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高到足以支付基本开支的工资只是左派消除经济不安全感的斗争的开始。
我们还必须争取工人在工作中的权利，以及建立健全的社会安全网，以在人们失业时为其提供保护。美国人的工人福利是主要发达国家中最差的；我们与博茨瓦纳、伊朗、墨西哥和巴基斯坦并列。我们的安全网也排在最后。
从人们记事起，劳方与资方之间的权力平衡就一直急剧向有利于资本的方向倾斜。虽然十分之九的工人没有组织起来，但雇主不仅形成卡特尔来设定劳动力价格，而且通过向政客提供竞选捐款，他们在华盛顿和州首府享有巨大的影响力。
全球化加剧了这种不平衡。像耐克这样的服装公司可能会在越南或印度尼西亚等低工资、反工会国家生产商品，然后通过集装箱船将其运往欧洲或美国等高收入/高价格市场，其费用由这些国家的纳税人补贴后者。尽管雄心勃勃的工人可能愿意放弃家庭和本土文化，搬到挪威或卡塔尔等工资更高的地方，但几乎不可能获得必要的工作许可，更不用说公民身份了。资本是流动的；劳动是静止的。
左派寻求在劳工和管理层之间建立公平的竞争环境。
美国劳动法是“随意”的，这意味着除了种族、性别、性取向或其他受法律保护的阶层的歧视之外，您可以因任何原因被解雇。随意性是公司在繁荣时期过度招聘并在经济降温时进行大规模裁员的许可证，正如我们在 COVID-19 大流行后看到科技公司所做的那样。它使老板们能够在解雇员工的同时为自己加薪，其中许多人为了接受这些工作而扰乱了自己的生活，失去了其他机会，而且对糟糕的管理决策不承担任何责任。
随意必须去。想要解雇一名雇员的雇主必须向劳工部证明，要么是由于公司的财务状况而需要采取这种行动——只有在高层管理人员接受了减薪并且股东失去了股息之后——要么证明雇员做错了事，在这种情况下，他们应该有权在公正的法院系统面前接受听证会，该系统是为了在陪审团面前对劳资纠纷提起诉讼而建立的。
工人的权力主要依赖于合同谈判破裂后扣留劳动的权利和能力。因此，拥有 10 名或以上员工的企业中的每一位美国工人都应该得到法律保障加入工会的权利——即使他们是公司员工中唯一想要签署工会卡的成员。现行法律禁止雇主对工会组织者和会员进行报复，但这些法律薄弱且很少得到执行，必须得到加强，这样就几乎不可能解雇那些支持更高工资和工作条件的人。不用说，允许工会商店的工人在获得协商福利的同时扣留工会会费的州“工作权”法律应该被取消。
1947 年《塔夫脱-哈特利法案》等法律，禁止团结罢工以及军队和其他公共部门工人的罢工，并通过法院和总统行政命令扩大了范围，将煤矿工人和铁路工人等“重要”工人包括在内，这些法律的作用深远超出其他发达国家的规定，必须废除。例如，如果消防员和邮政工人对于国家的运作确实至关重要，他们就应该得到相应的报酬。如果特殊类别的工人被认为对生死攸关，这种情况应该受到高度限制，罢工权利的丧失应该通过与通货膨胀率挂钩的保证加薪来补偿。
美国工人被任意分类，旨在让公司像对待泥土一样对待他们。作为漫画家和专栏作家，我每周至少工作 40 个小时，但我的辛迪加将我错误地归类为“独立承包商”。对于 Uber 和 Lyft 司机来说也是如此，尽管这份工作并没有什么独立性，它指定了你的任务的一切，甚至你必须驾驶的汽车型号，尽管你自己支付费用。
该系统是随机的、任意的。当我失去了作为财团高管的 W-2 工作时，即使我只工作了半周，我也符合失业资格。如果我的辛迪加可以让我成为一名漫画家和作家，我不会。
对于左派来说，所有工作都是工作，所有工作都有价值，所有工人都必须受到保护。 “独立承包商”的漏洞应该被堵住。每周工作 20 小时的工作应该附带至少一半的医疗福利。三分之一的美国公民是个体户；当工作枯竭时，他们应该有资格领取失业救济金，就像为别人工作的人一样。
和工作 将 干涸。由于繁荣与萧条周期是资本主义固有的，因此在革命到来之前，左派应该鼓动建立反映这一现实的安全网。失业救济金应该比现在慷慨得多。它们应该在您找到新工作时到期，而不是在大多数州立法机构规定的六个月期限之后到期。相比之下，丹麦、法国、意大利、荷兰、挪威、葡萄牙和西班牙等国家提供长达 24 个月的失业救济金。冰岛给出了30。
