nash The Life of Herbert Hoover: The Engineer 1874-1914, New York, WW Norton & Company New York 1983, pp 346-7)

胡佛和他的公司 Bewick, Moreing 反对将中国劳动力输入德兰士瓦。

然而，像纳什那样得出结论，胡佛不会参与也不会纵容中国机械工程公司（他仍是该公司的董事）签订的交易，这可能有点过头了。多达 200,000 名劳工将被运往南非。

胡佛的人生哲学是“Caveat Sucker”，他对被动投资者和我也是机会主义者有着深刻且有据可查的蔑视和掠夺性胃口、金融、生活和法律吸引了他们的精力、智慧、贪婪和无情的野心。

哈米尔声称，中国矿业工程公司通过签订契约劳工供应合同（每人 10 美元）和提供将数万名中国苦力从秦皇岛运往德兰士瓦的运输服务（每人 25 美元）获利。 他总结道：

……这不是一件坏事。 该公司的人均利润约166美元。” （哈米尔，第 7-XNUMX 页）

哈米尔的事实和数据总是值得商榷。

然而，如果中国工程和矿业公司以其运往德兰士瓦的 1 名苦力为代价，从受骗的矿主身上赚取超过 50,000 万美元的利润，它可能是灾难性交易中最好的一个——胡佛认为这是一种事态会很高兴地赞同。

历史类比总是有风险的。

然而，我看到了在 25 年南非将中国苦力“震惊和敬畏”成一个温顺的、每天 1904 美分的劳动力的努力与目前通过恐惧和武力改造世界某些地区的努力之间的相似之处。

在这两种情况下，掌握着技术和管理最新进展以及背后的国家、金融和法律权力的专家认为，他们所享有的优势可能会令人厌恶，但会被接受为不可避免和不可避免的被他们试图征服的人所征服。

中国苦力注定要被一个如此强大和无所不在的系统所包围，以至于他们意识到他们别无选择，只能屈服，为微薄的付出辛勤劳动，并被动地渴望有新的不幸到来并可以返回的那一天家。

相反，他们的反应违背了他们的直接个人利益，并无视系统的基本假设和期望。

这种用于劳动力资产有效全球流动的科学体系不知何故造成了低效率、暴力、鸡奸和尴尬的泥潭。

中国人通常以矿主没有预料到的自欺欺人的方式进行抵抗。 他们游荡、装病、赌博和吸毒； 他们从事自残和自杀； 他们抗议、遵纪守法、暴动、袭击、逃跑和偷窃。

由于苦力制度是专门为消除个人和经济自由而建立的，因此当证明有必要安抚和激励幻想破灭的劳动力时，提供这些自由是非常不合适的。

一位当代分析师写道：

……实验是一场灾难性的失败……毫无疑问，所犯的错误强调了这一失败。 劳动者被置于完全不理解他们的人的控制之下，他们的语言说得不够好，无法被正确理解。 雇主们对政府的干预感到不满，并拒绝在司法行政方面进行合作。 各种严重的管理不善使苦力士气低落。 然而，失败的真正原因在于更深层次的......对他（中国劳工）来说，没有晋升的机会......（哈罗德赖特，乔治佩恩的小册子评论芝加哥大学出版社出版的外星劳工实验，经济Journal, Vol. 22, No. 86. (Jun., 1912), pp. 268-270, )

苦力系统在本质上似乎存在缺陷，而试图更完美，更有力地应用它的努力似乎只是在扩大其缺陷。

反常的是，旨在迫使服从的详尽计划和大力执行的措施只能成功地挑起抵抗。

当我们在中东的沙漠中追寻我们全能和全知的致命海市蜃楼时，我们可能会记得这一点。