正如我们在机器人技术和人工智能中看到的那样，颠覆性技术会立即摧毁整个业务线，使来之不易的教育和经验在一夜之间变得毫无价值。经过几十年亲全球化政策推动的去工业化，中心地带陷入了绝望和毒瘾。当然，我们可以利用这数百万申请联邦残疾检查的同胞所损失的生产力，因为他们没有希望获得有酬就业！那些愿意参加近期所需职位再培训课程的人目前必须自行承担全部或大部分费用。再培训计划应该是免费的，政府应该支付生活津贴，以便人们可以专注于学习。
经济不安全的最终表现，即导致无家可归、饥饿和死亡的赤贫，在历史上最富裕的国家应该是不可能的。即使他们“想”这样做，左派也不应该允许人们睡在外面，因为在寒冷中死去的自由根本不是自由。
下一步：如何消除无家可归现象。
政治漫画家、专栏作家和图画小说家 Ted Rall（推特：@tedrall）与漫画家 Scott Stantis 共同主持左右 DMZ America 播客。
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拉尔先生的本意是好的，但却做错了。改变经济学的答案有五个。首先，实行全民基本收入。也就是说，政府给每个人足够的钱来支付住房、购买食物、购买衣服、购买电脑、支付手机费用、支付互联网费用、支付交通费用（我会说买车，但我更希望我们禁止汽车）。这意味着，企业要想获得劳动力，就需要激励他们赚取更多的钱。其次，实行政府全民医疗保健，不允许私人替代。所有人都使用相同的免费系统。第三，结束抵押贷款银行业，让美联储对所有购买的 10 万美元以下的住房提供 1 年期零利率抵押贷款。对于所有超过 1 万美元的住房，强制要求以现金支付，并且不得用作任何贷款的抵押品。朝着消除所有独立房屋和精心设计的城市化多户住宅的方向迈进。第四，征收大幅累进财富税。第五，对于政府采购，要求所有商品采购均来自仅在美国运营的工会公司。
加利福尼亚州正在通过一项法律，“使租赁更加适合携带宠物”。更多类似的想法遵循法律，使公司“证明解雇员工是合理的”。不惜一切代价，让人们越来越不可能按照自己选择的方式使用自己的财产。他们无法以适合自己的方式租赁房产，也无法以有回报的方式经营业务。
租赁房产是为了投资购买房产的人的利益而出租的，而不是为了承租人的利益，承租人没有对该房产进行投资，也没有责任维护该房产。企业的存在是为了使所有者受益，所有者投入资本建立企业，承担维护企业的负担，并承担如果失败则失去投资的风险，而不是为了让没有任何利害关系的员工致富。
更不用说，如果你在困难时期无法解雇员工，那么雇主在繁荣时期也不会雇用员工。这不是理论。这是事实。
美好的感情。从你的嘴到上帝的耳朵。
但左派并不关心工资、工人阶级是否能够体面地养活自己，以及所有那些好的、有效的、旧式的社会主义经济问题。
他们只关心游行以及是否有人说错话或什么。
租金太高了。
房租太他妈高了。租金太高了。租金太他妈的高了。
你他妈的白痴。谁关心你他妈的地主阶级？
我完全不赞成养宠物。无论你怎么切，宠物都会吸吮。
可现在他妈的地主阶级却在肆无忌惮地欺压我们。
只是因为他们可以——而不是因为他们必须这样做。
所以，操你妈的房东。
在他们降低租金之前，任何聪明人都不会关心他们所谓的“权利”。
天哪。
从你的嘴唇到上帝的耳朵。
哦，智慧的先知，愿你的子孙受到祝福。
我是认真的。我不是在开玩笑。你说的一切都是好的、正确的、适当的，而且只是简单的常识。
并且永远不会发生。主要是因为这里出没的人的类型。他们对符合他们实际利益的现实社会抱有某种非理性的偏见。
多么古怪啊，拉尔古老的自由主义……左派被亿万富翁寡头收买和拉拢，作为回报，孩子们变成了变性人……嘿拉尔，你认为拜登的“移民”入侵对低潮有什么影响？美国工人的工资收入？
“随意”意味着你可以随时、以任何理由辞职（解雇你的老板），而你的雇主除了试图寻找其他人代替你之外没有任何追索权。你甚至不必提前两周通知他。只是懒得出现。是的，这会在你的记录上看起来很好。
在繁荣时期，公司总是过度招聘，但他们这样做是因为他们试图跟上消费者的需求，消费者除了得到自己想要的东西之外，什么都不关心。事实是，在劳动力短缺的“繁荣时期”，工资大幅上涨，工人可以选择工作地点。
拉尔所说的是，任何公司都不应该在经济繁荣时期雇用额外的工人，也不应该在经济困难时期解雇他们。公司在雇用或解雇某人之前确实应该获得许可。不能相信他们能够独自正确地做到这一点。换句话说，这是一种由官僚和官僚管理的指令经济，他们认为自己更了解并制定五年计划，无论该计划是否有效。
“随意”意味着老板可以解雇员工，同时给自己加薪？这是妄想。你抽过什么烟？
该死！工人们必须扰乱自己的生活才能找到工作！这是什么意思？他们必须离开沙发，收起 X-Box，并真正付出一些努力来满足其他人？真丢脸！！结果，他们“失去了其他机会”，这意味着他们不知何故被某人剥夺了更好的生活。好吧，实际上现在，如果他们有其他机会，并且他们接受了这份工作而不是其他机会，那么这就是他们的选择，这取决于他们。
工人对糟糕的管理决策不承担任何责任。我同意这一点，但这与“随意”雇佣无关，“随意”雇佣让工人在认为管理层做出错误决定时可以自由离职。没有任何规定表明，当管理层将公司搞得一团糟时，员工必须留下来。
我想说，如果你因为决定接受一份工作而“失去了其他机会”，那么这将表明你是一个糟糕的经理，你真的应该因此被解雇。至少，应该让你没有资格进入一切完美的乌托邦之门。不过，不用担心，当革命到来时，一切都会好起来的。如果不是，那么我们就只能忍气吞声，等待下一次革命。
不，即使人们愿意，也不应该允许他们在外面睡觉，因为天气可能很冷，而且他们太愚蠢了，不知道在寒冷的外面睡觉可能会导致他们冻死。这些人究竟是怎么了？
拉尔的说法真正具有讽刺意味的是，社会越“左”，无家可归的人就越多，其中许多人可能没有选择在寒冷的户外睡觉，因为他们无处可去。
也许你还需要法律并保证工人真正完成他们的工作并且富有成效，那么也许这个理想的模式会奏效。根据我作为自由职业者和承包商的经验，我工作过的每家公司总是有大量的死木漂浮在周围。公司越大，在系统中工作的人就越多，类似于大卫·格雷伯（David Graeber）所描述的“废话工作”。这些额外的费用和损失都会转嫁给我们所有人。
帮助美国工人的重大步骤是：
-1- 惩罚外包/离岸外包
-2- 利用关税刺激国内生产
-3- 限制/结束迁移
-4- 恢复教育，让公民做好工作准备（不是 DEI 洗脑）
如果劳资之间存在适当的平衡，中央政府对企业的监管可以相当温和。企业将争夺最优秀的员工。
和平😇
政府的工作是造成劳动力短缺。社会安全网应确保工人无需上班即可生活。那么，企业的工作就是让工作具有足够的吸引力和良好的报酬，使人们愿意从事这些工作。现实是人们喜欢工作——这就是为什么这么多人在被迫退休时死去。
我是一个古老的人，我记得一个非大学毕业生可以“收支平衡”的时代如下：郊区的小房子，妻子（体重不到176磅），两个孩子（在外面玩耍，不用担心），友善杂种狗（没有斗牛犬血统）、汽车、带红木桌子和烧烤设施的小院子、年假、医生、牙医（包括牙套）。
您始终可以自由地使用自己的钱购买房产并将其部分出租。资本家地主就是这么做的。
等等，等等，你的意思是你没有钱这么做？那是谁的错？当然不是你的资本主义地主。
披露：我住在一个非常漂亮的单户住宅里，我可以在那里租一两个房间。但我选择不这样做有两个原因：1）我不需要并且更喜欢我的隐私。 2）租赁法对承租人的利益是如此片面，我根本没有兴趣参与租赁的废话。
我的邻居就是这么做的，她为了摆脱一个令人讨厌的房客而感到恼火。
操你，操你的房东朋友。
钱不够的原因是食利者哄抬物价并压低工资——例如雇佣女性和移民——而不是勤奋的工人阶级，他们工作不够努力。
你生活在 0 年的一些过时的右翼梦想世界中，即使是另类右翼也不再相信了，你这个蟾蜍。
像文明国家一样像样的火车系统也可能很好。
人身攻击是他最后的避难所。
许多被迫租用简陋住宿的人只是无法管理自己的钱或有很高的时间偏好，即。度过现在，让未来见鬼去吧。
同意。俗话说：“辩论失败，诽谤就成为失败者的工具”。苏格拉底是否真的说过这句话并不重要。重要的是陈述的真实性。
哦，操你和你可悲的引文，你这个可悲的维基百科猎犬。
任何人都可以查找东西。
这场“辩论”被你和你的 git-go 伙伴输掉了。
显然，因为，你不能解决我所说的问题，而是必须求助于可悲的“哦，天哪，天哪，这是一次人身攻击（我在维基百科上查找了人身攻击）”非防御性防御。
那么你就不用面对事实了。
我提出了令人信服的明确论点，这些论点绝对不是人身攻击，而你们和你们之流总是选择方便地忽略它们。
操你